物流管理专业 做过物流行业 有工作经验的

掌握基础专业知识，积极进取，心地善良且富有责任心，具备良好的团队协作意识

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程带薪学习。 需具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基层岗位开始积累经验。 综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶） 住宿环境整洁舒适，小区绿化良好，水电网费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2. 负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3. 负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4. 负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5. 协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3. 工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

1.负责公司日常办公物资采购、管理与发 放，维护办公环境与后勤保障。2.协助处 理文件收发、档案管理、会议组织与纪要 整理等行政事务。3.负责员工考勤统计 差旅报销初审，以及顾客接待、访客引导 等基础服务工作。4.完成主管交办的其他 临时性事务工作。

岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的策划与实施，涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作，及时维护员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务对接，包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细致执行力； 4.具备良好的团队协作态度，能适应多元化和动态变化的工作节奏。

1、学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、房地产等相关专业优先考虑； 2、经验要求：不限工作经验，需熟练操作常用办公软件； 3、形象良好，气质佳，行为举止端庄，语言文明，注重个人仪表与职业形象；（身高165cm以上） 4、具备较强的沟通表达能力以及组织协调能力； 5、能承受工作压力，适应短期出差安排； 6、具备高度的保密意识和良好的职业操守。

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与动线管理 六、落实集团总部各项管理制度 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于交流

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

1. 负责基础电子账目登记，核对学员出勤情况并进行日常管理 2. 承担前台接待相关事务 3. 入职即办理五险一金 工作时间：单休制，每周一休息 周末上班时间为早九点至晚六点 周二至周五工作时段为下午一点半至晚上九点，中午休息及用餐时间自行安排

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工作时间：10.00-18.00 待遇：月薪3500-4500，具体面试面谈，周末双休，有经验优先安排，0经验实习生也可以，不包吃住，试用期3个月，试用期和转正同薪 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括但不限于办公用品采购、发放与管理，办公环境维护等； 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档与保管工作，确保文件资料的完整性和保密性； 3. 协助公司人力资源管理工作，包括入职、离职员工的保险管理等； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 18-35 岁都可以。接受实习生可开实习证明 2. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力，工作认真负责、细致严谨，具有较强的执行力和团队协作精神； 4. 具有良好的职业道德和服务意识，能够保守公司机密； 5. 能长期稳定任职，不接受频繁更换工作者。 岗位优势： 1. 轻松的工作节奏，工作内容常规、压力小，无需应对复杂业务挑战； 2. 公司氛围和谐，无办公室斗争，同事关系融洽； 3. 周末双休，保障个人生活空间，让你有充足时间充电放松

初级财务招聘（3 人） 一、岗位薪资 月薪5000-5500 元 二、上班时间 作息：早 9:00— 晚 17:00 休息：做五休二，周末双休 节假日：严格按国家法定节假日正常放假，不无偿加班、不调休凑班 三、工作内容 负责公司日常费用报销审核、单据整理、凭证录入做账； 登记往来账务、应收应付核对，日常台账登记与更新； 开具发票、整理税务相关资料，配合税务申报辅助工作； 负责月度收支核对、银行流水对账、票据归档整理； 协助完成月度、季度基础财务报表整理，配合上级财务完成各项内勤统计工作； 行政财务类基础资料整理、档案保管及领导安排的其他财务相关事务。 四、任职要求 学历：中专 / 大专及以上，财务、会计、财经相关专业优先； 证书：持有初级会计职称证书，有应届生也可接受； 经验：有无相关工作经验均可，接受财务应届生、转行零基础愿意学； 熟练使用 Excel 办公软件、财务做账软件，做事细心严谨、有耐心； 原则性强，账目细致不马虎，服从工作安排，稳定性好； 人品端正、自律踏实，能长期稳定做，不频繁跳槽。 五、福利待遇 周末双休 + 法定节假日正常休假，不加班； 朝九晚五标准行政班，工作轻松稳定，办公环境干净舒适； 团队氛围好 转正后可享节日福利、定期团建等； 岗位职责简单常规，压力小，适合长期安稳发展。 六、应聘方式 有意向直接投递简历，合适即刻安排面试，招满即止，优先安排入职。

可以从零开始，公司给机会学习，为人必须踏实可靠，能坚持

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.配合完成税务申报、工商年检等基础财税事务及内外部审计支持 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

招贤纳才 急招策划人员名 待遇：面议 岗位要求：经验丰富 行政人员名 待遇:面议 联系方式：任

办公室财务

1.建账，登账薄，编报表，报税，熟练使用金蝶财务软件； 2.财务软件及Excel常见操作使用； 3.企业日常； 4.客户供应商往来收支明细账； 5.员工工资社保个税核算； 6.月末分录计提及结转； 7.。 上班时间：8：30-12:00,1:30-5:30，包中餐

