三亚崖州区、天涯区招聘兼职上门核实业务人员。该岗位为兼职性质，无需专职。每月业务体量约为100-300元。岗位职责包括：对接单路线进行规划和客户预约；服从工作安排；负责指定片区的上门核实业务，在时效T+2范围内完成上门拍摄。薪资按业务量计算，一般每单25元左右，按要求拍照，耗时约10-15分钟。路程较远时，会根据地图距离给予交通补贴。岗位要求：无学历要求；具备良好的服务意识和沟通表达能力。工作地点为三亚崖州区、天涯区。联系方式为添加指定号码。

招聘兼职人员。年龄要求为20至45岁。薪资为80元。招聘人数为3名。上班时间为17:30至21:30，共计4个小时。活动时间为每周六、周日，具体日期为6-7日、13-14日、20-21日，为长期班次。工作地址为活动门店，包括三亚四路旺豪、国购旺豪、蓝海购物广场。

招聘（兼职）上午9:00-12:00，工作轻松，地址亚龙湾D座（庐州医院旁边），有需要可以私聊我。

招聘钟点工1名。工作时间为6点至12点。工作地址为文化东路海棠大道。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

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三亚大东海招聘榨果汁人员一名工资4000/电话

招聘销售协调员1名。女性身高需在160厘米以上，男性身高需在170厘米以上。要求形象良好，沟通能力好。工作时间为每日8小时。实习津贴标准为：入职1至3个月期间，每月2600元；工作满3个月后，每月2800元；工作满6个月后，每月3000元。实习期满后可参与转正考核，考核通过者可优先留店工作。福利包括：享有法定节假日及每年8至10天公休；提供岗前培训；免费提供4人间住宿。工作地址位于三亚市海棠区海棠湾B2号路与C10号路交汇处东北方向500米。

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三亚招聘探店人员。手机中需安装大众点评和美团应用。在店内停留二十分钟即可离开。薪资为30元。预计招聘5人。工作时间为6月5日（周五），长期需要人员。报名遵循先到先得原则。工作地址为三亚中环广场。

三亚市吉阳区招工地打磨工

海棠园11栋1304坐下开荒保洁。

招两个驻场人才啰，项目在三亚需要驻点人才：一个二建市政带B，一位安全员C3，市政带B工资9000，C证6000到7000，社保买湛江社保。有需要请联系吴经理

三亚市吉阳区招电焊、压力焊 岗位职责： 1.负责压力管道的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 150、JB/T 4708等国家及行业标准 2. 按工艺要求选用合适焊材、焊接参数及保护气体，完成TIG、MIG、SMAW等多工艺焊接任务 3.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（RT/UT）前准备及返修工作 4.做好焊接记录、标识及过程追溯，确保压力焊施工全过程合规可查 任职要求： 1.持有应急管理部或市场监管总局颁发的有效焊工操作证（如：GTAW/SMAW/SAW等项目） 2.具备压力容器、压力管道等特种设备焊接经验，熟悉ASME IX或NB/T 47014标准者优先 3.能适应三亚市吉阳区现场施工环境，服从项目工期安排 4.无不良职业记录，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/密闭空间作业的疾病

三亚市吉阳区招工地打磨工

职业规划师10000—40000，上不封顶公司提供社保给劳动者规划职业前景以及规划高薪指导。工作简单、只要您够认真即可。善于沟通，理解能力强

招聘一名。要求身体健康，做事认真勤快。试用期工资为3000元，具体薪资可详谈。工作地址位于老干局小区冰河路门面（奋进门旁）。

招聘小时工或临时工，要求会使用电脑，家中需有Win10以上版本的台式机，优先考虑孩子较小无法外出上班的宝妈。薪资按计件方式结算。招聘人数为数名。工作简单易学。

库房招聘小时工和长期工。年龄要求在55岁以内，要求吃苦耐劳，服从安排。短期工和暑假工请勿联系。薪资福利为3000至5000元每月。招聘人数为多名。工作时间为弹性时间。

招聘管理人员1名。要求年龄在18至50岁之间，形象干净，有亲和力，善于沟通，责任心强。有相关经验者优先考虑，长期工作者优先。欢迎直接到店面试。

三亚单招聘兼职派单校园10名连做7天派单对象：家长年龄：20-40岁上班时间：16:30-19:30共3小时(自行，不包吃)工资:3小时55元地址：荔枝沟荣兴建材城(培训中心)报名方式：

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

招聘四害消杀专员，工作地点位于三亚。年龄不限。要求会开车，持有C1驾驶证者优先。无经验可入职，公司将提供专业消杀技术培训。基本工资为4000。周天休息，月末有2至3天休息。薪资多劳多得。提供社保。

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营，有0到1的经验，对流量与转化结果负责； 2.围绕公司产品及业务目标，完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出； 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作，确保内容高效稳定产出； 4.结合平台规则与热点，打造具备引流、获客和转化能力的内容； 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域，服务销售转化目标； 6.跟进新媒体线索及用户互动，完成基础需求沟通与客户筛选； 7.对内容与转化数据进行分析与复盘，包括播放量、完播率、线索量、转化效果等； 8.领导交办的其他任务 任职要求： 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先； 2.能策划、会剪辑，对内容结果负责，而不只“发视频”； 3.具备销售意识和转化思维，理解内容如何服务业务； 4.熟悉抖音、视频号等平台机制，有线索转化经验加分； 5.责任心强，执行力强，结果导向，适合快速成长型团队。 6.会开车，有C1驾照 薪资待遇： 1.基本工资：5000元/月 2.表现奖金：5000元/月（与日常工作表现挂钩） 3.餐食补助：2000元/月 4.奖励提成： ①房车庭院样板间销售， ②付费用车服务， ③ ●注： 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 3.工作满一年后，工资和奖金各增加5000元（合计增加10000元）。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。

