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商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避诉讼风险,停止罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产解债综合服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(含奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理社保交通补助五险一金3-5人3-5年本科及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB渠道/机构客户开发(销售方向)先进制造批发/零售企业服务销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
贸易经理 1.教育背景:本科及以上学历,国际贸易、国际金融等相关专业优先考虑;2.工作经验:五年以上大宗商品交易市场实操工作经验,国有企业或大型知名企业大宗贸易履历经验优先考虑;3.专业技能:熟悉大宗商品业务流程和付款流程。(涉及品类如:油品、煤炭、有色金属等)。1.负责协助总经理和总监开展业务落地实施;2.对行业进行周期性调研和市场数据信息更新,及时掌握大宗贸易产品的行情走势与国家宏观政策,并能根据政策与行情的变化,及时调整大宗业务开拓方针;3.联络上下游客户,负责客户需求信息的收集,及时了解客户关心的问题和需求,加深与客户的联系,提供定制化解决方案,促进业务合作成功;4.负责大宗贸易合同的审核、审批、签订、跟踪执行;5.负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护,以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理;6.协助总监开展大宗商品贸易项目考察、立项、授信、操作、流程管理、风险管理。 薪资福利:8K-15K,待遇丰厚,含基础薪酬、绩效奖金;核心员工期权激励;五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇;话费补贴、交通补贴;完善的培训体系、双渠道晋升机制,清晰的职业发展路径。 招工人数:2-3人 应聘人员严格按照本招聘简章要求报名、上传资料。资格审查贯穿招聘工作始终(含聘用后),凡发现弄虚作假、不符合报考条件者,一经审查,立即取消应聘或聘用资格。本次招聘不接受现场报名及信件寄送,不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作,,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。招聘工作后续信息将通过电话、短信或邮件方式通知,请应聘人员保持通讯畅通。因个人原因未及时查看信息或保持通讯而影响参加招聘的,责任由应聘人员自行承担。 工作地址:盘州市
商务经理生日福利餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大律所,以专业严谨态度协助解决个案问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能与实操支持 4、客户服务响应机制:及时解答操作疑问,保障客户沟通顺畅无忧 5、专业法务后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度协助解决复杂问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道添加客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰(含证书、奖杯、奖金、奖品) 常态化开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)保险企业信用修复个人客户开发(销售方向)房地产互联网金融企业服务网络销售金融产品商户合作互联网/科技电子商务POS机办理
行业概况: 个人债务领域提供全方位解债服务,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国。 曾有负债经历,或长期对接B端客户资源者优先,包括各行业企业负责人,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者,可快速上手实现转化! 主营业务: 1:房地产综合解债服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2:企业综合服务: (1)企业信用修复服务(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良信息)支持企查查、天眼通等平台数据优化; (2)企业征信等级修复(针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类进行优化); (3)担保责任解除(包含个人担保、企业法人及股东连带担保的剥离处理); (4)企业债务清算免责方案设计与融资重组服务; (5)法律事务相关咨询服务。 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止计收罚息及违约金,最长可分60期还款 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免超出法定利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、专业客服支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、法律团队 backing:联合多家律所提供法务支持,以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制:不断研发新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职(配备专项培训课程) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机、信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托公司全网流量支持,通过微信方式添加客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务:包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能团队成员 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、专业法务后盾:合作国内十大律师事务所,以专业精神高效处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项,含奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展专业培训与内部活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
