想学做二手车的来 男女不限 头脑清晰 不懒惰 会打字 活泼开朗的 只要你努力，什么都会有，想学一技之长傍身的来

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2. 与客户交流，清晰解读评估报告，提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，根据需求精准推荐适配车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车流程，提供售前解答与售后支持服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买及客户转介绍。 4、按时参加销售培训，及时掌握产品更新与市场资讯，提升专业能力。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验人员。 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，执行高效，有明确收入目标。 三、薪资福利 薪资构成：5000元（含绩效）+ 高额提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/无外勤任务。 福利保障： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 四、我们的优势 车源优势：全国资源直供，价格竞争力强，源头批发资质保障。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批通过率高，交易更顺畅。 资源优势：系统推送精准客户线索，无需个人开发客户资源。 小白无忧：新人配备专属导师，开展产品知识、谈判技巧、金融政策等培训，2天即可熟练上岗，首月成单轻松实现。 多层级晋升路径：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享企业发展成果！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

任职要求： 1、有汽车行业销售背景，能熟练与客户沟通交流（熟悉新能源汽车领域优先） 2、具备良好的市场开拓意识，擅长运用多种营销方式提升业绩 3、能参与团队营销策略的制定与执行，按照既定节奏推进销售任务，目标感强，注重团队配合，共同完成业绩指标，能适应一定工作压力 4、对新能源汽车领域充满热情，愿意在实际工作中持续学习与进步 5、中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限，接受无经验者带教培养 岗位福利：底薪3000+提成+团队奖金，综合收入约6000-8000，表现优异者有机会晋升为主管或经理岗位 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周六周日 9:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休

1. 熟练掌握基础绘图与设计能力 2. 具备统筹联合营销活动全流程的协调执行经验 3. 拥有异业合作相关资源及活动对接能力 4. 薪酬结构为底薪约4000元，另根据策划活动场次及获客线索数量核算绩效 5. 有实际参与或执行直播项目的经验

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合客户需求推荐合适的车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车各环节，提供售前解答与售后跟踪服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买与客户转介绍。 4、积极参与销售培训，及时掌握产品更新与市场信息。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验者。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心和执行力，目标感强。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班或外勤作业。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、团队旅游、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供货，价格具有竞争力，厂家直供批发渠道。 金融优势：贵州省内金融合作资源广泛，审批通过率高，购车更便捷。 资源优势：精准客户线索系统派发，无需个人盲目开发客户。 新人扶持：配备专属导师一对一指导，定期组织产品与销售技能培训，快速入门，最快2天即可开展业务，首月成单轻松实现。 晋升通道：销售顾问→谈判专员→团队主管→区域负责人，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长与收益！

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格： 1）中专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业支持，协助其挑选适合的汽车型号； 2. 持续维护客户联系，提升服务体验，增强客户信任与粘性； 3. 关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方案以应对需求波动； 4. 配合完成车辆交易流程，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商沟通技巧； 2. 热爱汽车领域，能迅速学习并掌握车型相关知识； 3. 具备一定的市场洞察力及客户服务意识； 4. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强。 具备直播经历者优先，本公司长期招聘线上营销人员及主播岗位。

1. 提供专业的汽车销售咨询服务，及时解答客户疑问，保障客户体验与满意度。 2. 负责客户资源的维护与跟进，积极推动销售流程，提高成交转化效率。 3. 与客户建立长期稳定的关系，传递品牌理念，精准响应客户需求。 4. 定期开展客户回访工作，通过高效沟通增强客户满意度与品牌忠诚度。 5. 协调处理客户反馈问题，及时上报并持续跟踪问题处理进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对和解决客户问题。 2. 性格开朗，拥有良好的人际互动能力。 3. 学习能力强，具备团队协作精神。 4. 能够适应一定的工作压力，恪守职业操守。 5. 热爱汽车行业，对相关知识有一定了解，乐于接受挑战。 福利: 5000-12000 五险一金、带薪年假、节日福利、员工聚餐、公司团建、传统节假日福利等。

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岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 为客户推荐法院查封并进入执行程序的不动产资源 2. 与客户保持有效沟通，解答其对司法拍卖相关法规的疑问，提供安全参拍的专业支持 3. 在拍卖流程中指导客户掌握竞拍技巧，协助参与竞拍，并协调法院安排实地看样、办理文书领取等后续事宜 4. 利用抖音、视频号等社交渠道拓展客户资源，邀请客户到店咨询 任职要求： 1. 有贷款、房产、金融或法务相关从业经验者优先，退伍军人优先考虑 2. 具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力；品行端正，诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和服务意识 提供住宿

岗位要求： 1、不限性别与年龄，性格乐观积极，具备较强的主动性。 2、具备优秀的沟通技巧、执行力及一定的管理素养。 3、工作踏实负责，能适应较高强度的工作任务，拥有良好的团队合作意识与谈判沟通能力。 4、入职前安排1天专业培训指导，后期公司将组织不定期学习提升课程。 岗位职责： 1、开展省酒产品在全国范围内的线上及线下招商与批发销售业务。 2、拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 工作时间： 1、上午：9:30—12:00 下午：14:00—17:00 2、周末双休，享受法定节假日正常休假 职位福利：周末双休、带团队机会、定期团建活动、弹性工作制、无需固定坐班、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：企业平台广阔，晋升潜力大，产品竞争力强，提供一对一导师带教

