熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请，薪资面议。 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！

- 岗位职责：统筹四大生产基地的制造体系构建与日常运营，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；牵头组建并管理制造团队，推动技术革新与安全生产有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产流程、GMP规范及精益生产模式，具备跨基地协同管理能力。

岗位职责： 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行，保障产能与市场需求相匹配； 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理； 3. 优化产线人员排班机制，提高设备整体运行效率； 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施； 5. 应对重大客户投诉，组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景，具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验； 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系； 5. 精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制意识与能力； 6. 具备良好的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观

小厂机修工电工

1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

岗位职责： 1、依据生产订单与物料准备情况，结合产线实际产能，科学制定生产排程，确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据，落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度，动态掌握人员配置，协调解决生产过程中的异常问题，保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验，了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系，具备良好的生产计划与过程控制能力。

①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例 ④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑

挖机修理厂、液压发动机维修

临时维修，修完结算

任职要求： 1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差

包上材料65元1平方。有2千多平方。工地在保亭。有空的师傅联系斌哥。电话

海南保亭黎族苗族自治县招钢筋套丝1人大料2人

2026年6月4日，保亭黎族苗族自治县，南林乡，找轮挖带班驾驶员代班一天 350一天。

餐厅招聘服务员若干名。要求能吃苦耐劳，形象良好。工作地址为保亭七仙秀丽山庄（南茂农场秀丽队南侧）。

招聘揽投员若干名。年龄要求为18至45岁，学历要求为初中及以上。需简单熟悉电脑操作。负责揽投县域内快递。要求为人诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识，无不良嗜好。需持有D证照以上驾驶证。薪资福利面议。工作地址为保亭县城。

三洋x系列电脑编程及在线编程调机

岗位职责： 1.负责生产，保障设备稳定运行 2.填充物料 3.会简单操作电脑 4.高中及以上学历 5.不需要经验，接受学徒！需要稳定长期愿意学技术的员工 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

【工作职责】 1.负责设备维修、日常维护及突发故障处理。 2.管理设备全生命周期及备件库存，参与设备技术改造与自动化升级。 3.建立审核设备SOP，培训操作与维修人员。 【任职要求】 1.本科及以上学历（985，211优先），电气、机械等相关专业。 2.5年以上制药行业设备管理经验，3年以上无菌制剂车间工作经验优先。 3.熟悉无菌制剂车间工艺及进口品牌设备维护保养。 4.熟悉电气设备维护与管理，能进行预防性维护与故障诊断。有相关证书者优先。 5.近5年有欧盟/FDA认证经验优先。

判断设备是否有问题ng和ok，会简单电脑操作，不会可以学，接受应届毕业生，接受小白，现场工程师会教一些简单的调试方法， 工期只有三个月左右，工资5500/月 26天班不包吃住 半个月倒班一次 上班时间8.30-20.30 能接受站立上班，倒班，穿无尘服 ，要求能做到工期的来，如果有想在自动化检测设备发展的，可以来学习学习

职责任务： 1. 仪器设备管理：负责检测仪器、采样设备、前处理设备的采购验收、校准检定、维护保养、维修报废全流程管控，建立设备台账与档案（含使用记录、校准证书、维修报告等）；制定设备年度校准计划与维护方案，监督设备日常使用合规性，排查设备故障并协调维修，确保设备状态满足检测要求； 2. 样品管理：负责样品接收、标识、分类存储、流转、过期处置全流程管理，建立样品台账（含样品信息、存储位置、流转记录等）；管控样品存储环境（温湿度、避光、防腐等），避免样品混淆、污染或变质，确保样品可追溯，按规定处置过期/废弃样品； 3. 危化品管理： 依据《危险化学品安全管理条例》，负责试剂、标准物质、危化品的采购、验收、分类存储、领用登记、废弃处置，建立危化品台账；落实危化品双人双锁、防爆通风、安全防护等管控措施，定期开展危化品安全隐患排查，处理泄漏等突发情况； 4. 危险废物管理：负责实验废液、废固、废弃试剂等危险废物的分类收集、标识、暂存管理，建立危险废物台账（含产生量、类别、去向等）；对接有资质的危险废物处置单位，办理转移联单，确保危险废物处置合规，配合环保部门监督检查；制定危险废物管理规程，规范收集容器与暂存场所管理，避免二次污染； 5. 体系与培训： 制定上述四类物资的管理规程与安全操作规程，组织相关人员培训与考核；配合CMA资质评审、环保监管检查，准备相关台账、档案、证书等审核资料；定期开展管理工作自查，分析存在问题并推动持续改进。 任职条件： 1.大学专科及以上学历，环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有1年以上环境监测机构相关工作经验；具备仪器设备、危化品、危险废物管理经验者可放宽工作经验要求；具备设备校准相关证书、安全工程师证书者可放宽工作经验要求；熟悉CMA体系对相关物资的管理要求； 3.持有危化品安全管理证书、危险废物管理培训证书； 4.精通《危险化学品安全管理条例》《危险废物贮存污染控制标准》等相关法规；熟悉各类检测仪器设备校准/维护要求、样品存储规范、危化品分类特性、危险废物处置流程；具备台账管理、档案编制、隐患排查能力，能独立制定管理规程与培训方案； 5.工作严谨细致、责任心极强，原则性强，具备良好的合规管理意识；具备较强的组织协调能力、问题解决能力与安全管控能力；熟练使用办公软件及台账管理工具，能规范编制各类管理报表与档案； 6.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

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1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实，具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责，对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路，并持续进行实践探索

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

有过操作木片机操作的经验。优先

1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实，具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨，对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解，并积极实践探索

1、全面负责接单、生产及仓储管理工作； 2、制定生产计划并组织实施； 3、科学安排加班时段，优化生产工艺流程，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、落实厂区日常管理，强化劳动纪律，推行员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工自律性与工作积极性； 5、年底分红；

镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

岗位职责： 1、主导工厂日常运营与管理，统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按时高质量达成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督安全生产制度落实，强化安全责任机制，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间的协作配合，加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能； 3、具备出色的问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，符合制造业岗位要求。