物流管理专业 做过物流行业 有工作经验的

掌握基础专业知识，积极进取，心地善良且富有责任心，具备良好的团队协作意识

工作职责（急招） 1. 负责口腔医院办公耗材及医疗物资的全面采购管理，涵盖需求汇总、供应商评估、价格谈判及采购执行全过程。 2. 实施医疗物资库存的实时跟踪与定期盘点，维护物资明细账目，保障耗材供给的时效性与合理性。 3. 配合行政团队开展日常事务支持，包括文件处理、会务安排及办公区域日常管理。 4. 与供应商对接合同签署及付款结算事宜，确保采购操作符合医院财务制度及医疗行业规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学类专业背景或有医疗领域行政、采购岗位经验者优先考虑。 2. 了解医疗物资分类与使用特点，熟悉采购流程及供应商运作机制，可独立推进采购全流程工作。 3. 熟练操作常用办公软件（Excel/Word），具备基础数据整理及台账登记能力。 4. 工作认真细致，责任心强，能够严格执行医疗行业的合规管理规定。

协助人事部门负责人 做好办公室办理工作，招聘，统计，接待 工作内容简单。

【岗位职责】 行政人事板块（基础运营）： 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境管理、固定资产盘点及会议组织协调等工作。 配合开展招聘流程，包括面试邀约、入职手续办理以及员工考勤数据的汇总与核对。 承担公司文件及合同资料的整理归档工作，确保信息的安全性与管理规范性。 商务协助板块（后端支持）： 协助商务部完成项目申报材料、知识产权类文件（如商标、专利、软著）的资料收集与初步整理。 跟进订单执行进度，协助与客户进行常规沟通，保障合作关系的稳定维护。 业务开发板块（前端创收）： 在完成本职工作的基础上，可借助公司资源或个人渠道自主开拓潜在客户。 推广公司在项目申报、知识产权服务等相关业务，达成业绩后享有独立于薪资体系之外的高比例提成奖励。

岗位职责： 1。负责日常办公室工作，确保任务高效完成2。与团队成员协作，保持良好的工作关系3。适应灵活的工作安排，确保工作质量 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效地与团队合作2。能够适应固定的工作环境，保持高效率 3。对工作细节有较强的把控能力，注重工作质量 薪资待遇：4800的无责底薪含餐食和交通补助 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13:00-16:30。周末双休，法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。入职交五险！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

负责招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 办理员工入离职手续，组织劳动合同签订； 日常考勤管理，统计请假与加班数据，配合薪资核算及社保公积金操作； 管理员工人事档案，解答员工关系相关咨询，实施福利发放与团队活动； 汇总人事相关数据，推动制度落地执行，完成领导交办的其他人力资源事务。

急聘：厨师1名；配菜1名；服务员1名（学生暑假工喊客2名（暑假工）联系电话：

招聘物流班长。该岗位提供五险一金、包住及餐补。薪资范围为每月7500至9000元。岗位职责包括：负责本班物流班组日常管理，合理安排人员排班、分工与考勤，召开班前会布置当日装卸、出入库、分拣转运工作；核对出入库单据，把控货物数量、型号，杜绝错发漏发，保障装卸发车时效；管理叉车、托盘等工具，落实库区5S整理、货物规范堆放；日常巡查作业安全，纠正违章操作，排查现场安全隐患，防范货损与工伤；做好作业台账登记、问题记录及交接班交接，及时处理现场突发异常，带领班组保质保量完成各项物流作业任务。任职要求为责任心强，有良好的组织协调和现场管理能力。

招聘仓管人员。要求具备1年以上同岗位经验，持有叉车证者优先。应聘者需无明显纹身，无染发，身体健康。不接受实习生。要求长期稳定工作，公司将购买社保。薪资福利为综合薪资5500-11000元。夜班补贴为100元每晚。提供公司旁的住宿。餐补为510元每月。提供五险及国家规定假期。工作班次以常白班为主，极少部分熟手可安排夜班。面试时间为上午9:00-11:00或下午14:00-16:00。薪资范围为7000-11000元。工作地址位于金鼎奇思附近工厂。

招聘挑菇岗位。试用期为一个月，试用期薪资为每小时17元，试用期后薪资为每小时19元，薪资按实际工作时长计算。提供冻库补贴，每天5元。满勤补贴标准为：上班满29天补贴50元，满30天再补贴50元，满31天再补贴100元。每月最低需上满28天，未满28天时，。餐费为员工自费，每天10元。电费补贴20元每月，。提供食宿。工作班次为长白班，需站立工作。订单多工时稳定，希望员工能长期工作至年底，月工资约为6500元。。提供保险，。住宿免费，3至4人一间，有独立卫生间和空调，均为下铺。工作地址位于三穗县文笔街道西北环线阳光家园6栋。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招装修木工

财务工作经验，配合会计做好日常财务工作，报销管理、各类台账登记以及领导安排的临时性工作。 要求Excel熟练，对数据把握严谨准确。身体健康，年龄50岁左右，退休优先。成熟稳重。 公司免费提供工作餐。

