工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-20 任职要求： 性格鲜明，富有主见与热情，热衷于美学与时尚领域，对服饰搭配及色彩运用具备敏锐洞察力。 ●具备扎实的款式图绘制功底与图案创作能力。 ●拥有服装设计及成衣制作相关经验，熟悉各类面料特性、材质应用与生产流程，能独立完成从创意构思到实物落地的全过程。 ●综合素质突出，可同时胜任设计、裁剪、推广等多项任务，适应初创团队中多角色协作的工作模式。 岗位职责： ●参与新季服装款式的策划与开发，跟进流行趋势，主导款式设计、面料甄选、版型设定与配色方案，将创意理念转化为契合品牌调性的市场化产品。 精通成衣制作工艺流程，能通过打版、裁剪与缝制精准还原设计意图，根据设计需求筛选匹配的面料与辅料，保障成衣具备优良版型与舒适穿着感受。 ●策划并落实线上线下店铺营销活动，借助社交媒体内容输出、视觉陈列优化与客户互动运营，提升品牌影响力并促进销售转化。

岗位要求： 1、服装设计或相关专业毕业；（羽绒服设计经验的优先考虑）。 2、有三年以上 大牌 潮牌男装经验者优先； 3、了解国际流行趋势以及市场，对色彩趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐；  4、敏锐的市场洞察力，准确的抓住市场动态，时尚感强；  5、熟练使用Photo shop、Corel draw、CAD、Illustrator等设计软件；  6、熟悉时装版型与工艺。 岗位职责： 1、负责市场调研，协助编制设计企划； 2、负责羽绒服开发设计工作 3、协助开展订货会相关工作； 4、负责大货生产下单相关工作。

电商瑜伽服商品部专员日常工作内容 1. 商品生命周期管理 选款与企划：结合品牌调性、市场流行趋势及销售数据，参与新款瑜伽服的初步筛选，协助拟定商品企划方案。 样衣管理：负责开发样衣的接收、登记、归档及分发（如提供给摄影、运营团队），跟进样衣评审进展，包括款式评定、货品调配、样衣入库与出库管理，保障商品流程高效运转，并做好过程反馈记录。 商品资料维护：在系统中准确录入并更新商品信息，如SKU、售价、核心卖点、面料成分等，确保前端展示内容真实、完整、一致。 2. 数据监控与分析 销售日报：每日跟踪关键销售指标（GMV、销量、客单价）、主力单品表现及各渠道销售动态，及时识别异常情况并上报。协助商品主管完成数据汇总与整理，定期输出销售与库存基础分析报告，为商品决策提供数据支撑。 库存分析：周期性梳理库存构成，区分畅销、常规与滞销款，为库存优化、调拨及促销策略提供依据，协同降低库存风险。 竞品与市场洞察：关注同行品牌的定价策略、新品发布及营销动作，收集市场用户反馈，辅助调整本品产品规划方向。 3. 采购与供应链协同 订单跟进：依据商品需求计划，协助制定采购订单，主动追踪工厂生产进度，参与采购流程执行，推动订单按时完成并交付。 品质监控：配合质检环节，跟进大货出库前的抽样检查，确保成品质量达到既定标准。 结算对账：负责包装、交货、单据核对及结算等环节的衔接，确保采购闭环顺畅，协助完成与供应商之间的货款核对、票据归集与结算工作，保证账务清晰无误。 4. 商品运营支持 库存调拨：根据各销售渠道（如天猫、抖音、线下门店）的库存分布与销售节奏，实施合理的库存调配，并提出补货建议。 促销支持：参与策划清仓、折扣等促销活动，基于商品数据分析推荐主推款式，并跟踪活动后库存消化与销售转化效果。 跨部门协作：作为商品环节的核心对接人，与设计、运营、客服、仓储物流等团队保持紧密沟通，保障商品信息流转高效准确。 核心能力要求： 对瑜伽服品类具备热情与敏锐度：熟悉常用面料特性（如裸感、速干、高弹）、制作工艺与版型设计，能准确理解目标客群需求。 具备数据驱动意识：熟练运用Excel进行数据处理，拥有基本的数据分析能力，能够从数据中识别问题与机会点。 流程管理细致：可同时推进多项任务，注重细节，执行力强，具备较强的责任心。 沟通协调能力强：擅长与内外部不同职能人员协作，有效推动事项落地与问题解决

潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天

岗位职责： 1、爆款产品打造：独立主导男士内裤品类从市场趋势分析、产品规划、设计研发到批量生产及上市的完整流程，对爆款打造的达成率及销售表现承担直接责任。 2、供应链协同与管理：充分调动并高效协作现有成熟供应链体系（含成衣厂与面料供应商），保障产品高效落地，主导成本、交付周期与品质的谈判与全程管控。 3、产品生命周期运营：结合销售数据、用户反馈及市场动态，持续推进产品优化与迭代升级，延长热销产品生命周期，提升复购率与市场口碑。 任职要求： 1、具备3年以上男士内裤或相关品类（如内衣、家居服、保暖服饰）产品开发经验，需附过往代表性作品集或成功案例证明。 2、掌握可直接对接的成熟男士内裤供应链资源（包括成品加工厂及面料供应渠道），具备快速推进产品落地的能力。 3、熟悉男士内裤产品的成本构成，拥有较强的议价能力，能有效控制成本结构，确保产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等主流电商平台男士品类的运营节奏与推广策略，能接受高频次出差（用于供应链考察、市场调研及行业展会参与）。 加分项： 有从0到1主导男士内裤品类开发或成功打造月销超10万件爆款产品的实操经验； 对功能型男士内裤（如冰丝、抗菌、无痕等）具备开发经验或市场理解。

招聘：平车，拷车，冚车烫工多名。货源充足，工资准时，福利待遇好，沙市区北京东路180号，联系电话：

1. 负责全品类新中式国风女装独立开发，包含马甲、打底、外套、半身裙、裤子等全品类，把握国风流行趋势，输出原创设计企划； 2. 对接面料供应商，自主完成国风面料甄选、纹样及辅料搭配，精通香云纱、提花、绣花、醋酸等国风特色面料运用； 3. 独立完成款式从灵感构思、画稿、打样、改版优化到最终成品落地的全流程，配合版师调整版型，解决成衣工艺问题； 4. 跟进款式上架销售数据，根据市场反馈迭代改版，打造店铺爆款国风单品。

工作内容： - 接待重要客户，深入沟通了解其需求，结合服装专业认知与时尚潮流，提供多套个性化的服饰与配饰搭配建议 - 完成形象管理相关培训后，可独立开展客户形象咨询与管理服务 - 与设计、摄影等团队紧密配合，清晰传达搭配构思，确保方案有效执行 - 负责搭配物料（服装、配饰）的整理与维护，并收集方案市场反应，不断调整优化搭配策略 职位要求： - 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业者优先考虑 - 熟悉服装结构、面料性能及色彩原理，能够准确理解并表达设计理念 - 具备良好的时尚感知力，擅长整体造型设计，能适应多样化场景的搭配要求 - 持续关注国内外流行趋势，具备出色的表达能力和团队协作意识 经验要求： - 应届生：需提交高质量的专业作品集，体现良好的搭配潜力 - 有工作经验者：需具备1年以上服装搭配、造型设计或陈列相关经历，并提供成熟项目案例 工作时间：10：00-18：30，周末双休 距离远有路补

昌江黎族自治县招架子工、拆架、内架

长期招聘割草机工人，薪资为5000-5500。要求年龄在30至55岁之间。提供住宿，为单独房间。有意者可报名。

昌江黎族自治县招建筑木工、木模

昌江黎族自治县招泥瓦工

昌江招种凤梨苗工人，计件工资。干一块地结一块地

【我们需要这样的你：】 喜欢店铺风格（全平台搜索HEYNEW黑妞），1-3年服饰设计经验，懂少女心的时尚侦探 有光般的市场洞察力，精通小红书/抖音/ins爆款基因解码 擅长把市面爆款改造成我们的DNA款！ 快速出改版方案，能同步跟进样衣开发全流程。 【我们一起来出爆款吧！】 每周监测TOP爆品数据库，提炼热卖元素 用我们的专属设计公式改造（版型微调/元素重组/面料升级） 参与直播间爆品实时优化，根据GMV数据秒级调整 与版房配合，确保设计可快速落地生产 【加入我们的特权：】 坐拥800w少女时尚数据库，精准捕捉潮流风向 成熟供应链支持，样衣打版不过夜 上班时间是早10晚6 周日休 试用期2个月到3个月 固定底薪7-8k之间 转正+销售额提成+爆款奖励+全勤奖*（综合薪资10k起

