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一、核心技能与经验要求1.平台操作能力-熟悉亚马逊卖家后台（SellerCentral）操作：Listing优化、FBA发货、广告投放（SponsoredProducts/Brands）、库存管理、订单处理、退货纠纷解决等。-了解A+页面制作、品牌注册（BrandRegistry）、Vine计划等高级功能。-熟悉亚马逊算法（A9/A10）及SEO优化逻辑（关键词布局、标题、五点描述、Review管理等）。2.数据分析能力-熟练使用亚马逊后台数据工具（BusinessReport、品牌分析BrandAnalytics）及第三方工具（如Helium10、JungleScout、Keepa等）。-能够分析销售数据、广告ROAS（广告回报率）、转化率、竞品数据，并制定优化策略。3.合规与风险控制-熟悉亚马逊政策（如产品合规、Review政策、知识产权侵权规避）。-能处理账号安全、绩效问题（ODR、迟发率）、侵权投诉、封店申诉等。4.语言能力-英语能力：多数岗位要求英语读写熟练（CET-4/6或同等），部分欧美市场运营需口语沟通能力。-小语种加分项：如德语、法语、日语（针对欧洲/日本站点运营岗位）。二、教育背景与工作经验-学历：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等专业优先。-经验要求：2年及以上亚马逊运营经验，或应届生有实习/实操项目经历。三、软技能要求1.市场度：能快速捕捉品类趋势，选品分析能力（如通过工具判断市场需求、竞争度）。2.抗压能力：适应亚马逊快节奏、高强度工作，应对突发问题（如差评、断货）。3.沟通协调：与供应链、设计、客服团队协作，对接海外客户或服务商（如测评、物流）。4.学习能力：持续关注亚马逊政策变化、新功能（如TikTok与亚马逊合作引流）。四、加分项-熟悉独立站运营（如Shopify）、社交媒体引流（Facebook/Instagram/TikTok）。-有亚马逊广告优化师认证（AmazonAdsCertification）。-了解ERP系统（如领星、积加）、VAT税务知识（欧洲站）。-具备爆款打造成功案例或行业资源（如工厂供应链、物流渠道）。

任职要求：大专及以上学历，有经验，小白勿扰。具有较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。工作地点：金三角附近薪资待遇：底薪＋提成＋绩效招聘：5名

要求对亚马逊运营很懂。有几年的老资格。

岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常选品工作2.监控并优化产品列表，提升产品销量任职要求：1.学习并熟悉亚马逊平台的运营流程和规则2.能够独立理解和执行运营计划，具备良好的团队协作精神3.年龄25~40接受无经验跨行业初学者，1对1全程陪跑合伙人模式：1.合伙人需注册店铺、选品及店铺运营2.公司提供场地、设备、技术、资金支持店铺盈利分成50%

岗位职责：1、协助主管或组长在Amazon平台上店铺、产品的运营工作，包括但不限于产品页面、图片、描述的优化调整，提高转化率等;2、协助运营优化产品、改善成本状态;3、收集和总结运营日常数据，与相关部门沟通;4、完成上级分配的其它工作。任职要求：1、对跨境电商平台有兴趣且有了解的;2、英语读写熟练，有四六级优先；3、熟悉EXCEL等基础办公软件优先;4、具有耐心和细心、较好的学习能力和执行力;5、接受25届，可转正。岗位福利：（基本薪资待遇3500~20000，试用期2800+）看能力来定，能力越强收入越高1:工作时间早9:00-12:0013:30-18:002:试用期3个月，表现优异可提前转正工作地址：广州白云嘉禾街道彭西一街

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