岗位职责： 1. 负责自媒体平台（抖音、快手、视频号等）短视频内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现（播放量、完播率、互动率等），优化内容策略与投放节奏 3. 协调拍摄、剪辑、配音等环节，把控成片质量与风格统一性 4. 挖掘热点话题与用户需求，持续提升账号粉丝增长与活跃度 5. 配合营销活动进行视频推广，助力转化目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，有成功运营案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片输出 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的文字表达与创意策划能力 4. 自律性强，适应居家办公模式，能高效完成任务并及时响应协作 5. 学历不限

帮助公司进行线上审核，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑，统筹协调内外部资源，保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营，涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则，运用关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制（如抖音、视频号等），熟练使用剪辑软件（如剪映等），拥有基础拍摄能力及脚本撰写经验。

负责自媒体平台的图文创作与短视频编辑、运营工作，助力平台内容推广与影响力提升。 工作优势： 工作模式灵活，，可线上办公，不受地 点限制，让你平衡工作与生活更轻松。 工作内容简单易上手，即便没有相关经验也无需担心，我们会安排专人带你熟悉工作流程，快速融入团队。

本公司经营建筑修缮及房屋装修，需要两位网络短视频运营，20-35岁，转正底薪6000+运营提成，月入过万，工作偶尔需要到施工现场出镜录制视频，有工作经验或有兴趣共同努力联系。

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

【薪资待遇】 ►无责底薪4000元+绩效奖金 ►入职即缴五险一金（含补充医疗保险） ►带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析 ►弹性工作：9:30-18:30（午休2小时） ►节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会 基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作） 监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日报

招聘防治员持证人员《有害生物防治员》等级证

招聘杂工两名，要求年龄在18岁以上。有意者可报名。

做十个工地工人饭，一饭一菜即可，一天三顿饭，月工资3000-4000元

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题 任职要求： 1.学历专科及以上，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有跟过项目的经验要求，头脑灵活，做事稳重 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，沟通表达清晰，适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先

三亚招聘抹内墙人员，需要八到十对夫妻。工作完成后结算工资，有意者可报名。

三亚市吉阳区招空调移机，4台，

海棠湾红树林招客房计件服务员，20块钱一间多劳多得包吃包住，不洗杯具，持有健康证和无犯罪证明，生熟手均可，熟手优先，平时法定假2倍，春节法定假3倍，能吃苦耐劳，推荐费300/人，同步联系电话

我们是摄影工作室，需要招一名有网感，执行力强的运营负责我们工作室的账号运营 岗位职责： 1.负责短视频平台的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成从0到1的内容孵化 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础视频剪辑能力者加分 4.思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，学习能力强

1:公司提供现成的素材直接复制粘贴就可以(正规绿色 2:直接发布到抖音小红薯 快手等平台 无需二次拍摄剪 辑特别简单3:每天可发，新号老号O粉丝不用实名均可，支持多号发布收益翻倍 (不规定时间发 随时可操作)4:居家根据提供是视频文案完成发布不限时间地点5:无需押金，无强制业绩考核，适合学生党宝妈 上班族兼职或副业补充收入 工作内容:一部手机就可以 每天都能做 时间自由 不限制年龄不限制地区线上工作日结绝不拖延 多发多得长期稳定 视频自带流量无需担心流量问题爆文视频还有额外奖励无套路欢迎咨询

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8元/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营，有0到1的经验，对流量与转化结果负责； 2.围绕公司产品及业务目标，完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出； 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作，确保内容高效稳定产出； 4.结合平台规则与热点，打造具备引流、获客和转化能力的内容； 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域，服务销售转化目标； 6.跟进新媒体线索及用户互动，完成基础需求沟通与客户筛选； 7.对内容与转化数据进行分析与复盘，包括播放量、完播率、线索量、转化效果等； 8.领导交办的其他任务 任职要求： 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先； 2.能策划、会剪辑，对内容结果负责，而不只“发视频”； 3.具备销售意识和转化思维，理解内容如何服务业务； 4.熟悉抖音、视频号等平台机制，有线索转化经验加分； 5.责任心强，执行力强，结果导向，适合快速成长型团队。 6.会开车，有C1驾照 薪资待遇： 1.基本工资：5000元/月 2.表现奖金：5000元/月（与日常工作表现挂钩） 3.餐食补助：2000元/月 4.奖励提成： ①房车庭院样板间销售， ②付费用车服务， ③ ●注： 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 3.工作满一年后，工资和奖金各增加5000元（合计增加10000元）。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础设计或剪辑工具者更佳 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作意识

