
测量员测绘全站仪
本测绘公司招聘一名测绘工程专业技术人员,有工作经验优先。要求拥有测量理论知识,能熟练操作测量仪器( RTK,全站仪,无人机)和绘图软件(Cass,arcgis等)。待遇私聊
居家抖音发布视频兼职,日入50-80+
50-150元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结居家办公接受居家办公内容运营时间自由安排长期兼职
岗位职责:负责把现成的视频发到抖音或视频号上,无需经验
薪资待遇:大概20/小时,多劳多得,居家办公,灵活时间,可以长期做
薪资结算:日结!日结!
抄表员3-5人
招聘燃气抄表员
工作区域:毕节市
学历:初中以上
年龄:40岁以下
会骑电动车或摩托,有驾驶证,能吃苦耐劳,踏实肯干,认真负责,能接受公司各项任务指标的优先考虑。
具体要求:身体健康,无不良嗜好、无纹身、征信良好,无犯罪记录,沟通能力强,有责任心。薪资面议!
鸽子勿扰、不接受短期工。
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.7万元/月
兼职推广员20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
黔西南望谟县布依族苗族自治州招测量学徒,活轻松,上班时间不长。
3000-4000元/月
工地学徒工测量员月结
黔西南布依族苗族自治州望谟县招测量学徒,活轻松,上班时间不长。
施工测量员
8000-9000元/月
全站仪放线员副测测绘测量员月结全职
招聘测量员要求:
1. 具备工程识图和绘图能力,具备熟练使用全站仪、水准仪、GPS等各种测量仪器的实操能力,熟悉Cass绘图,熟练使用CAD及相关插件进行数据复测。具备施工放样、收方测量计量、竣工图编制等能力。
2. 负责施工测量、数据整理、制定测量方案,汇总相关资料并为项目实施提供全过程测量资料;在各个施工阶段进行测量放线工作,配合项目全过程实施,做好放线和审查相关工作,做好各主要部位的放线、验线工作,根据相关要求对测量数据整理汇集成册。
3. 专科及以上学历,测绘类、工程类相关专业,有4年以上建筑施工测量工作经验,年龄35周岁以下,能持证上岗。
4. 身体健康、有责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神;能长驻工地,参与现场施工管理,服从公司管理安排。
5、有风电项目、道路公路、光伏发电项目工作经验。(不可放宽)
6、项目地:贵州黔南三都县。
毕节七星关区工地在锦州招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
6000-7000元/月
砼工泥瓦工小工打灰浇筑长期1-2人月结
毕节市工地在锦州招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
活动策划员
6000-7000元/月
活动策划1-3年大专
一、岗位核心概述
活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位,主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作,保障活动全流程有序推进,兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助,是活动落地的关键后勤与执行岗。
二、核心岗位职责
(一)文案与资料管理
1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料,保证文案内容精准、语言规范。
2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管,包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等,建立完善的资料档案,方便后续查阅。
3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档,及时记录工作进展与活动成果。
(二)活动筹备与执行辅助
1. 协助完成活动前期筹备工作,核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商,落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。
2. 活动执行期间,负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作,及时协调解决现场突发问题,配合团队保障活动顺利开展。
3. 活动结束后,完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作,梳理活动全流程台账。