服装/纺织设计福利:面议招工人数:1名工作地址:官田村冲上大围

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

【岗位职责】 1. 负责品牌女裤全品类开发，包含西装裤、阔腿裤、直筒裤、烟管裤、牛仔、休闲裤等，贴合品牌调性，输出季度、月度款式开发规划。 2. 调研流行趋势、竞品、平台销售数据，分析爆款裤型卖点，输出设计稿、配色方案、面辅料选型，输出完整工艺单，跟进打样全流程。 3. 对接版师、样衣工，跟进初样、修改样、确认样，参与样衣试穿评估，对裤长、裆部、胯部、腰头等版型细节反复调整，把控垂感、版型、实穿效果，落地大货标准。 4. 跟进样衣评审，结合试穿反馈、市场反馈优化版型与细节，复盘已上市裤子销售数据，迭代改良老款，提升产品市场竞争力。 5. 收集面辅料资源，筛选面料、辅料，把控面料垂感、弹力、洗水等特性，配合商品部完成选款、色卡整理、上新相关工作。 6. 完成上级安排的其他设计相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，2-4年电商女装专职女裤设计经验，有淘系女装裤装独立开发经验优先，熟悉女裤版型工艺，能独立完成从设计到封板全流程。 2. 熟练使用 PS、AI等设计软件，能独立绘制款式图，看得懂工艺单，熟悉女裤面料、洗水、缝制工艺，懂裤装版型痛点（裆部、胯部、裤长等）。 3. 身高 168cm及以上，理解高个子穿衣痛点；可自身试穿长款、拖地类裤装，直观判断裤长、比例、垂坠上身效果，对裤装上身版型感知力强。 4. 熟悉电商女装市场，对女裤爆款有敏感度，审美贴合简约通勤女装风格，注重版型实穿性，不盲目追求概念化设计。 5. 沟通执行力强，能配合版师高效改样，开发节奏跟得上电商上新节奏，抗压能力好，有成熟女裤作品案例。 加分项：有通勤女装、垂感西装裤、醋酸裤、牛仔女裤开发经验优先。

广西仁荣科技有限公司诚聘联系人：钟女士本公司位于柳北区白露现代服装产业园3栋，主要从事李宁、乔丹、361°等国内著名运动品牌包袋、棒球帽的生产，订单多！货源充足！现因业务扩展需要诚聘以下岗位，欢迎您的加入：1、缝纫车工：30名，，熟练车工年龄不超过48岁，不会缝纫车工的现场有人指导培训，高车、平车、同步车、双针车均可培训可来厂里参观（培训车工年龄不超过35岁），薪资3500-7500元/月，有五险、餐补、宿补。2、箱包高车工：5名，要求有箱包、手袋工作经验，吃苦耐劳，服从安排。（参考薪资：5000-9000元），有五险、餐补、宿补。

服装厂急招缝纫熟练车工 【薪资】纯计件，多劳多得，上不封顶，月结准时不拖欠，熟手月薪5000–9000+ 【作息】早8:30–18:30，中午12:00–13:00休息1小时，长白班、不熬夜加班 【食宿】工厂包吃包住，宿舍配套齐全，食宿免费 【要求】会平车、锁边等成衣工序，做工扎实，能长期稳定上班 地址：怀化市鹤城区城北街道钟秀新苑4楼

专注 0-2 岁婴幼儿爬服系列的全流程设计，结合宝宝爬行、学步等生长发育特点，打造兼具安全性、舒适性、功能性与时尚感的爬服产品，推动品牌在婴幼儿核心品类的市场竞争力。 【岗位职责】 1. 爬服系列设计：主导 0-2 岁婴幼儿爬服的季度/年度产品规划，包括款式设计、面料选型、色彩搭配、图案创意，重点解决爬服在爬行场景中的耐磨、防着凉、易穿脱等核心需求； 2. 安全与合规把控：严格遵循 GB 31701 婴幼儿用品安全标准，针对爬服的领口、袖口、纽扣、拉链等细节进行安全设计，避免缠绕、误食、摩擦等风险，确保产品通过甲醛、pH 值、重金属等各项检测； 3. 跨部门协作：与生产部门对接工艺细节，明确缝纫、锁边、印花等技术要求，解决打样及量产中的设计问题；配合采购部门筛选符合婴幼儿标准的柔软面料（如 A 类棉、竹纤维）； 4. 产品迭代优化：跟踪已上市爬服的销售数据与

本公司工贸一体的生产厂家，以梭织夹克和裤子为主，先需平车位5-6名和专业尾部1名

任职要求： 1.有1-3年欧美女装经验，有欧美泳装品类经验优先考虑，有shein、temu女装开发经验的优先。根据市场定位，准确把握流行趋势和流行元素进行开发款式； 2.搜索图片完成系列选款，匹配面辅料，确保款式与面料的合理性； 3.绘制款式图稿，制作设计版单，确保款式版型精准度； 4.沟通产品款式结构，确保版型满意度； 5.善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中.

