【薪资待遇】 1. 底薪3500 + 高额业绩提成，入职缴纳五险。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、沙盘样板间带看、需求挖掘、谈单逼定，跟进认购签约全流程。 2. 日常维护新旧客户，主动拓展客源，登记完善客户档案。 3. 熟悉房产方向的信贷流程、交易政策，妥善解答客户疑问，上报各类工作问题。 4. 参与培训，遵守案场规范，完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 服从管理，全力配合领导完成任务、营销活动、客户拓客等工作。

【岗位职责】 1. 负责客户接待、沙盘样板间带看、需求挖掘、谈单逼定，跟进认购签约全流程。 2. 日常维护新旧客户，主动拓展客源，登记完善客户档案。 3. 熟悉房产方向的信贷流程、交易政策，妥善解答客户疑问，上报各类工作问题。 4. 参与培训，遵守案场规范，完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 服从管理，全力配合领导完成任务、营销活动、客户拓客等工作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪 3500 + 高额业绩提成。 2. 入职缴纳五险。

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

年满18周岁 没有区域限制 时间自由安排 收入当天结清 接受临时工、钟点工、周末兼职、夜班兼职、空闲兼职、长期兼职

周末双休 节假日正常休 早上9点半到下午五点半 中午休息两小时 欢迎新手小白 老手入住 公司提供合伙人的待遇

公司AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工主要功能： 1:我们这个主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售， 2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入： 3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑，所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销，销售团队 公司介绍：公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域，是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命，致力于为企业提供从品牌宣传，渠道搭建，私域运营到AI技术落地的一站式解决方案，助力企业通过AI实现降本增效，全链路数字化转型。 技术服务优势：目前已服务上市企业100+，服务商户30万+，平台用户4200万+，系统稳定运营2100天+，系统更新优化2400+，成为全国领先的Top技术服务商

到每个社区兔喜生活超市帮助老板开通回收旧衣服业务（已跟兔喜生活总部沟通好了）只需要熟悉贵阳白云区和乌当区就行，

我们主营二手潮鞋、运动鞋、品牌鞋及二手手机回收，现招回收员/上门回收专员若干名。工作内容：负责客户开发与上门回收，维护老客户，拓展回收渠道。要求：18-45岁，男女不限；要求：沟通能力强，诚信靠谱，能吃苦；有电动车/驾照优先。薪资：综合5000-15000+，多劳多得，上不封顶；可日结/周结/月结（面议）。时间自由，接单灵活。备注：正规回收，拒绝假货、赃物及来路不明物品；手机回收需配合清除隐私数据。欢迎自荐或推荐，推荐有红包！

毕节市七星关区附近招抹灰师傅点工包工都可以有闲着的联系

毕节市金沙县招贴壁纸

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

明天百兴附近有带班需求，工作时间为明天八点。

1.学习并掌握产品贸易相关知识，确保贸易流程的准确性。2.通过电子平台进行产品预订和购买操作。3.遵循市场动态，及时调整贸易策略以把握市场机会。任职要求:1.对贸易有浓厚兴趣，具备良好的分析能力。2.能够熟练使用电脑及相关贸易软件。3.具有较强的学习能力和适应能力，能在变化的市场环境中迅速作出反应。4.有责任心，能够独立完成目标。薪资：有责薪资5-8k，五险，上六休一固定休星期天，国家法定节假日。

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

新之霖食品｜商超活动策划招聘 公司简介 深圳市新之霖食品有限公司，专注冷冻食品贸易与终端运营，代理伊利、思念、湾仔码头、安井、利口福、皇家小虎、沣瑞、宇全等品牌，服务深圳及周边BC超、生活超等渠道。我们不只是供货商，更是帮超市把冷冻区“做好卖”的动销伙伴。 招聘岗位：商超活动策划（场内/场外活动） 岗位职责 1.负责BC超、生活超渠道的场内促销、场外活动策划与落地，包括活动主题、流程、物料、人员安排、销售目标。 2.统筹周末试吃、节日促销、新品推广、场外路演等活动，确保按期执行、达成目标。 3.管理长促、临促团队：排班、带教、现场检查、提成分配、考核评分。 4.对接超市采购/店长，争取陈列位、堆头、活动资源，协调门店配合。 5.活动前准备物料、样品、赠品；活动中跟进执行、处理突发；活动后复盘数据、提交报告。 任职要求 1.1年以上快消品/冷冻食品/商超渠道活动策划或促销管理经验。 2.熟悉超市运作，能独立策划并执行场内场外活动。 3.有促销员管理经验，能带团队、抓执行、拿结果。 4.沟通协调能力强，能跟超市、业务、促销员多方对接。 5.执行力强，能跑门店、能盯现场、能接受周末活动排期。 6.会基础数据分析，能复盘活动效果。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 活动达成奖励（具体面议，能力强者上不封顶） 福利：社保、带薪年假、节日福利、专业培训 工作地点：深圳（需跑门店） 加入我们，一起把每一场活动做成超市的“流量入口”。

