岗位职责: 1. 主动开展客户拓展，利用多元渠道扩大客户资源； 2. 深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3. 负责邀请客户到店参观，推进业务沟通并推动成交达成； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，及时收集客户意见与反馈； 5. 与团队成员协同配合，合力实现销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5. 热衷于客户服务工作，能提供高水平的专业支持。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合客户需求推荐合适的车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车各环节，提供售前解答与售后跟踪服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买与客户转介绍。 4、积极参与销售培训，及时掌握产品更新与市场信息。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验者。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心和执行力，目标感强。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班或外勤作业。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、团队旅游、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供货，价格具有竞争力，厂家直供批发渠道。 金融优势：贵州省内金融合作资源广泛，审批通过率高，购车更便捷。 资源优势：精准客户线索系统派发，无需个人盲目开发客户。 新人扶持：配备专属导师一对一指导，定期组织产品与销售技能培训，快速入门，最快2天即可开展业务，首月成单轻松实现。 晋升通道：销售顾问→谈判专员→团队主管→区域负责人，晋升机制公开高效。 加入我们，共享成长与收益！

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2. 向客户提供专业的商品讲解及合理的销售方案建议； 3. 维护销售全流程中的客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 参与销售策略的规划与改进，持续提升销售工作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对和解决工作问题，具备良好的协作精神； 3. 热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力； 4. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。

任职要求： 1、有汽车行业销售背景，能熟练与客户沟通交流（熟悉新能源汽车领域优先） 2、具备良好的市场开拓意识，擅长运用多种营销方式提升业绩 3、能参与团队营销策略的制定与执行，按照既定节奏推进销售任务，目标感强，注重团队配合，共同完成业绩指标，能适应一定工作压力 4、对新能源汽车领域充满热情，愿意在实际工作中持续学习与进步 5、中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限，接受无经验者带教培养 岗位福利：底薪3000+提成+团队奖金，综合收入约6000-8000，表现优异者有机会晋升为主管或经理岗位 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周六周日 9:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休

高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%—60% 岗位职责: 1. 开展车辆鉴定工作，涵盖市场估值及车况检测等内容。 2. 与客户对接，说明鉴定结论，并给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变化。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的专业性与准确性。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，组织业务沟通并推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议； 5.与团队成员密切协作，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉汽车领域知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流配合； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

招聘：汽车销售主播 薪资：4000-10000 直播策划与执行‌：根据公司营销策略，制定直播内容计划，包括产品亮点介绍、促销活动宣传等，确保直播内容吸引目标受众。 ‌产品展示与讲解‌：在直播中清晰、生动地展示汽车外观、内饰、性能及配置，结合用户需求进行个性化推荐，突出产品优势。 ‌互动与客户服务‌：实时与观众互动，解答疑问，处理投诉，引导观众参与活动（如抽奖、优惠券发放），提升用户参与度和购买意愿。 ‌销售目标达成‌：通过直播推动销售，完成个人及团队销售任务，定期分析直播数据（如观看量、转化率）以优化策略。 ‌市场与竞品分析‌：关注行业动态和竞品直播策略，收集用户反馈，为产品改进和营销创新提供建议。 ‌品牌形象维护‌：在直播中传递品牌价值观，保持专业形象，避免不当言行损害公司声誉。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

本店为外卖店， 不接受堂食，不用服务顾客 早上准备菜品， 来单煮餐，打包好即可！

贵阳市开阳县招工地小工/杂工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

贵阳市开阳县招工地小工/杂工300一天

祥岗招零工大烫，烫裤子，烫完结帐，财富热线

招聘汽车销售（每天6小时工作制度） 无需工作经验 宝妈也可以做 无责底薪+高提成 轻松月入10000+ 客源多，全国可做 一对一带教 工作时间：8:30-11:00、15:00-18:30 有意致电 （）

岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. 五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位描述 岗位要求： 1、 按照行程安排定期走访客户，承接订单，并依公司规范执行产品陈列、库存管控、价格管理等基础销售工作； 2、 依据公司销售政策，与客户协商新品上架及促销活动具体实施方案； 3、 及时收集并分析市场动态信息，主动挖掘潜在业务增长点，确保达成公司下达的销售目标； 4、 维护良好的客户关系； 5、 拓展新客户资源； 6、 准确及时提交客户相关资料及各类销售报表； 7、 具备饮料、酒水或快消品行业从业经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、通讯补助、节日福利 上班地点 观山湖区及白云区

工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目案例者更佳； 3. 具有优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态反应敏锐，具备扎实的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

综合薪资：5K—12K/月上不封顶 有老员工手把手带，轻松上手 岗位职责: 1.负责甄选企业客户资源，邀约客户参加线下白酒企业峰会； 2.接待客户，峰会现场促进成交，积极参与团队活动，为团队目标作出贡献 3.公司提供精准优质客户资源，提供手机，电话卡，微信 任职要求： 1.具有吃苦耐劳的精神，踏实勤奋，有责任心和耐心； 2.能接受电话和客户沟通即可，有无经验皆可！ 男女不限，年龄在20-37 之间 岗位福利: 1、无责底薪4000+奖金+提成，月休4天，星期天休息 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、国庆节等各种重大节日礼品 3、员工活动：不定期举办团建 4、假期福利：年终奖 5、假期规定：享受国家规定的带薪假期

