针对商业板块的活动策划

1. 负责私域运营（企业微信/社群/朋友圈）全流程活动策划，涵盖节日节点、新品上线、促销活动、用户裂变及复购激励等主题方案 2. 设定活动目标、规划执行流程、把控节奏与环节设计，统筹落地实施，确保活动效果与转化达成 3. 撰写各类活动相关文案，包括活动说明、海报内容、沟通话术、朋友圈素材及社群互动内容 4. 协同销售与客服团队，开展活动话术培训，推进客户触达、咨询响应与成交转化 5. 跟踪活动核心数据（曝光量、参与度、咨询量、成交情况、复购率、留存率），进行复盘并持续优化 6. 深入分析用户需求，设计分层运营活动，覆盖新客引导、老客维护、高价值客户运营及沉睡客户唤醒 7. 配合团队实现私域流量引入、裂变增长、转化提升与复购促进的整体运营目标

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.协调内外部资源，统筹执行落地，把控时间节点、现场执行及风险预案 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播度高的活动内容与传播策略 4.跟踪活动数据表现，输出复盘报告并持续优化策划方法论 5.配合市场、销售等部门，支撑业务增长目标的活动协同需求 6.熟练掌握拍摄修图视频剪辑，有主持表演专长者优先录用。 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接供应商、客户及跨部门团队 4.熟练使用Office办公修图剪辑等相关软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1. 活动策划与方案撰写：负责开业庆典、节日促销、会员日活动及主题营销等各类活动的创意策划与执行方案输出； 2. 活动执行落地：主导活动现场统筹，把控流程节奏，及时应对突发情况，保障活动高效有序推进； 3. 文案与内容运营：独立完成宣传文案、朋友圈推广语、小红书笔记、公众号文章、海报文案、活动引导话术及社群互动内容的撰写与优化。 岗位要求： 1. 具备1年以上活动策划、新媒体运营或文案相关工作经验； 2. 执行力出色，能适应高强度的开业筹备工作，工作细致、责任心强、时间观念好； 3. 思维条理清晰，具备良好审美能力。 【福利待遇】 1. 提供五险一金，按国家规定享有法定节假日（因行业特性需调休或加班的，依法执行），并享受节日礼品、生日礼金、员工专属消费折扣及每月团队建设活动。 2. 作为公司初创阶段的核心成员，将深度参与体系搭建，积累全面的运营管理实战经验；项目处于快速发展期，晋升通道明确。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

为什么选择加入我们？ ● 企业实力：全国十强蓄电池制造商之一； ● 员工福利：入职一个月内即缴纳保险，享有节日福利、下午茶、生日会及定期团建活动； ● 工作时间：周末双休，工作日朝九晚六，中午休息2小时； ● 办公环境：酒店式办公空间，配备茶水间、微波炉与每日下午茶，营造舒适高效的工作氛围； ● 交通便利：地铁三号线龙归站A出口步行约5分钟即达。 岗位职责 负责线下终端门店建设及渠道品牌活动支持（需出差） 1、活动策划与执行管理：主导展会、经销商大会等大型活动的全流程运作，涵盖前期市场调研、主题设定与方案设计；统筹现场人力配置、物资调度与流程执行，确保活动高效推进；持续优化执行细节，提升活动专业水准，通过高品质活动输出强化公司品牌形象，增强客户与合作伙伴的认可与信赖。 2、营销物料管理优化：系统梳理公司各类营销物料，建立规范化的管理机制；结合业务实际与成本结构，在保障门店拓展与出货效率的基础上，优化物料采购、制作及分发流程，合理控制成本支出；定期评估物料使用成效并收集反馈，提出改进措施，提升物料对业务发展的支撑效能。 3、客户接待统筹：全面负责客户来访工厂的接待安排，包括制定接待流程、布置接待场地、准备相关物料，全程跟进各环节进展，协调内部资源响应客户需求，确保接待过程顺畅有序，提升客户满意度，维护长期合作关系。 4、视频拍摄协助：配合完成企业宣传视频、产品介绍视频及活动记录视频的拍摄任务，负责前期物料准备、场地布置与道具协调，拍摄过程中做好现场协助与流程衔接，并在后期完成素材整理与物品回收等辅助性工作。 5、其他相关工作：协同参与市场推广与品牌建设相关项目的策划与落地执行，完成上级交办的临时性工作任务。 6、对上述各项职责持续跟踪复盘，不断优化工作流程，以更好满足销售团队与客户的实际需求。 任职要求 1、市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备1-3年品牌推广、活动策划或相关岗位工作经验； 3、熟悉大型活动如展会、经销商会议的策划与执行流程，能独立统筹复杂项目；有营销物料管理经验，善于在业务发展与成本控制之间取得平衡； 4、熟练操作办公软件，具备优秀的文案撰写与方案策划能力；了解各类媒体平台的传播特点，拥有良好的资源整合与沟通协调能力；具备基础数据分析能力，可通过数据反馈评估活动成效与物料使用效率。