分公司负责人
1.3-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位要求及职责: 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景,有分公司团队管理经历者优先,销售业绩突出者优先录用 2、非财税、会计服务类行业人员,需具有一年及以上电销团队管理经验 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理经验者优先,擅长新团队搭建、日常事务统筹及问题处理 5、能科学设定团队目标并制定销售策略;可对任务目标进行分解落地,并有效掌控销售过程中的计划、组织、执行与监督环节 6、工作地点覆盖贵州全省各区域,公司将持续开拓新城市网点(不接受出差或外派者请勿扰) 7、城市经理需主导新设分公司的选址规划、装修落地、宣传对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动;负责培养接班人,拓展下级市场。公司晋升机制清晰透明,面向1800+员工开放晋升通道!最大管理范围涵盖31家分公司,团队规模200-300人,其中6家为直属管理,25家为协管单位 8、具有多区域分公司管理经验或全国连锁型企业管理背景者优先,强烈希望在事业上持续突破的优秀人才尤为欢迎 薪资待遇: 1、储备城市经理:学习期约1个月,用于熟悉产品与市场,首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元外派学习补贴+400/900/1300/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%,综合收入区间为8K-2W 2、城市经理:5000-12000元无责任底薪+管理绩效(3000/4000/6000/8000/12000/20000元)+新开城点前三个月每月1000元补贴+所辖团队整体提成(1.5%-4%)+团队超额奖金+优秀管理者奖励+年终奖金(综合月薪1.5W-5W) 3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000或2000元,公司统一缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及系统培训等福利 4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大管理幅宽达31家分公司(管理团队约300人) 5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
销售经理20人以上经验不限学历不限
中律捷-法财税一站式服务平台 让法律服务更便捷 一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型 企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,促成井跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解決问題的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心,善于倾听,主动学习,提;相关的服;专业技 能。 5.热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金 3.完善的晋升机制
社区团购销售经理
6000-26000元/月
区域销售销售经理社保20人以上1-3年高中及以上团购销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先电子商务其他产品/服务快消品销售经验
公司简介 “灿可福”是一家专注于高品质水果的社区电商平台,秉承“给你吃点好的”品牌理念。现因业务扩展,诚邀有志之士加入! 工作地点 贵阳市(南明区、观山湖区、白云区、云岩区、乌当区、花溪区) 公司地址:观山湖区恒大中心 (就近分配,家住哪个区,业务就在哪个区) 岗位职责 1.团长招募:在指定区域内招募社区团购团长,完成招募目标。 2.团长培训:培训、指导新团长快速熟悉系统,提升运营能力。 3.活动策划:策划并实施线下销售活动,提升销售业绩。 4.售后走访:对团长及用户进行售后走访,提升用户满意度。 5.日常辅助:协助团长完成日常销售任务及月度销售目标。 6.社群运营:辅助团长进行微信群的日常运营,提升用户活跃度。 7.数据分析:统计汇总团长销售数据,分析改进策略,优化业绩。 任职要求 1.年满25周岁,高中及以上学历。 2.有销售或团购工作经验者优先。 3.熟练使用智能手机、办公软件及微信。 4.沟通能力强,团队协作好,吃苦耐劳。 5.目标导向,执行力与抗压能力强。 薪酬福利 ·综合薪资6000元起,上不封顶 ·有责底薪+高额提成+社保 ·清晰的晋升通道:销售经理→区域经理→城市经理 ·全方位培训:产品知识、销售技巧、团队管理支持
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
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煤矿长期20人以上月结
距离火车站5km,国营企业大河煤矿大量招聘工人,有无经验均可
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2月13日 13:07拨打电话
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2月13日 13:06拨打电话
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陡箐化乐方向有认识补胎给个电话。
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2月13日 12:57拨打电话
商务经理五险一金6-10人3-5年中专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOB销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历
