招聘： 平车两名，打结一名，订扣眼一名

岗位职责: 1. 负责四季装的设计开发，把握流行趋势与品牌调性 2. 独立完成款式设计、面料搭配及设计稿呈现 3. 参与产品从设计到落地的全流程协作 任职要求： 1. 具备扎实的服装设计能力与敏锐的时尚感知力 2. 熟悉四季服饰的材质特性与穿着场景需求 3. 有良好的审美素养和创新意识，能持续输出优质设计

服装厂正式缝纫工（机缝） 缴纳社保，提供班车和住宿（两人间） 午餐是免费的、早餐可以在食堂吃早餐1.5元，晚餐2.5元。 上班时间：8:00--18:30，周日与法定节假日休息 每月10号发上个月薪资，17/小时，入职满1周，每小时再补助1.5，补助费下个月10号统一发放。 活轻松不累 要求：性别不限18-60岁，机缝2年以上工作经验 随时可面试，面试时携带本人身份证及一寸证件照（底色无要求） 工作地点：辽宁省丹东前阳经济开发区

作息：单双休 【岗位职责】 1. 根据店铺风格独立完成款式开发。 2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。 3. 跟进样衣制作，与版师、工艺师沟通优化版型与工艺，确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。 4. 跟进并解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。 【岗位要求】 1. 有红人（淘系）店铺主设经验为佳。 2. 能根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型、成本把控等。 3. 服装设计及相关专业大专及以上学历。 4. 3年左右女装设计工作经验，具有红人女装设计经验者优先考虑。 5. 有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度，沟通能力强。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平缝机、包缝机等设备完成服装缝制工作 2.负责裁片的领用、核对及半成品的自检，确保工序质量符合标准 3.配合班组长完成产前样试做、工艺改进及批量生产任务 4.保持工位整洁有序，遵守安全生产规范及车间管理制度 5.参与团队协作，按时保质完成日/周生产计划 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手工操作能力 2.能适应流水线作业节奏，具备基础识图能力和简单计数能力 3. 无不良记录，服从管理，能配合加班及临时生产安排 4. 学历不限，有服装厂工作经验者优先，新手可带薪培训

1. 专注老钱风、极简、轻奢气质女装季度款式独立开发； 2. 把控品牌调性、色系搭配、面料肌理、廓形版型，做系列感整盘规划； 3. 独立出款画稿、选面辅料、跟进打版、审版改版、对接工厂落地； 4. 把控简约高级感，拒绝网红夸张设计，保持低调轻奢、松弛质感； 5. 整理风格参考、色系企划、款式归档，配合运营做产品上新规划。 6. 风格为极简轻奢智性老钱系列，客单价在300-600左右。以下店铺可以参考风格：MARIUS、质感随行、CEST M UNICA。 【岗位要求】 1. 有老钱风/极简轻奢/高端通勤女装真实开发经验，懂风格内核； 2. 精通面料质感、垂感、支数、肌理，会按品类匹配高端面料； 3. 熟练掌握H廓形、直筒、微宽松等极简经典版型，细节把控到位； 4. 能独立从企划到打版、工厂对接全流程落地，不只会抄款； 5. 审美稳定，不跟风网红款，懂简约不廉价、低调高级的设计逻辑。

春节招聘： 岗位需求（全职、兼职） 1，缝纫机熟练车工30名 要求：工作认真负责，有箱包手袋厂、服装床品厂、鞋厂等工作经验优先； 2，缝纫机车工：新手多名 要求：35岁以下，有上进心，踏实肯学； 工作待遇 1，工资以计件为主，多劳多得（月薪约2800-6000不等），新手学习期10天，每天补助50元（满3个月发放） 2，月休2天，有全勤奖（200元/月），免费工作餐，不耽误接小孩； 3，公司订单充足，以生产背包、手袋为主。每月10号准时发放工资，欢迎有相关工作经验者自荐或推荐（推荐成功，。 咨询电话： 黄（） 地址：山枣镇万贯村石屋场，导航：湘乡市博扬箱包制造有限公司 可到。

