1.熟悉各新媒体平台及运营的技术能力和敏锐洞察力； 2.具备较高的职业素养：较强的责任意识、沟通能力、团队精神。。。

岗位职责&工作内容 1. 独立负责抖音、小红书、快手账号内容创作，自主策划、拍摄、剪辑短视频素材 2. 定时发布平台内容，通过短视频引流获客，私信承接意向客户 3. 跟踪账号播放、线索数据，自主调整内容方向提升引流效果 4. 维护评论私信，引导意向客户添加企业微信沉淀私域 任职要求 1. 会手机拍摄、简单剪辑，能独立产出短视频内容 2. 熟悉抖音、小红书、快手平台规则，懂基础流量逻辑 3. 执行力强，能按时完成每日发布指标 4. 沟通顺畅，擅长私信客户对接

本公司专注于知识付费与交易技术咨询领域，现招搭建完善的内容矩阵，打造个人IP，诚邀有多年实战经验的运营人才加入，共同拓展业务版图！ 岗位职责: 1. 负责抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、账号运营与精准引流，提升账号曝光与转化 2. 制定全平台推广方案与矩阵营销计划，落地执行并优化效果，实现用户增长与商业变现 3. 搭建并维护私域社群，完成用户运营、活跃留存与转化，沉淀私域流量池 4. 负责公众号、朋友圈等私域阵地的内容运营，联动公域流量形成闭环 5. 跟踪运营数据，复盘优化运营策略，带领团队完成运营目标（如有团队管理经验优先） 任职要求 1. 3年及以上新媒体运营相关工作经验，有知识付费、金融/财经、电商、教育培训行业经验者优先 2. 熟练掌握抖音、小红书等平台的流量规则、算法逻辑与运营技巧，有成功的账号起号/引流案例 3. 具备矩阵营销思维，能独立搭建公域+私域的完整运营体系，有个人IP打造经验者优先 4. 精通短视频运营、内容策划、社群运营全流程，能独立完成从选题到落地的全链路工作 5. 具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力与结果导向思维，能扛KPI、带团队完成目标 6. 对市场热点敏感，有强执行力、学习力与创新力，能快速适配平台规则变化 补充说明 岗位亮点：可接触金融交易、知识付费前沿赛道，有完善的成长空间与激励机制 工作氛围：年轻化团队，开放包容，鼓励创新，拒绝无效内耗 其他福利：薪资面议，根据经验与能力定薪，绩效奖金丰厚