会计助理，煤厂会计贴票，过磅

岗位职责： 1.增值税发票开具，发票认证工作； 2.发票与付款和收款登记； 3.负责合同的整理和归档； 4.电商业务对账； 5.完成上级委派的其他任务。 任职要求： 1.财务大专及以上学历，熟悉会计法规.税收政策； 2.熟练增值税开票系统，熟练办公EXCEL操作； 3..具有较强的原则性，有独立思考能力和较强的执行力； 4.熟悉现金及银行存款的收支.资金结算等业务。 5.工作踏实，认真细心，较好的执行力，积极主动； 6.具有良好的职业操守及团队合作精神，较好的沟通.理解和分析能力。 上班时间： 周一至周六上午8:30-12:00；下午13:30-18:00 福利待遇： 薪资：试用期内：4500-5000 不包吃，提供住宿（住宿平摊水电费）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与合规使用 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3.协助编制月度财务报表及基础管理报表，支持财务数据分析工作 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.配合完成税务申报、工商年检等基础财税事务及内外部审计支持工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先

招聘临时工，大概一个月，计时计件。八小时工作制，可加班

岗位职责： 1. 协助公司为纳税人提供优质服务 2. 根据纳税人需求推荐匹配的产品，帮助其解决实际问题与核心诉求 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑 2. 拥有良好的服务意识 3. 在销售领域曾取得一定业绩表现

办公室财务

1、会计专业大专以上学历; 2、熟悉全盘账务处理，2年及以上税务会计工作经验，熟悉财税相关法律法规; 3、熟练运用办公软件，及Excel数据分析等，熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力; 5、工作细致，责任感强，团队精神。 财务会计岗位招聘4 1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作; 2、负责与门店核对月度回款、付款;与出纳核对现金账、银行帐; 3、负责增值税进销项发票管理、审核，以及公司服务业、工程类发票管理、购买及开具;

有木材行业经验2年以上，对工作认真负责，有较强的责任心，对成本把控严而有顺。

招贤纳才 急招策划人员名 待遇：面议 岗位要求：经验丰富 行政人员名 待遇:面议 联系方式：任

年轻要求20-40岁能服从管理有工作经验优先要求熟悉各类办公软件

一、岗位职责 ● 负责公司财务核算体系的优化与完善，确保财务数据的准确性、及时性与合规性，主导编制高质量的财务报表及财务分析报告，为公司管理层决策提供深度、精准的财务数据支持与专业建议。 ● 全面负责公司税务筹划工作，深入研究税收政策法规，结合公司业务实际，制定并实施合理、有效的税务筹划方案，合法降低公司税负，同时把控税务风险，确保公司税务合规运营。 ● 组织并参与公司年度预算编制工作，对预算执行情况进行动态监控、分析与评估，及时发现预算偏差并提出调整建议，保障公司资源的合理配置与高效利用，助力公司经营目标的达成。 ● 主导公司财务内部控制体系的建设与优化，梳理业务流程，识别关键风险点，建立健全内部控制制度与流程，定期开展内部审计与风险评估工作，有效防范财务风险，保障公司资产安全。 ● 协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通与协作，妥善处理各类财务相关事务，维护良好的外部关系，为公司营造良好的财务运营环境。 ● 指导与培养财务团队成员，提升团队整体专业素养与业务能力，打造高效、专业的财务团队。 二、任职要求 ● 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称或注册会计师（CPA）、税务师等相关专业资格证书者优先。 ● 具有5年以上大型企业或知名会计师事务所财务工作经验，能为企业上规和申报政府项目提供财务总体发展规划，其中至少3年高级财务岗位工作经验，熟悉酒类行业财务特点与业务流程者优先。 ● 精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验，能够独立解决复杂的财务问题。 ● 具备出色的财务分析能力、税务筹划能力与风险管控意识，能够从财务视角洞察公司业务发展中的问题与机遇，并提出有效的解决方案。 ● 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力与领导力，能够与不同部门及层级的人员进行有效的沟通与协作，推动财务工作的顺利开展。 ● 具备高度的责任心、敬业精神与职业道德，工作严谨细致，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇 综合待遇1万至2万，6000元底薪+绩效奖励

办公室相关工作

【工作内容】 1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人沟通与跟进。 2、办理员工入离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息准确及时更新。 3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议，完成会前准备与会后支持工作。 4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购与发放。 5、管理公司基础性文件与合同，做好文档的收发、登记、归档及保管工作。 6、配合上级推动公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受。 3、熟悉人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基础模块的操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 - 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接公司内部团队与外部客户。具有较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握燃气行业市场变化与客户需求。具备良好的团队合作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责并参与公司日常人事管理与行政事务，涵盖招聘、面试等相关工作； 2. 协助开展员工招聘、培训及职业发展计划，维护和谐的员工关系； 3. 核算员工薪酬，确保工资按时准确发放； 4. 策划并记录公司内外部会议与活动，保障信息高效传递； 5. 处理公司与员工、合作伙伴等各方之间的沟通协调事宜。 任职要求： 1. 具备出色的组织与协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量； 2. 熟悉人力资源管理流程及行政操作规范，有相关工作经验者优先； 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与他人协作共事； 4. 熟练使用各类办公软件； 5. 适应动态变化的工作环境，责任心强，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1. 早九晚六，周一至周六上班，每月休息四天，法定节假日正常休假； 2. 试用期薪资3.5k加提成，转正后4k加提成，试用期为三个月