遵义市鑫通机动车检测有限公司 现招聘： 【引车员6人】：面议 【检验员8人】：面议 二、岗位职责 1. 负责日常工作开展，完成上级安排的各项工作任务 2. 遵守公司规章制度，认真负责、高效完成本职工作 3. 配合团队完成协作工作，维护良好工作氛围 三、任职要求 1. 年龄45岁以内，男女不限，学历大专及以上 2. 持有C1及以上驾照，驾龄2年以上,有相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力、团队意识，做事积极主动 4.工作认真负责，踏实肯干，有责任心，服从管理。 5.无不良嗜好，无违法违纪记录。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：试用期一个月 2. 工作保障：入职稳定，晋升空间大，氛围轻松，领导亲和 3. 其他福利：包吃午餐、五险 五、工作信息 工作时间：8:30---5:30 工作地点：贵州省遵义市播州区影山湖街道和平社区瑞隆产业园1号厂房 联系方式：（来电说明推荐） 备注：有意者可直接电话/咨询，投递简历或预约面试，非诚勿扰！

要求会更换机油及三滤，更换底盘件，会做四轮定位、轮胎补胎及动平衡。待遇面谈或电话咨询。

多年汽修行业中高端小车维修服务经验，能力强，提供稳定的高薪，月休四天，包中餐，有员工宿舍。能稳定工作者，底盘维修擅长的师傅，有想法欢迎面谈。 优秀者提供5000----8000元保底工资！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具规范管理，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和诊断仪器操作能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的故障排查与修复 3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修手册，掌握基本电路图识读与诊断仪操作 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

要求技术好。有责任心。，

金沙本田，曰产，吉利售后服务中心招聘机电维修工一名，有意者待遇面淡联系电话，张

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3.使用专业检测设备（如解码器、示波器等）精准判断故障原因 4.填写维修工单，清晰记录维修项目、更换配件及工时信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保车辆交付安全合规 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.能独立完成常见故障诊断与维修，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境

新能源维修，机修工

招机修师傅一名，工资7000一10000，有意者电我，

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团溪招聘正手挖机驾驶员。岗位职责包括：驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。参与设备的日常点检和周检，发现问题需签字并落实整改。进行临时占道或占位作业时，需设置好警示标识，作业完毕后恢复原状。发现他人违章操作或安全隐患时，需及时提醒或上报。

遵义市红花岗区招开槽/切割

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这个100清洗有人去没有？有水管有梯子？。

招聘替班人员，要求经验丰富。岗位职责包括：验收整改需跟进到底并形成闭环。遵守纪律，不得违章。班前需检查车况和防护措施，班后需将车辆停放妥当并收好料具。需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作任务。

车辆检测站外检员招聘泰州中孚机动车检测公司因业务拓展，现诚聘车辆外检员若干名，岗位安稳靠谱，薪资待遇可观，诚邀踏实肯干的有志人士前来应聘！任职要求1. ，年龄30周岁上下，身体素质良好，能吃苦耐劳，听从工作调度安排2. 具备车辆检测相关工作经验者优先，无经验也可免费培训，上手即可上岗3. 为人正直诚信，工作认真负责，严格遵守公司各项管理规章制度4. 持有B1、B2驾驶证者优先录用日常工作内容1. 开展车辆外观整体检查作业2. 核对车架号等车辆关键信息3. 按规范拍摄车辆检测照片存档4. 细致查验车辆外观实际车况薪资福利-薪资待遇面议，每月薪资准时足额发放-作息规律，固定每月休假天数，法定节假日正常放假-岗位流动性小，长期稳定就职-应聘渠道联系负责人：李总联系电话：工作地点：泰州市吴陵南路88号泰州中孚机动车检测公司期待有意向者来电咨询、应聘入职！

驾驶安装“智能驾驶系统”的汽车完成测试工作，保证汽车在行驶过程中的安全，同时站在用户角度，严格遵守工作流程完成测试工作 工作时间有早班6:30-15:30中班11:20-20:20夜班19:50-03:20，每个班上2周，每周休息2天排休 要求：25-40，高中学历以上，五年驾龄以上，里程十万公里以上 广州工作地址：（请选择其中一个工作地址） 海珠职场：广州市海珠区新港东路277号 南沙职场：广州南沙区金隆路37号 黄埔职场：广州市黄埔区 开泰大道28号 福利：五险一金，季度奖，年终奖

负责自动驾驶车辆收车，出车及安全点检、系统运维等工作，保证车辆正常测试 处理自动驾驶车辆在测试运营过程中的异常问题，并按照流程配合处理 8小时工作制（每天驾驶时间5-7小时） 要求： 25-40岁，高中学历及以上

招聘10名车真相二手车检测师，主要负责二手车售前检测。要求：从事过修理或二手车或二手车检测相关工作。需要有二手车鉴定评估师证书。满足条件的可以来公司面试。

招聘：风冈县水河加油站招聘站长1名薪资：面议风冈县水河加油站招聘站长：1名任职要求：限*性或夫妻二人（如能住站优先考虑）具备良好的沟通协调能力，能妥善处理突发事件。有较强的解决问题的能力。岗位职责：全面负责管理加油站的日常运营。福利待遇：薪资面议，免费提供食宿，根据公司业绩和个人贡献发放年终奖。有意者请致电或进站咨询

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、履约退还押金，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：每3天可在平台自主申请提现，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→缴纳押金→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：满3天结算周期，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、押金条款，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职押金：500元，累计服务2000单全额退还，未达标不予退还 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 押金收取提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、押金退还均走平台线上记录，留档备查

洗车工1.有无经验均可，2.做事勤快、踏实肯干，服从管理;3.年龄18-40岁，身体健康。1.负责到店车辆精洗、普洗、内饰吸尘擦拭;2.车辆外观清洁、轮胎轮毂清洗、玻璃擦洗;3.保持洗车区域整洁、工具归位。工作地址:赤水市工业大道唯美源集团

招聘：汽车美容技师薪资：面议汽车清洗、打蜡、贴膜、内饰清洁养护｜精洗车辆、漆面护理、太阳膜施工、内饰除尘保养

招聘维修师傅，负责电动两轮三轮车、摩托车的维修。，有汽车维修经验者优先。月薪5000-8000元，包吃住。

岗位职责： 1.负责汽车音响改装系统等各部件的故障诊断与维修 3. 使用专业检测设备进行车辆音响性能测试与数据读取，出具改装方案 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）有实操经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5.能适应车间作业环境，吃苦耐劳，

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