抖音矩阵居家兼职运营 目前不露脸 不打卡 一、招聘岗位 抖音矩阵账号 居家兼职运营（长期稳定劳务合作） 二、账号业务说明 本人自有成熟抖音矩阵账号，现有3个已起量成熟账号（两性情感赛道、卡通情感问答赛道、卡通科普赛道），另有2个待起量新号（影视解说、情绪风景号），所有账号均为模板化剪辑内容，无需真人出镜拍摄，现招募靠谱居家兼职运营负责日常运维。 三、主要工作内容 1. 内容制作 按照我方指定的账号定位、文案方向、固定视频模板，完成文案整理改写、AI配音生成、视频剪辑、封面制作，保证视频质量与账号风格统一。 2. 账号发布与运维 通过我方巨量百应子账号在电脑端发布作品，不得登录我方抖音APP主号；负责作品标题、话题标签优化，简单回复评论、删除恶意评论，每日简单反馈账号数据。 3. 辅助商务对接（可选） 协助对接抖音广告、品牌植入等商业合作，所有商务沟通均使用我方专属商务微信，运营仅负责需求对接与执行，不得私加商家微信、不得截留客户资源。 4. 新号辅助维护 每周顺带完成2-3条待起量新号的视频制作与发布，用于账号养号。 四、岗位要求 1. 有抖音账号运营、视频剪辑经验，熟练使用剪映，懂基础文案逻辑。 2. 有矩阵账号运营经验者优先，能长期稳定合作，不半途失联、不敷衍糊弄。 3. 人品端正、保密意识强，严格遵守账号安全管理规则。 4. 居家办公，自备电脑与剪辑软件，时间自由但必须保证每日更新量。 5. 严格服从内容管理，视频方向、风格、内容必须按我方要求执行，不得私自随意修改。 五、账号安全管理规则（硬性要求，违者立即终止合作） 1. 所有抖音账号的所有权、绑定手机号、实名认证、登录密码、提现与资产权限均归我方完全所有，运营无任何所有权。 2. 运营仅可使用我方开通的巨量百应子账号进行作品发布、数据查看、评论管理，无删除作品、修改头像昵称简介、换绑手机、修改密码、注销账号、提现、转账等任何高危权限。 3. 严禁运营在私人手机登录我方任何抖音主号，严禁保存、记录、泄露账号任何信息。 4. 合作终止时，我方将一键收回子账号权限，运营立即失去所有后台访问资格。 六、工作量标准 - 每日负责3个成熟主号更新，合计3–6条视频/天 - 每周顺带完成2–3条新号视频更新养号 - 日均实际工作时长2–3小时，工作时间可自由安排 七、合作性质与离职规则（重要） 本岗位为居家兼职劳务合作关系，非劳动合同、非全职雇佣关系，。 合作期间，若运营出现以下任一情况，我方有权无理由、无赔偿、即时终止合作，无需提前通知： 1. 视频质量敷衍、多次提醒仍不改正； 2. 更新拖延、经常断更、联系不上； 3. 工作态度消极、糊弄了事； 4. 违反账号安全规则、泄露账号信息； 5. 其他影响账号正常运营的行为。 合作终止后，，无任何额外费用。 八、薪资与提成方案（最终版，不议价） 1. 底薪 1200元/月，，负责完成上述约定的日常剪辑、发布、账号基础运维工作。 2. 提成明细（所有提成高于行业最低标准，） ① 抖音伙伴计划（创作者收益） 提成比例：10% ② 商业广告/商单/品牌植入收入 - 运营参与对接、沟通、执行的广告：提成10% - 我方自行谈成的广告、老客户合作广告：运营无提成 ③ 橱窗带货佣金 - 运营专门制作、发布带货视频产生的佣金：提成5% - 账号自然流量、粉丝主动进店下单的被动出单佣金：运营无提成 九、其他说明 1. 账号均为成熟起量号，有稳定流量与收益，运营无需从零起号。 2. 全部视频均有成熟固定模板，工作流程，上手简单、工作量轻松。 3. 纯居家办公，无需坐班，时间自由安排。 4. 长期稳定合作，表现优秀可适当增加负责账号数量、优化提成比例。 十、应聘方式 有意者请发送个人过往运营案例、剪辑作品、相关经验介绍，合适会主动联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与后期剪辑，增强品牌传播力及用户参与度； 2、结合市场动态与热点话题，打造契合品牌形象的优质短视频内容； 3、统筹并优化主流视频平台（如抖音、视频号、小红书等）的运营方案，提升账号粉丝增长与互动活跃度； 4、监测视频发布后的表现情况，通过数据分析评估效果，持续调整内容策略以优化整体运营成果； 5、协同团队成员，深度参与内容从构思到上线的完整流程，保障项目按时保质落地执行。 任职要求： 1、掌握短视频平台的内容机制，具备实际且成功的运营实践经验； 2、熟练使用各类剪辑工具，拥有出色的画面审美与原创构思能力； 3、熟悉餐饮领域，热爱美食类短视频创作，能敏锐捕捉行业流行趋势； 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与跨职能配合； 5、具备基础数据解读能力，可根据运营反馈及时优化内容与策略。

工作职责： 1. 店铺运营与优化 （1）负责小红书小店电商平台的搭建、维护与日常店铺及直播间运营，包括商品上架下架、视觉素材优化、活动提报、库存跟踪与素材协调。 （2）制定并执行店铺运营策略，优化直播间、视频、图文等素材，持续提升点击率、转化率及店铺排名与业绩。 （3）熟悉巨量云图，并且针对性制定品牌5A人群增长策略。 2. 广告投放与流量拓展 （1）独立负责抖音渠道广告投放，包括千川信息流广告、达人合作（KOL/KOC）等，通过数据追踪与策略调整优化广告ROI。 （2）结合平台趋势、用户画像与商品特性，策划精准品牌营销活动，提升店铺排名与销售转化。 3. 数据分析与策略迭代 （1）日常监控店铺关键数据指标（如UV、转化率、GMV、客单价等），分析用户行为与广告效果，提出可落地的优化解决方案。 （2）定期输出运营数据分析报告，为打品、营销策略等提供数据支持与决策依据。 4. 内容协同与直播支持 （1）与内容团队紧密配合，策划高互动短视频内容，提升账号活跃度与粉丝黏性。 （2）协助直播团队优化直播流程、话术与现场互动，推动直播间观看量、转化率与成交额的持续增长。 任职要求： 1. 经验背景 （1）1-3年电商平台运营经验，有抖音品牌电商成功案例者优先。 （2）具备抖音信息流广告投放或达人深度合作经验，能提供过往投放数据或案例说明。 2. 核心技能 （1）熟悉抖音电商生态与算法机制，能够快速响应平台规则变化，并积极拓展精进。 （2）具备良好的数据分析能力，精通Excel（数据透视、常用函数），熟悉Power BI或Tableau者更佳。 （3）了解千川、巨量引擎、巨量星图等广告投放工具，具备实操经验。 3. 综合素质 （1）对潮流玩具、盲盒等快消品类有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力及一定的审美能力。 （2）结果导向，抗压能力强，能在快节奏环境中保持高效执行与个人竞争力。 （3）具备良好的沟通协作能力，能够积极联动品牌、内容、直播、小二、直客等团队推动项目落地，明锐的资源调度能力。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有运营账号从0到1经验者加分

