岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期组织安全培训与攻防演练 5. 对接监管要求，完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击手法与防御技术，熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架 3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入

工作职责： 1、建立健全安全管理体系，监督现场各环节作业，检查设备设施的安全运行状态，督促隐患整改 2、参与安全风险评估，制定防控措施，定期或不定期开展安全检查 3、检查施工人员的安全培训记录，监督现场安全技术交底和班前会，确保作业人员熟悉风险及应急处置流程 4、检查应急预案的完整性和可操作性，监督应急演练的开展，确保现场应急物资齐全有效 5、参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施，督促落实整改 6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件，确保数据可追溯，定期汇报安全监督工作情况 工作要求： 1、本科及以上学历，石油工程、安全工程等相关专业优先考虑 2、持有注册安全工程师 3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。 4、具有良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度

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琼中黎族苗族自治县招铲车/装载机司机，

1. 招聘单位 海南琼中招割胶班组，平均每天工作5-6个小时，凌晨01:30-06:00左右-中苗胶～想做的可以去抖音看一下人家怎么做，一天赚多少钱就知道了～没做过的有专业的培训，一学就会，平均每天收入500+ 做过的都知道 2. 招聘岗位与要求 岗位：割胶工。工期6月～12月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，做过都知道 人数：计划招聘约 50名。 地点：海胶集团琼中分公司各片区生产队。 应聘条件： 不限学历，身体健康，无不良嗜好。60岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。 户籍不限制～以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇（重点） 工资:按生产计量计算，分成或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车） 割胶工具及交通工具 5 报名方式 电话接不到直接加微信秒通过

招聘信息: 海南果园招聘夫妻工，月薪10000（两人)，活轻松不累，管住不管吃，要求年龄在55岁以下，身体健康，有想干的打电话:

琼中黎族苗族自治县招砌砖/石,护坡/边坡

琼中黎族苗族自治县招叉车工月工资 6000元

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。 要求：工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:

具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺

1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺，能独立完成除尘技术方案，能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作； 2、熟悉设计工作流程，能与各专业进行设计配合； 3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作； 4、熟悉除尘设备特点，能为设备采购提供技术支持； 5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术； 6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件； 7、完成领导交办的其他工作。 8、机电一体化专业、暖通专业 9、本岗位需出差 10、接收应届毕业生

胜利煤矿机运区招工。 煤矿，招轨道维修工，运班司机拉车工，放仓跟车工，运班工作三个班，月工资6000，要求57岁以内。职工资待遇优厚，享受退休，享受五险一金。让您安心工作，无后顾之忧！ 联系电话:

通化市通化县招球磨机运转工，工资6000元起 通化市二密铜矿，联系人

来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工 一、岗位核心信息 工作地点：广西来宾市凤凰镇 八一工业园区 招聘岗位：人工选矿（长期稳定岗位、货源长期充足） 招聘要求： 男女不限，60 岁以内，身体健康、吃苦耐劳，无重大基础疾病，服从现场简单安排即可，门槛宽松。 二、工作优势 室内作业，不用露天暴晒、风吹雨淋，作业环境固定； 可先实地考察 、试工，满意再入职，无套路； 工作时间自由：正常 8 小时工作制，出勤可自主灵活安排； 收入多劳多得，上不封顶，长期活源稳定，不会停工待料； 免费住宿，厂区配套食堂，吃饭自理，生活成本低； 保障齐全：统一购买意外险，薪资准时发放、不拖欠。 三、薪资待遇 结算模式：计件工资，单价 20～35元 / 吨（按加工尺寸定价）； 常规正常出勤：月综合收入 5000～8000 元； 勤快多做、加班增产，收入可继续上浮，多劳多得无上限。 四、联系方式 联系人：苏先生 电话 / 微信：（微信同号，直接添加咨询、发定位）

招聘技术员一名（需持有采矿专业大专毕业证），工作地点位于安徽宣城。 要求具备3年以上地下金属矿工作经验，熟悉矿山办公系统及CAD软件操作，学历可网上查询验证。 提供五险、包吃住，月综合收入1.5万元，每月休息2天。

