岗位 1.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料， 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3.跟踪审计人员

不限经验，不限学历，无其他硬性要求，公司直招，全程办公室办公，不用外出 岗位职责： 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户信息是否符合资质，并录入公司系统。 薪资待遇： 无责底薪5000+五险+奖金（本科或退伍军人补贴500）。 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，节假日带薪休假。 任职要求： 1、沟通无障碍； 2、接受无经验小白； 3、面试通过就上班

岗位职责 1.风险防控与合规保障 核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），规避法律风险。 具体职责： 审核广告文案、宣传物料，禁用“国家级”“最佳”等绝对化用语，规避“特供”“专供”等违规表述。 筛查设计元素（如国旗、宗教符号）的使用合规性，防止文化歧视或国家象征滥用。 核验产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案一致性。 2.知识产权保护与品牌安全 核心目标：维护企业知识产权，打击侵权假冒行为，防止品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混淆）。 具体职责： 通过商标局数据库、Incopat等工具筛查包装设计（瓶型、图案、文字）的商标/外观专利侵权风险。 识别宣传素材（字体、图片、文案）的著作权侵权，处理傍名牌行为。 配合法务部门收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源），推动维权行动。 3.基础信息准确性与规范性审核 核心目标：确保产品基础参数、资质文件的真实性与一致性，避免误导消费者或引发投诉。 具体职责： 审核供应商资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）的真实性及有效期。 核对地理标志使用授权（如“贵州茅台酒”标志）的合规性。 验证防伪码有效性，防止伪造流通。 4.流程优化与风险预判 核心目标：通过数据分析与经验沉淀，提升审核效率并预判新兴风险。 具体职责： 建立审核问题库，输出《合规风险报告》，分析行业违规趋势（如直播营销**球）。 优化审核规则，例如针对电商大促设计高频词风险库（如“养生”“珍藏”诱导性用语）。 推动自动化工具应用（如AI侵权筛查系统），减少人工漏检率。 5.跨部门协作与合规文化推动 核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，构建全员合规意识。 具体职责： 为产品开发提供前置合规建议（如包装设计规避敏感元素）。 组织员工培训，解读最新法规（如《数据安全法》对用户数据收集的影响）。 协同处理监管检查、客户投诉或危机事件（如广告违规下架）。 任职要求 一、硬性条件 1.学历与专业 最低学历：本科及以上学历。 专业要求：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理相关专业优先。 2.工作经验 社会人员：1-3年以上快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务经验，需提供案例证明（如处理侵权投诉、广告文案合规整改等）。 3.工具技能 熟练操作设计审核工具（如PS/AI用于包装元素分析）、知识产权检索平台（商标局数据库、Incopat）及办公软件（Excel数据比对、PPT报告制作）。 二、专业技能要求 1.法规应用能力 精通《广告法》第23条（酒类广告禁令）、《反不正当竞争法》及GB/T26760《酱香型白酒》标签规范，能识别“特供”“最佳”等违规表述。 熟悉地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标侵权（如“飞天”“茅臺”混淆）的判定标准。 2.风险筛查能力 能独立审核包装设计元素（宗教符号、国旗滥用）、文案著作权（字体、图片未授权使用）及供应商资质文件（生产许可证有效性）。 掌握电商详情页、直播脚本的合规漏洞； 3.文档处理能力 具备合同审查、合规报告撰写能力，能输出《风险整改建议书》及《合规培训材料》。 三、软性素质要求 1.风险敏锐度 对营销**行为（如“养生”“珍藏”等暗示性词汇）有快速识别能力，能预判新兴风险（如跨境电商政策变动）。 2.细节把控力 精准核验标签参数（酒精度±0.5%误差、净含量标注规范）及防伪码有效性。 四、优先考虑条件 证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师证或ISO22000内审员证。 行业经验：有酱香白酒企业合规岗任职经历，或参与过假冒伪劣产品打击行动。

