我们服务的对象是哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得什么益处？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 经过规划后，每月仅需还款2041.67元，对于不合理计息部分可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年总计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署与费用确认 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 项目完结，完成结清 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 全国排名前列的专业律所提供支持，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式服务。 2. 服务并非一次性结束，不追求短期成交；五年期结束后，如客户未来有购房购车贷款需求，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利办理贷款，享受合理利率，继续实现置业计划。

岗位职责： 1、达成上级制定的销售任务指标； 2、利用微信渠道开展公司产品的推广与销售工作； 3、及时响应客户咨询，确保订单信息准确无误； 4、持续维护客户关系，提升客户复购率； 5、实时跟进并反馈物流动态。 任职要求： 1、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力； 2、对销售岗位充满热情与积极性； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变能力和抗压素质； 5、具有敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及端正的工作态度。 薪资福利待遇： 1.无责任底薪+高比例提成+社保，综合收入6k-13k，上不封顶。 2.带薪培训：提供岗前带薪培训，涵盖销售精英培养、储备管理人才发展计划（包含专业技能、岗位实操、管理能力等） 3.晋升路径：销售专员—销售组长—销售主管—销售经理—分公司合伙人 4.节日福利、生日会、下午茶、团队建设活动，享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各项福利。 酱香酒销售旺季来临，想想你梦想中的车、心仪的房子、账户余额的数字，加入怀仁集团！我们提供系统化的培训体系与清晰的晋升通道，薪资水平领先行业，只要你有目标、想拼搏，这里就能助你实现！期待你的加入！！！

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

工作地点：黑龙江哈尔滨、贵州贵阳 岗位职责： 1、负责辖区内或指定行业的一体机、打照机等商事登记智能设备的销售任务，达成既定销售指标； 2、开发潜在客户及渠道资源，维护现有客户及合作渠道关系，独立推进市场拓展，发展新客户，构建并保持稳定的客户网络，保障业务目标顺利实施； 3、按照工作计划和规范开展客户拜访，及时做好后续回访记录，并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，逻辑清晰，学习能力较强； 3、有销售相关经验或政务系统从业背景者优先考虑； 4、适应出差安排，具备较强的环境适应力以及基本的沟通技巧与人际交往能力； 5、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识佳，责任心强，能够承受较高强度的工作压力。

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

该职务主要是负责跑小区，跑工地等寻找有装修需求的客户，进行业务推广，促成签单。跑整装业务。 要求:会量尺寸，基本会电脑，有口才，有经验者优先。 有意者联系。

威宁上汽大众、一汽大众唯一授权经销商（乾宝行名车）即将开业！平台大、客源稳，现高薪诚聘以下人才： 1、销售精英：男女不限，有无经验均可，需性格外向、沟通力强、目标感足。 2、电话营销专员：男女不限，普通话流利，有电销经验者优先，需耐心细致、执行力强。 3、网络主播：熟悉汽车构造与行业知识要求形象气质佳、表达流畅、控场应变能力突出（公司有完整培训主播体系，零基础人员亦可尝试） 。 薪资为底薪 + 高额提成 + 奖金，月入过万不是梦！ 地址：威宁县环城路国正汽车城

六盘水市钟山区招水电

找四个装车师傅，打包150一万半自动，散装一百七一万，联系人电话：

六盘水市盘州市招砌砖/石 私人房建，单价电话联系，板面平方或者点砖都可以

18、✅【贵州盘州】房建安全员，负责现场+资料，联系

巡检员工作时间：半天-8小时薪资福利:2300+提成工作地址:六枝城区、郎岱、岩脚

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

1.上班时间：早9点至晚6点，周末双休，国家法定节假日按规定休假 2.销售主任：具备金融贷款行业团队管理经验，至少一年以上相关从业经历，享受团队分红激励 3.主要职责：负责团队搭建与管理，客户开发与维护，熟悉公司产品体系，达成团队业绩目标 4.薪酬福利：3000元底薪+阶梯式提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖金 试用期薪资2200元，次月转正 月综合收入10000元以上，上不封顶 有意向者可私信详询