贵州星动婚恋公司，招聘三个岗位红娘老师 1、红娘老师4名 25-45岁左右 销售岗：负责客户资源开发与持续跟进，完成签约成交 服务岗：负责签约后会员的资料筛选、匹配牵线及情感沟通指导 薪资：底薪3500+提成+奖金，综合收入普遍5000元/月以上（底薪随工作年限递增） 2、媒体部运营、策划（带教培养） 要求：具备出镜直播意愿 策划岗：线上线下活动方案设计与落地执行，包含地推组织 运营岗：新媒体账号日常维护，用户引流与转化运营 无经验者底薪3500+提成，有相关经验者底薪5000起+提成 3、前台人员1名 日常工作： 公司日常考勤管理 协助同事完成资料归档整理 文案撰写、拍摄及基础视频剪辑 需配合个人出镜（用于公司官方账号内容） 要求：年龄23至30岁左右，熟练操作电脑，掌握文档编辑与简单表格制作，性格积极外向 上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00 薪资待遇：底薪3500+绩效+提成 公司实行晋升机制，享有法定节假日、生日红包、妇女节福利等，团队氛围融洽（天柱/凯里/铜仁三店联动） 月休4天，支持调休安排 工作地址：金泉湖裕豪国际写字楼19楼（温德姆酒店旁） 有意者请直接电话咨询！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先

有木材行业经验2年以上，对工作认真负责，有较强的责任心，对成本把控严而有顺。

岗位内容: 1.确保公司的财务数据准确无误，符合法律和行业标准; 2.协助公司高层管理人员做出财务决策; 3.管理公司的日常财务运营，包括付款、账单和银行对账等工作; 4.组织编制公司的预算并跟踪执行情况； 5.审核公司的财务记录以确保精度和合规性。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业背景； 2.5年以上财务或会计相关经验，有管理团队的经验者优先; 3.熟悉财务报表标准和国家法规； 4.拥有优秀的沟通技巧和领导能力; 5.精通使用财务软件和办公软件，懂函数、会表格和PPT。

职位职责: 1、财务管理与规划： 全面主导公司财务管理工作，制定并落实财务战略方案，保障企业财务体系稳健运行。 组织编制年度预算与中长期财务规划，跟踪预算执行进度，适时优化财务策略。 2、财务报告与分析： 按时编制并呈报真实、完整的财务报表，涵盖月度、季度及年度财务报告。 系统分析财务运营数据，出具分析报告，为管理层决策提供有力支持。 3、成本控制与预算管理： 统筹成本管控工作，推行有效的成本节约措施，提升企业盈利水平。 规范预算管理流程，确保预算编制科学合理、执行高效到位。 4、资金管理与风险管理： 加强资金统筹调度，保障现金流充足稳定，支撑业务持续发展。 评估识别财务风险点，建立风险防范机制，维护公司财务安全。 5、税务合规： 负责公司整体税务事务，确保依法纳税，有效控制税务合规风险。 关注税收政策动态，及时调整税务安排以适应法规变化。 6、内部控制与审计： 健全和完善内部财务控制制度，保证财务信息的真实与完整。 协调内外部审计工作，确保财务披露符合相关监管要求。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理工作经验，有跨业财务背景或医药行业从业经历者优先。 2、熟练掌握财务管理、成本核算及预算编制方法，通晓企业会计准则及相关法规。 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑。 4、具有较强的责任意识，工作作风细致严谨，恪守职业操守。

客户接待，导购，店内基础服务

一、岗位职责 ● 负责公司财务核算体系的优化与完善，确保财务数据的准确性、及时性与合规性，主导编制高质量的财务报表及财务分析报告，为公司管理层决策提供深度、精准的财务数据支持与专业建议。 ● 全面负责公司税务筹划工作，深入研究税收政策法规，结合公司业务实际，制定并实施合理、有效的税务筹划方案，合法降低公司税负，同时把控税务风险，确保公司税务合规运营。 ● 组织并参与公司年度预算编制工作，对预算执行情况进行动态监控、分析与评估，及时发现预算偏差并提出调整建议，保障公司资源的合理配置与高效利用，助力公司经营目标的达成。 ● 主导公司财务内部控制体系的建设与优化，梳理业务流程，识别关键风险点，建立健全内部控制制度与流程，定期开展内部审计与风险评估工作，有效防范财务风险，保障公司资产安全。 ● 协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通与协作，妥善处理各类财务相关事务，维护良好的外部关系，为公司营造良好的财务运营环境。 ● 指导与培养财务团队成员，提升团队整体专业素养与业务能力，打造高效、专业的财务团队。 二、任职要求 ● 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称或注册会计师（CPA）、税务师等相关专业资格证书者优先。 ● 具有5年以上大型企业或知名会计师事务所财务工作经验，能为企业上规和申报政府项目提供财务总体发展规划，其中至少3年高级财务岗位工作经验，熟悉酒类行业财务特点与业务流程者优先。 ● 精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验，能够独立解决复杂的财务问题。 ● 具备出色的财务分析能力、税务筹划能力与风险管控意识，能够从财务视角洞察公司业务发展中的问题与机遇，并提出有效的解决方案。 ● 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力与领导力，能够与不同部门及层级的人员进行有效的沟通与协作，推动财务工作的顺利开展。 ● 具备高度的责任心、敬业精神与职业道德，工作严谨细致，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇 综合待遇1万至2万，6000元底薪+绩效奖励