此岗位为公司直招，非外包！！！！！（条件优秀者可适当放宽要求）无需外出！！！不做地推！！！不涉及销售！！！ 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（1000-5000元）+奖金3000元，综合月薪1W以上 上班时间：上午9:00-下午18:00（中午休息1.5至2小时），每周单休，法定节假日正常休假，春节享十五天带薪年假，不提供食宿！ 工作内容：负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成资料核对后录入公司系统，并通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料。工作地点固定，办公室内办公，不需外勤，新入职员工由老员工一对一指导，工作简单易上手。 福利待遇：享有节日津贴、生日补贴、晋升机会及五险 任职要求：性别不限

工作职责 1. 根据行业标准，人工核验电商平台商品信息及种草类内容 2. 跟进行业相关法规与规范，反馈平台规则、流程等方面的优化建议 3. 按时高效完成审核任务，确保工作质量与进度 人员要求 1. 大专及以上学历，了解抖⾳、淘宝等电商渠道，具备基础电商知识 2. 有电商品类运营或内容审核经验者优先考虑 3. 具备较强责任心，工作认真踏实，学习能力与自我推动力强 工作与补贴 1. 实行24天排班制（包含早班与晚班），需适应综合工时安排 22:00-6:00夜班时段享小时补贴，月度综合补贴300-500元

1.不外出不跑销售；2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了；3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据； 任职要求： 1.年龄要求18--28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带薪资待遇： 综合薪资5000- -8000 上班时间：9:00- -19:00午休：12:00- -14:00下午茶各半小时团队氛围 公司直招！ 提供住宿，感兴趣可先沟通了解

一、岗位职责： 1、负责对微信平台上用户发布的视频/文章进行审核； 2、对视频/文章内容，分类，标签，质量等进行合理判断归类，针对违规信息及时进行拦截处理，确保业务安全； 3、快速高效的响应和处理各类审核要求。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历的毕业生，18-40岁，专业不限，熟悉使用办公软件； 2、熟悉网络热门事件，新闻，爱好娱乐，电影等多方面内容； 3、有视频，图片审核，编辑类经验者优先； 4、学习能力强，有独立的判断理解能力。 三、福利待遇： 1、薪资：基本薪资+绩效+提成，月薪资3K- 7K； 2、福利：每日餐补，交通补贴，宿舍补贴，全勤奖； 3、节日福利，工作满一年享受带薪年假，提供五险一金，生日补贴等； 4、住宿：员工宿舍室，4人间150元/月，8人间75元/月； 5、带薪培训：入职有2个星期的培训，培训期间，日工资20元/天+13元餐补； 6、试用期：3个月； 7、工作时间：一天24小时进行三班轮班，每个班次8小时工作制，每月轮休6-8天； 8、面试时间：周一到周五早9点后，晚17点之前，中午12:00-13:30午休。

【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 【薪酬待遇】 1、无责底薪6000+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休 息 3、工作时间：9:00-18:00午休11:40-13： 40 【工作内容】 公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 【岗位职责】 1、通过电话了解客户资质条件 2、邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手 晋升： 客服总监>客服专员＞客服

岗位职责： 1.对平台视频形态内容进行合规性审核 2.本岗位接受残疾人士 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与专注力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同平台价值观与内容安全理念

岗位职责： 1、无需外出，办公室内完成日常工作； 2、与客户保持良好沟通，审核客户提交的贷款材料；完成系统信息录入及客户资料归档整理 福利待遇： 无责任底薪5000元+最高40%提成+奖金+五险+节假日带薪休假；月均收入1万3以上 任职要求： 1、年龄20-38岁，性别不限；能力突出者年龄可适当放宽； 2、学历不限，欢迎零经验人员加入；具备良好沟通能力，能承受一定工作压力

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凯里亚德酒店招聘清扫员工资3000+公休四天，早8:30--晚17:00不耽误接送孩子要求：45岁以下，能吃苦耐劳，长期工联系电话：

黔东南苗族侗族自治州镇远县招光伏安装(光伏) 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4.处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈并协助解决 5.参与项目竣工资料整理及客户基础使用培训 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有同类项目实操经历者优先 2.具备基本电工知识，了解光伏发电原理及并网流程 3.身体健康，能适应登高、户外及乡镇作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5. 最低学历不限，持有低压电工作业证者优先