招临时工4名，马上上班，18－小时，日结，电话地址：芝英二期通泰路28号

鑫云冷库现在要零工打香菜14斤两个冰4块，有喜欢打的来电，香菜是抽真空的

AIGLE艾高｜短期小时工招聘工作地点：颐堤港工作周期：—，共计14天工作时间：每日10:00-22:00薪资待遇：25元/小时任职要求：1.有零售销售相关经验，善于接待顾客，沟通大方2.年龄35周岁以内，五官端正3.身高160cm以上，体重120斤以内4.出勤稳定，可全程做满14天，责任心强，配合门店工作工作内容：门店货品整理、辅助销售、陈列维护等：刘女士，有意向欢迎私信简历～

【岗位】：德州酒馆 桌游发牌员【薪资】：4000-10000元【工作内容】：峨眉新开德州酒馆 （新开店）招聘:桌游发牌员(接收小白，有人教)薪资：4000-10000元/月上不封顶（底薪＋绩效）岗位职责：1、按规范洗牌发牌，把控桌游对局节奏2、向客人讲解游戏规则，维护桌面秩序3、桌面整理、简单客诉沟通备注：本店社交桌游，纯娱乐，非博要求：1、员工，35岁以下，形象气质佳，待人热情大方2、反应灵活、有耐心，沟通自然3、可零基础，免费培训；适应晚间、周末排班，无不良嗜好福利...【联系方式】：【其他详情】：←点我查看----直接拨打电话或者需要每天代推广请加我

招熟练临时工一名

明天灿林要三四个零工下菜

居家游戏代练接单员招聘 岗位简介 我们正在招募热爱游戏、踏实靠谱的玩家加入代练接单团队！工作内容简单轻松，无需复杂技能，只需熟悉游戏基础操作，就能在家轻松赚钱。团队统一派单，零获客压力，时间自由，收入稳定，适合想靠游戏技能变现的伙伴。 工作内容 - 承接团队分配的游戏订单，覆盖《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》《洛克王国》《三角洲行动》《和平精英》《无畏契约》等热门手游、端游； - 完成基础游戏任务，包括段位提升、巅峰积分冲刺、主线/支线任务、副本通关、道具材料刷取、账号装备养成、日常任务代肝等； - 严格遵循官方规则及工作室安全准则，绿色合规操作，全程保密客户账号信息，规避风控与封号风险； - 及时跟进订单进度，按时保质交付，主动同步进度，配合处理简单客户咨询与售后。 应聘要求 - 真心热爱游戏，熟悉至少一款主流游戏的玩法机制、上分技巧和任务流程，日常经常游玩； - 游戏操作熟练，对局意识良好，思路清晰，能独立完成常规订单；段位高、有专属成就、实战能力强者优先分配高价订单； - 做事踏实认真，有责任心和时间观念，诚实守信，不拖单、不弃单、不敷衍； - 不限学历、年龄、经验，新人可免费带教，品行端正、无不良记录即可； - 具备稳定网络环境和常用游戏设备，能按时上线接单。 岗位亮点 - 收入稳定可观：日均收益300-400元，平台单量充足、全年无淡季，多劳多得，收入上不封顶； - 零获客压力：团队统一批量派单，无需个人引流拓客，专心打游戏即可； - 时间高度自由：纯线上居家办公，无考勤打卡、无通勤约束，随时随地接单，适配各类作息； - 薪资结算透明：正规团队运营，薪资规则清晰公开，无隐形扣费、无套路拖欠； - 新手友好：专属新人指导，一对一讲解接单流程与安全规范，零基础快速上手； - 轻松氛围：团队成员均为游戏爱好者，沟通简单，遇到问题随时协助解决。 加入我们 如果你热爱游戏、想靠技能轻松赚钱，欢迎加入我们！无需经验，新人带教，在家就能接单，让游戏爱好变成稳定收入。有意者请联系

