
打井工水磨钻15-30天1-2人完工结算
招履带打井机长一名,要求有C1驾驶证,会电焊。钻机是水汽两用,要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系
三亚吉阳区有没有在家玩着钻工,要两个工人,年龄55以下,自带体检报告,工钱电话,有意的联系
钻工1-2人
有没有在家玩着钻工,三亚要两个工人,年龄55以下,自带体检报告,工钱电话,有意的联系
工地学徒工钻工3-5人
开发区4号路直招
钻工成手会看图
钢板模成手、半成手、280~300工资准时不拖沓(5人)
学徒工数名
电联
钻井工程师月结
招聘项目服务工程师。薪资范围为10000-20000。要求地球物理专业或测井处理相关专业毕业,至少有5年以上相关工作经验。参加过油田勘探等项目服务工作,熟悉其工作流程及相关应用技术,尤其是测井评价、地震处理、解释、正反演等方面的专业知识和工作经验。具有岩石物理、地应力、页岩气等研究经验和专业知识背景者优先。具有较强的学习能力,熟悉相关行业软件,并能够配合项目长进行工作,完成自己相关工作范围内的项目总结报告和汇报多媒体编制。具有良好的集体观念、敬业精神和团队意识,愿意学习和钻研专业技术。责任心强,具有较强的文字和语言表达能力、沟通能力。可适应不定期出差。
东营东营区招聘压裂/钻完井业务解决方案工程师,人数2人。要求石油工程、油气、勘探等相关专业
8500-12000元/月
钻井工程师月结
招聘压裂/钻完井业务解决方案工程师,人数2人。要求石油工程、油气、勘探等相关专业,本科及以上学历,熟悉油气勘探开发信息化工作者优先录用。薪资为8500-12000元。福利包括双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址位于东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦。
新疆昌吉招聘实习钻井液工程师。要求年龄21至34岁,大专及以上学历,石油化工、钻井技术、石
5000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。要求年龄21至34岁,大专及以上学历,石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。薪资为5000至10000元每月。
东营东营区压裂/钻完井业务解决方案工程师石油工程、油气、勘探等,本科及以上,熟悉油气勘探开
8500-12000元/月
钻井工程师月结
压裂/钻完井业务解决方案工程师石油工程、油气、勘探等,本科及以上,熟悉油气勘探开发信息化工作的优先录用薪资福利:8500-12000元招工人数:2同号双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址:东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦
东营东营区测井解释工程师油气勘探、测井、石油等相关专业,本科及以上,2年以上测井解释工作经
8500-12000元/月
钻井工程师月结
测井解释工程师油气勘探、测井、石油等相关专业,本科及以上,2年以上测井解释工作经验以上或熟悉油气勘探开发信息化工作的优先录用薪资福利:8500-12000元招工人数:3同号双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址:东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦
尾矿设计工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师1-3年本科尾矿 设计 矿业 尾矿坝设计
工作职责
1.负责矿山尾矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题;
4.负责矿山尾矿库现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求
1.具有尾矿(水工结构)工程师及以上职称;
2.尾矿(水利工程或水工结构专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。
采矿工程师高薪聘请
1.5-2.4万元/月
矿山工程师学历不限必须要有经验
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理,确保项目安全、质量与进度达标
2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化,提升资源利用率和经济效益
3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节,落实安全生产规范
4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件,配合主管部门验收与审计
5.协同环保、测绘、机电等专业团队,推动绿色矿山与智能化建设落地
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.经验要求:3-5年矿山一线技术工作经验,具备助理工程师及以上职称者优先
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规,持有矿山安全管理人员资格证者加分
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,适应野外作业及阶段性驻矿工作
5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化,乐于参与跨职能协作与持续学习
栏目概述
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