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缝纫工
3000-4000元/月
缝纫工包吃1-2人月结
缝汽车座椅皮套
熟练缝纫工
3000-8000元/月
缝纫工平车工缝制工包吃餐补包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量,及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3. 配合班组长完成工序交接、物料领用及半成品清点,确保生产流程顺畅 4. 保持工位整洁有序,定期对设备进行基础清洁与日常保养 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏 2.具备基本缝纫技能,有服装厂、制衣厂工作经验者优先,经验不限 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 学历不限,能识字读图、理解简单工艺指令即可 5.无不良记录,踏实稳定,长期务工意愿强
跨境童装设计师
6000-9000元/月
童装设计师 中专/中技
1、根据开发给出的需求按时完成画稿,包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单,并完成制版的打版工艺单(系统上)注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集,协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯,包括外贸竞品、时装发布会,服装流行主题,服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图,异常处理,控制样衣板型、成本优化、工艺方法(含印绣花)、质量和进度;面料问题跟进。 要求: 中专以上学历有亚马逊童装设计、图案绘画经验优先。暂不考虑应届生。
邢台新河县年后招闷盒缝纫机工工资月结
3000-4000元/月
缝纫工6-10人月结全职男女不限
年后招 闷盒 缝纫机工 工资月结
服装/纺织设计3-5年本科男装PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公服装女装设计初稿大小周五险
1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2. 精通休闲风、微潮风格的男装或女装全品类设计与开发 3. 掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 4. 有类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经历者优先,具备欧洲风格服装开发经验者亦可接受 5. 薪资范围(10~20K)+年终奖+五险 6. 工作地点:杭州萧山自贸大厦 7. 上班时间:上午9点-12点、下午13点-18点;大小周 8. 联系方式:王先生***********
服装/纺织设计3-5年本科女装 设计师AI其他CorelDRAW潮流趋势调研年终奖现场办公周末单休服装女装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案; 2、独立负责单款样衣全流程管理:包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作; 3、把控研发周期与执行进度:确保产品符合品牌调性及开发目标要求; 4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研,掌握流行元素、面料趋势及款式动态; 5、每周开展线下竞品调研,收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景,具备3年以上独立设计师经验,熟悉中高端女装市场定位; 2、对女装设计充满热情,擅长色彩搭配,对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解; 3、乐于学习与阅读,追求自我提升,具备高度自律与持续精进的职业态度; 4、责任心强,执行力高,条理清晰,抗压能力佳,工作严谨且富有规划性。
女装图案设计师
6000-10000元/月
服装设计师1-3年大专
我们是淘宝女装TOP200的实力玩家!专注美衣,引领潮流,每天都在和好看的衣服打交道~ 现在高薪招募服装花稿师一名,期待这样的你: 【岗位核心】 用手绘板实现奇思妙想(数位板高手看过来!) 每月落地20+图案方案 参与从设计到成品的全流程 【我们需要这样的你】 √美术科班出身(5年+功底) √3年服装图案设计经验(附作品秒回) √能准确说出3种以上面料种类特性、和印花工艺 √对色差有"雷达级"敏感度 √具备良好的美术手绘功底 【你的收获】 •早9晚6不加班(午休1小时) •周日固定休息+法定假期 •每月15号前准时发薪 •可接触完整供应链资源
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公欧美市场周末双休服装女装亚马逊平台精品家居服潮流趋势调研竞品分析
【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研,从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度,系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略; 2. 基于调研数据,分析竞品动态,结合目标用户需求与使用痛点,推动产品差异化设计落地; 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节,确保项目进度与品质可控; 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配,同步推进相关供应商的开发与合作关系建立; 5. 根据产品上架后的销售表现反馈,持续优化产品结构、提升质量标准,增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的专业基础; 2. 须有四年以上跨境电商平台(亚马逊类)服装领域从业经验; 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势,能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配; 4. 掌握常见面料特性,能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料; 5. 具备较强的市场洞察能力,善于整合多渠道信息,提炼关键设计灵感与趋势要点; 6. 熟悉主流面料市场分布,了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式; 7. 沟通协调能力强,抗压性好,执行力高,能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适,拎包入住); 2. 完善的调薪机制:试用期3个月(表现优秀者可提前转正),优秀员工每年享有年度调薪机会; 3. 完善的培训体系:试用期内一对一导师制辅导,公司也有良好的内、外部培训机制,可以尽快提升个人能力; 4. 完善的保险制度:五险+公积金,一档社保; 5. 弹性的工作时间:双休制,9:00-12:30,14:00-18:30,或者9:30-12:30,14:00-19:00,选一时间段上班,每天弹性半小时,住的远的小伙伴,不用担心会迟到,可错过上下班高峰期; 6. 规范的假期制度:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假,皆按法定休假; 7. 下午茶生日会:享受每两周一次下午茶,以及丰富多彩的生日会; 8. 公司组织各类社团供员工免费参加,包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动,工作之余,可以结识很多小伙伴; 9. 公司发展极其迅速,明年翻倍扩展,具备强大的影响力和品牌知名度,为员工提供广阔的成长空间; 10. 舒适、宽松的办公氛围,年轻化,90%为80末90后,只要有态度有能力,晋升机会极大。
