男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%—60% 岗位职责: 1. 开展车辆鉴定工作，涵盖市场估值及车况检测等内容。 2. 与客户对接，说明鉴定结论，并给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变化。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的专业性与准确性。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

岗位职责： 1. 承担二手车评估任务，保障评估结论的精准性。 2. 开展市场调研，掌握二手机动车市场的最新动态与估值水平。 3. 与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予购车方面的专业建议。 4. 关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。 5. 确保评估信息的真实可靠，所有资料记录须符合公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识与职业操守。

招聘：汽车销售主播 薪资：4000-10000 直播策划与执行‌：根据公司营销策略，制定直播内容计划，包括产品亮点介绍、促销活动宣传等，确保直播内容吸引目标受众。 ‌产品展示与讲解‌：在直播中清晰、生动地展示汽车外观、内饰、性能及配置，结合用户需求进行个性化推荐，突出产品优势。 ‌互动与客户服务‌：实时与观众互动，解答疑问，处理投诉，引导观众参与活动（如抽奖、优惠券发放），提升用户参与度和购买意愿。 ‌销售目标达成‌：通过直播推动销售，完成个人及团队销售任务，定期分析直播数据（如观看量、转化率）以优化策略。 ‌市场与竞品分析‌：关注行业动态和竞品直播策略，收集用户反馈，为产品改进和营销创新提供建议。 ‌品牌形象维护‌：在直播中传递品牌价值观，保持专业形象，避免不当言行损害公司声誉。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待流程 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求: 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

贵阳交红运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅 50+汽车品牌，30+家汽车金融，可实现全国交付提车，因业务发展需要，现招聘以下工作岗位 销售顾问：15 名 销售经理：1名（待遇薪资面议，需有管理经验） 一．工作内容： 1.开展车辆销售及客户咨询工作，掌握客户真实需求 2.利用公司分配的客户资源进行沟通，推荐适配车型，协助完成购车全流程 3.跟进客户售后事项，保障客户获得优质购车服务体验 4.网络平台主播数据精准，客源充足无需自主拓客 二、任职要求： 1.年龄不限，性别不限 2.渴望高收入（2 天即可熟悉流程，无专业门槛） 3.具备良好的学习力和执行力 4.欢迎应届生投递，零经验亦可，入职安排专人带教 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9.00-18.00（午休90分钟） 2.每月休息4天，享受带薪年假 3.可自行协调调休，工作时间弹性 4.享有节日礼品、生日关怀、公司组织旅游及团队建设活动（团队氛围融洽，稍加努力即可月入过万，工作节奏轻松，全程专人指导）

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润30%-60%，业内领先！！！！ 提供外派住房补贴 岗位职责： 1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2. 与客户进行沟通，解读评估结果，并提供专业指导意见 3. 关注行业动态，掌握市场行情波动情况 4. 维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1. 性格外向、善于交际，有强烈赚钱意愿 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力 3. 对车辆有敏锐感知，对价格敏感，热爱二手车行业 4. 具备较强的市场分析与判断力，能快速应对市场变化

想学做二手车的来 男女不限 头脑清晰 不懒惰 会打字 活泼开朗的 只要你努力，什么都会有，想学一技之长傍身的来

1. 负责网约车司机的招揽及业务拓展，开展车辆租赁与销售工作 2. 对接有意向客户，介绍车型信息与收益情况 3. 办理签约手续、资料收集及后续服务跟进 4. 具备良好沟通能力，有销售或地面推广经验者优先考虑 5. 熟悉网约车运营模式，拥有司机资源者优先录用 6. 工作踏实肯干，执行高效，具备强烈的增收意愿

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格： 1）中专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

招载一名，临时的长期的也可以T恤短袖

砖工-贵阳短工（工期7-8天）薪资：面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

焊工-焊接消防管道薪资：面议

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

汽车服务拓展员数名 要求:有驾照！22岁以上，征信良好，踏实肯干 坐班时间:不受时间限制，不影响接送孩子上学放学，不耽误做家务（周六日，法定节假日休息） 薪资:底薪3.5千+提成（综合工资8-10千左右）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

公司福利：岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，公司下午茶，每月团建 法定节假日：正常休，还有节假日礼品。 工作内容：办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，后续跟进。 岗位要求：男女不限，接受小白，不外出，有师傅一对一带，不怕没经验 薪资5000+提成+五险 工作时间9:00-18:00

岗位职责:（销售岗，单休） 1.统筹安排本级团队日常工作，确保运转有序高效； 2.协调家政服务人员工作，监督服务质量与执行标准； 3.根据客户需求，灵活调整服务计划并跟进落实。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务事务； 2.服务意识强，工作细致耐心，责任心强； 3.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 4.有销售经验者优先，具备持续学习和改进工作的能力。 5.专兼职均可。