公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。

工作职责： 1、配合完成文旅及活动类项目策略制定； 2、配合完成活动创意暨策划； 3、公文材料及新闻材料撰写； 4、公司交办的其他事项。 任职要求： 1、热爱文化传播事业，性格开朗。 2、创意思维活跃，不拘一格。 3、文字功底扎实，能驾驭各种文体写作。 3、学习能力强，有一定 ppt 制作经验。 4、热爱演艺事业、文化和旅游事业。 5、责任心强，团队协作能力强。 （可招聘在校大学生或应届毕业生，新闻学、汉语言文学、文化传媒等相关专业）

我们正在寻找一位懂内容、善策划、通转化的品牌活动运营专家，用创意串联小程序、公众号、小红书三大阵地，让品牌活动从“被看见”到“被选择”。如果你擅长用内容种草、用活动裂变、用数据优化，这里就是你的主场！ 你将负责 1. 小红书运营：打造种草阵地 制定品牌在小红书的内容与活动策略，结合热点策划话题挑战赛、达人联动、UGC征集等活动，产出高互动图文/视频内容，提升品牌曝光与信任度。 维护账号日常运营，回复评论与私信，监测竞品动态与平台规则，保障账号合规与活跃度。 2. 公众号运营：构建信任中枢 策划公众号深度内容矩阵，结合品牌活动输出产品解读、活动指南、用户故事等内容，通过优质内容沉淀精准粉丝。 负责活动宣发与用户引导，嵌入小程序链接/卡片，设计“内容种草-活动报名-私域沉淀”的闭环流程，提升转化效率。 定期复盘内容阅读量、活动参与率等数据，优化发布节奏与内容方向，强化品牌人设。 3. 小程序运营：打通转化终点 结合品牌活动需求，设计小程序互动玩法，如拼团、限时秒杀、打卡有礼、会员专属活动等，提升用户访问与下单转化。 联动公众号推文、小红书笔记及社群渠道，精准推送小程序活动信息，配合节点营造紧迫感，驱动流量闭环转化。 监控小程序流量、订单量、复购率等核心数据，及时调整活动策略与商品配置。 4. 跨平台活动统筹：联动放大效果 主导全平台品牌活动从策划到复盘的全流程，确保小红书种草、公众号传声、小程序转化的协同衔接，达成曝光、转化或口碑目标。 收集用户反馈与活动数据，输出复盘报告，提炼可复用经验，迭代活动运营体系。 我们希望你 具备1-3年小程序、公众号及小红书运营经验，有品牌活动全流程执行或爆款案例者优先。 懂内容创作：能写公众号深度文案，也能抓小红书爆款逻辑标签玩法。 对热点敏感，熟悉平台规则与用户心理，能快速响应行业趋势与用户需求

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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毕节织金招电焊，光伏安装，会全套的大师傅一名，工资 350-400，，另招小工，中工，有意电联，不喜欢啰嗦，工资干脆，可预支工资，需提前讲，没有做过的就不要打电话浪费时间了，我这里只招熟手熟手

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招聘旅游产品开发岗位，人数为1人。薪资范围为6-10K。工作地址位于曲靖市-麒麟区曲靖开发区西城街道白牛居民小组182号第一层。工作内容包括负责文旅项目的策划和执行，根据项目需求进行创意和策划。协调各部门，确保项目按时完成并达到预期效果。积极参与团队讨论，提供创新思路和解决方案。任职要求包括具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队成员有效协作。具备较强的责任心和职业操守，能够在高压环境下保持高效的工作状态。具备创新思维和解决问题的能力，能够提出独特的文旅策划方案。经验与学历要求不限。