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营的招聘 我们正在寻找一位专业的新媒体运营经理，负责全面管理与优化公司的各类新媒体平台。 工作内容： 1.制定和执行新媒体战略； 2.管理并优化各社交媒体平台； 3.设计并执行营销活动； 4.分析数据，调整策略； 5.与各部门合作，协同推广。 岗位要求： 1.3-5年相关工作经验； 2.精通各新媒体平台运营； 3.良好的设计和内容创作能力； 4.出色的沟通和团队合作技巧； 5.对数据敏感，擅长分析。 公司名称：海南康舟国际数字科技有限公司 薪资待遇：5千

海口-秀英区德邦招聘夜班搬运工（包住） 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：薪资=底薪92元/天+提成（装车11元/吨，卸车10元/吨）多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间： 1-15号工资，当月25号左右发 16-31号工资，次月10号左右发 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿4-6人间、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、老员工帮带，晋升空间大 【位置】海南省海口市秀英区椰海大道普洛斯新甲物流园德邦快递 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！"

二保焊接钢制水池，要求持证每天工作9小时，工资电议，

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先，

海口市秀英区招腻子/大白/墙漆做阳台（可包可点）

海口市秀英区招水电

岗位职责： 1.你只需要准备好视频号，内容素材投流运营全部我们负责，售卖平台审核通过，后续所有事情不用管，坐等分佣金 2.无经验要求，欢迎新手加入，提供岗前培训 3.责任心强，耐心细致 任职要求： 1.学历不限，欢迎零基础新手加入 2.新媒体行业有兴趣，愿意长期稳定发展 3.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信及视频号功能

1. 负责抖音、小红书、闲鱼等平台账号运营，内容策划、短视频剪辑、发布、评论私信维护，围绕企业电脑租赁做引流获客； 2. 目标导向：引导意向客户留资（手机号/企微），产出B端企业有效线索，对接销售团队； 3. 复盘流量、咨询、留资量、线索成本，持续优化封面、脚本、引流话术，降低CAC，提升线索质量； 4. 配合付费投放（千川等）素材输出，监控投放效果，及时调整内容方向； 5. 每日登记线索台账，配合销售做线索质检，同步线索质量问题，迭代获客策略； 6. 跟踪同行账号，拆解爆款获客玩法，规避平台违规限流风险。 薪资6K-9K 单休，提供福利性食堂宿舍

线上居家兼职，岗位正规稳定、时间自由，不限制上班地点、马基础可做、上手简单、真实靠 公司统一提供合规成品素材，无需自己拍摄、无需剪辑、无需出镜、无需创作。仅需将成品素材发布至个人抖音账号，完成简单发布任务即可结算，单条操作几十秒即可完成。 薪资待遇 1、计件单价：3元/一个账号，多劳多得、上不封顶； 2.额外爆文奖励高达日结800。

1、负贡抖音平合的广告内容发布，素材是由我们剪辑并提供。 2、一条3块，多号多做，发完现结，视频需要挂3天，长期要。 3、每天几分钟，闲时可做，是兼职不是全职，经验不限，年纪/学历不限

1、使用状态正常的账号，负责抖音平台的广告内容发布，素材是由我们剪辑并提供。 2、一条3块，多号多做，发完现结，长期要。 3、每天几分钟，闲时可做，经验不限，年纪/学历不限。 4.发完需保留三天不得私密或删除，还有额外播放量奖励，日入高达几百。

