六盘水万居汇房产诚聘英才，职等你来 在这里，你的专业能力将持续提升 与优秀伙伴携手共进，共同突破 公司提供带教培训｜客源系统全面支持 300人精英团队协作作战 6000+优质房源供客户自由选择 75%高提成制度，快速成交快速结算 万居汇为你搭建理想舞台 加入行业领先团队 在挑战中实现成长 在协作中收获进步！

-负责客户接待，深入了解客户意向，提供专业的房产咨询建议 -根据客户需求精准匹配并推荐合适的二手房源信息 -协助客户办理购房相关手续，推进交易顺利进行 -参与公司组织的市场推广活动，积极开拓新客户资源

工作内容 1、负责房产交易领域的业务开拓及客户关系维护 2、通过高效沟通实现业绩目标，提高客户满意水平 3、持续巩固与客户之间的长期合作纽带 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和市场拓展经验 2、能快速适应市场动态变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

宝妈既能兼顾家庭，又能拥有工作机会！ 因店面规模扩大，房聚点地产现招聘房产经纪人20名， 提成水平为水城同行最高，提供免费专业培训， 配备58同城端口资源，团队氛围融洽， 店面经理全程协助带看，无需担心经验不足， 自媒体运营由专业摄影师与剪辑师支持，你只需负责发布房源信息， 时间灵活自由，福利待遇优厚，机会难得！

有无经验均可，安排专人指导，提供客户资源。

岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2. 与客户保持良好互动，明确客户需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户关系，保障服务过程顺畅及客户满意体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户意图并给予有效回应 2. 具备团队协作意识，积极配合团队成员推进工作进展 3. 具备较强的学习意愿，持续提升专业水平与服务品质

岗位职责： 1、深入掌握所负责区域的房产情况，为客户提供专业化的咨询支持； 2、通过多元渠道（如线上平台、社区推广等）主动开发潜在客户，持续维护客户关系； 3、结合客户实际需求，精准匹配房源信息，组织看房并协助完成谈判与交易环节； 4、保障交易各环节顺利推进，涵盖合同签订及后续服务，提高客户体验满意度； 5、及时跟进市场变化，保持对行业趋势的关注，为客户传递最新的房产动态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压性，乐于接受高绩效挑战； 3、了解房地产市场运作，有相关从业背景者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同达成销售任务； 5、为人诚实守信，富有责任感，能够提供稳定可靠的业务服务支持。

提成高于本地同行水平，享受免费专业培训，配备58同城端口资源，团队氛围融洽，店面经理全程协助带看客户，自媒体运营由专职摄影师与剪辑师支持，您只需负责房源信息发布，工作时间灵活自主，福利待遇丰富多样

-了解客户需求：通过沟通，精准把握客户的购买意向、预算、偏好等信息。 -服务介绍：向客户详细介绍相关产品或服务的特点、优势、价格等，解答客户疑问。 -促成交易：根据客户需求推荐合适的方案，引导客户做出购买决策，完成销售流程。 -维护客户关系：售后跟进，处理客户反馈，提升客户满意度，

-负责客户接待，深入了解客户需求，提供专业的房产咨询建议 -根据客户意向精准匹配并推荐合适的二手房源信息 -协助客户办理购房相关手续，推进交易流程顺利进行 -参与公司组织的市场推广活动，积极开拓新客户资源

招临时促销员， 双水爱家2人 ——19号 110元/天 要求：45岁以下，性格开朗，活泼，有经验者优先 联系电话：唐

年后招一名同力宽体车修理工，工地在贵州六盘水露天矿，有意者与本人联系。黄

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六盘水市盘州市招腻子/大白，工地在松河农村自建房两层刮一遍磁粉

一、【薪资待遇】 底薪+提成，平均(10000~30000) /月 二、【岗位职责】 1、将公司提供的房源信息录入到系统内网、进行出租出售 2、根据客户意向，匹配相对应的房子，并带看，成交。 三、【任职要求】 1、学历不限、经验不限、诚实守信 2、性格外向，喜欢与人打交道 四、【公司福利】 1、社保 2、公开透明的晋升体系＋年终奖 3、生日会、带薪年假、度假旅游、节日礼物等 4、团队活动：集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展 五、【职业规划】 1、岗前培训：有无经验均可，师傅培训，专业带教 有意向的话可投递简历 更多了解，欢迎直接发起职位沟通

主要从事新房二手房租赁业务

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：灵活安排 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-08-06 支持兼职参与或推荐客户，薪酬可协商

1工作时间为早上9点至下午6点 2工作内容由师傅手把手指导，直至能够独立操作 3薪资按正式工资的50%至70%发放

宝妈既能顾家，又能实现就业机会来了 因店面扩张，房聚点地产现招聘房产经纪人20名 提成水平高于水城同行业标准，极具竞争力 提供免费专业培训，配备58同城端口资源 团队氛围融洽，店面经理全程带看帮扶无附加条件 自媒体运营配备专职摄影师与剪辑人员 你只需专注发布房源信息即可 工作时间灵活自由，福利待遇优厚多样

岗位职责： 1、全面掌握公司现有房源详情，为客户提供建议与专业解答； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的房产项目，安排实地看房，推动成交实现； 3、通过多途径开发潜在客户，持续跟进维护，增强客户信任与满意度； 4、配合团队成员协同作业，助力整体销售任务达成，保障业绩稳步提升。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效回应并处理客户咨询； 2、了解房地产行业发展趋势，有相关从业背景者优先考虑； 3、熟练使用各类房产信息工具，完成房源发布及客户信息管理； 4、工作态度积极，适应高强度节奏，具备协作精神，热爱销售岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：09:00-18:00 工作时段：自由调配 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-08-06 可兼职或推荐客户，薪资面议

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

工作内容 1、为客户提供专业化的房产中介服务，涵盖房源推荐、交易流程指导等相关咨询 2、借助高效沟通实现既定业务目标，保障客户体验与满意度 3、持续维护客户关系，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的个性化服务方案 3、态度积极主动，热爱本职工作，具备优秀的团队协作精神

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘企业：贵金榜超市招聘岗位：一、店长5名1、高中以上学历；2、熟悉电脑表格操作；3、性格活泼开朗，有团队意识；4、有两年以上卖场管理经验;二、生鲜主管2名1、高中以上学历；2、熟悉电脑表格操作；3、性格活泼开朗，有团队意识；4、能吃苦耐劳，5、有两年以上生鲜管理经验，薪资待遇：待遇优厚，具体面议联系电话：（刘女士）地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

招聘岗位:房产经纪人 任职要求:不限性别，年龄18至45岁，经验不限，入职后有专人指导，工作期间提供系统培训，公司配备客户资源，抖音运营学习阶段有专人带教。 薪资待遇:2500+提成65%-70%