
贵州遵义招聘洗车工,要求有洗车经验。薪资为2500-3800,提供住宿及一餐。招聘人数多名
2500-3800元/月
洗车工包住包吃月结
招聘洗车工,要求有洗车经验。薪资为2500-3800,提供住宿及一餐。招聘人数多名。
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
熟悉洗车工
1-1.5万元/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常保养与安全操作
4.保持洗车工位整洁有序,配合完成场地卫生及物料整理工作
5. 主动服务客户,协助引导停车、取车,提升客户满意度
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及流水线作业环境
2.有责任心和团队意识,服从工作安排
3.无经验者可带薪培训,有洗车行业经验者优先
4.遵守劳动纪律,无不良从业记录
5.学历不限,年龄18-50周岁
汽车美容洗车工
3000-5000元/月
洗车工包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节
5.学历不限,初中及以上文化程度
洗美技师
3000-6000元/月
汽车美容工月结
【岗位职责】
- 负责车辆日常洗护及精洗工作
- 完成车辆内外清洁、擦拭及检查
【职位要求】
- 无经验要求,愿意学习即可
- 会开车,能熟练操作洗车设备
- 汽修连锁店工作经验优先
【工作时间】
08:00-18:00,每天10小时,月结薪资
【薪资福利】
- 综合月薪3000-6000元,按时发放
- 包吃,无需自费餐食
江苏徐州[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在百事通上面看到的,谢谢[抱拳]】----6【小
2000-6000元/月
洗车工包吃月结
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在百事通上面看到的,谢谢[抱拳]】----【小郭汽车精洗店招聘】①汽车精洗学徒工,2000-3000!服从管理,不迟到早退!②汽车精洗中工3500-4500!有一定的精洗经验!③汽车精洗高级工4500-6000!熟练掌握精洗流程!能独立完成精洗!管饭!月休2天!精洗熟练工优先!速度快的,工资可以面谈!只有你有能力。工资不是问题!:
廊坊霸州市招聘洗车工,男女不限,要求身体健康、能吃苦耐劳。提供工作餐。月薪4000-450
4000-4500元/月
洗车工餐补月结
招聘洗车工,男女不限,要求身体健康、能吃苦耐劳。提供工作餐。月薪4000-4500元。招聘人数:数名。工作地址:霸州东环路西侧。联系电话:/。
天津北塘兄弟汇招聘洗车工3名,机修工1名,中工1名,工资4000-8000+提成有意向电话
洗车工机修工
北塘兄弟汇招聘洗车工3名,机修工1名,中工1名,工资4000-8000+提成有意向电话或沟通。电话
宁波北仑区招聘洗车工一名,工资4-10k,工作地点北仑区春晓-梅山
6000-11000元/月
洗车工包住1-2人月结全职
招聘洗车工一名,工资6000-10000,工作地点北仑区春晓-梅山
汽车维修
5000-6000元/月
汽车维修包住包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写
3.使用专业检测设备和维修工具,确保维修质量与安全规范
4.配合服务顾问向客户说明车辆问题及维修方案
5.参与技术培训与技能提升,持续优化维修效率与服务水平
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图与诊断仪器操作能力
4. 工作认真负责,有良好的服务意识和沟通能力
5.持有机动车维修从业资格证者优先
汽车维修
诚聘机电技师|红旗4S店要求:3年以上汽车机电维修经验,可独立维保检修薪资:底薪+绩效提成+节日福利,多劳多得匡女士龙坑、仁怀鲁班两店可选
学徒,维修工
4000-5000元/月
电动车维修月结全职遵义务川
岗位职责:
1.负责电动车(含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等)的故障诊断、维修与保养工作
2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换
3. 使用专业检测设备进行性能测试,确保车辆安全与续航达标
4. 记录维修过程及配件更换信息,协助建立车辆维修档案
5. 配合门店或售后团队提供客户技术咨询与使用指导
任职要求:
1.有电动车维修相关工作经验者优先,经验不限
2.熟悉常见电动车品牌结构及主流三电系统原理
3.具备基础电工知识,能看懂电路图,动手能力强
4.中专/技校及以上学历,机电、汽修、电子类相关专业优先
5.责任心强,服务意识好,具备基本沟通能力
汽车维修社保6-10人月结
招聘汽车维保技师6名招聘条件:身体健康,具备汽车维保专业基础与实操能力,熟悉各类车辆常规保养、;工作认真严谨、责任心强、安全意识良好,严格遵守行业操作规范与公司管理制度;具备良好的问题排查能力与岗位执行力,服从公司站点调配与工作安排,踏实稳定、积极上进,有汽车维修、车辆保养相关从业实操经验者优先录用。工作内容:熟练使用各类专业检修工具、专用维保设备,负责各类车辆的常规检测、日常维护、车辆调试等全流程技术工作;科学制定维保方案,规范完成车辆保养、性能调试等作业;严格按照行业标准与安全流程开展维保工作,做好维保记录、工单登记与数据归档,保障每一台车辆维保质量合规、安全可靠;负责工位设备、检修仪器的日常清洁、检查与基础养护,及时排查设备隐患,保障维保设备正常运行;配合各站点业务开展,高效完成日常维保任务,持续保障站点汽车维保服务专业、有序推进。工作地点:遵义汇川大道加油站、遵义汇川大坪加油站、遵义播州花园一加油站、遵义凤冈龙泉加油站、遵义余庆新城关加油站、遵义赤水城工大道加油站(多站点就近分配)基本劳动报酬:月薪4500+,薪资稳定、发放准时,入职可购买五险,岗位福利保障完善、就业稳定。招聘有效期至:长期有效,招满即止联系人:廖洪应聘电话:
栏目概述
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