(三)沟通与协调工作
1. 对接公司内部各部门,传递活动相关信息,协调人力、物料等内部资源,确保各环节配合顺畅。
2. 对接外部供应商、合作方、参与人员,确认活动细节、沟通需求,及时反馈问题并跟进解决。
3. 协助维护活动相关社群、对接媒体,做好活动宣传、信息同步等辅助工作。
(四)数据与预算辅助
1. 统计活动相关数据,如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等,整理形成数据表格,为活动复盘提供依据。
2. 协助把控活动预算,记录各项支出,核对费用明细,配合完成预算结算与报销工作。
三、岗位任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先,无专业硬性要求。
2. 办公技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作;具备基础文案撰写能力。
3. 综合能力:具备良好的沟通表达、协调组织能力,做事细心严谨、责任心强,有较强的执行力与抗压能力,能高效配合团队完成工作。
4. 经验要求:有无相关经验均可,有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先;热爱活动策划工作,具备基础创意灵感更佳。
四、日常工作流程
1. 前期筹备:接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。
2. 中期执行:活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。
3. 后期收尾:资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。
五、核心能力素养
1. 细致严谨:活动筹备与执行涉及大量细节,需杜绝疏漏,保障各环节无误。
2. 沟通协作:高效对接多方人员,精准传递信息,快速协调问题。
3. 文案功底:能完成各类活动文案撰写,语言简洁、逻辑清晰。
4. 应变能力:灵活应对活动现场突发状况,快速解决问题。
5. 统筹意识:合理规划工作时间,有序推进多项辅助工作,提升执行效率。
活动策划(兼职)
4000-5000元/月
活动策划经验不限本科赛事策划编导体育
方案策划:根据目标制定赛事方案,配合领导做赛前总体规划及方案。
统筹执行:协调场地、安保、医疗、志愿者等资源,主导选手报名、物资配置及现场搭建。
商务协同:配合招商团队,完成赞助商权益的现场落地与曝光执行。
任职要求:
有活动策划/执行经验(校园活动也算!),赛事策划经验优先考虑
细心、靠谱、反应快,能扛事儿,灵感丰富
对体育/跆拳道感兴趣加分,不是必须
兼职周期四个月左右,八月底结束。
影视编导类或表演类专业优先考虑。
【成都分公司】活动策划(旅行/团建 方向)
6000-8000元/月
活动策划1-3年大专
活动策划(旅行/团建 方向)创意主题活动策划(乙方经验)
岗位职责:
1、负责团队旅行、拓展、会务等活动的整体策划选题,创意提炼,方案撰写,全案输出;
2、快速响应,迅速启动并高效完成公司临时安排的活动策划方案;
3、负责与客户的前期沟通,向客户进行初步提案商讨;
4、提供执行方式或创意,制定具体实施执行方案;
5、 向整个工作团队的其他同事正确转述客户的要求,协助设计师和执行人员进行相关的设计和制作;
6、保持职业敏感性,跟踪市场及同行动向,挖掘市场热点,保持文案创意领先。
任职资格:
1、 思想新颖,有想法,富有创造力;在理解客户对活动的要求下,思考并提出更有创意的活动主题及展现形式;
2、 具备对接客户的沟通和讲稿能力,能够充分理解客户要求独立完成对外项目提案;
3、 文笔流畅,逻辑清晰,具有有良好的审美观,PPT表现力强;
4、 有敏锐的时尚嗅觉,喜欢观看各类综艺节目,关注时下流行元素,并能巧妙的融入方案,让活动更有吸引力和定制性;
5、 态度认真,做事有条理,工作细致耐心,具有良好的职业素养;
6、 亲和力强,善于沟通交流,热爱户外活动。
会议活动策划与执行
6000-10000元/月
活动策划3-5年本科线下活动
岗位职责
1、全流程项目管控:独立承担会议活动项目的全周期管理,涵盖前期客户需求调研、目标设定与可行性评估,中期创意方案设计、预算规划及资源统筹,后期活动落地执行、现场调度与成效总结,确保项目有序高效推进并实现既定目标。
2、创意方案策划:洞察行业动态与客户核心需求,结合市场趋势与受众喜好,策划富有新意的活动主题、流程设计与视觉表达方案,输出结构清晰、内容完整的策划文档,提供兼具创造性与可操作性的会议活动整体解决方案。
3、PPT专业制作:熟练使用PowerPoint、Keynote等工具,独立完成策划提案PPT、合作招商PPT、嘉宾邀请PPT等各类专业演示材料。通过严谨的逻辑架构、精致的版式设计与生动的内容展现,精准传递活动价值点,推动方案顺利过审与资源高效对接。