岗位职责： 1、为审计团队提供会计与审计领域的专业技术支持与指导； 2、牵头研究并处理复杂、重大会计审计难题； 3、参与制定及优化事务所的技术规范与审计操作指引； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2、具备较强的会计专业判断力和风险识别能力； 3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作认真细致，责任心强，坚持原则，恪守职业道德； 5、能适应一定程度的工作压力，接受出差安排。

· 岗位职责： 1、协助开展工作底稿的编制、整理与归档； 2、参与审计报告及其他鉴证类报告的出具工作； 3、完成上级安排的其他审计相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备财会、审计等相关工作经验，通过三科CPA者优先考虑； 3、掌握企业会计准则，恪守审计从业人员职业道德规范； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能独立开展工作，具有较强的责任心及团队合作意识； 6、身体健康，能适应出差，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、出差补助 职位亮点：具有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台

岗位职责： 1. 协助审计师开展财务、合规及专项审计工作，整理和归档审计底稿 2. 核对会计凭证、账簿及报表数据，识别异常事项并初步分析原因 3. 参与现场审计，进行资料调阅、访谈记录及基础测试执行 4. 编制审计工作底稿、差异汇总表及简单审计说明 5. 配合完成审计报告初稿撰写及后续整改跟踪支持 任职要求： 1. 财会、审计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟悉基础财务知识，具备Excel等办公软件操作能力 4. 细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或审计实习经历者优先

岗位职责: 1. 协助开展项目审计工作，保障审计流程的规范性与执行效果。 2. 汇总并整理审计所需资料，确保信息真实、完整。 3. 参与审计报告的撰写，提供切实可行的审计改进建议。 4. 负责审计文件的分类与存档，便于后续查阅与调用。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2. 热爱审计事务，具备细致耐心的品质，能在高强度环境下稳定发挥。 3. 熟练操作各类审计常用软件工具，提升作业效率。 4. 拥有较强的逻辑分析与应对能力，可独立应对和解决审计中的实际问题。

一、审计助理要求： 1. 对审计、会计、税务、评估等相关领域具备较强兴趣； 2. 具备良好沟通能力，能够与团队成员高效协作； 3. 工作认真负责，敢于面对挑战，注重工作质量； 4. 能适应高强度工作，具备较强抗压能力，心态坚韧； 5. 服从任务调配，接受外派出差，可参与高原地区项目； 6. 参与投标资料编制，配备专人指导学习。 二、审计助理待遇： 1. 按照工作经验与专业能力核定岗位等级； 2. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+各类津贴补贴+项目提成+五险； 3. 出差期间享有差旅补贴及食宿行限额报销； 4. 节日福利礼品+周末双休（视项目进度安排，必要时需加班）； 5. 表现突出者可获得年终奖金，依据个人能力评定发放； 6. 项目执行中获表彰者，将按公司制度给予相应奖励。 三、实习生要求及待遇： 1. 尊重实习职责，尊重指导老师，与同事和睦相处； 2. 主动积极，思维敏捷，具备良好的沟通意识； 3. 遵从工作分配，不中途退出或推诿任务； 4. 实习周期灵活，支持短期或长期实习； 5. 提供实习生活补助+出差期间食宿行报销+节日福利。

1、审核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员按照税务机关要求，在规定期限内完成纳税申报与税款缴纳，并及时上传相关财务报表。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施合理的税务安排，有效控制整体税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，开展数据对比与趋势分析，为管理层经营决策提供准确的数据支撑。 5、审阅公司各类经济合同，参与涉及税收政策与资金结算条款的协商，针对重大投资与运营事项提出专业财务建议。 6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划制定年度财务预算，并监控预算执行过程。 7、持续优化涉税管理流程，组织落实企业月度、季度及年度纳税申报工作；规范销项发票开具与进项发票管理，防范发票相关的税务风险。 8、研究最新税收法规对经营活动的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、市场、采购、销售等相关团队开展税务知识培训。 9、负责财务信息化系统的搭建与日常维护工作。 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业，具备中级会计职称者优先考虑。 2、3-5年企业财务管理工作经历，熟悉财务决策流程、风险管控及融资操作，有白酒连锁行业背景者优先。 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件。 4、掌握国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，能独立应对财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达顺畅，富有责任心与团队协作精神，工作细致严谨，恪守职业道德。 7、具备从业财融合角度识别和管理财务风险的能力，保障公司财务运行安全。 8、具备一定抗压能力，执行力强，能够高效推进工作任务落地。 9、年龄范围为25至38周岁。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与复盘 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限

