岗位职责： 一、制定并落实招商战略规划 依据公司整体发展目标，牵头拟定所辖区域的年度、季度招商方案、市场拓展路径及费用预算，并推动落地实施，确保团队招商任务的顺利完成。 二、团队搭建与日常运营 负责招商队伍的招聘、培养、激励及日常统筹管理。通过设定清晰的团队与个人考核指标（如每日陌生拜访量、线索转化效率、签约客户数量等），开展每日指导与总结复盘，打造一支专业、高效的地面推广团队。 三、过程管控与绩效追踪 建立健全招商流程的监督机制，严格把关核心执行环节（如客户线索有效性、微信添加比例、需求信息填写标准等），借助数据分析手段及时识别问题并调整策略，保障团队执行质量与作业效率。 四、渠道拓展与重点客户攻坚 牵头开发并维护区域内重要渠道合作资源，亲自参与重大客户或战略性项目的洽谈与签约工作，助力团队突破业务难点，打造成功案例标杆。 市场研判与业绩负责 持续跟踪区域市场趋势、同业竞争态势及客户需求演变，定期输出分析报告为管理层提供决策支持，并动态优化招商打法。对部门整体招商成果及盈利水平承担直接责任。 任职要求： 1、具备扎实的团队管理经验，有财税服务、企业服务领域团队管理背景者优先考虑。 2、拥有美团BD、饿了么BD从业经历者优先录用。 3、具备较强的抗压能力，市场敏感度高，善于捕捉商机。 底薪： 无责底薪：6000元+提成+现金奖励+团队提成 工作时间：上午8:30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间）； 公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

天童教育始创于2004年7月4日，旗下 “天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以提升语言能力，培育综合素养为核心，致力于激发孩子的内在成长动力，构建了一套完善的全人教育模式。 底薪加奖金加提成，包住宿，超长年假，接受无经验 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问支持 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育领域； 2、认同儿童素质教育理念，乐于与孩子互动； 3、对销售工作有兴趣，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、仪态大方，普通话流利，具备较强的表达能力和团队协作精神； 5、不限性别，有教育培训机构销售或管理经验者优先考虑。 工作地址：海甸校区，秀英校区，红城湖校区（卓扬中华城）可就近分配工作地点

岗位职责 1，主动开拓医院周边线下资源（社区/街道、企业/事业单位、商超、异业合作等），引导患者到院就诊，同步收集市场动态信息，协助上级达成团队业绩目标； 2，独立开发新渠道并维护现有渠道关系，开展渠道效能分析与优化管理； 3，负责宣传物料的发放及目标客户信息的整理与归集； 4，协同内部各职能部门推进项目落地执行，统筹活动物资准备及数据汇总统计等相关工作； 任职资格： 1，具备地推、门店或渠道拓展相关工作经验； 2，拥有丰富的线下推广实战经历，工作积极主动； 3，善于任务分解，并能有效推动工作按计划实施； 4，具备出色的谈话技巧、语言表达与人际沟通能力，抗压性强； 5，逻辑思维清晰，能够准确识别并分析问题所在； 6，有销售背景者优先，沟通协调能力强，具备团队协作意识，熟悉口腔医疗行业者优先考虑； 7，能根据公司业务发展需要快速对接外部资源，设计合作方案，促进双方协同发展； 上班时间：早班08:30-18:30 晚班12:00-21:00 （视公司安排适时调整） 薪资结构：基本工资+提成+多项奖金（上不封顶），综合收入4-8k以上，八小时工作制 公司提供系统化培训机制与职业晋升通道 定期组织周期性团队建设活动

【岗位性质】 个人团队都可做。全国任意有人手的城市。 【工作内容】 1. 推广抖音官方推出的“抖音即送”业务：让团购可以到店核销也可以配送到家（不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中）。 2. 预约或直接陌拜餐饮店，邀请开通抖音即送（含团购+团购配送）。 3. 筛选潜在客户：抖音团购中写有支持配送的是已开通的商家；没有写着支持配送的，基本上都是我们的潜在客户，可筛选后邀约。 【薪资待遇】 1. 抽拥3.5-5%，都包含抖音平台收取的2.5%。 2. 商家免费入驻！不仅不要你交米，还有开户奖励。 3.上架成功即结算，每户150元-300元，现结。 4. 完成1-3户后并能管理好自己开发的商户，永久管道收益天天有。 【岗位要求】 1. 认真，有责任心，有经验，能坚持。 2. 此工作需到店两次，嫌麻烦者请勿打扰。 3. 无地推经验、需要人带、不肯学又问题特别多的请勿打扰。