【工作内容】: 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求,快速拓展潜在目标客户,提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户,联系外贸企业免费在线开通境外收款账户; 3、对客户进行运营及管理,提高用户体验,树立“标杆客户”,提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】: 1、有1年以上稳定的电销/面销经验,有能接受多种销售模式,有自开发能力; 2、服务意识强、热爱销售工作,承压能力强,勇于挑战高薪; 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流; 4、逻辑能力强,有自驱力,善于总结沉淀销售经验,职业规划清晰; 5、过往业绩在公司排TOP30%,互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】: 1、公司提供B端外贸企业名单,海量定向资源等你挖掘; 2、分配渠道合作精准资源,双重保障快速展业; 【销售主营产品】: 1、核心产品服务:外贸收款,「一站式解决外贸收款问题」; 2、核心产品服务:多币种现金管理解决方案,「专业风控」团队,为企业资金保驾护航; 3、核心产品服务:专注服务中小微企业的外贸CRM,「高效链接,系统管理」; 【岗位优势】: 1、销售周期短,平均成交3-7天,初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩,客户黏性高。 3、无需行业经验,提供线上线下「专业外贸知识培训」,「售后客服」助力销售团队; 4、平均收入15k起步,月度全国销冠月薪10万+,收入「无天花板」; 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」,无资产门槛,结汇人民币费用低至千分之四。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右,努努力30k起步!!! 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期:无责7500(上班可拿)加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金(一档)加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】: 1、横向晋升:业绩优异者,入职满6个月即可享有调薪机会! 2、纵向晋升:一线→储备主管→主管→经理→总监;季度晋升,98%内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月:电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月:电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后:电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说,就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控,致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本,提升全球竞争力。2021年9月, XTransfer完成D轮融资,由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是,让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年,外贸企业新增逾100万家,经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业,每年都在持续增加,客户资源池也不用担心,近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业,我们在2020年业务增长900%,2021年9月完成D轮融资,截止2023年,已是跨境B2B支付领域Top1,截止2026年,已合作80万+企业
商务经理
8000-13000元/月
商务经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB渠道/机构客户开发(销售方向)企业服务互联网金融拜访电话地推行业会议会展销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融相关学历商务谈判能力
【工作内容】: 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求,快速拓展潜在目标客户,提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户,联系外贸企业免费在线开通境外收款账户; 3、对客户进行运营及管理,提高用户体验,树立“标杆客户”,提高公司在区域的品牌影响力。
商务拓展高级经理
5000-10000元/月
商务经理五险一金1-2人5-10年本科及以上人型机器人区域销售较多出差教育培训
岗位职责: 1. 根据区域布局规划,完成业务落地、达成业绩目标; 2. 统筹区域项目,协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营; 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通,维护良好的商务关系; 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织; 5.  完成其他交办工作; 任职要求: 1. 教育行业相关经验不低于5年,教育项目运营相关经验不低于2年; 2. 近3年内,至少有1年,销售业绩不低于150万; 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先; 4. . 了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性优先; 5. 全日制本科以上学历; 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议,六险一金,一天8小时。
商务销售经理
4000-6000元/月
商务经理社保五险一金年终奖经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC混合办公个人客户开发(销售方向)企业服务互联网金融公关/传媒电子商务拜访投标竞标计算机相关学历商务谈判能力
岗位职责: 1.负责商务合作的开拓与维护,包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划,完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略,为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地,确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方资源池,建立分级评估机制,持续优化合作伙伴结构与质量 任职要求: 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有3-5年商务拓展、大客户合作或渠道管理经验,有成功案例者优先 3.熟悉商务谈判流程与合同风控要点,具备较强的市场敏感度与商业洞察力 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能独立推动多线程项目并达成结果 5.工作地点灵活,适应短期出差,具备良好的职业素养与团队协作精神
商务经理5-10年本科及以上