4、资源整合与协调:建立并维护与场地服务商、搭建团队、演讲嘉宾、媒体单位等多方合作伙伴的稳定关系,依据项目实际需要精准调配资源,协调各方工作进度与利益诉求,保障筹备与执行阶段资源供给顺畅高效。
5、风险预判与应对:系统识别项目各环节可能存在的潜在风险,制定科学合理的应急预案,在活动现场快速响应突发情况,确保活动平稳运行,最大限度减少不利影响。
任职要求
1、专业经验:具有2年及以上会议活动策划相关工作经验,曾独立主导不少于5场300人以上规模的会议活动项目,具备政府机构、大型企业或行业协会类活动策划经历者优先考虑。
2、专业能力:
A、具备扎实的策划基础,能独立完成从需求挖掘到方案落地的全流程作业,拥有成功落地的项目案例;
B、精通PPT制作技巧,具备良好审美与逻辑思维能力,可根据不同场景和受众定制逻辑严密、画面精美、说服力强的专业演示文件;
C、熟悉会议活动全流程执行标准,对会场布置、设备调试、流程把控等环节有深入理解与实操经验。
3、综合素质:
A、具备敏锐的市场感知力与创新意识,能及时捕捉行业变化与客户需求动向,为项目注入新颖创意;
B、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,能够与内部成员、外部伙伴及客户保持高效互动,推动多方协作顺利进行;
C、工作认真细致,重视细节管理,能在复杂环境中保持条理清晰,确保项目执行准确无误;
D、具备较强抗压能力与应变水平,能适应高强度工作节奏与紧张交付周期,高质量完成各项任务。
4、学历背景:本科及以上学历,广告学、传播学、市场营销、公共关系等相关专业者优先。
活动策划与执行专员
6000-10000元/月
活动策划1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行,确保所辖范围内的活动有序推进并顺利完成。
2. 对接相关部门及外部合作单位,协同推进活动实施,保障活动成果符合既定目标。
3. 为活动现场提供全流程支持,确保项目顺利执行并有效提升品牌影响力。
临时工3-5人
江南市场招募三名零工进行油麦打包,所需油麦数量为每袋20斤,利润为每袋16.5斤,具体信息请联系贵州毕节。
贵州毕节今天下午有老乡有空没,我这边要两个帮哈忙,30块一小时,5点到8点半左右。
30元/时
临时工1-2人
今天下午有老乡有空没,我这边要两个帮哈忙,30块一小时,5点到8点半左右。
贵州毕节今天要日结工一名,30元一小时完工秒结,地址长安增田村东兴路,电话
30元/时
临时工1-2人完工结算
今天要日结工一名,30元一小时完工秒结,地址长安增田村东兴路,电话
临时工
招工信息:贵州毕节急招零工,年龄50岁以下,体力出众,每日工资130元,工作两天即可结束,有意者联系。
装饰公司市场部经理
6000-11000元/月
市场营销策划3-5年学历不限团队管理经验新媒体平台营销经验客户开发短视频/直播策划及执行能力房地产营销策划能力市场战略规划媒体关系维护一般企业(甲方)销售工作经验管理学相关专业市场营销/广告相关专业文案撰
岗位职责:
1. 制定并落实市场营销方案,提升企业品牌影响力与市场占有率
2. 策划并推进市场推广项目,保障各项工作有序开展
3. 研判市场趋势,为经营决策提供有效依据
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识
2. 能够自主推进工作,具备较强的计划与执行能力
3. 具有良好的应变与问题处理能力,能适应市场环境变化
营销储备干部(贵州-毕节)
5000-10000元/月
市场营销策划1年以下本科金融产品推广客户营销金融
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度,积极拓展客户以达成考核目标,落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、遵守公司各项规章要求,强化业务与人员风险管理,确保业务操作合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,24-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位实际工作需求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬
实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司统一考核机制执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
栏目概述
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