会用CDRPS软件工作认真。

1、开展市场与品牌分析调研，整合流行趋势信息，结合参考样衣进行试穿及版型设定。 2、负责设计企划编制，涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。 3、依据商品企划数据，运用AI软件完成款式设计图稿，参与内部审稿并沟通调整，制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进打样进度，确认样品质量与工艺落实情况。 6、回样后进行试穿评估，优化版型细节，完成修正与最终确认，并处理开发过程中的其他设计相关事务。 7、定期参加销售终端售罄会议，分析销售数据，结合反馈及时调整与优化产品设计细节。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验，熟悉全品类产品开发，含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。 3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认，精通缝制工艺与二次加工工艺。 4、具备基础英语读写能力，可撰写英文邮件用于美方审批沟通。 5、具有商业洞察力，时尚感知敏锐，逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示书及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样与进度跟踪； 6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

甜酷风，辣妹风，全品类女装

职位亮点： 聚焦定制化：深度参与客户定制需求，将市场趋势与客户要求转化为畅销款式。 快速响应市场：身处批发一线，设计直接对接市场需求，成果转化快。 成熟供应链：背靠公司强大供应链资源，设计想法更容易落地实现。 发展空间：在快速发展的批发业务中，积累宝贵的设计与市场经验。 岗位职责： 1、需求分析与转化：深入理解内贸批发客户（品牌商、档口、买手店等）的定制化设计需求，结合市场流行趋势、成本预算及生产可行性，进行设计转化与提案。 2、款式设计与开发：负责根据客户要求或市场导向，进行服装款式图、效果图的绘制（包括但不限于外套、上衣、裤装等）。 3、市场与趋势研究：持续关注国内外服装市场动态、流行趋势、竞品信息，为设计提供灵感与方向。 4、客户沟通：与销售、跟单及部分重点客户进行有效沟通，确保设计方案的顺利推进与客户满意度。 5、资料整理：维护设计图库、面辅料库等设计资料。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，服装设计相关专业优先。1-3年及以上服装设计工作经验，有批发市场、工贸一体公司或服务于批发客户的服装公司经验者优先。 核心技能： 精通设计软件：熟练使用Photoshop、Illustrator，cdr等设计绘图软件。 熟悉服装工艺：了解服装结构、版型、工艺、缝制流程及生产环节，能将设计与生产紧密结合。 市场敏感度：对国内服装批发市场流行趋势有敏锐洞察力和理解力。 能力要求： 1、优秀的沟通理解能力：能精准理解客户（内部销售、外部客户）需求，并清晰表达设计思路。 2、快速响应与执行力：适应批发行业快节奏，能高效完成设计任务并解决问题。 3、抗压能力与团队协作精神：能在压力下工作，与版销售等部门良好协作。 加分项： 有运动休闲式男装设计经验者优先。 2、熟悉国内主要服装批发市场（如广州十三行、杭州四季青等）风格者优先。 3、有成功开发并量产畅销款式的经验。

岗位职责: 1、依据公司产品规划与风格调性，开展女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相关企划方案的编制 3、对接供应链资源，主导配饰类产品的打样进程，跟进样品修改与优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，推动项目高效执行 可居家办公 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业背景，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包或手袋设计经验，并有团队管理经历 2、掌握包袋制作工艺流程及常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息收集、分析与预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理，具备良好时尚敏感度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. CMF趋势调研：调研色彩、面料、市场流行趋势，输出分析报告；整理竞品案例，搭建材料色彩资源库；结合品牌定位制定CMF整体设计策略。 2. 色彩体系设计：负责机器人+配套服装配色规划，搭建产品完整色彩体系，打造品牌专属色彩识别风格，把流行色落地成服装配色方案。 3. 面料材料开发：负责服装面辅料选型、测试开发，精通毛绒、针织、仿皮毛等软性面料及表面工艺；验证新材料/新工艺可行性，对接供应商解决生产技术问题。 4. 落地量产全流程跟进：输出色板、物料手册等CMF规范文档；全程跟进打样、量产，对接工厂、品控部门，制定验收标准，保证设计效果量产还原。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计/纺织/工业设计（CMF方向）相关专业，服装背景优先，要求扎实面料工艺基础，有背负类产品经验。 2. 工作年限：3年及以上CMF/面料/服装设计相关从业经验。 【加分项】 1. 拥有服装品牌、面料开发企业从业经历。 2. 熟悉Color & Trim完整开发流程。 3. 具备婴童用品、运动装备、家居软装、汽车内饰等跨品类CMF实操经验。