昌江黎族自治县招60吨6节臂汽车吊司机，要求双证齐全、五年以上工作经验、吃苦耐劳、服从安排

昌江黎族自治县招油漆工、铁艺油漆，大型设备喷漆

海南昌江核电 因公司发展需要长期招聘以下岗位人员: 1.架子工:400一天，持证上岗 2.钢筋工:310-330，，要求技术娴熟，3混泥土工:300-320元 4.普工:260一天，220一天 6.普工:240一天，220一天 7.年龄要求: 普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。 二 山东辛安核电 木工320—350元，钢筋工300-330元 三 宁德核电站钢筋工，木工 要求:身体健康，无犯罪记录，无黑名单，能吃苦耐劳，服从管理， 福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂，春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。 联系人孙先生 联系方式: 核电长期招聘各种工种，长期稳定，工资按时发放，住宿方便，环境优美，上下班车接车送，包住宿，室内都有空调，有单独的洗衣机，淋浴间，欢迎大家来入职！

昌江黎族自治县招其他农机手， /种植工/杂工、砍伐工 招工热线

安装一个对开一个单门

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

本岗位为独立开发型设计师，入职后需快速承接品类的完整开发链路，能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程，不需要从零培养。 【岗位职责】 1. 独立负责女装或女童品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，5年以上女装或女童设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉女装或童装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 4. 进度跟进主动，不拖、不瞒、不被动等安排；能适应开发旺季的节奏和强度。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。

【岗位要求】 1. 有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2. 了解韩系女装流行趋势 3. 有在韩国学习和女装工作经验优先 4. 熟悉面辅料市场 5. 熟悉设计制版工作流程 6. 有较好的沟通能力和执行力 7. 会画图，有创新力 8. 有独立开发出款能力

在家搞钱！多劳多得 看这里！看这里！ 公司所在地广东省广州市 现长期招 居家远程办公 的兼职伙伴啦！ 核心亮点： 居家办公！ 时间自由！ 多劳多得！ 告别职场内耗！ 工作内容： 电脑绣花打版设计，计件薪资 (接受新手！) 全程免费指导！不懂可学。 电脑要求低！普通流畅电脑就能胜任！ 期望薪资：4500-15000/月 我们需要这样的你： 认真负责，有责任心！(最重要！) 有一台操作流畅的电脑。 （加分项）有设计软件经验 （加分项）熟练操作电脑 如何加入？ 心动不如行动！ 立刻私信我！发送“兼职+你的简单情况（比如学生/在职/有设计经验等）”

岗位职责： 1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思，拟定年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略，并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验； 3、拥有敏锐的时尚洞察力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式的发展趋势，并有效应用于产品设计与整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发工作； 5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。 （面试时请携带个人作品集）

主要开发针梭织休闲运动户外，T恤，卫衣，卫裤，着重款式和工艺搭配，做工技巧，熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；  有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备7年以上独立出款工作经验； 广州站西风格经验优先。 能够熟练使用photoshop、CORELDRAW、Illustrato等绘图软件；  能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。无吸烟

【岗位职责】 1. CMF趋势调研：调研色彩、面料、市场流行趋势，输出分析报告；整理竞品案例，搭建材料色彩资源库；结合品牌定位制定CMF整体设计策略。 2. 色彩体系设计：负责机器人+配套服装配色规划，搭建产品完整色彩体系，打造品牌专属色彩识别风格，把流行色落地成服装配色方案。 3. 面料材料开发：负责服装面辅料选型、测试开发，精通毛绒、针织、仿皮毛等软性面料及表面工艺；验证新材料/新工艺可行性，对接供应商解决生产技术问题。 4. 落地量产全流程跟进：输出色板、物料手册等CMF规范文档；全程跟进打样、量产，对接工厂、品控部门，制定验收标准，保证设计效果量产还原。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计/纺织/工业设计（CMF方向）相关专业，服装背景优先，要求扎实面料工艺基础，有背负类产品经验。 2. 工作年限：3年及以上CMF/面料/服装设计相关从业经验。 【加分项】 1. 拥有服装品牌、面料开发企业从业经历。 2. 熟悉Color & Trim完整开发流程。 3. 具备婴童用品、运动装备、家居软装、汽车内饰等跨品类CMF实操经验。

