仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

会西门子200编程，工作认真负责，有服务意识。有制冷工程方面经验者优先。

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岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 参与新项目可行性研究、工艺包开发及中试放大支持 3.监控生产运行参数，分析解决工艺异常与质量偏差问题 4. 编制SOP、PID图纸、HAZOP报告等技术文件，确保合规性 5.协同EHS部门落实安全环保措施，推动绿色工艺落地 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景 2.熟悉Aspen、CAD等专业软件及GMP/ISO相关标准 3. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.责任心强，能适应生产现场与实验室双重工作环境 5.持有注册化工工程师证书者优先

岗位要求： 1. 化学工程与工艺专业应届毕业生硕士学历，或具有1-3年化学、化工相关领域工作经验的硕士。 2. 硕士阶段研究方向涉及精细化工、化工原料开发、硫酸、磷酸或化工废水处理等相关课题。 3. 有工作经验者，需在研发或工艺技术岗位持续工作满1年以上。 4. 能够适应出差安排。 任职资格： 1. 取得化工类或相近专业硕士学位 2. 性格沉稳，工作踏实，具备良好的职业稳定性

有无相关操作经验均可，公司提供岗前培训； 可接受倒班安排，能吃苦耐劳，服从现场管理要求，具备基本安全意识； 具有危废焚烧、锅炉操作工作经验者优先考虑。 薪资待遇面议。

有无相关操作经验均可，公司提供岗前培训； 能适应倒班安排，工作踏实肯干，遵守现场管理要求，具备基本安全意识； 具有危废焚烧、锅炉操作工作经验者优先考虑。 薪资待遇面议。

有无相关操作经验均可，公司提供岗前培训； 可接受倒班安排，能吃苦耐劳，服从现场管理要求，具备基本安全意识； 具有危废焚烧、锅炉操作工作经验者优先考虑。 薪资待遇面议。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

岗位职责 1. 负责工厂机器视觉项目的技术评估、设备选型、系统调试及实施落地，涵盖相机、镜头、光源与视觉软件的整套集成应用。 2. 开展精密零部件的尺寸测量、缺陷识别、表面瑕疵检测、定位分拣及自动扫码等视觉算法程序开发与性能优化。 3. 协同自动化设备与生产线完成视觉系统的联调工作，实现检测自动化、不良品自动剔除及上下料过程的视觉对位功能。 4. 承担在用视觉设备的日常维护、程序迭代升级，持续提升检测良率与系统运行稳定性，及时响应并解决产线突发异常。 5. 编制标准化视觉作业指导文件，归档关键参数，固化工艺流程，支持新产品试产验证及批量生产导入。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、测控技术、光电工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上机器视觉现场应用经验，熟练掌握主流视觉平台之一（如康耐视、基恩士、Halcon、VisionPro）。 3. 掌握光源、镜头与相机的选型方法，可独立完成外观检测、尺寸测量、瑕疵判断类项目部署。 4. 熟悉基本自动化控制原理，具备与PLC、工业机器人协同调试能力者优先考虑。 5. 工作认真踏实，适应能力强，能高效应对现场问题，配合产线高节奏量产需求。

岗位职责： 1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化，保障芯片切割精度与良率 2. 操作及日常维护磨划设备（如Dicing Saw、Grinding System），完成点检、校准与异常处理 3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题，推动CPK提升与工艺稳定性改善 4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写，确保生产可追溯性 5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件（SOP/WI）编写与更新 任职要求： 1. 学历不限，微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先 2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法 4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识，服从生产安排 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题响应意识

电驱动质量分析工程师（电驱动总成方向） 岗位职责 产品质量问题分析及改善： 1、负责新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等）市场质量问题的处理，开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环； 2、编制并提交8D分析报告，完成面向客户的汇报与反馈闭环。 跨部门协作： 协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动，需具备良好的沟通与组织协调能力。 任职要求： 1、具备电驱动总成相关基础知识； 2、熟悉电驱动总成及整车系统，拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景； 3、掌握8D问题解决方法，具备优秀的团队合作意识与沟通技巧； 4、工作态度积极，乐于学习，责任心强。

工作内容： 1. 负责生产全过程的品质监督与管理，提升各环节质量意识，优化生产效率，控制生产成本 2. 统计并分析生产相关数据，协助现场日常运营管理工作 3. 对全车间各区域进行定期巡查与管控 4. 统一管理普工日报表的提交、跟进与审核工作 5. 学习并参与产品工艺文件的编制，能适应长期在生产线作业，完成领导交办的其他任务 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能适应车间加班安排，服从公司工作调配 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件及基础办公设备 3. 有产线或质检相关工作经验者优先考虑 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力与执行力 薪资待遇： 底薪+岗位津贴+餐补+房补+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+加班费，5天8小时制，综合月薪4-6K 职位福利： 节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖金

1. 负责五金冲压及机加工类零部件的项目技术支撑，参与产品设计评审与工艺可行性评估，确保设计方案具备良好的可制造性与成本控制优势。 2. 与客户研发团队对接，就产品设计、应用方案、技术规范及质量要求进行沟通，配合销售推动项目落地，提高项目转化效率。 3. 主导或参与样品试制与试产过程，及时解决生产中涉及的冲压、机加工工艺难题及质量问题。 4. 独立编制英文技术方案、报价资料及工程文档，具备与海外客户顺畅开展技术交流与问题澄清的能力。 5. 积极跟进新材料、新工艺及行业标准更新，快速掌握技术要点，为市场拓展提供技术支持。 6. 与生产、品质、采购等职能部门高效协同，确保项目按计划保质、保量、控本完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、模具、材料等相关理工科专业背景。 2. 5年以上五金行业工程技术经验，精通冲压、机加工及精密五金件的生产工艺、质量控制与实际应用。 3. 具备优秀的客户技术沟通能力，能独立与客户研发人员开展技术对接、方案优化及异常处理。 4. 英语读写能力优秀，可熟练使用英语进行技术邮件沟通、图纸理解及文件编写；口语流利者优先考虑。 5. 熟练掌握办公软件，能够操作AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、UG等二维/三维设计软件。 6. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，能快速掌握新知识并应用于实际工作。 7. 具有良好的团队合作精神、沟通协调能力及抗压能力。

主要职责： 1，负责内部操作流程的监督与核查 2，落实部门6S、安全及设备管理工作 3，跟踪并分析内外部生产协作情况 4，跟进生产计划执行进度 5，熟练使用MES系统 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，具有较强的自我驱动力； 2、了解CAD基础知识，熟练掌握常用办公软件； 3、有生产制造类企业工作经历者优先。

【岗位技能要求】 高中及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型或相关专业； 熟练掌握 SolidWorks，能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计； 掌握机械制图国家标准，能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数； 了解五金类加工工艺，如压铸、冲压、注塑、挤出等，具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑； 熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳； 可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作； 具备良好的协作意识，能与生产、销售等部门高效沟通； 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。