【岗位职责】 1.负责产品销售拓展及标杆案例打造,对重点行业客户、合作伙伴进行覆盖; 2.负责分析重点行业和产品商业化拓展方案制定,重点行业和产品生态伙伴拓展; 3.具备商机管理能力,从线索挖掘、商机评估、技术交流、方案演示到商务谈判及合同签订。 4.协同合作伙伴,整合软硬件资源,打造具有竞争力的联合解决方案,共同拓展市场。 5.紧密配合销售团队,提供售前技术支持与商务策略支持,攻克关键客户。联动产品、研发、交付等后端部门,确保客户需求准确传递,推动产品优化,并保障项目顺利交付。 6.总部在北京,个人base地可谈。 【任职要求】 1.具备8年以上智慧园区/城市、能碳相关的业务拓展或项目落地经验。 对物联网(IoT)、人工智能(AI)、大数据等技术有深刻的理解和实际应用经验。能够理解技术原理并将其转化为商业价值语言,不畏惧与技术型客户对话。 2.拥有丰富的生态资源积累经验,具备优秀的资源整合能力和谈判技巧,能够通过合作实现共赢。 3.具备极强的自驱力,能够独立开展工作。拥有清晰的逻辑思维,能够把控商机的每一个环节,确保项目成功闭环。 4.拥有政府、园区管委会或大型地产商资源,有成功主导过千万级大型智慧园区集成项目经验者优先。 5.符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理11-20人3-5年高中及以上较多出差销售额提成
负责省区域销售经理
经理,总监
8000-20000元/月
销售经理学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成
有销售经验,有乡镇资源者优先,到乡镇推广光伏发电,阳台光伏。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上电话销售快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售线上、线下相结合快消品销售经验电话销售经验
主要销售一线品牌(国台酒) 1、招聘销售经理10名 2、招聘销售总监1名 主要面向线上私域客户开展销售工作
招销售
4000-5000元/月
销售VP1-2人经验不限学历不限渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
懂销售,
汽车销售支持专员
4000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责汽车产品的销售推广及客户关系的持续维护。 2.通过多元渠道与客户保持联系,深入挖掘客户需求。 3.提供专业化的购车指导及售后支持服务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱本职工作,具备自我突破的进取精神。 3.能够高效处理客户在购车流程中遇到的各类问题。
销售经理社保包吃餐补20人以上1年以下大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销
销售主管 男女不限,年龄25到45岁,有无经验均可,有管理、销售、服务工作经验者优先。负责团队管理与激励;业务拓展与指导;客户关系维护;市场分析与反馈 薪资福利:综合工资:6000以上!员工食堂!购买五险!周末双休!节假日休息!薪资结构:佣金+底薪+绩效+奖励 招工人数:5名 以上岗位只招长期 工作地址:六盘水市钟山区钟山中路77号
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
营销经理 男女不限,年龄18-28,高提成,服从管理,有责任心,吃苦耐劳,具备良好的服务意识 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六枝特区休闲广场3F
商务专员经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作市场营销合作媒体招商/商户拓展房地产商务洽谈能力金融供应链运营经验销售/大客户销售广告/公关To B销售经验方案策划能力资源整合能
我们服务的对象是哪些人群? 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 债务问题严重,面临被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们?能获得什么益处? 1. 降低利息成本,分期可延长至最长60期,有效缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明:客户招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原本每月需还款5000-8000元,年利息支出约14000元,我们将如何协助? 信用卡部分: 1. 招商58000元 分48期偿还,每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还,每期833.33元 总负债金额:108000元 服务优势: 1. 经过规划后,每月仅需还款2041.67元,对于不合理计息部分可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转,每月手续费约734.4元,全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持,每月成本648元,全年总计7776元。 4. 若持续逾期,每月新增利息与违约金达2106元,全年高达25272元。 经合理规划后,月还款从5000元降至2041元,显著减轻经济负担,并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商? 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人所欠金额超出其实际还款能力,且具备真实还款意愿时,银行可与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程(简化版) 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群,由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向,完成合同签署与费用确认 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 项目完结,完成结清 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些? 1. 全国排名前列的专业律所提供支持,服务规范安全,全程透明可视,享受专属顾问式服务。 2. 服务并非一次性结束,不追求短期成交;五年期结束后,如客户未来有购房购车贷款需求,我们仍可指导获取结清证明,助力顺利办理贷款,享受合理利率,继续实现置业计划。
业务经理主管多名
2000-7000元/月
业务经理20人以上1-3年高中及以上地推销售阶梯式提成销售额提成
有相关销售工作经验,善于带领团队者优先,
市场部主管经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年中专及以上团购销售基本坐班销售额提成
大量招聘市场部主管经理
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