1、负责抖音、小红书、视频号（精通任一平台即可）等全渠道账号体系的搭建与运营，聚焦自然流量获取，完成从0到1的起号、养号及突破流量层级，打造可持续获客的优质账号； 2、构建全平台内容生产闭环：团队配备专职人员负责图文与短视频拍摄剪辑，我们主要承担笔记/视频脚本创作、平台适配性优化及内容分发，保障日更内容稳定输出； 3、对账号运营数据全面负责：研究平台推荐机制、用户互动行为与转化链路，持续优化内容选题与运营策略，提升线索数量与质量； 4、处理用户咨询与评论互动，协同销售团队推动用户留资，对最终线索量及有效咨询量承担责任； 5、建立矩阵式获客标准化流程，复制成功账号经验模型，推进多账号规模化运营，为团队输出可落地的内容与运营规范； 6、具备出色的内容策划与文案撰写能力，能独立产出具有吸引力的原创内容。 薪资面议； 上班时间：08:30-12:00；14:30-18:30，双休； 福利：三亚社保缴纳、生日福利、节日福利、下午茶、定期团建、带薪年假、员工旅游；

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

四害消杀等有害物防治工作

岗位内容： 1. 配合公司业务部门推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同团队完成方案制定、商务谈判、合同签署等流程，落实招商与销售的落地执行； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并解决服务过程中出现的问题，保障平台运营及流量引入工作的系统化推进； 3. 协助公司各部门之间的协作与信息互通，完成资料整理、数据统计与汇总等支持性事务，推动供应链体系的有序运作； 4. 执行上级交办的具体工作任务：包括线上媒体运营的整体实施与策划方案输出；线下销售商业模式的规划与落地，以及三种招商模式的设计与执行；重点推进短视频、数字人、媒体矩阵、服务号、公众号、小红书种草引流、抖音视频号带货、直播销售等内容的搭建，并落实从流量引入到成交转化的闭环SOP全流程执行； 5. 能够承接销售目标，构建销售赋能体系，为业务的可持续运营提供机制保障和收益支撑； 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与书面表达能力，拥有良好的跨文化交流素养； 2. 拥有较强的组织协调能力，能快速适应岗位节奏与工作要求； 3. 具备出色的客户服务能力与问题处理经验，擅长洞察和挖掘客户需求； 4. 工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，可随时接受出差安排，具备优良的职业操守和团队协作意识； 5. 具备实操经验，须有基层成长经历，熟练掌握办公软件操作并具备良好驾驶技能，工作中不得因技术或驾驶能力影响效率，尤其注重人效与事效的达成，坚守结果导向的职业准则！

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

直播日常管理运营工作： 直播效果，运营数据，监测分析竞品动态，优化直播活动方案，引流控场，帮助主播和粉丝互动，跟进反馈等。 职位要求：有直播带货经验者优先。 薪资待遇：（具体薪资面议！） 薪资：3k--6k，五险一金，提成10%—20%，房补，话补； 休假：淡季月休5天，旺季月休4天 上班时间：上午9：30-12：00 ，下午14：30-18：30 具体薪资面议！

岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升内容传播力与用户粘性 3. 结合财税服务行业特性，策划并执行线上营销活动，助力客户线索转化 4. 监测分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化推广策略 5. 协同市场与销售团队，配合企业品牌宣传及本地化服务推广（海口/三亚） 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有财税、企业服务类行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础文案及视觉表达能力 3. 具备良好的网感和用户洞察力，能准确把握中小企业主传播需求 4. 学历不限，具备学习能力与责任心，适应快速迭代的运营节奏 5. 沟通协作能力强，认同“懂客户、重实效”的服务理念

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2. 结合行业趋势与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化运营策略并提出可行改进措施； 4. 与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5. 探索AI技术在内容创作中的应用场景，提高内容产出效率与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2. 熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能结合流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4. 具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 能适应灵活的工作节奏，具备远程协作意识与自主推动力。

本公司需要两位网络短视频运营同事，20-35岁，主要经营建筑修缮，需要到施工现场录制视频，剪辑，网络运营，底薪加提成，月入过万，有想要努力的联系我。