招聘｜茅台电销专员·高提成·上不封顶 一、薪资待遇 - **试用期**：无责底薪4000元 + 全勤奖200元 + 高提成 + 高奖金 - **转正后**：无责底薪4300元 + 全勤奖200元 + 高提成 + 高奖金 - **薪资结构**：无责底薪+高额提成，收入上不封顶 - **综合月薪**：8000–20000元（优秀者可达20000–60000元） 公司统一配备：工作手机、呼叫系统、精准客户数据。 二、岗位职责 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话邀请客户参观茅台酒厂，协助办理飞天茅台申购事宜。 2. 根据客户实际需求，制定个性化销售方案，借助公司资源优势，建立长期稳定的合作关系。 3. 深入了解客户意向，传递品牌核心价值，推动签约落地，达成既定销售任务。 4. 负责老客户的持续维护与精细化运营，提升服务体验与复购率，不断拓展新增业绩。 三、任职要求 1. 热衷于销售工作，目标明确，具备强烈的进取心和赚钱动力。 2. 适应电话沟通的工作模式，拥有良好的服务意识、表达能力和谈判技巧。 3. 心理素质佳，能承受工作压力，具备团队合作精神和高效执行力。 4. 有白酒行业、快消品领域或电话销售相关经验者优先考虑。 四、公司福利 1. **成长晋升**：系统岗前培训 + 明确晋升路径（员工→主管→合伙人） 2. **法定保障**：享受国家规定节假日、节日福利及礼品发放 3. **工作环境**：办公场所舒适，氛围融洽，地理位置优越，出行便捷 4. **员工关怀**：定期举办生日会、提供下午茶、组织团建活动等 5. **晋升调薪**：表现优异者每年享有1–2次调薪或晋升机会 五、加入我们 酒类销售旺季来临，高收入机遇已开启。 全程培训支持、提成丰厚、晋升公开透明、客户资源稳定。 只要你敢拼、有梦想、渴望高回报，这里将为你提供广阔舞台！ 期待优秀的你，携手共赴高薪未来～

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3. 编制销售工作计划与目标，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，拥有物流、快递、供应链行业背景者优先，具备大客户成功拓展案例者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源。 薪资福利： 1、享受带薪年假、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业能力提升与长期发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，无需户外奔波、发传单） 岗位职责： ①通过电话、微信等方式联系客户，邀请其参与行业峰会（公司提供精准数据，来源可查，支持支付宝验证） ②主动优化个人沟通话术，提升沟通效率。 ③挖掘客户真实需求，持续跟进潜在客户，推动意向达成，组长协助促出票。 任职资格： ①表达流畅，善于交流！（是否具备经验均可）； ②着装自由，保持整洁得体即可； ③能适应以电话为主的沟通模式； ④具备学习意识，能够触类旁通； ⑤有强烈收入目标感，拒绝安逸、消极怠工。 【团队氛围】 90后、00后年轻团队，每日下午茶供应饮料、零食，轻松自在，月度季度聚餐烧烤不断。 薪酬福利 1、每月休息4天，上午9点至下午6点，每天电话沟通4-5小时，其余时间用于培训与复盘总结。 2、试用期无责任底薪4000元+300全勤奖+提成，转正后无责任底薪4500元+提成，每成功邀约一组客户奖励100元，上不封顶。 3、提供带薪岗前培训，快速上手，销冠一对一指导。 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔，俯瞰城市地标，打造职场精英形象！！！！

岗位职责: 1. 为客户推荐法院查封及执行类不动产资源 2. 与客户保持有效沟通，解答其对司法拍卖流程的疑问，提供安全参拍的支持与保障 3. 在拍卖过程中指导客户掌握竞拍技巧，协助完成出价参与 4. 协调并对接法院安排看样及相关后续事宜 任职要求： 1. 大专及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件 2. 有贷款、房产、金融或法务相关从业经验者优先，退伍军人亦欢迎加入 薪资待遇：无责底薪+提供住宿，每天工作时间7.5H。

职位内容，维护客户，带客户参观养老院，做客户的服务，具体面谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 为客户推荐法院查封及执行的不动产资源 2. 与客户保持有效沟通，解答其对司法拍卖流程的疑问，提供安全参拍的支持与保障 3. 在拍卖过程中指导客户掌握竞拍技巧，并协助完成参拍操作 4. 协调并对接法院，安排实地看样等相关后续事宜 任职要求： 1. 高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2. 有贷款、房产、金融或法务相关工作经验者优先，退伍军人亦欢迎加入 薪资待遇：无责底薪+提供住宿，每天工作时间7.5H。