职位详情 自带电动车 配送酒水饮料 固定商圈配送 【岗位职责】: 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒点送微信小程序，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。 【任职资格】: 1、初中以上学历，年龄20-45岁。 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先。 3、会骑电动自行车，电动自行车自备。 4．对海口市内街道熟悉或者懂得使用“手机地图”搜索地址

因公司发展扩大现招市场推广员12名主要做市场推广 要求有事业心，有责任心，爱岗敬业 年龄25/45之间性别不限

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

新东方地推兼职招聘 【工作时间】 学生下午放学时段(约16:00-18:00，可根据实际情况协调) 【薪资待遇】 日均：100-200元，下午放学可扫10-20单，每单7元，备注意向家长一个10元，工作时间灵活且活动稳定。（全天出勤薪资可达300-400） 【工作地点】 海口市区内的中小学例如:华侨中学海甸岛校区，海景学校，第海口实验中学，海口寰岛学校等海甸岛校区中学 【工作内容】 在学校周边向家长发放资料，引导家长扫码添（优先考虑从事过地推、销售等工作，愿意主动沟通、不怕吃拒绝、不怕累的求职者，希望能够稳定持续的出勤且有电动车方便携带物料） 联系方式：（电话）

工作地点：每年出差全国特定几个省 岗位职责： 1. 制定核心作物及产品的市场推广方案，涵盖产品定位、市场调研、竞品分析、促销策略等内容。 2. 组织并执行线上线下推广活动，包括行业展会、新品发布、客户交流会、田间示范观摩及其他宣传举措。 3. 推进品牌建设与管理，明确品牌方向，策划传播策略，提升品牌影响力与用户口碑。 4. 开展市场信息收集与数据分析，掌握行业动态与竞争格局，为经营决策提供支持。 5. 维护重点客户关系，深入理解客户需求，把握市场变化，助力品牌曝光与销量增长。 6. 持续关注市场动向，研判发展趋势，适时优化营销方案与执行路径。 7. 后期可转向销售岗位，能接受销售工作安排者优先考虑。 要求： 1. 26届本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好沟通能力，有主动性、责任感强； 3. 能够适应长期外出差勤务。 薪酬福利： 1. 基本工资+绩效+出差补贴+年终奖金+人才补贴等，缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、电话补贴、入职礼包等福利。 2. 本科综合年薪9W-15W，硕士综合年薪12W-18W，博士综合年薪20W-30W

职位简介 本科及以上的高校在读同学，就读专业不限 对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播 有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通 积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值 福利： ◆项目经费和积分 参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分 ◆实践证明 工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明 团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友 ◆周边礼品 参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品 ◆实习/内推机会 在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

海口市龙华区，找钢结构安装工2名，400一天包住不包吃，小工一个，会用手电钻打螺丝，一天9小时，工完账清，（非诚勿扰，打酱油不要）

海口市秀英区招广告安装， 16号需要一名广告安装师傅，熟练挂喷绘，写真。必须弄平整。 八小时350，加班6小时一个班。 能做的联系，需要去文昌。跟车走。 路上时间算单程。 看请说明，充数的勿扰。

海口招聘焊工，包工焊接光伏架。

三层楼，楼梯刷地坪漆，有些墙面刷一下大白

中工～有做过弱电工程半年以上的

【工作内容】 地推方式开发商家入驻小程序 如：餐饮、足浴、丽人、教培、酒旅... 商家免费入驻 有老业务员教学 有精准客户线索 【提成待遇】 个体30元/单. 公司50元/单. 做满10单晋升队长 队长单价：个体30/单、公司80/单 【结算周期】 循环3天日结算. 【作业区域及名额】 吴江2人 【任职要求】 年龄23-34岁，男女不限，有地推拉新、碰一碰、POS机、骑手、保险从业经验优先. 【特别说明】 职位是灵活用工性质且相对办公室职位辛苦，怕吃苦且要找底薪工作的请绕道！ 备注：做单首日必须跟单学习！