岗位职责： 1. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 4. 定期向项目组长汇报工作进展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 熟悉国家及地方相关法律法规和标准规范 3. 持有注册安全工程师 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达能力

地址：田家庵区北京名都三号楼110世淮人力资源全职招聘顾北矿外包队要人，大量需要矿工。有人速度报名，身体健康，电话联系我

五阳矿岗位：招聘10个矿工，地面男女都可以高河矿司马矿余吾矿一线二线安排年龄：45周岁以内合同：(彩虹山轻金桥)五险福利：包吃住、缴纳社保、节假日福利、班中餐，年终奖等，吃住公寓楼，有班中餐安排周期：五阳安排比较快对客户也说三个月之内高河司马余吾，三个月之内沁源黄土坡煤矿一线二线均可安排中旬报道。

岗位职责： 1.统筹公司 EHS、低碳、能耗、设备效能整体战略规划，建立安全、环保、职业健康、消防、特种设备、节能降碳一体化管理体系，制定年度目标、工作计划及预算，推动体系落地与持续改进，保障合规经营、绿色低碳、高效运行。 2.全面负责合规管理与外部对接，确保生产、项目、设备运行符合国家及地方法律法规、行业标准与低碳政策；主导项目 “三同时” 全过程管理，统筹环评、安评、职评、节能评估、碳方案编制、申报及验收；对接应急、生态环境、卫健、消防、工信、发改等政府部门，统筹迎检、沟通协调、问题整改、年度总结及报表上报；规范承包商及外来作业单位准入、现场安全、环保、能耗管控，防范合规风险。 3.牵头现场日常运营与风险闭环管理，组织安全晨会、统筹部门日常工作安排、指导团队履职；审批特种作业票证，开展生产现场安全、环保、能耗、设备运行常态化巡查；建立双重预防机制，组织月度综合安全环保检查、能耗专项审计、设备效能巡检；快速处置现场隐患、环保异常、能耗偏差及设备紧急故障，跟踪整改闭环，严控现场风险。 4.统筹低碳减排、能耗双控与设备全生命周期效能管理，建立能源计量、能耗统计、碳盘查台账，组织年度能源审计、碳核查、温室气体排放核算；制定设备能效提升与节能技改规划，组织设备日常巡检、月度专项检查、年度大修与技改；管控设备运行能耗、故障率，提升设备使用效能，推动降本增效与低碳目标达成。 5.负责教育培训、职业健康与应急管理，搭建分层分级 EHS、低碳、节能、设备素养培训体系，组织新员工三级安全教育、特种作业持证管理、专项培训及应急演练；统筹职业健康体检、危害告知、劳动防护用品管理；建立健全应急体系，编制修订预案、储备维护应急物资、组织常态化演练；牵头突发事件、事故应急指挥、调查分析、整改闭环与责任追究，防范同类问题复发。 6.统筹团队建设、绩效管理与持续改进，优化部门组织架构与人员配置；组织部门周例会、月度例会，开展员工绩效考评、沟通指导；审核月度 / 年度安健环、低碳、能耗、设备管理资料，监督经费合理使用；定期复盘工作成效，分析偏差原因，优化流程与管控措施，推动管理持续提升。 任职要求： 1、男女不限，本科及以上学历 2、安全管理、工业管理、环境工程、石油、石化等相关专业； 3、系统性接受过《安全法》培训、消防安全知识培训、救援应急管理、三体系管理培训； 4、10年以上安全环保工作经验，3年以上年产值10亿元或人数规模500人以上企业同岗位工作经验 5、熟练掌握与公司安全、消防和环保管理相关的专业知识及政策、法规、制度和技术规程； 6、思路清晰具有优秀的临场安环应变能力和突发事件的处理能力；WPS办公软件使用熟练。 7、具有较强的领导能力、全局管理观念和控制能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，作风正派稳健 8、熟悉国家环保及 ESH 相关规定，有制造业或石油化工行业工作经验优先； 9、具备管理、培训演讲能力，能对接外部、撰写相关材料。 10、持有职业卫生评价师、注册安全工程师（建筑）等证书优先；

煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）

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