贵州省省酒集团是一家大型综合性、具有省国资背景的酒类企业，致力于打造贵州百年品牌，树立酱酒行业新标杆，集研发、生产、运营于一体。 工作内容包括代表公司开展合作洽谈、招商拓展、批发及零售业务，多元化经营模式全面覆盖。 薪资结构由有责底薪6000元加提成组成，提成比例根据产品不同分为30%与15%两档，任务目标为10万元。若未完成任务，则按实际完成金额对应核算收入。 举例说明： 完成10万元，收入为底薪6000元+提成15000元=21000元 完成20万元，收入为底薪6000元+提成30000元=36000元 完成5万元，收入为底薪3000元+提成7500元=10500元 完成2万元，收入为底薪1200元+提成3000元=4200元 完成1万元，收入为底薪600元+提成1500元=2100元 完成100万元，收入为底薪6000元+提成150000元 整体薪资依据客户实际成交总额计算，底薪最高6000元封顶，提成上不封顶，收益可持续累积。 零售环节可直接获取中间差价，例如公司成本500元，市场售价1200元，差额700元即为个人所得利润。 工作时间：上午9:30至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、负责公司民宿、酒店、公寓、城市运营类项目的拓展工作，寻找、发掘合作机会。 2、建立所负责区域轻资产项目信息库，并进行监控掌握区域市场行情及信息。 3、负责项目资源的跟进，制定项目推进计划，并组织开展实施工作，包括项目调研、初判、与目标客户进行前期洽谈、明确目标客户合作意愿并洽谈合作条件，结合上述情况制定合作方案、组织商务谈判、可行性研究和合同签署等。 4、维护各类轻资产业务合作关系，宣传公司轻资产业务。 5、独立开拓和维护渠道和客户资源，并开展项目信息获取，调研分析及合作推进。 任职要求： 1、金融、营销等相关专业背景。 2、2年以上市场拓展领域工作经验，有成功落地项目经验者优先。 3、具备较好的文字功底，自能够组织完成项目 4. 沟通、执行力强，熟练用办公软件。 薪资面谈

公司有固定的渠道，正常上班一万多，稍微努力一点两万多，大舞台提供给你，想赚多少你说的算

贵州韩丰子酱酒产业发展有限公司 电话邀约专员 任职要求： 1.无经验学历要求 2.上班就是打电话，能接受高频打电话 3.接受应届毕业生 岗位职责 1.总公司在观山湖， 花贵园是分公司 2.不用直接卖酒，主要工作是打电话邀约全业家到贵阳参加峰会 3.要求能接受每天高频打电话 4.接受无经验小白，可以一对一带教 5.有赚钱欲望，如果你努力有执行力，提成会高于底薪 6.人品第一，能力第二 7.沟通能力，亲和力，普通话标准 8.在花果园打造长期，稳定，被认可的有爱大家庭，与志同道合的人一起努力共创辉煌 9.不加班，当月完成业绩还可以享受双休 待遇：5000-10000元\月 工作地点：南明区花果园国际商务港5号楼 企业联系人：韩

1. 使用公司配备的手机及电话卡，联系并开发指定客户群体，完成客户邀约到访工作。 2. 协助客户办理银行助贷相关手续，联动公司内部部门推进流程，推动贷款顺利发放。 3. 定期开展客户回访与维护，提升客户满意度，挖掘二次合作机会并促进客户推荐。 4. 融入公司客户服务体系，协同支持贷前、贷中、贷后各环节服务，助力企业品牌建设与口碑提升。

职位描述 1、负责公司经销商品及自有品牌产品的销售拓展，根据公司下达的销售目标制定相应的销售计划与策略，确保完成既定销售任务； 2、持续开拓并维护新的销售渠道，推动实现产品销售增长指标； 3、定期开展客户拜访，做好日常客情关系维护工作； 4、组织实施各类产品推广活动及促销方案，提升市场占有率； 5、积极开发新客户资源，自主挖掘并拓展潜在客户群体； 6、收集本地市场销售动态及竞品营销信息，配合上级完成相关市场调研工作。 任职要求： 1、具备快消品行业销售经验，对销售工作有高度热情； 2、具备较强的客户开拓能力与人际沟通技巧； 3、具有敏锐的市场感知力和客户需求分析判断能力； 4、抗压能力强，工作踏实勤奋，性格开朗乐观，富有进取精神； 5、具备良好的团队协作意识； 单位福利： 提供五险，周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）、周天单休，法定假日正常休息，提供中晚两餐。

门店销售为主，不能接受勿扰!!! 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金） 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 岗位职责： 1、开展线下推广开发客户资源，与顾客建立良好互动关系，并结合其健康情况提供专业指导建议； 2、讲解健康养护、养生常识及常见病预防与管理知识，普及健康理念； 3、做好顾客服务（眼部及关节护理），准确引导顾客体验产品并给予操作协助； 4、协同店长向顾客推介产品，推动达成销售目标 上班时间：早上8:00-下午6:00（午休时间12:00-14:00）

公司直招！直招！！！有意向可直接电话沟通，安排面试！！！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极进取 [超值福利] 1、底薪4100（公司不设全勤奖，请假无压力！！！）+提成（全额提成50%！！！）新人平均月薪12000+ 2、五险一金：五险按标准缴纳，公积金缴纳比例12% 3、上午9:30上班，错峰出行！！！享受双休！！！法定节假日照常休息、入职即享14天带薪年假 担心通勤距离远？别担心，公司提供住宿（距办公地步行10分钟）！！！！ 生日享1天假期/生日礼品+节日福利+下午茶（水果、零食、奶茶、糕点等）+团队建设聚餐+公费旅游+年终奖金等。 4、完善的晋升机制：不看资历看能力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––正式主管–––区域负责人 5、办公环境舒适、团队氛围融洽：年轻化90、00后队伍，彼此支持协作，无内耗，领导亲切，处事公正； 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），互动评论他人内容，操作简单，轻松上手！！！ 岗位要求 1、无需工作经验，配备导师一对一指导，快速掌握工作流程； 2、积极向上、愿意学习、性格良好。