幼儿园新媒体运营，日常会剪辑摄影直播，做抖音，小红书等账号运营管理，待遇面谈。

职责： 1、负责男团女团团队的日常直播运营管理工作，保障各项活动流程高效有序开展。 2、与团队成员密切配合，协同推进项目目标顺利完成。 3、持续优化运营流程，提升团队整体工作效率。 要求： 1、具备主播表情管理教学能力，能培训并管理主播，指导话术维护及舞台表演统筹。 2、对主播妆容造型具备良好审美能力。 3、性格果敢，细致沉稳，具备强执行力。 岗位福利： 5000底薪加提成，需具备团播直播运营相关经验。 另招聘运营助理一名，待遇：2500。 运营助理要求：有耐心，积极学习，热爱直播行业，思维敏捷，须为新闻媒体专业毕业。

有房顶资源的老板来， 一户一结， 纯租赁合同，租房顶免费安装光伏阳光棚，隔热防水

全面负责抖音电商平台的运营工作

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，在全国28个城市拥有80余家直营分校。海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，目前已在海口设立两家千平方米的旗舰教学中心。因业务拓展需要，现诚聘专职市场专员。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的伙伴加入共同成长。 【薪资待遇】底薪+高提成+高奖金，提供五险一金、年假充足、包住小区房，居住环境良好。 【任职要求】 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达能力良好 3、积极主动，服务意识强 4、具有团队协作精神，责任心强 5、认可天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 【工作地址】卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，可按住址就近安排 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团体活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能积累+快速职业成长

1.做过1-2年私域运营（微信、企业微信），有1-3个成功的活动策划、裂变引流经验（可在简历中说明做过什么活动，引流到微信多少人） 2.会海报制作、文案输出 3.会秀米等公众号编辑

我们是一家电竞互娱公司，海口拥有3家线下俱乐部，员工规模超过百人。拥有专业的设备，稳定的单量，卓越的人才团队和舒适的工作环境。 工作内容： 1.通过语音软件（KOOK，YY，OOPZ，TT等）与客户连麦完成公司派发的游戏订单，无需露脸。 2.为客户提供优质的游戏体验。 3.与客户保持社交粘性，从而产生续单，存单等增值业务。 4.订单分为娱乐单和技术单 任职要求： 1.男女不限，无不良嗜好，有陪玩经验（线上或线下) 2.对端游有一定的了解，游戏操作熟练，性格外向开朗，有工作执行力。 3.会玩《CSGO》，《LOL》、《PUBG》、《无畏契约》任意两款热门端游，女生不卡游戏段位，声音好听即可；男生要求游戏水平中上。

薪资待遇： 底薪3588＋高额提成＋丰厚奖金 六险一金齐全，享寒暑假、带薪培训，提供住宿。资深员工亲自指导，团队以00后为主，领导风趣，工作氛围愉悦，时常组织下午茶活动。 1. 签订正式劳动合同，就近安排工作地点 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程带教，手把手教学 3. 要求：全职上岗，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届生及新手加入（本岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，海口现有3家分公司，全国共82家分公司，旗下运营超100所分校

【岗位职责】 1. 负责公司零售业务营销推广工作，结合节日、大促、新品上市策划线上线下营销推广方案，完成方案撰写、预算梳理、落地执行与后期复盘。 2. 线上推广：负责短视频、社交平台、本地流量、私域等渠道推广运营，策划引流内容、投放素材，提升品牌曝光，为线上商城、线下门店引流获客。 3. 线下推广：配合各门店落地推广活动，输出门店活动执行指引、宣传物料需求，跟进门店活动执行情况，赋能门店提升到店客流与销售额。 4. 渠道与异业合作：开发维护异业合作资源，洽谈合作活动，拓展零售业务引流渠道；对接各类推广合作方。 5. 推广素材协同：协同设计输出海报、推文、短视频脚本、活动宣传文案等推广物料，把控宣传内容。 6. 数据监测：跟踪推广曝光、流量、到店、转化、投入产出等数据，定期整理分析，优化推广策略，提升营销ROI。 7. 市场调研：收集行业、竞品营销推广动态，整理市场信息，为营销决策提供参考。 8. 跨部门协同，联动销售、门店、运营团队，同步推广计划，保障营销活动顺利落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，1-3年零售、快消行业营销推广经验。 2. 熟悉线上线下整合推广模式，有门店活动策划、本地引流、异业合作实操经验优先。 3. 具备活动策划能力，能够独立撰写推广方案、宣传文案，思路清晰。 4. 掌握基础数据分析能力，熟练使用Excel，可对推广数据进行整理复盘。 5. 沟通谈判能力良好，执行力强，能够推进多方项目落地，可适应活动节点加班。 6. 对零售行业敏感，思维活跃，有创意，结果导向。 7. 有连锁零售、本地生活推广经验优先。