招聘：懂车帝专营店-御驰诚二手车评估师 岗位职责: 1、了解二手车收购评估的流程，具备评估二手车车辆的实操经验; 2、根据市场行情及收购车辆的状况做出价值评估定价; 3、深入了解二手车市场和价格走势，掌握二手车销售的有效信息跟实时数据; 4、了解并分析本地及全国二手车市场行情，协助完善二手车评估价格数据; 5、沟通终端客户需求，收集车辆相关信息，对公司二手车业务提出合理化建议; 任职要求: 1、市场洞察力:预判区域车型需求; 2、技术应用力:熟练使用VIN解析工具/拍卖平台竞价系统; 3、风险把控力:能够识别及分析收车风险: 4、商务谈判力:掌握心理博弈技巧; 5、对汽车有浓厚的兴趣，愿意学习新知识; 6、具备应变和解决问题的能力，心理素质佳: 7、有自我驱动能力，跟公司共同成长; 其他要求: 1、有线索资源包收购经验优先 2、有新能源置换服务商或4S店评估师经验优先

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、整理并归档各类车型的销售资料与客户信息记录； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入了解客户需求，推动产品成交； 5、开展售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取精神，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 工作时间：9:00—18:00

1.新媒体运营，依据厂家及门店的新媒体需求开展相关工作，涵盖新媒体脚本创作、平台后台管理、直播执行与监控、广告投放等内容 2.有相关经验者优先，性别不限，具备脚本撰写能力，有汽车销售从业经历者优先考虑 3.试用期薪资3000元，转正后为基本工资+绩效工资+提成（综合收入预计6000元）

男女不限，持有驾照，能吃苦耐劳！ 主要工作为在店内完成汽车销售任务！ 试用期薪资2k加提成，转正后底薪3k加提成，缴纳五险一金，提供住宿及午晚餐，法定节假日正常休息，每周单休

岗位职责：负责别克品牌日常直播及短视频内容的拍摄工作 任职要求：形象良好，具备汽车行业工作经验者优先考虑，有直播或短视频拍摄剪辑经历者优先，需掌握基础电脑操作能力 1.试用期薪资3-5k，转正后享受底薪+绩效工资+提成，缴纳五险一金，每周单休，提供住宿及工作餐（午、晚），按国家规定享受法定节假日

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车行业经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识与沟通能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.采用合伙机制，利润按50%比例分成。

招聘：懂车帝专营店-御驰诚二手车评估师 岗位职责: 1、熟悉二手车收车及评估流程，具备实际操作中对车辆进行价值判定的能力； 2、结合市场动态与车况信息，合理制定收购评估价格； 3、持续跟踪二手车市场价格变化，掌握销售相关数据与行业资讯； 4、分析本地及全国二手车市场趋势，协助优化公司评估定价体系； 5、对接客户实际需求，采集车辆资料，并为二手车业务发展提供可行性建议； 任职要求: 1、具备市场预判能力，能判断区域内的主流车型需求动向； 2、熟练运用VIN查询工具及线上拍卖竞价系统等技术手段； 3、具备风险识别能力，可有效分析收车过程中的潜在问题； 4、拥有良好的谈判技巧，善于把握沟通中的心理策略； 5、热爱汽车行业，积极学习新知识与新技术； 6、具备较强的应变能力和问题解决意识，情绪稳定抗压性强； 7、具有自我激励意识，愿意与企业长期协同发展； 其他要求: 1、有二手车线索资源采购经验者优先考虑； 2、具备新能源汽车置换服务或4S店评估工作经验者优先录用

男女不限 有驾照，能吃苦耐劳！ 主要负责在店内销售汽车！ 试用期2k 提供住宿和午餐晚餐，法定节假日正常放假，单休

岗位职责：不限性别，需持有驾照，能适应高强度工作； 主要负责店内汽车销售相关工作。 岗位福利：试用期2k+提成，转正后底薪3k+提成，缴纳五险一金，提供住宿及午、晚餐，法定节假日正常休息，每月轮休4-5天

新能源二手车评估师 1:业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2:有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识与沟通能力即可胜任。 4:工作认真负责，团队氛围稳定，长期有发展。 5.采用合伙机制，享受利润50%的分成比例。

顶单，马上能上的，做到2月1 0号下户，宝妈请42天的，由于原月嫂身体不适找姐妹顶单，14000/26天，上多少天最后按天算，宝妈一家好相处，宝宝13天。年龄不要太大的45以下。宝妈要，三亚上户。。

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招聘 三亚一家养老公寓， 招一名帮厨 要求，身体健康 干净，会做面食。 友谊抓紧联系

三亚市吉阳区招家具安装

岗位职责： 1.负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4.关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6.与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3.能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4.工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

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洗车工

洗车技师 薪资福利:2500＋提成/月 招工人数:三名 工作地址:海棠佳园四期天汇

有责任，

USPOLO马球协会 招聘!招聘!招聘! 招聘职位:店长导购数名 工作时间:同步商场营业时间 工资待遇:日薪180-200➕提成➕节日双薪 综合薪资7000-12000 招聘要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点： 三亚蜈支洲岛景区 海棠湾仁恒皇冠假日度假酒店 三亚海旅免税城 联系电话: 同步

5、三亚红树林斯凯奇 店长、导购员（2名） 联系人：陈店长：

招聘 招聘!招聘!招聘! 招聘职位:店长/导购 工作时间:全班 工资待遇:180/天➕提成 招聘要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚机场外航空城pLAY店 联系人:胡女士 联系电话: 同步

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

要求师傅会修发动机，波箱，中工会修空调，底盘件，换轮胎四轮定位，油水，学徒有师傅带。

餐饮督导 大专及以上学历，2年以上的餐饮行业管理经验，能接受出差，具有一定的沟通能力，管理能力，抗压能力，领导能力。1、确保管辖区域内所有门店的运营标准化、统一化、提升顾客满意度，实现门店的可持续盈利和品牌形象维护；2、标准落地：监督并确保所有门店严格执行公司制定的各项运营标准、流程和制度（SOP）；3、巡店检查：定期对管辖门店进行巡店检查，全面评估门店的运营状况；4、及时发现运营中存在的问题和风险点，并分析根本原因；5、帮助店长提升管理能力，培养关键岗位的后备人才；6、分析任务目标，协助门店完成指标；7、成本与库存控制；8、营销活动的执行与落地。 薪资福利:薪资：面议；包住、餐补、全勤奖、工龄工资、高温补贴、法定假日三薪、团建，店长以上级别有激励等等 招工人数:5 晋升通道：有完整的晋升体系；投递简历：（简历文件名请备注：姓名+应聘岗位）；应聘备注:岗位+ 工作地址:海口、三亚、陵水、乐东、昌江各分店

要求会做货车内胎，真空胎，有驾驶证