薪资待遇 经验尚浅4000-6000元/月+绩效，有一定经验薪资另议，其他法定合规福利。 一、主要工作事项 （1）店铺后台管理：负责产品上架、下架、价格设置、物流模板设置等基础操作，确保页面信息准确、物流选项合理； （2）产品优化：根据平台规则和用户搜索习惯，优化商品标题、主图（商品第一展示图片）、详情页和关键词，提高点击率和转化率； （3）数据监控：日常监控店铺流量、CTR（ClickThroughRate，点击率）、CVR（ConversionRate，转化率）、销售额、ROI（投资回报率）等核心数据，发现问题并提出优化方案； （4）供应链跟进：与供应链或仓储团队沟通备货、补货计划，跟踪订单发货与物流时效，减少缺货和超时发货； （5）活动策划与报名：根据平台节日和公司营销节点，策划店铺活动玩法，完成平台活动报名及后台配置； （6）与选品、营销、客服团队协同，确保活动商品、广告投放和客服话术一致，提升整体运营效果； （7）店铺周报、月报输出：按周/月整理店铺运营周报和月报，总结重点数据和问题，为上级提供决策依据。 二、任职要求 （1）本科及以上学历（条件优异可放宽学历），国际贸易、电子商务、市场营销、统计学、英语等相关专业优先； （2）1–3年跨境电商运营经验优先，有欧美市场（如美国、欧洲站点）运营经验更佳； （3）熟悉至少一个海外电商平台后台操作，如TikTokShop、Amazon、Shopee、AliExpress、Lazada等； （4）具备良好的数据分析能力，能通过表格或BI工具进行简单数据统计和分析，执行力强； （5）英文具备基础读写能力，可阅读平台规则和简单英文邮件（使用AI翻译，但希望你能有自主学习心态持之以恒增进外语能力）； （6）熟悉选品工具或广告投放工具者优先，如关键词工具、广告管理平台等。熟悉选品/广告工具者优先。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

负责贴卡片在书籍后面，计件，30块钱1000个。简单容易上手。

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

【岗位职责】 1、负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广策略执行； 2、监控并分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整运营策略以提升产品排名和销量； 3、维护客户关系，处理客户咨询与售后问题，提高客户满意度和复购率； 4、定期整理销售数据，分析运营效果，提出改进措施，优化运营流程。 【任职要求】 1、熟悉亚马逊平台规则，有亚马逊运营相关经验优先； 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备市场洞察力和创新精神。

临城怡岛路216号招兼职下午4点到8点半，联系人

一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

昌江黎族自治县招建筑木工

昌江黎族自治县招工地力工、工地小工/杂工

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大家好，有砌清水墙的师傅吗？工地在昌江，24墙工字缝，联系电话蒋工

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石浦船放黄鱼，风过后开。要斗鱼的开4分。想干的电话联系。

要一对夫妻工。嗯，在渔场那活不累，供吃供住，每月5000常年活，嗯，就是干点零活。

润福家生鲜超市招聘 理货员3名 收银员3名 工人3名 养海鲜工人1名 入职条件:长期稳定，有经验者优先录用，薪资待遇面议 联系方式:（同步）

深圳连锁商超诚聘： 水产师傅数名： 底薪：6000-7000++月提成，男女不限 水产中工学徒数名： 底薪：4800-5800+社保+月提成 年龄18-55岁之间，《熟手优先》，男女不限。 服务态度好，服从管理，踏实肯干，有团队精神，酱油型勿扰。 包住，月休2天，节日补休一天。 地址：深圳，观澜，坂田 联系电话：

牛奥硬排4000笼找对夫妻工能，过年不回去的，联系电话

亚马逊运营

岗位职责： 1、主导整体战略制定，深入研究海外市场环境，洞察行业趋势与竞争格局，挖掘潜在增长机会，规划业务发展路径，明确市场定位与核心策略，保障业绩目标顺利实现 2、定期开展产品运营数据分析，牵头选品工作，结合市场需求、竞品表现及成本结构筛选具备成长潜力的商品；建立数据报表体系，预测销售走势，设计营销方案，对流量转化、营收规模及盈利水平负责，监控在途库存状态，维持合理的库存流转效率 3、全面管理产品生命周期运营，精进品类管理机制，动态优化产品组合（主推款/利润款/引流款比例），增强品类整体盈利能力和市场竞争力 4、把控供应链关键环节风险，协同跨境物流、支付结算、仓储服务等合作方，提升供应链运作效能并控制运营成本，防范合规隐患，保障业务可持续运行 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、理工类、市场营销、英语等相关专业优先考虑 2、5年以上跨境电商从业经历，具备美国及日本市场爆款产品成功经验，有从零到一组建跨境电商团队并打造自主品牌的能力，具备3C家电类目背景者优先；具备2年以上团队管理经验 3、精通Amazon平台运营规范，可独立执行店铺日常核心操作，及时跟踪政策调整，自主应对各类运营问题，不断精进实操能力 4、具备高度的数据敏感性，熟练运用各类数据分析工具，能够通过数据驱动优化产品布局与运营决策 5、拥有出色的战略规划能力、全局统筹意识与市场洞察能力，能有效推动战略执行并达成结果，具备优秀的跨部门协作能力和团队引领能力