锁边工缝纫工平车工包吃高温补贴包住6-10人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障自身与他人安全 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班或计件工作制,服从生产安排 3. 工作认真负责,具备基本识图与动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 初中及以上学历,能简单读写,遵守企业规章制度
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公团播买手主播服装搭配女团搭配
(薪资根据个人工作能力可谈) 工作内容及职责: 1、具备出色的服饰搭配感与审美水平,个人形象穿搭具有风格化表现; 2、擅长款式筛选与整体造型搭配; 3、拥有良好的表达与沟通技巧; 4、依据品牌调性进行服装组合搭配,针对不同款型与色彩的服饰提出专业搭配方案,具备独到的搭配视角; 任职要求: 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先; 2、具备1-3年及以上服装搭配或视觉陈列相关工作经验; 3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉陈列布局与色彩协调原则,具备一定专业认知; 4、具备较强的沟通能力、亲和力、灵活应变能力及团队协作意识; 有韩国留学或生活经历者优先考虑
保安月结
招夜班保安【工作内容】负责巡逻小区,看守大门、监控。【工作时间】夜班19:00-次日7:00【待遇】4000元/月,月休4天【要求】60-65岁退休人员优先,身体健康,能熬夜,服从工作安排【工作地址】昌江县昌化镇千和家园附近小区报名联系,
昌江
6月4日 16:02拨打电话
海南昌江黎族自治县招建筑木工
400-500元/天
建筑木工1-2个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
昌江黎族自治县招建筑木工
昌江
6月4日 15:43拨打电话
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
昌江黎族自治县招工地小工/杂工
昌江
6月4日 15:26拨打电话
架子工
400-420元/天
外架架子工脚手架1-2人
工地项目急招熟练架子工,外架、盘扣架搭设拆除
昌江
6月4日 15:25拨打电话
海南昌江招钢筋绑扎
300-350元/天
钢筋绑扎长期6-10人月结吃苦耐劳专业师傅
海南昌江招钢筋绑扎
昌江
6月4日 15:23拨打电话
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
布艺类设计师
6000-12000元/月
服装设计师学历不限
岗位职责: 1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率 任职要求: 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
设备技术员
8000-10000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公包吃服装生产过程管理服装童装
任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验,熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好,可适应两班倒,适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色, 解决疑难品质:色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修,能预判机器隐患,减少停机,。 5、统筹生产排单,责任心强,有带学徒经验优先。
服装设计专员
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装BJD娃衣礼服Adobe PhotoshopPROCREATE/SAIILLUSTRATOR/CDR
我们是一家新成立的独立设计工作室,专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作,怀着对两类服装艺术的热忱,现正式启动人才招募!如果你同样热爱这两类设计领域,喜欢在细节中雕琢美感,欢迎加入我们的团队,一起探索创意、实现理想!本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师(可兼顾两类或专精其一)。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计,了解动漫二次元文化,具备独特审美视角; 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知,能根据产品定位提出原创设计方案; 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑,能依据BJD体型特点合理选材;掌握生产工艺流程及面辅料市场情况; 4. 具备男装或女装设计经验者更佳; 5. 具备良好手绘能力,实操能力强;有娃妈经历者优先考虑; 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品(两类均可)。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计,结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出; 2. 跟踪娃圈流行动态,收集分析趋势信息,为设计决策提供支持; 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式,构建产品核心优势; 4. 与版型师、样衣师紧密配合,确保设计概念准确落地; 5. 参与版型优化过程,指导样衣制作,并协助完成拍摄阶段的造型把控; 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类:早九晚六,周末双休,入职即缴纳五险,转正后增缴公积金; - 薪酬类:绩效奖金(无上限)、加班补贴、餐食补助; - 福利类:享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇; - 成长类:初创团队发展空间广阔,设计理念主导权高。
机缝工
7000-8000元/月
缝纫工6-10人
机缝工:做门巾、上拉链、上袖子、一般机缝工
高车工
6000-9000元/月
缝纫工平车工缝制工1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、高车等缝纫设备完成服装/箱包/家纺等产品缝制工作 2. 严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线断线等瑕疵 3.配合班组长进行工序交接、物料领取及半成品整理归类 4. 日常维护保养缝纫设备,及时报告设备异常情况 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,经验不限 2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和针线功底 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏作业 4.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病 5.服从管理,具备良好的团队协作意识