户用光伏市场开发

岗位职责： 1、负责市场调研，收集并分析行业数据，为市场策略提供支持； 2、策划并执行各类市场推广活动，提升品牌知名度和影响力； 3、建立并维护客户关系，拓展新的市场渠道与合作机会； 4、监控市场动态，及时调整市场策略以应对竞争变化； 5、与内部团队紧密合作，确保市场活动与公司整体战略一致。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力和市场敏感度； 2、具有出色的沟通协调能力和团队合作精神； 3、能独立策划并执行市场推广活动，有创意且结果导向； 4.有相关行业市场工作经验者优先考虑。

招业务员 ⑴.2000元保底+300餐补+100交通补助+100满勤+生日福利+500绩效考核+提成 ⑵.兼职，提成10%

招聘销售数名 底薪3000提成 月休4天 听安排有执行力 有兴趣的朋友私

负责项目本地商家招商，及上下游合作方的招商工作。 有市场、商场、综合商贸招商经验者优先！ 学历：大专及以上 性别：男女不限，有经验者优先 年龄：四十岁以下

工作内容 1.为客户提供建材家居领域的专业导购支持 2.结合客户实际需求，推荐匹配的家装解决方案及产品 3.持续跟进客户动态，维护良好关系，确保服务品质 任职要求 1.具有较强的客户服务意识与良好的沟通表达能力 2.能够迅速把握客户需求并给予专业指导建议 3.熟悉家装领域相关知识，对该行业具备一定认知与热忱

负责项目本地商家招商，及上下游合作方的招商工作。 有市场、商场、综合商贸招商经验者优先！ 学历：大专及以上 性别：男女不限，有经验者优先 年龄：四十岁以下

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询服务，确保全面理解并满足其实际需求； 2. 根据客户偏好制定个性化装修方案，涵盖设计风格、材料选配及预算规划等方面； 3. 维持与客户的高效沟通，持续跟进项目各阶段执行情况； 4. 整合协调内部协作资源，保障装修项目有序高效推进； 5. 及时响应并妥善处理客户反馈问题，提升整体服务体验满意度。 任职要求： 1. 热爱家居装修领域，具备良好的职业操守和敬业精神； 2. 拥有优秀的交流表达能力，能准确捕捉并响应客户需求； 3. 工作踏实负责，可独立承担家装设计与施工全流程工作； 4. 具备较强的计划与时间管控能力，合理安排各项任务进度； 5. 富有协作意识，善于与团队成员保持顺畅沟通与配合。

销售，售后，建筑装修有关材料，内外墙腻子粉乳胶漆，地坪漆防水材料，

工作时间: 9:00-18:00，周末双休，工作节奏舒适，生活更安逸 岗位职责: 公司提供精准客户资源，无需自行开发陌生客户，通过微信与客户对接需求，在线提供专业服务，无面销压力，办公环境轻松活跃，团队氛围积极向上 薪资待遇 1. 底薪3200元+500元开单奖励+高额提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出学习机会； 2. 享受所有法定节假日、春节假期、年终奖金、生日礼品等员工关怀福利； 3. 对表现突出的员工，设有孝道金、旅游激励等奖励机制； 4. 享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类假期； 5. 提供带薪培训，入职即享系统化培训体系，涵盖高端营销技巧、实战技能及专业知识提升 晋升空间 1. 公司设立专属储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全流程成长支持，零管理经验也可快速上手，全程指导成为合格管理者，助力实现职业价值； 2. 快速成长通道：最快半年即可获得晋升机会，晋升机制公开透明。管理岗位全部内部选拔，不对外招聘，晋升机会更多 在公司您能学到什么？ 实行一对一导师带教制度，除常规新人培训外，公司还高薪邀请资深讲师定期授课，持续提升员工高端营销能力；同时可系统学习建筑行业知识、证书相关内容、法律常识及商务谈判技巧，在工作中实现个人综合能力与性格素养的全面提升 公司介绍 凌巨集团成立于2007年，目前在全国拥有19家分公司，员工规模超700人，未来将持续扩张，计划新增2-3家分支机构，并推进上市进程。诚邀有志于发展与晋升的人才加入。公司采用行业创新运营模式，未来将实现全国范围的业务覆盖！

岗位职责 1，本地商家，拓展及维护新老商户去使用平台进行食材采购; 2、分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道: 3，拓展公司的客户资源，并与潜在客户建立联系，以便将其转化为长期稳定的客户。 岗位要求： 1，性格活泼开朗，不社恐 工作地址：（面试通过根据所居住的区域就近分配） 目前招聘的区域观山湖、小河、清镇、云岩、花溪、乌当、白云、南明