招聘前期工作人员，要求具备前期基本软件操作经验，做事细心且责任心强，拥有3至5年相关工作经验，工作地点贵州毕节，采用做六休一的制度，可高铁直达，月薪范围在4000～7000元。

日结，白班日结，现在要，18元上沙，做事相当轻松简单。员工16至53岁，必须要做到下班发工资。自己跑路，不可以穿拖鞋短裤，可以带手机接人电话：4

峨眉新开德州酒馆（新开店）招聘:桌游发牌员(接收小白，有人教)薪资：4000-10000元/月上不封顶（底薪＋绩效）岗位职责：1、按规范洗牌发牌，把控桌游对局节奏2、向客人讲解游戏规则，维护桌面秩序3、桌面整理、简单客诉沟通备注：本店社交桌游，纯娱乐，非博要求：1、员工，35岁以下，形象气质佳，待人热情大方2、反应灵活、有耐心，沟通自然3、可零基础，免费培训；适应晚间、周末排班，无不良嗜好福利：准时发薪，店内氛围轻松地址：峨眉河畔，大门对面联系：（）

1、洞察项目所处市场环境，制定整体营销与推广策略及执行计划，涵盖营销方案设计、广告创意输出、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划执行全过程的品质管理，确保方案具备良好的市场适应性与延展潜力。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，推动品牌价值提升，强化企业形象认知。 4、熟悉多元化推广渠道，能根据项目需求选定适配渠道，编制制作预算方案，并监督服务合同的履约情况与效果评估。 5、推进各类营销策略的落地实施，持续跟踪反馈并提出优化建议，完善内部运作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型购物中心或商业体推广策划经验者优先。 3、思维活跃，富有创意，对商业综合体的营销模式有深入理解与实践经验。 4、具备优秀的文案撰写能力、严谨的逻辑分析能力以及良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 整体统筹规划：全面负责公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全案运营，包含策划、落地、复盘全流程；制定年/季/月度会务营销规划与业绩目标，统筹会务团队搭建、分工及管理，联动销售、市场、产品等多部门对齐营销打法与业绩指标。 2. 方案策略策划：独立完成各类会议全案策划，涵盖主题定位、流程设计、邀约、成交政策、现场互动、会后跟进等全套方案；结合行业趋势与客户痛点，创新营销及裂变玩法，提升活动到场率、成交率与复购率；负责各类宣传物料、话术、文稿的审核定稿，把控活动预算与成本，保障投入产出比达标。 3. 会前筹备管控：统筹会议选址、场地搭建、设备调试、物料制作、礼品采购、人员调配等全项筹备工作；制定客户邀约策略，指导团队线上线下邀约，管控邀约质量与到场率；对接讲师、主持人等核心人员，打磨内容、开展模拟演练，规避现场风险。 4. 会中落地执行：全程统筹会议现场运营，把控活动节奏、现场氛围与秩序，快速处理设备故障、客户异议、现场纠纷等突发问题；主导现场成交环节，督导销售团队跟进逼单，落实各岗位分工，保障活动顺利落地、业绩达标。 5. 会后复盘优化：负责活动数据复盘，针对到场率、转化率、客单价、投产比等核心数据总结问题、输出优化方案；督促团队完成客户回访、二次成交及转介绍裂变，沉淀意向客户资源；建立数据台账，持续迭代会议流程、政策与玩法。 6. 团队搭建管理：负责会务团队招聘、培训、绩效考核与激励体系搭建，全面提升团队策划、邀约、成交能力；沉淀标准化会务SOP流程，打造可复制、可落地的会议营销体系。 7. 外部资源拓展：对接酒店、搭建、讲师、异业等各类合作资源，搭建长期稳定合作渠道，降本增效；对标行业优秀案例，创新活动形式，打造差异化会务营销模式。 【岗位要求】 1. 28-40岁，本科及以上学历，市场营销、广告学、文学等相关专业优先； 2. 3年以上大型营销活动全案策划执行经验，有甲方策划公司、大型公关公司从业背景者优先； 3. 具备优秀的项目统筹、团队管理、内外沟通协调能力，擅长向上管理与资源对接； 4. 思维清晰、逻辑缜密，有较强的市场洞察力、创新意识和问题解决能力； 5. 情绪稳定、抗压能力强，具备高水平公关能力和现场应急处理能力，职业素养高、责任心强，具备良好的团队协作意识。