事务所贵阳业务部诚聘财务审计领域专业人才，需精通审计业务，具备敏捷的思维能力与出色的数据分析处理水平，工作态度积极主动，未来可成长为项目主审或技术负责人。团队管理风格人性化，负责人将协同成员共同应对挑战、解决问题。 要求具备5年以上相关工作经验，有志于向组长、主审方向发展，能够独立完成年报审计、专项审计及竣工审计等工作。为人踏实勤奋，心态积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力以及实际问题解决能力。工作量适中，压力可控。 若具备独立作业能力或带队经验，未来有机会显著提升薪酬待遇；拥有优质项目资源或专业能力特别突出者，可进一步发展为事务所合伙人。所有发展的基础以价值观一致为前提！

岗位职责: 1.负责内容审核系统的日常运行，确保各项内容满足规范与标准； 2.对信息进行分类整理，保障数据的准确性与时效性； 3.与用户保持沟通，及时响应并解决反馈的内容相关问题； 4.配合团队推进审核流程及工具的持续优化。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.熟悉内容审核常用工具的操作使用； 3.有较强的责任感和细致耐心，能妥善处理用户意见； 4.可以高效执行内容审核相关工作。

岗位职责： 1.主要通过电话与客户进行有效沟通，审核客户资质（不打陌生电话，客户自己申请来）： 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息; 3.邀约客户线下签约。 薪资待遇： 责底薪+（20%～40%通提）+奖励，综合薪资7500+ 上班时间：早九晚六下午休息一个半小时12：00-13:30不加班到点就走！！！节假日正常休息！入职五险，不定期团建，水果。 重点：周末双休！双休！双休！！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-15 岗位职责: 1.对学校提供的资料进行审核与分类整理 2.通过微信或电话与家长联系，邀约到校参观（提供标准话术） 3.使用精准家长联系方式沟通，无需大量拨打电话筛选 4.运营抖音、小红书平台，发布内容推广学校信息 工作福利： 1.提供食宿，吃住及办公均在校内 2.底薪3000元＋高比例提成 3.住宿为4人间，配备独立卫生间 4.年龄、身高等条件无限制 工作时间： 早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，每日工作6小时，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 工作环境： 1.距离地铁站540米，步行约7分钟可达 2.办公区采用隔断工位设计，每位配备独立充电接口 3.团队成员均为年轻人，整体氛围轻松融洽

1、熟练使用wps、office等办公软件 ； 2、会计学、审计学、财务管理等财务专业毕业，拥有财务工作经验的优先 ； 3、协助项目负责人对客户的资料收集，编制相关工作底稿，资料的整理和归档工作； 4、协助项目负责人出具审计报告 ； 5、领导交办的其他工作。

岗位职责 1. 负责处理风险类问题的升级投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪安抚工作； 2. 深入了解用户实际需求，主动协调解决方案，及时对接并闭环处理用户问题，持续提高用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，有效控制和预防舆情扩散； 4. 分析客户投诉场景，对现有流程与方案进行优化，推动相关责任团队落实改进措施，提升整体服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 工作经验：有客服岗位经历或3个月以上服务行业工作经验（具备良好的人际沟通能力）； 3. 普通话表达清晰标准； 4. 具备责任心、耐心及较强的自主学习意识； 工作时间： 早8:00-晚24:00每天8小时排班，月休6天（月初月末单休，月中双休，不固定周末休息）；（例：白班：8-5 9-6 下午班：14-23 15-24） 薪资待遇 1. 培训期：9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合工资4300-6000，保底4300，转正后综合工资5000-10000； 3. 入职缴纳五险一金

可接受实习和应届生，提供实习证明和三方（可带朋友一起），无经验限制，老带新，带教上岗 ，HR喜欢主动的宝子，欢迎投递！！！！ 纯客服，只负责审核和筛选，客户维护邀约对接都是有其他部门对接！！！不提供吃住 找包吃住不要找我聊耽误彼此时间！！ 每天工作8小时 9：00上班，午休2小时，7点准时准点下班，不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说三遍！！ 试用期7天·！！和转正薪资一样 无责底薪3500+奖金（500-1000）+其他，综合5000+，入职缴纳五险一金！！！ 节假日正常放假，国家放几天我们就放几天，超长带薪年假1个月左右 还有生日福利+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好薪资待遇，晋升公开透明 【招聘要求】 有志青年，不限经验，不限性别 接受小白办公室办公不用外出 新员工入职有人带不用担心上手问题 没有太多硬性要求会基本的电脑打字就可 【工作时间】 早9：00晚19：00，午休两个小时（双休不加班） 【薪资结构】底薪3500（综合工资7000到8000（纯无责不考核）） 【福利】 公司集团每年组织两次以上旅游，公司内定期聚会，户外假如旅游，生日节假日下午茶等 【工作内容】 不出差不跑业务，在办公室里面用电脑审核客户资质预约客户签约解答客户疑问成交，有模板，相当于复制粘贴都可以做好（公司提供电脑手机办公设备） 上班地点： 观山湖兴竹联行大厦14楼1406 注：公司直招非中介

