薪资待遇:3000-5000+提成 职位详情: 1.熟练使用办公软件，具备文案策划能力，能够独立完成素材拍摄及短视频的剪辑合成 2.掌握主流短视频平台运营规范，如抖音、快手、小红书、微视、百度、头条等 3.对黔东南地区苗医苗药有一定了解 工作时间：早九晚五 每周六休息

年龄24至40岁左右，需能适应抖音出镜及直播工作（非主播岗位），熟练使用电脑，具备基础文档编辑和常规办公软件操作能力，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力。 上班时间：8:30-12:30，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成（首月实习期底薪3000元+提成，次月转正后底薪3500元+提成） 同时招聘运营、策划岗位！ 运营：负责抖音账号日常运营管理 策划：负责小型活动的方案设计与落地执行 无相关经验者底薪3500元+提成，有经验者底薪5000元+提成 另招聘红娘老师4名，分销售岗与服务岗 要求：年龄25-45岁，可接受抖音出镜 销售岗：负责客户开发与跟进，促成成交 服务岗：负责成交后资源匹配、牵线对接及情感指导工作 薪资：底薪3500元+提成+奖金，综合收入4500元/月以上，上不封顶（底薪随工作年限递增）

贵州星动婚恋凯里店、天柱店同时招 岗位职责： 1.负责公司新媒体平台账号的全面运营管理，涵盖内容策划、日常维护及公域流量引入。 2.带领团队完成文案撰写与视频拍摄，确保输出内容的品质与创意性。 3.监督运营执行过程，确保符合平台政策及相关行业标准。 4.定期进行数据复盘，调整优化运营方案，提升账号曝光度与用户互动效果。 5.联动其他职能部门，协同制定可落地的运营策略与阶段性目标。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体账号操盘经验与内容产出能力。 2.熟悉主流平台运营机制，能高效统筹账号内容与发布节奏。 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 4.对运营数据有敏锐洞察力，能依据数据反馈优化执行路径。 5.具备较强的计划与执行能力，能科学安排运营工作进度。 6.年龄25-35岁，性别不限。 薪资：基础生活保障+全勤+动作考核+绩效考核＝5000元+提成+奖金，综合收入普遍在6000元以上。 不招混日子的，只招踏实肯干、目标明确、愿意拼搏的人。 上班时间：每周六天 上午12:00-下午17:00 晚上20:00-23:00 具体时段可协商确定

推广项目介绍：支付宝网商银行业务推广，全国可做~官方提供名单，都是离你附近几公里内的，电话预约客户，你负责用内部动态码上门免费测额度(不是DK)。正常一天能做5-16单，无需客户提供任何资料，扫码一分钟测完就可以走了，测完有没有额度都有工资，日结

这个岗位的职责是按着公司给的模板，在小红书和抖音进行发帖，公司按引流的人数给以结算。 所谓的引流人数，指的就是要到微信的数量。 我们做的是教育版块，通过在小红书抖音发帖[太阳][太阳][太阳]，吸引意向客户前来咨询，进而成交。 当有客户前来咨询，你只需要通过简单沟通，问到客户的微信号就可以了，后续公司有专门的客服跟进。1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。 2沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!上班期间做个副业长期稳定收益，新人也可以，免费带上手极快

岗位职责： 1、客户拓展：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户开发工作（包括地推、发放宣传资料、邀请体验等） 2、健康服务：为客户提供日常健康管理支持，如健康干预建议、个性化健康方案设计、定期健康关怀等 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解与沟通技巧 完善的福利体系： 1、可签署学校认可的正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工住宿 3、入职前享受带薪培训（全程无任何费用缴纳） 4、“资深员工一对一指导”机制，助力新人快速适应与进步 5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实业余生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展周度、月度团队活动：包括团队聚餐、团建活动、生日庆祝等

职位详情 品牌推广公关舆情私域直播 职位描述： 1、直播统筹：围绕公司营销节奏，策划并执行线上爆破式直播及私域直播活动，强化品牌影响力与传播声量，助力线下转化与精准获客； 2、舆情公关：主导小红书与抖音两大核心平台的舆论阵地运营，推进品牌内容沉淀，协同效果广告实现高效转化；配合大客服部制定并优化正面舆情笔记发布标准，统筹集团新家完工类笔记及视频内容落地（原送锦旗环节转化为完工笔记发布），推动大营销节点期间员工每月产出1篇正向评价内容（覆盖抖音、小红书、视频号）；全面负责网络舆情的策略规划与执行； 3、线上推广：结合公司关键营销节点，开展线上硬广投放及达人种草合作，有效提升品牌曝光度与公众好感度； 4、矩阵运营：牵头搭建员工抖音账号矩阵，设计统一内容模板，并组织培训与运营指导，提升员工账号传播力； 5、行业洞察：持续追踪直播行业发展趋势及新媒体平台动态，开展竞品分析，迭代优化运营策略，提升工作成效与执行质量。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合市场动态与用户需求，策划并落实推广方案，提升用户参与度与忠诚度； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升内容触达效果； 4、协同团队开展线上线下活动的策划与执行，拓展企业在新媒体渠道的影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制及用户行为特征； 2、具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成文案撰写、图文处理等相关工作； 3、擅长数据分析，能依据数据结果及时调整运营方向与策略； 4、具备良好的协作意识，沟通高效，能够推动项目顺利落地。

双休，有五险 薪资结构： 无责底薪5千＋个人提成＋团队提成 任职要求， 1：年纪在22到40岁，有良好沟通能力 2：接受新人，公司统一培训 3：有强烈的赚钱欲望 岗位职责： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立解决问题，具有高效的执行力和决策 能力 3.对产品管理充满热情，有能力引领产品创新和 持续改进

我们是做酒水饮料批发配送的，专用便利店的货。自带电瓶车，全贵阳推广。

招工绿化工人8个小时200。加班25日结

在凯里邦扎的，有人空不慧邦需要两个人。

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1.线上兼职招募:抖音视频分发，薪资按日结算，每天晚上会结前一天的作品； 2.无需复杂操作，公司提供现成素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，居家办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

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1、利用网络渠道宣传推广中药产品，具备健康养生相关知识，对网络营销有热情，熟练运用各类推广软件者优先考虑 2、不限学历，要求工作态度端正，积极主动，勤奋踏实，学习能力强，善于沟通交流 3、工作时间早九晚五，每周六单休，无需加班，法定节假日正常休息，提供免费午餐 5、招聘名额有限，招满即止

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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储备干部 2026年1月24日8:30—12:00举办招聘会，现场有福利，更多岗位请到现场查看 工作地址:黔东南州台江县苗疆姊妹广场

贵州黔东南招工机会招募两人，工资按时间计算年底结清。

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1：能出差，至少一个月以上；2：有积极向上的事业心；3：有过管理经验或创业经历者优先；4：会用网络平台引流；