招家政规划师

亚马逊产品上架运营专员诚聘英才 ‌ ‌工作地点‌：南阳市宛城区宏江升龙苑 ‌薪资范围‌：4500~8000（底薪+绩效提成） ‌招聘人数‌：5人 制作商品上架商品 早九晚六每天八小时 ‌岗位职责‌： 负责亚马逊平台新品信息录入，包括标题、描述、关键词优化及图片编辑，确保符合平台规则。 1.精准高效上架：依据产品资料（图片、文案、参数表）完成亚马逊产品上架全流程创建，涵盖标题、三点描述、关键词布局、产品属性填写及分类选择等核心模块，可支持批量处理多条以上链接，确保日均上架量达标。 2.合规风险把控：严格核查上架内容，规避侵权词、违禁词、类目错放等问题，保障上架合规性。 ‌任职要求‌： 1.接受小白，入职有培训。 2.细致严谨，具备较强的风险意识，能主动排查上架中的合规隐患；熟练使用常见电商运营工具者优先。 3.具备基础数据分析能力，可通过简单数据反馈优化上架内容，有责任心且抗压性强。

场地氛围布置，签到，打气球，协助主持人分发游戏道具等。

2、性别年龄：22-26周岁 3、经验背景：具备1年以上北美站亚马逊精品运营相关工作经验。 4、核心知识技能： ①熟练操作EXCEL、word、PPT、钉钉等常用办公软件，有领星等ERP系统操作经验者优先，具备良好的计算机应用能力； ②掌握亚马逊运营白帽策略；擅长商品链接问题诊断及常见异常情况处理； ③熟悉流量结构与广告数据解读，精通站内广告活动搭建及投放效果分析优化，理解广告质量权重机制； ④精通竞品筛选，了解卖点规划，能结合产品市场数据、竞品表现和用户评价分析挖掘市场机会点，具备清晰的市场切入思路； ⑤精通listing全方位优化，涵盖标题、五点描述、QA、主图、A+页面等内容，掌握打造高质量listing的方法体系。 5、其他业务技能要求： 5.1）具备选品分析基础认知； 5.2）掌握“坑产”概念，理解亚马逊平台算法规则； 5.3）熟悉亚马逊类目市场格局，能够独立完成主要竞争对手识别与深度分析，并基于分析结果制定有效的运营推广方案； 5.4）熟练掌握至少一种链接快速起量方法论并能灵活落地执行； 5.5）精通影响曝光、点击率与转化率的关键因素，熟悉不同生命周期阶段的点击与转化优化策略； 5.6）了解站内外活动协同逻辑及自然排名提升技巧；

岗位职责： 1.负责管理Amazon亚马逊产品上架、listing优化、售后客服、FBA备货发货，站内及站外广告推广，确保账号安全以及绩效良好； 2.定期统计分析销售情况，分析市场以及相关产品、竞争对手的销售、制定产品营销和推广计划，为公司制定销售策略提供数据依据； 3.维护和优化，跟踪产品销售状况，对产品购物车及热卖单进行维护； 4.销售报表与新品数据分析的整理，对产品的销售进行跟踪，分析、整理、及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议； 5.完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.英语等级：大学英语6级及以上，具备良好的听说读写能力，（能力突出者，可放宽要求至大学英语4级）； 2.学历等级：大专及以上，国际贸易/英语/商务英语/市场营销等相关专业优先考虑； 3.工作经验：有亚马逊/ebay/wish操作经验、成功打造过爆款、带领过团队者优先考虑； 4.性格特质：具备良好的沟通、数据分析、市场反应能力，能迅速适应岗位需求，思维灵活，积极进取； 5.抗压能力：必须能承受外贸工作压力，具有较高的责任心和爱岗敬业精神； 6.工作时间：双休8:40-18：00； 其他待遇： 1、底薪+提成+社会福利+工龄+全勤+年终奖； 2、节假日按照国家规定安排，提供相关节日礼品、津贴、员工旅游； 3、通过试用期的员工可享有生日津贴； 4、本公司正式员工的底薪将随工龄的增长而增加，每满一年，月薪增加200元，无上限； 5、五险一金。

乌鲁木齐沙依巴克招杂工 在废品站上班，需要在九鼎市场里面捡收废品等工作，包吃包住，需要懂双语者优先，能吃苦耐劳，有责任心，会骑三轮摩托车，有意者联系：卢老板 联系电话：

长期日结能长期干的优先考虑200元/天

岗位职责： 1、主导亚马逊营销团队，推进各站点电商业务的搭建、运营及日常维护工作，统筹规划Amazon不同站点的运营管理策略； 2、销售目标管理与业务复盘：全面统筹亚马逊运营团队工作，制定并落实销售方案，确保业绩指标达成；深入分析销售变化、库存异常等运营问题，识别核心原因并牵头提出有效改进措施； 3、市场竞品分析与应对策略：系统跟踪主要竞争对手在定价、促销、Listing展示及广告投放等方面的动向，输出市场趋势和用户需求的研究报告；结合分析结果，制定竞争对策，并为产品升级与新品开发提供数据支持与创新建议； 4、广告投放规划与效能提升：策划并推动实施品类或单品的整合广告方案（涵盖SP/SB/SD/DSP等多种形式）；持续追踪广告表现，开展多维度数据评估（如ACOS、ROAS、TACOS等），定期诊断问题，优化投放策略，提升广告投入产出比，助力销售增长； 5、精通FBA运作机制，牵头制定发货及补货计划，实时掌握库存状态，针对滞销商品设计清理方案，控制库存成本； 6、完善运营管理体系，持续优化操作流程，定期组织团队成员开展业务培训，深入研究平台规则，强化团队人才建设与能力培养。 任职要求： 1.具备3年以上亚马逊平台实操经验，其中至少1年团队管理经历 2.熟悉亚马逊平台政策与运营方法，有成功打造热销产品案例者优先考虑 3.拥有扎实的数据分析能力，能够基于数据识别问题并提出可行解决方案 4.具备较强的市场敏感度，能准确判断行业发展方向与竞争格局 5.具备良好的团队领导力和跨部门协作能力 6.工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