嘉创（贵州）企业发展有限公司 岗位一：财务经理1名 工作年龄：5年以上 任职要求： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理等相关专业，一年以上出纳工作经验； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟练操作办公软件和财务软件； 4、工作严谨认真，原则性强，团队精神强，好的沟通协调能力； 5、具备一定的资金风险把控能力。 6.财务报表：出纳需要协助会计师编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 7.内部控制：出纳需要遵循企业内部控制制度，确保企业的财务管理规范、合法、安全。

出纳最好有初级会计证。包吃包住。男女不限。有过类似工作经验优先！

岗位内容: 1.确保公司的财务数据准确无误，符合法律和行业标准; 2.协助公司高层管理人员做出财务决策; 3.管理公司的日常财务运营，包括付款、账单和银行对账等工作; 4.组织编制公司的预算并跟踪执行情况； 5.审核公司的财务记录以确保精度和合规性。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业背景； 2.5年以上财务或会计相关经验，有管理团队的经验者优先; 3.熟悉财务报表标准和国家法规； 4.拥有优秀的沟通技巧和领导能力; 5.精通使用财务软件和办公软件，懂函数、会表格和PPT。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有木材行业经验2年以上，对工作认真负责，有较强的责任心，对成本把控严而有顺。

贵州微钠新能源集团招聘会计出纳3名，要求大专及以上学历，财务会计专业，熟悉使用财务软件，有会计证和工作经验者优先，工作地点凯里市经济开发区（开元大道69号），薪资3000-5000元，免费提供食宿，联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析 2.组织会计核算与报表编制，确保账务真实、准确、及时，符合电力行业及国家财税法规要求 3. 统筹税务筹划与申报，优化税负结构，防范税务风险 4.建立健全财务内控制度，监督执行情况，提升财务运营规范性与效率 5.协同业务部门开展项目财务支持，参与重大投资、合同评审及经营决策 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5-10年财务管理工作经验，具备电力工程或基建类企业从业背景者优先 3. 熟悉企业会计准则、税法及电力行业财务管理特点 4.具备初级会计师及以上职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

一、岗位职责 ● 负责公司财务核算体系的优化与完善，确保财务数据的准确性、及时性与合规性，主导编制高质量的财务报表及财务分析报告，为公司管理层决策提供深度、精准的财务数据支持与专业建议。 ● 全面负责公司税务筹划工作，深入研究税收政策法规，结合公司业务实际，制定并实施合理、有效的税务筹划方案，合法降低公司税负，同时把控税务风险，确保公司税务合规运营。 ● 组织并参与公司年度预算编制工作，对预算执行情况进行动态监控、分析与评估，及时发现预算偏差并提出调整建议，保障公司资源的合理配置与高效利用，助力公司经营目标的达成。 ● 主导公司财务内部控制体系的建设与优化，梳理业务流程，识别关键风险点，建立健全内部控制制度与流程，定期开展内部审计与风险评估工作，有效防范财务风险，保障公司资产安全。 ● 协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通与协作，妥善处理各类财务相关事务，维护良好的外部关系，为公司营造良好的财务运营环境。 ● 指导与培养财务团队成员，提升团队整体专业素养与业务能力，打造高效、专业的财务团队。 二、任职要求 ● 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称或注册会计师（CPA）、税务师等相关专业资格证书者优先。 ● 具有5年以上大型企业或知名会计师事务所财务工作经验，能为企业上规和申报政府项目提供财务总体发展规划，其中至少3年高级财务岗位工作经验，熟悉酒类行业财务特点与业务流程者优先。 ● 精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验，能够独立解决复杂的财务问题。 ● 具备出色的财务分析能力、税务筹划能力与风险管控意识，能够从财务视角洞察公司业务发展中的问题与机遇，并提出有效的解决方案。 ● 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力与领导力，能够与不同部门及层级的人员进行有效的沟通与协作，推动财务工作的顺利开展。 ● 具备高度的责任心、敬业精神与职业道德，工作严谨细致，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇 综合待遇1万至2万，6000元底薪+绩效奖励