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无经验要求 岗位职责： 1，负责电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2，开拓并维护客户资源，完成销售目标与业绩指标；3，收集并反馈市场信息，协助优化产品及服务策略。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2，对销售工作有热情，有较强的市场开拓能力和抗压能力； 3，具有团队合作精神，能适应一定的出差安排； 4，对电线电缆行业有一定了解或有相关销售经验者优先。

主要销售一线品牌 国台酒 一线品牌国台酒 白酒销售 岗位职责: 1. 非电话销售，无需外拨沟通！ 2. 不限经验，欢迎新人加入，入职即安排专人带教 3. 公司提供精准客户资源，纯办公室办公，通过微信及网络渠道开展销售，环境舒适，配备空调 岗位详情: 1. 上班时间: 9:10-18:30，午休 12:00-14:00 法定节假日带薪休息，每周单休，享超长年假 2. 福利待遇: 无责任底薪+全勤奖励（全年无业绩压力）+酱酒领域高比例提成+新人首单激励+现金红包+生日关怀+定期团队活动+工作日餐食补贴！

工作内容： 1、通过客户拜访，深入了解商户当前经营状况与实际需求，负责美团及大众点评平台在结婚类、生活服务类、亲子教育类、家居家装类行业的推广与日常维护（涵盖：婚纱礼服、西服、宴会厅、个性写真、婚纱摄影、婚车、婚礼策划、婚礼跟妆；律师、心理咨询、家政、开锁、搬家、奢侈品；装修设计、建材、甲醛治理、家居家具；艺术培训、运动培训、孕产服务、月嫂、驾校、留学、职业培训等细分领域）； 2、结合消费者行为趋势，制定针对性营销策略，与商户沟通协商并推动合作落地； 3、落实公司制定的销售方针与业务策略，确保完成个人业绩指标； 4、协同内部相关部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 5、整理并定期更新所负责商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保信息完整准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验且业绩表现优异，条件突出的应届生可适当放宽经验要求； 2、拥有较强的市场洞察力与谈判技巧，逻辑清晰，判断准确； 3、性格积极向上，品行端正，诚实守信，擅长人际沟通，能快速适应变化，抗压能力强，精力充沛； 4、热衷于销售岗位，乐于面对挑战并持续创新，具备强烈的进取心和目标感，始终以公司利益为先； 5、有互联网、电商或广告行业销售经验者优先考虑。 福利待遇 1、双休，薪资结构：底薪+提成 2、培训体系：岗前培训+总部集训+城市专项培训+导师一对一辅导，覆盖市场分析、行业知识、销售技能、售后运营等内容 3、晋升通道：BD销售代表-M0储备干部-BDM销售管理 4、公司福利：入职即享正式员工身份，六险一金+十三薪+定期团队建设活动

招聘：电销客服20名 工作内容：通过电话方式主动开发客户资源！性格外向、积极进取、做事有冲劲者优先（不限经验，公司提供系统化培训，欢迎应届生加入）欢迎推荐或自荐。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，周六安排公司团建活动，节假日按国家规定执行，福利齐全+定期培训 收入：底薪+绩效提成+全勤奖（综合月收入5000-50000元不等） 纯坐班办公，无需外出，客户资源由公司统一提供，轻松上手。 1：正在考虑换工作的，请联系 2：当前工作状态不佳的请联系我 3：投入多但收获少感到压抑的请联系我 4：寻求职业突破，渴望更大发展空间的请联系我 5：想更换岗位，提升薪资水平的请联系我

岗位职责： 1、按时完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； 2、主动开拓多元获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、规范填写日报、周报以及月度工作计划表； 4、深入学习产品内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、落实公司安排的其他相关工作任务； 6、负责意向客户的跟进、拜访及签约工作，达成月度销售业绩指标； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳； 3、掌握基本财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压韧性。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职红包、月度奖励、伯乐奖（推荐新人成功入职可享500/1000奖金）、新人奖、当月政策激励、拜访激励、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖等； 3、节日关怀礼品、生日礼金、员工重要事项慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期组织团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，助力长期职业规划。

奖金+提成【20%至50%】+包住 +团建+生日福利 党员优先！公司直招，拥有自有的两栋办公大楼，办公环境优越 1、办公室内办公，无需电话沟通，无需外出，有相关经验且具备独立思考能力者优先 2、不涉及电话联络，不承担业务外跑任务 岗位要求： 能吃苦耐劳，工作态度认真，性别不限，学历不限，积极主动，富有创造力，责任心强 工作环境： 办公氛围轻松，环境舒适，团队协作，互帮互助 新员工入职享受免费带薪培训，由业绩突出者一对一指导；提供企业内部培训及岗位专业技能培训，培训安排灵活，不定期开展，不影响正常工作节奏 公司集体活动丰富：员工生日时，公司将组织庆祝派对，安排聚餐或旅游等团建活动 晋升机制：提供公平、公正、公开的晋升通道，晋升速度快，所有人员均从基层培养，稳步发展，脚踏实地 告别办公室政治，远离人际纷争，做一名开心工作的职场人