可留下联系方式

【岗位要求】 1. 熟练设计软件、具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，想像力丰富。 2. 大专以上学历，熟悉跨境童装的优先，熟悉外网找款的优先，有设计企划能力者优先。 3. 对服装面辅料、生产工艺有较深的了解与认知的优先。 4. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势。 5. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的学习能力。 6. 积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作精神。 【岗位职责】 1. 了解国内外童装市场流行趋势并且加以分析，根据公司品牌风格与定位需求进行款式设计；协助制定季度设计企划，并完成设计开发的指标。 2. 对产品开发的信息进行收集、分类、整理、归档。 3. 负责样衣面辅料匹配、生产工艺、放码尺寸、面料测试等技术资料的审核确认及首单下达的工作。 4. 结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发调整。 5. 较强的执行力，积极、主动完成公司下达的各项工作指标。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+绩效+提成。 优秀毕业生也可以接受。

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装各部件的缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、确保作业安全与效率 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成衣质量达标 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线节奏，经验不限 2. 服从管理，具备团队协作意识和责任心

资深设计师多名 男装设计师助理多名

职位描述 1、依据订单需求统筹安排跟单开发及大货生产跟进，保障按时按质完成交付； 2、审核并制作ERP数据、样板单、大货制单、包装资料及面辅料采购文件，确保内容准确且及时输出； 3、监督工厂生产进度与质量检验，及时协调处理客户与工厂各部门间的各类问题并反馈； 4、负责成本核算与报价工作，有效控制成本，与客户合理协商价格，提升订单盈利空间。 任职要求 1、大专或以上学历，具备7年以上服装行业跟单工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉品牌外贸服装订单操作流程，能够判断成衣生产质量标准，掌握成本核算与报价方法； 3、具有良好的组织管理与谈判技巧，较强的沟通与跨部门协作能力； 4、具备一定英文基础，可阅读及回复邮件、理解并制作相关单证。

一、岗位职责 1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品风格与定位，及时推出符合市场需求的服装款式。 2. 结合公司既定风格与产品规划方案，独立完成款式设计开发，确保设计任务按时推进与落地。 3. 跟进纸样制作及样衣打版过程，保证设计图稿精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，保障大货生产前设计资料的完整与准确。 5. 其他：负责新品培训、拍摄搭配支持等工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商行业经验者优先； 3. 对时尚潮流有敏锐洞察力，具备良好的审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘功底； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和适应能力

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队推进设计流程，确保符合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，提升设计理念与产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实 3. 对时尚趋势有敏锐感知力，具备持续优化设计的能力 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具有毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品市场中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素，整合形成可落地的企划方案； 3、依据企划方案完成设计图稿，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上知名服装品牌设计经验，具备2年以上梭织品类设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚潮流动态，具备敏锐的时尚洞察力与创新设计思维； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能接受出差安排； 职位福利：节日福利、五险 行业经验：

【岗位职责】 1. 跟踪国内外男装羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2. 根据品牌风格与总监企划，独立完成男装羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3. 能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4. 协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5. 能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 【岗位要求】 1. 2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2. 具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻了解； 3. 精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4. 结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 【福利待遇】 1. 节假日福利、员工下午茶、生日会、团建活动等； 2. 良好的晋升空间； 3. 充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4. 舒适的办公环境，自由、创新、分享、信任的工作氛围。

【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列产品的开发设计，独立完成从概念设计到成品落地的全流程。 2. 擅长大牌改款设计，能够精准把握国际一线品牌的风格特征与工艺精髓，进行合规范围内的创新演绎。 3. 独立完成款式设计、结构工艺设计、五金配件选型及配色方案制定，把控市场与趋势。 4. 具备敏锐的市场嗅觉，持续追踪全球箱包流行趋势、色彩动向及消费偏好变化。 5. 定期进行竞品分析与市场调研，输出趋势报告，为产品策略提供支持。