薪资待遇： 入职无责底薪5500+五险+提成（15-60%）+奖金+不定期下午茶+节假日正常带薪休假 工作时间： 早9晚6 任职要求： 接受零经验人员 主管一对一指导，带薪培训 工作内容： 审核客户提交的资料，评估其资质，并录入银行系统 办公室坐班，无需外出

薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+五险+提成+奖金+不定期下午茶+团队建设+节假日各类福利+法定假期休假 任职要求： 高中及以上学历，年龄21-38岁，不限性别！能力突出者年龄可适当放宽 工作内容： 1、在办公室内完成工作，审核客户在线提交的申请资料，包括信用记录及收入状况，并及时将信息录入银行系统 2、接受零经验人员，入职后安排专人一对一指导带教

1.编制下发各种安全管理制度，监督项目管理人员落实安全生产责任，监督项目安全生产，保证体系的正常运转； 2.对违反技术规范、违反操作规程以及违章人员敢说敢管，对查出问题有权下达整改通知单，并限期整改，有权进行纠正和暂停施工，并及时向上级领导汇报； 3.参加定期工程安全大检查，并经常深入施工现场进行定期和不定期检查，对查出的问题提出整改意见，督促项目部采取措施整改； 4.在危险性较大的分部分项工程施工过程中进行旁站监督检查，检查现场施工环境、所用材料、施工步骤、安全措施、各项参数等是否符合安全专项方案的要求； 5.发生安全事故后，组织指导现场人员及时报警。组织指导现场人员排除险情，险情排除后保护好事故现场并向领导汇报，参与事故调查分析处理； 6.掌握安全工程资料编制与管理技能； 7.完成领导交办的其他临时任务。 任职资格 1.大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理及相关专业； 2.年龄范围为45-50周岁，具有2个以上项目施工现场安全主管任职经历； 3.具备较强的工作责任心，可适应长期驻施工现场办公的工作模式； 4.持有有效的安全生产考核合格证书（C证）。

黔东南苗族侗族自治州锦屏县招腻子/大白/墙漆

贵州凯里招聘两名做砖师傅。有意者可电话联系。

从江县自建房招专业砌砖、建筑木工

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维护网络环境人人有责，目前可接受无经验小白，有免费的培训，工作简单易上手~ 工作内容：负责平台app的后台审核工作，确保内容的健康、合法、合规 工作时间：8小时排班制，前期都是上白班，后期会有少量晚班（晚班额外有补贴）月休4-6天 薪资待遇：3200元-5000元，每月、每季、年度额外有激励奖金300-800元 公司都是年轻人，氛围嘎嘎好，面试多你也累，私聊我一步到位~~

无销售性质，文职，后台审核岗位 可接受无经验小白 面试两轮，打字速度60字/分钟 福利待遇：月休8天，双休不加班，购买五险一金，不外呼，无销售！不销售！不销售！不销售！ 薪资待遇：综合税前5500-7000，税后稳定到收5500！ 入职要求：大专及以上毕业证，可接受无经验小白！ 其他福利： 1、试用期2个月，自动转正无考核 2、购买五险一金 3、双休从不加班 4、公司有食堂、可以吃食堂 5、公司面积超大，有篮球场地，休息时间可以打篮球，羽毛球等 6、大平台，稳定不用担心裁员风险 7、面试一轮，面试通过率极高，基本面试即通过，可接受无经验小白。 双休，真的双休!不是贷款不是销售不打电话，五险一金，大平台，急招15名！

坐着审核视频!!!确保内容安全、健康、合法、合规 岗位职责:负责平台的视频审核，不需要接打电话，没有销售性质 时间:8个小时工作制 法休排到三倍薪资 岗位福利: 1.缴纳社保，综合收入4-5K 2.提供宿舍，有空调洗衣机烘干机等 3.公司是17层独栋写字楼办公，食堂，健身房，舞蹈室等配套设施齐全 4.零食下午茶，社区活动，各种丰富的团建活动