【工作内容】 地推方式开发商家入驻小程序 如：餐饮、足浴、丽人、教培、酒旅... 商家免费入驻 有老业务员教学 有精准客户线索 【提成待遇】 个体30元/单. 公司50元/单. 做满10单晋升队长 队长单价：个体30/单、公司80/单 【结算周期】 循环3天日结算. 【作业区域及名额】 常熟2人 【任职要求】 年龄23-34岁，男女不限，有地推拉新、碰一碰、POS机、骑手、保险从业经验优先. 【特别说明】 职位是灵活用工性质且相对办公室职位辛苦，怕吃苦且要找底薪工作的请绕道！ 备注：做单首日必须跟单学习！

全国一二线城市｜地推小组长招聘计划   一、目的   线上招募一二线城市地推小组长，组长本地组建小队，按人头＋日薪考核，日清核算、周结，快速铺开全国地推。   二、岗位   - 岗位：地推销售小组长（线上入职、属地作业） - 范围：全国一线 / 二线城市，每城 1 名，按需扩招 - 周期：滚动招聘，分批上岗   三、职责   1. 本地招募、管理地推组员 2. 带队完成拓客、商户推广 3. 每日上报出勤人头、有效人头及成果 4. 保证团队每日达标   四、任职要求   1. 熟悉本地商圈，有地推 / 带队经验优先 2. 执行力强，接受日度考核 3. 会用微信及基础报表工具 4. 责任心强，稳定作业   五、考核 & 结算   - 出勤人头：当日实际在岗作业人数 - 有效人头：完成当日基础任务的人数（造假不计） - 组长收入： - 基础日薪：按当日有效人头分档 - 增量绩效：超额人头按单人奖励 - 达标奖：全员达标额外奖励 - 结算：每日核对，周结 - 淘汰：连续 2 天无有效人头约谈；连续 3 天不达标淘汰   六、招聘渠道   BOSS 直聘、智联、同城社群、抖音同城、内部推荐   七、招聘流程   投递 → 线上初筛 → 简短面试 → 线上培训 → 1–2 天试岗 → 正式上岗   八、管理   片区运营对接，每日统计；优秀组长升级片区负责人。

【工作内容】 地推方式开发商家入驻小程序 如：餐饮、足浴、丽人、教培、酒旅... 商家免费入驻 有老业务员教学 有精准客户线索 【提成待遇】 个体30元/单. 公司50元/单. 做满10单晋升队长 队长单价：个体30/单、公司80/单 【结算周期】 循环3天日结算. 【作业区域及名额】 宝山2人、嘉定2人、青浦2人、松江2人、奉贤1人、3人、浦东5人、闵行2人、市区2人 【任职要求】 年龄23-34岁，男女不限，有地推拉新、碰一碰、POS机、骑手、保险从业经验优先. 【特别说明】 职位是灵活用工性质且相对办公室职位辛苦，怕吃苦且要找底薪工作的请绕道！ 备注：做单首日必须跟单学习！

【工作内容】 地推方式开发商家入驻小程序 如：餐饮、足浴、丽人、教培、酒旅... 商家免费入驻 有老业务员教学 有精准客户线索 【提成待遇】 个体30元/单. 公司50元/单. 做满10单晋升队长 队长单价：个体30/单、公司80/单 【结算周期】 循环3天日结算. 【作业区域及名额】 园区2人、吴中3人、姑苏2人、相城2人、吴江2人、虎丘2人、昆山3人、太仓2人、常熟2人、张家港2人. 【任职要求】 年龄23-34岁，男女不限，有地推拉新、碰一碰、POS机、骑手、保险从业经验优先. 【特别说明】 职位是灵活用工性质且相对办公室职位辛苦，怕吃苦且要找底薪工作的请绕道！ 备注：做单首日必须跟单学习！

【岗位职责】 1. 独立负责新媒体运营板块整体工作，结合公司产品，搭建新媒体运营体系，形成可复制的引流获客路线； 2. 独立完成新媒体平台（抖音/视频号/小红书等）作品产出； 3. 运营方向涉及品牌宣传和引流获客； 4.协助内部跨部门沟通。 【岗位需求】 1. 本科及以上学历，经验特别丰富，有成功搭建运营体系的可延至大专； 2. 年龄25周岁以上，3年新媒体平台运营经验，有自己的理解； 3. 思维敏捷、工作热情，有责任心、抗压能力强，有良好的沟通协调能力，积极处理工作中问题。 【福利待遇】 1. 薪资结构：固定底薪+绩效； 2. 月休4天（调休制），上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00；