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科年终奖现场办公PS周末单休服装AutoCADAI设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
岗位职责 1.掌握服装行业内的色彩与面料流行趋势,开展市场调研,并向相关部门汇报设计构思。 2.制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、工艺手法、细节处理及搭配建议,输出当季流行元素指引。 3.主导新品样衣的创意设计,明确产品风格定位,并参与产品的组合搭配与陈列规划。 4.熟知当下时尚热点、流行元素、服装色彩搭配及面辅料特性。 5.确保设计稿件完整移交至开发部门,同步提供图稿、工艺说明、面辅料清单等开发所需全部资料。 6.开展市场动向与趋势研究,洞察不同品牌客户的消费群体需求;评估竞品的设计策略与市场表现,提出具有差异化的创新设计思路。 职位要求: 1.本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉服装制作流程,具备出色的色彩感知能力。 2.具备敏锐的时尚触觉,理解美学原理,能针对不同用户群体和使用场景进行设计创作。 3.能承受工作压力,拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 4.精通CAD、PS、AI等图像处理软件操作。
服装/纺织设计5-10年本科服装女装
岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析,涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用等方面,为产品开发提供前瞻性战略支持。 2、制定并评估各品类产品的结构比例,科学规划产品线布局,全面覆盖特殊品类、主推品类与基础品类的市场需求,助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与使用场景规划,明确主题方向,统筹色彩、面料及款式设计方案,确保产品设计精准对接市场实际需求。 4、带领并培养设计团队成长,强化跨部门协作机制,保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验,能独立主导项目推进,熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者需求有深刻洞察,具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,善于整合资源,推动多部门协同完成项目目标。
招聘缝纫工数名
3000-8000元/月
缝纫工20人以上月结兼职假期工全职
货源稳定,时间自由,单价美丽,靠近二小,五小,七中附近,
服装厂技工
5000-8000元/月
缝纫工平车工20人以上
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边车、订扣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订单 5.做好设备日常清洁与基础保养,保持工位整洁有序 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏 3.身体健康,能胜任长时间坐姿作业 4. 具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和样衣要求 5.遵守车间管理规定,服从工作安排,团队意识强
服装设计师
工作内容: 1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品的图案创意与设计 2.运用手绘能力,结合产品主题与风格定位,独立完成原创图案绘制 3.收集亚马逊平台竞品信息,研究欧美市场家居纺织品的图案趋势,协助搭建公司图案素材库 任职要求: 1.美术设计类或纺织相关专业背景 2.具备扎实的手绘基础,熟练操作PS、AI软件,能熟练使用手绘板进行创作 3.擅长平面印花及图案设计,可驾驭多种手绘风格,包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4.对家居装饰有热情,具备良好审美,能把握流行趋势,关注欧美市场偏好 5.本岗位需到岗办公,暂不接受兼职人员 应聘时请务必附带个人作品集,谢谢 加分项 具备电子商务行业相关经验者优先
服装打版师
6000-8000元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装服装女装
一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿,深入领会设计师的设计理念,开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识,兼顾穿着舒适性与动作灵活性,对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求,制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具,完成服装样板的绘制,确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正,保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息,为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作,为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题,如尺寸误差、缝制缺陷等,保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进,提出优化版型与工艺的可行性建议,助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审,核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处,提出具体修改方案,协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势,积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践,探索更高效、更精确的制版路径,提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目,为企业发展提供有力的技术支撑。
招细纱挡车工,熟练工优先
5000-7000元/月
纺织工挡车工3-5人
纺织厂挡车工,熟练工优先
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公PS周末单休服装AI女装设计初稿Cor
1.熟悉韩式女装设计,掌握韩国东大门流行趋势, 2.热爱时尚服饰,具备敏锐的色彩感知力,擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感,熟悉同类风格女装特点, 3.精通服装设计与开发全流程,了解生产工艺标准,熟练运用各类面料,能独立完成款式开发, 4.能够收集市场动态信息,并结合品牌定位将其有效融入日常设计工作中, 5.有广州十三行、意法等韩系女装设计经验者优先,或具备同类型韩系风格设计背景且能力突出者亦可。 要求: 1.服装设计相关专业,5年以上同风格女装设计经验,熟悉四季产品开发(含羽绒服), 2.执行力强,能高效推进设计任务,并对设计成果负责, 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 符合条件者请直接发送个人喜爱的风格参考图,公司审核通过后将安排面试。
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