一、岗位职责（内容+运营+主播一体化） 1. 抖音/小红书内容创作（核心） 选题策划：结合热点话题、用户需求及行业动态，制定账号内容规划（日/周/月）。 内容生产：独立完成短视频与图文的脚本撰写、出镜拍摄、剪辑发布；抖音侧重短平快内容与流量爆款打造，小红书聚焦实用干货、种草测评与视觉呈现。 风格统一：人设鲜明（如专业/亲和/趣味），内容契合品牌定位，遵守平台规范（无违规话术或画面）。 2. 直播运营与执行（核心） 直播规划：拟定直播时间安排、主题设定、脚本设计、产品卖点梳理，并策划互动环节（抽奖/福袋/问答等）。 现场直播：准时出镜，完成产品讲解、氛围营造、实时互动及转化引导；要求普通话标准、镜头表现力佳、应变能力强。 直播复盘：整理观看量/互动率/转化率/GMV等数据，总结问题并优化脚本、话术与流程。 3. 账号日常运营 粉丝维护：及时回复评论与私信，参与社群互动，增强用户粘性与复购意愿。 数据监控：追踪播放量/点赞数/收藏量/转发量/涨粉情况，依据数据反馈调整内容方向与运营策略。 热点跟进：敏锐捕捉平台热门趋势，并快速融入账号内容创作，提升曝光机会。 4. 其他配合工作 参与品牌营销活动，通过短视频或直播形式进行宣传推广。 协同设计、剪辑、客服团队，推进物料制作与用户服务落地。 二、岗位要求（硬条件+软能力） 1. 基础条件 年龄：18–35岁，形象良好，具备较强镜头感。 学历：大专及以上，传媒/播音/表演/新媒体相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上抖音/小红书内容输出及直播带货经历；有从0到1搭建账号或打造爆款内容者优先。 2. 核心能力 内容能力：熟悉平台机制与受众偏好，能独立产出高互动、高转化内容；擅长小红书图文排版与种草文案，掌握抖音短视频节奏与爆款结构。 直播能力：表达清晰、反应敏捷、控场稳定；能准确传递产品价值、活跃直播间气氛、推动成交转化；抗压性强，可适应日播、晚班及节假日直播安排。 运营能力：熟练使用剪映/PR等剪辑工具，具备基础数据分析能力，能根据数据结果优化内容与直播方案。 网感与热点：深度使用主流社交平台，了解玩法逻辑与流行趋势，能迅速结合热点开展内容创作。 3. 职业素养 性格：积极外向、自信大方、沟通顺畅、富有责任心。 团队协作：能与运营、设计、客服等岗位紧密配合，共同达成账号运营目标。 学习能力：能快速掌握新产品知识、平台规则更新及新兴运营方法。 三、加分项 拥有美妆/服饰/食品/家居等行业背景或资源者优先。 具备百万级粉丝账号运营经验或单场直播GMV破百万者优先。

招聘各部门实习生，人数为1人，不限性别。岗位为业务岗。薪资福利面议。工作地址位于三亚市海棠区B2号路与C10号路交叉口东20米。

崖州区康养招聘勤杂工。薪资待遇为4000元，提供包吃包住的福利。要求应聘者年龄在55岁以下，籍贯为东北，工作麻利干净利落。工作地点位于海南三亚。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑，统筹协调内外部资源，保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营，涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则，运用关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制（如抖音、视频号等），熟练使用剪辑软件（如剪映等），拥有基础拍摄能力及脚本撰写经验。

可选成都 三亚两地方入职 一、核心岗位职责 - 负责小红书+抖音内容策划、发布、运营 ​ - 通过短视频/图文精准获客、留资、加微信/进群 ​ - 懂平台规则，不违规、不封号，稳定引流 ​ - 数据复盘：播放、点赞、咨询、成交链路跟踪 ​ - 配合业务，产出高转化内容，而非只做粉丝   二、必须具备的技能（硬要求） 1. 平台能力 - 熟悉小红书算法/流量逻辑：标题、封面、关键词、标签 ​ - 熟悉抖音短视频/图文起号、爆款逻辑 ​ - 懂合规引流：私信、评论、主页引导不违规 2. 内容能力 - 会写引流型文案（痛点+解决方案+引导咨询） ​ - 简单拍摄、剪辑（剪映） ​ - 能做口播/探店/干货/对比等获客常用形式 3. 获客&转化能力（最重要） - 懂用户心理，会挖痛点、造信任 ​ - 会做引导话术：评论区、私信、主页转化 ​ - 有从0到1起号引流经验优先 4. 加分项（有就很值钱） - 有装修/设计/服务行业获客经验优先 ​ - 会做矩阵号 ​ - 懂基础数据分析：点击率、咨询率、转化率