教育机构地推兼职急招！7天内结工资，多劳多得！ 一、工作时间： 学生下午放学时段（具体时间可根据学校放学时间协调），时间灵活。 二、工资待遇（多劳多得，上不封顶） 基础薪资：140元/半天（有责底薪，需完成20个家长扫码加微信目标）； 额外提成：完成20个目标后，每多1个扫码加微信，提成5-7元/个； 结算周期：工资在完成工作后7天内结清！ 三、工作地点（覆盖海口多所小学，可就近安排） •滨海九小 •海口中学小学部 •玉沙实验学校 •港湾小学 •第二十六小学 •北大附小 •滨海九小西海岸校区小学部 •华侨中学长彤学校小学部 四、工作内容 1.在学校周边向接学生的家长发放机构资料； 2.引导家长扫码及添加微信。 要求： 性格外向，不害羞，敢于主动和家长沟通。 五、联系方式

岗位职责： 1. 开拓市场渠道，精准对接有债务优化需求的客户及机构资源； 2. 维护客户关系，提供专业咨询服务并推动合作落地； 3. 参与制定区域市场策略，协助完成公司业绩目标； 定期反馈市场动态，优化合作模式。 任职要求： · 经验优先：1年以上不良资产处置、金融信贷、法务咨询或相关领域经验者优先； · 时间灵活：工作时间自主安排，但需每日 9:00-10:00到公司打卡（高效同步信息、领取任务）； · 能力匹配：具备市场敏感度、出色沟通能力及资源整合能力； · 态度为本：责任心强，目标导向，认可团队协作价值。 薪资待遇： · 底薪+高提成：1500-3000元/月（根据经验及资源面谈）+ 成交金额3%提成（上不封顶）； · 绩效奖金：超额完成目标额外奖励； · 资源支持：公司提供客户池、专业培训及协作团队支撑。 为何选择我们？ · 行业风口：不良资产处置市场潜力巨大，平台资源成熟； · 合作模式灵活：自主经营时间+公司强效赋能，降低创业风险； · 成长空间：业绩优秀者可升级为区域合伙人，共享长期收益。 公司简介：    广东微峰信用管理咨询服务有限公司（以下简称微峰法务）成立于2021年8月25日，总部位于深圳市福田区博今国际大厦B座31层。目前业务已遍布全国30多个省市，设有办事处机构等超过600多家，专门为那些负债群体提供债务解决方案（信用类债务包括信用卡、信用贷和网贷）。         微峰法务依据银保监会办公厅印发银保监办便函[2021]26号《关于开展不良贷款转让试点工作的通知》、中国银保监会办公厅发布银保监办便函[2022]1191号《关于开展第二批不良贷款转让试点工作的通知》、银行业信贷资产登记流转中心发布银登字[2023]1号关于发布《银行业信贷资产登记流转中心不良贷款转让业务规则》的通知的规定，从公司成立至今依照国家政策，已经为无数债事人解决了债务危机的困扰。         特别是2023年7月，微峰法务被中国行为法学会颁发《战略合作单位》的牌匾，同年又被广东金融发展研究会颁发《副会长单位》的牌匾。2024年8月，微峰法务董事长钟志平荣登《中华英才》领袖杂志报刊而成为封底人物。        微峰法务自成立公司以来，紧跟直属财政部的四大资产管理公司（信达、华融、东方和长城）及地方资产管理公司等不良资产管理公司的步伐，一直依照国家法律法规，对符合不良资产处理政策的人群，进行统一申请减免。期间，微峰法务被一百多家媒体进行报道。 有债务，抓住政策优化债务；没债务，抓紧机遇拓展业务。因为，微峰法务是千载难逢的机会，尤其是2025年个贷不良资产转让市场有望迎来井喷式的增长。自2021年银监会发布相关通知以来，银登中心持续推动个人不良贷款的公开竞价和批量转让。2024年，个贷不良资产的出让规模已接近2000亿元。转让笔数同比暴增260%，未偿本息总额同比上涨70%。截至2024年底，已有1700资产出让方，近1000家在银登中心开户，批量组个不良资产包进行处置。        微峰法务，依据银监会[2021]26号文和[2022]1191号文的规定，对个人信用卡、信用贷和网贷逾期的，凡符合条件的可以帮助债务人进行化债清零了。如果您或者身边的亲戚朋友正在被信用卡、信用贷和网贷平台的债务困扰于无法偿还，可随时到我公司咨询，我公司竭诚为您服务。 总公司地址：深圳市福田区博今国际大厦B座31层 海南分公司地址：海南省海口市琼山区道客路道客和悦嘉园3栋2907室 公司电话：*********** *********** *********** ***********

