实习储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中运营方向门店运营热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励；
公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。
晋升通道：
业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑；
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作；
承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行；
具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。
工作地点：海口，实行两班倒工作制
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。
任职资格：
1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。
晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
铲车司机1-2人
招聘司机1名，全职岗位。要求具备铲车和B2驾驶证及相关证件，能同时熟练驾驶铲车和小轮卡车两种车型。工作地址为海南省昌江县农垦路18号石泉水泥厂内。
陕西西安工作需要招聘聘能管直属的钢筋工长，能现场电脑翻样的优先，有诚信合作共赢的兄弟与我联
工长
西安工作需要招聘聘能管直属的钢筋工长，能现场电脑翻样的优先，有诚信合作共赢的兄弟与我联系王
水电工长
1-1.2万元/月
水电工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理，看图施工、班组交底、质量管控。
2. 统筹水电班组施工进度，对接监理报验，协调土建交叉施工，管控材料损耗。
3. 机电、消防水、消防电带班经验，能熟练识图，懂现场规范，处理各类施工问题。
4. 能驻场在岗，责任心强，持证优先。
福利待遇：薪资面议，工资按时发放，包住不包吃，项目稳定。
-------急用多人，工作地址在广东、包头、北京等地，有意直接来电
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。
工作地点：海口
班次安排：两班倒
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责：
1. 依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计工作，确保设计方案的完整性、准确性和合理性；
2. 承担产品设计任务，包括强度核算、应力分析、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化改进等；
3. 参与项目初期的规划工作，完成方案设计、成本测算及相关沟通协调；
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程机械类相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验；
2. 熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）；
3. 熟悉GB 150压力容器设计规范，能独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算及结构强度仿真校核，了解金属材料特性，可独立完成材料选型；
4. 具备机械结构设计基本能力，能参照机械设计手册完成零部件的设计工作；
5. 拥有现场设备支持经验，能够指导现场解决安装或运行中的技术问题。
tpm工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程背景英语流利
1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺；具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先；
2.能够审查制程DFM及客户相关报告；
3.定期向客户汇报项目进展，识别风险点并及时寻求客户支持；
4.主动识别开发过程中的问题，跟进并协调解决进度；
5.参与厂内评审会议，追踪待办事项处理情况；
6.提前准备客户会议资料，并主导会议进行；
7.英语听说能力突出者优先考虑；
8.思维敏捷，工作积极主动，态度乐观；
9.具备良好的抗压能力；
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位职责：
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对现有设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级；
2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标；
3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升，确保维修人员具备专业的维保技能，牵头解决设备维修中的复杂技术问题，支撑可靠性指标达成；
4、推进AI智能系统应用，实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求：
1、经验要求：具备5年以上相关工作经验，其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作；
2、本科及以上学历，机械、电气、液压等相关专业背景，具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实操经验。
充电器研发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试结构设计工艺设计硬件研发软件研发
岗位职责：
1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作，包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试，制定电气技术标准，并完成方案可行性分析。
2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证（如UL/CCC/CE/PSE）及可靠性测试，定位问题并实施设计优化。
3、编制完整的技术资料，包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。
4、配合生产端完成产品导入，解决试产及量产过程中的电气类异常，推动问题闭环，具备快速排查与处理产线故障的能力。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。
2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域，掌握常用电源拓扑结构（如FLYBACK、AHB、LLC等），具备关键器件选型及磁性元件设计能力。
3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。
4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力，拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
储备干部（周末双休+朝九晚五）
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
工作职责：
1. 参与保险业务全流程轮岗，涵盖产品精算、客户运营、团队管理等关键环节，构建完整的业务闭环认知。
2. 深入参与客户需求分析与保单服务流程改进，运用数据手段发现运营瓶颈并推动优化方案实施。
3. 协助主管完成目标分解、绩效追踪及团队激励相关工作，积累实际团队管理操作经验。
4. 主导或协同开展市场活动的策划与落地，结合用户反馈持续优化运营策略，提高客户转化效果。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄25至45岁，金融、管理、市场营销等相关专业优先，具备跨领域学习能力者更优。
2. 具备较强的业务理解力，能快速掌握保险产品机制与客户生命周期管理逻辑。
3. 拥有良好的沟通协作能力和项目执行能力，可独立推进跨部门合作任务。
4. 热爱保险行业，有市场分析、客户服务或学生组织管理背景者优先考虑。
补充说明
1. 工作时间：朝九晚五，周末双休
车间设备管培生（25届）
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住接受无设备管理经验
参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。
2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。
3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行。
4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。
5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。
6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。
7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性，发现异常情况及时进行维修处置。
8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。
9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升与生产成本优化。
任职要求：
1、25届应届毕业生，本科及以上学历，机电类或设备相关专业，通过大学英语四级考试
2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
压力管道设计工程师丨淄博
5000-10000元/月
化工工程师1-3年大专工艺设计化工工程师证化学化纤石油化工金属冶炼
一、岗位职责：
1. 负责压力管道施工图纸设计，能按项目进度独立完成设计任务，承担材料清单编制，以及设计资料的整理与归档；
2. 依据设计图纸进行材料数量的统计、核对及汇总工作；
3. 根据项目实际需要开展现场勘察，撰写相关技术方案文档；
4. 及时解决施工、制造、安装环节中出现的与设计相关的技术问题；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，安全工程、化学工艺等相关专业优先考虑；
2. 有GC1、GC2类管道设计经验，熟悉蒸汽、燃气、氮气、导热油等压力管道施工图设计工作；
3. 具备良好的计算机操作水平，熟练掌握CAD绘图软件，责任心强，具备进取心和团队协作意识；
4. 能适应短期外出作业，持有驾驶证者优先录用。
月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江铸造工程师兼职在线招聘信息，主要招聘昌江其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