运营直播间相关问题 直播间封禁，主播擦边不能直播等 任职要求： 大专已毕业及以上学历，有相关经验者可放宽要求 上班时间：8小时，月休8天 前期3500-8000+ 多劳多得 上不封顶 带薪培训 福利：月度客服等级晋升补贴，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间 ，五险一金

纯审核岗位重要事情说三遍: 不是销售、不是销售、不是销售，不打电话、不打电话、不打电话 灵活休息，八小时工作制，不加班！ 薪资待遇：综合工资4000+ 福利待遇：五险一金，带薪培训，无责底薪，带薪年假，福利多多 岗位要求：大专即可 欢迎随时咨询~ 薪资4000+元/月购买五险一金 岗位要求：会基本的电脑操作，与人沟通交流表达清晰。 上班期间不压抑，氛围轻松，感兴趣的快来找我吧！！！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成基础账务操作 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

物流管理专业 做过物流行业 有工作经验的

工作内容 1、大专以上学历，有1年以上财务工作经验的优先考虑 2、主要负责财务核算、资金管理、税务处理、薪资核算等工作； 3、简单PPT、文档、表格制作编辑，都是基础常规操作； 4、做事认真有耐心；有较强的责任心以及团队协作能力 福利待遇 月休4天、薪资3500-5000，学校会不定期团建，办公环境好、缴纳五险

年轻要求20-40岁能服从管理有工作经验优先要求熟悉各类办公软件

岗位职责： 1.负责洗车场及物损公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制， 洗车场及物损公司进出账登记， 2.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 4. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 3.经验要求：不限（有代理记账、制造业/商贸企业财务实操经验者更佳） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

1、负责成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；3、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 负责编制原料转账传票；4、办理其他与成本计算有关的事项；做好企业的有关保密工作；5、完成财务经理安排的其他工作。

一、岗位职责 ● 负责公司财务核算体系的优化与完善，确保财务数据的准确性、及时性与合规性，主导编制高质量的财务报表及财务分析报告，为公司管理层决策提供深度、精准的财务数据支持与专业建议。 ● 全面负责公司税务筹划工作，深入研究税收政策法规，结合公司业务实际，制定并实施合理、有效的税务筹划方案，合法降低公司税负，同时把控税务风险，确保公司税务合规运营。 ● 组织并参与公司年度预算编制工作，对预算执行情况进行动态监控、分析与评估，及时发现预算偏差并提出调整建议，保障公司资源的合理配置与高效利用，助力公司经营目标的达成。 ● 主导公司财务内部控制体系的建设与优化，梳理业务流程，识别关键风险点，建立健全内部控制制度与流程，定期开展内部审计与风险评估工作，有效防范财务风险，保障公司资产安全。 ● 协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通与协作，妥善处理各类财务相关事务，维护良好的外部关系，为公司营造良好的财务运营环境。 ● 指导与培养财务团队成员，提升团队整体专业素养与业务能力，打造高效、专业的财务团队。 二、任职要求 ● 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称或注册会计师（CPA）、税务师等相关专业资格证书者优先。 ● 具有5年以上大型企业或知名会计师事务所财务工作经验，能为企业上规和申报政府项目提供财务总体发展规划，其中至少3年高级财务岗位工作经验，熟悉酒类行业财务特点与业务流程者优先。 ● 精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验，能够独立解决复杂的财务问题。 ● 具备出色的财务分析能力、税务筹划能力与风险管控意识，能够从财务视角洞察公司业务发展中的问题与机遇，并提出有效的解决方案。 ● 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力与领导力，能够与不同部门及层级的人员进行有效的沟通与协作，推动财务工作的顺利开展。 ● 具备高度的责任心、敬业精神与职业道德，工作严谨细致，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇 综合待遇1万至2万，6000元底薪+绩效奖励

工作内容：做账、审核票据、记账、报税、开发票、出报表、对账。，年龄35-50岁

岗位职责： 1. 日常经营管理：负责所辖区域经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作的检查及督办整改，跟进商户租金、物业费等费项收缴。 2. 商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，完成促销活动谈判并跟进落实，实现稳场经营。 3. 商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研。 4. 商户进场服务：负责新商户进场手续办理、装修管控及交接验收工作。 5. 顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。 6. 协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标，负责管辖区域各项工作，及时上交各类报表，协调与各品牌的关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，国内外重点院校优先。 2. 热爱生活，对商业感兴趣，有志于从事商业管理行业。 3. 对数据敏感，擅长数据分析。 4. 沟通表达能力、逻辑思维能力、执行力、团队协作能力强，有较高的职业追求。 5. 熟练使用办公软件，擅长使用AI工具者可加分。 6. 加分项：有商业相关实习经验。

能够完成独立做账，独立保税