招聘自媒体运营专员 要求： 1、喜欢服装搭配 2、懂视频拍摄、剪辑； 3、对、小红书、视频号等运营平台有了解； 4、可配合助播。 待遇：可包住，薪资3000+ 联系方式： 工作地点：海口秀英万达公馆

周一周三下午4:30-5:00周五下午3:30-4:00在龙华区海口中学茉莉路学校门口发半个小时传单拿着传单就站那里有人走来就把传单递过去要递过去对方要就要不要就不要 累积三小时40元 发单过程有人来如果被发现没有递出传单第一次是警告第二次直接开除工钱也没有了如果有学生家长要求加微信加一个另外奖励两元最多加10个

岗位名称：赶房组；赶房助手；房屋维护员。岗位要求：1.年龄在18至48岁之间；2.能吃苦耐劳；3.需持健康证上岗。薪资待遇：1.计件工资，按间数计算，每间给予固定金额；2.存在加班费；3.综合工资浮动，表现优异者上不封顶，法定节假日期间工资三倍；4.员工入职满半年享有一千元奖励；5.实行月休息四天的制度，包吃住。

岗位职责： 1、负责线下推广活动的落地执行；开发潜在客户资源，整理并记录有效的客户信息。 2、客户沟通与维护：向客户清晰传达产品亮点，回应咨询问题，推动合作或成交达成； 3、持续跟进意向客户，维护客户关系，提高转化效率。 岗位要求： 1、年龄22岁-45岁，性别不限 2、品德良好，积极进取，踏实肯干，渴望高收入 公司福利：底薪3000元+提成（含五险一金）、工龄工资、节假日福利、年终奖金、不定期组织员工活动、提供下午茶

职位描述： 1)根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定销售目标。 2)主动与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，建立并维护长期合作关系。 3)与客户深入交流课程安排，设定切实可行的阶段性目标，提供专业的学习评估支持。 4)完成公司根据业务发展需要分配的其他相关工作任务。 职位要求： 1)热爱儿童教育，关心孩子的全面发展； 2)具备销售或教育培训领域相关工作经验； 3)思维开放，拥有良好的表达与人际沟通技巧； 4)能够适应高强度工作，具备较强的应变与抗压能力； 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等福利：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与业务转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作

【岗位职责】 1. 负责短剧App、漫剧、小说App的投放工作，涵盖广点通、巨量、快手等平台，制定并落地投放策略，达成曝光、点击、转化、留存等核心KPI。 2. 负责投放账户的日常运营与优化，包括素材筛选、文案打磨、出价调整、定向优化、预算管控等；监控投放数据（曝光量、点击率、转化率、ROI等），及时发现问题并迭代优化投放方案。 3. 对接内容、设计团队，根据投放数据反馈，提出素材优化建议（如短剧片段剪辑、小说封面/文案调整），推动素材迭代，提升投放效果。 4. 跟踪行业动态、平台规则变化及竞品投放策略，收集整理行业数据，提炼可复用的投放经验，形成投放复盘报告，为后续投放策略优化提供支撑。 5. 配合团队完成投放相关的其他工作，包括预算统计、数据汇总、跨部门沟通协调等，确保投放工作高效推进。 6. 负责短剧/小说投放素材的初步审核，确保素材符合平台规则，无违规内容，同时贴合目标用户喜好，提升素材竞争力。 【岗位要求】 硬性要求： 1. 1年及以上短剧、网络小说相关投放经验，熟悉至少2个主流投放平台（抖音/快手/腾讯等）的投放规则、算法逻辑及优化技巧，有成功投放案例者优先（可提供ROI、转化数据等证明）。 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、投放平台后台数据工具，精准解读数据，快速定位投放问题并给出优化方案。 3. 了解短剧、网络小说行业趋势，熟悉各类题材（爽文、虐文、甜宠、悬疑等）的目标用户画像，能根据题材特点制定针对性投放策略。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接设计、内容、运营等相关部门，推动素材优化和投放工作落地。 5. 工作认真负责、积极主动，有较强的抗压能力和执行力，能适应投放行业的节奏，及时响应平台规则变化和投放需求。 优先条件： 1. 有短剧付费投放、小说信息流投放经验者优先，能独立负责账户从搭建到优化的全流程工作。 2. 熟悉投放素材的制作逻辑，能独立撰写投放文案、筛选优质短剧片段者优先。 3. 有MCN机构、网文平台、短剧公司相关投放经验者优先。