招聘旅游顾问14人。薪资范围为4000-5000元。经验不限，学历要求为高中。工作内容包括旅游线路推广与客户维护等工作。工作地址位于云南省曲靖市麒麟区白石江街道临江社区316号泰邦酒店三楼。

招聘旅游顾问/销售岗位，招聘人数为2人。薪资范围为5-8K。经验要求不限，学历要求为高中。工作地址位于云南省曲靖市麒麟区益宁街道办事处金江社区紫云南路348号。职位详情为新店开业，急招旅游行业精英10名，男女不限，有无经验不限，可接受应届生，旅游专业毕业和持导游证者优先。岗位职责为利用公司优质模式，开发深度旅游客户并做好客户维系工作。岗位优势为公司提供培训思路模式及方法，产品具有超高复购率和超高先介绍率，前期稍微辛苦一点，后期可躺平做好服务工作。公司团队氛围轻松，都是年轻人爱玩爱闹，可根据自身兴趣爱好加以职业化培养。不怕你是小白，你为人踏实，敢想敢干，公司提供一切有助于你挣钱的方法和途径。公司团队建设期，目前招聘人员属于首批核心团队成员，入职后重点培养，带薪培训，手把手教你思路及方法，搞钱为主，不谈虚的。待遇包括无责底薪、高额提成、阶梯式奖金、定期团建、晋升管理提成及其他福利（国内外旅游、节日礼物等）。

招聘旅游顾问/销售岗位。薪资为5-6K。经验不限。学历不限。招聘人数为30人。工作地址位于云南省曲靖市麒麟区益宁街道办事处文笔路麒麟嘉城广场202号4楼。岗位职责包括：公司项目和产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；完成领导交办的其他任务；负责与客户保持良好客情关系、实现团体或批量获客；对客户提供专业的售后支持；负责业务目标的理解、接受、完成等工作。

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招聘讲解员。薪资为4500元以上每月。要求形象气质佳，善于沟通，开朗大方，有销售经验者优先。

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MYBODY内衣现招聘岗位：店长/店助/导购/储备店长一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限+大单奖励...导购(工资：4500-9000上不封顶)2、购买社保4、月休四天，法定节假日调休计薪假5、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等二、应聘要求1、年龄20到45岁2、热爱销售，有一年销售经验，有服装销售经验者更佳3、性格开朗大方，处事灵活4、悟性好，学习能力强，做事有目标，有激情5、沟通表达能力强联系电话：

招聘导购1名。年龄要求18-38岁，形象大方，喜欢穿搭、热爱服装行业。善于沟通，有服务意识，有服装销售经验。踏实稳定，责任心强，有团队协作精神。薪资福利为底薪加提成加各项奖励加月销冠军奖，多劳多得，月综合收入5000-10000元。月休4天，早晚两班倒，每班7小时。有法定节假日补贴和节日福利。工作地址为漳河万达二楼2015。

高薪诚聘导购任职要求想赚钱，有敬业精神;30-40岁,形象气质佳，时尚;有上进心，性格大方,口齿伶俐;有大女装销售经验（有直播经验优先）薪资待遇底薪+五险一金+业绩提成+奖励月休四天法定假日一日三薪综合薪资4000～8000（同步）工作地址:新玛特二楼SZ

志愿讲解员招工人数:10服务时间：暑假期间工作地址:毕节市大方县红旗街道

紫金华府店招聘导购员。，年龄要求22至35岁，学历要求初中以上，无不良嗜好。有相关工作经验者优先。薪资范围为3000至15000。

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，提升品牌市场占有率 4.协同工程、物流、售后等部门，保障订单交付与客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销优化建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、装饰、工程材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及独立开拓市场能力 4. 学历不限，有成功销售案例或稳定客户资源者可适当放宽条件 5.诚信务实，认同长期发展导向，能适应短期出差

岗位职责: 1. 负责女装产品的陈列展示与顾客接待 2. 根据顾客需求提供专业的穿搭建议与服务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.身高158以上 5.有2年及以上的鞋服类销售经验