2025年一定是抖音房产升级化的一年我们招聘主播10名+选房师20名最高提成:85%我们提供客户，提供起号逻辑不会直播你来，没有流量你来

包住包住包住【岗位要求】1．销售经验不限学历2．形象气质佳3．喜欢团队协作的氛围、抗压能力好4．具备良好的沟通表达和学习能力【岗位职责】1．负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实2．负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3．了解客户需求，提供合适房源4．负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5．负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系年轻就应该拼搏进取，而不是选择安逸的过，选择大于努力加入我们！【公司优势】1．通过网络获取客源，匹配相应的房源带看，沟通促进成交获得收益。2．工作比较自由有弹性，也是服务于高端人群圈子，提升自我能力。3．公司有提供大数据的客源分配，专业培训师傅带教，制度完善闭环。4．大公司大品牌，保障性高学习的东西多，要赚钱首先让自己值钱。5．公司与你都是互相的选择，如果你对销售有挑战性，期待你的加入。本人定居贵阳从上海回来，从事房地产行业6年，二手房从业经验丰富，在链家和贝系都做过，熟悉平台系统操作流程，团队多人从业多年经验丰富，提升你的专业和成交率。【薪资福利】1．薪资：2500底薪+300全勤+200话补+25%~35%提成，公正公平，靠业绩晋升！2．团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游3．开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品＋免费出国游

薪资详情：1.薪资范围：5000-10000元/月2.提成方式：销售额提成60%3.发薪日期：10号4.工作时间：9：00-12：0013：30-18：00工作内容:1、负责房源和客户的开发与维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户需求，做房客源的精准匹配;3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同;4、客户开发与积累，经营与维护。任职资格:1.20周岁-40周岁之间，男女不限;2.沟通能力强，工作积极主动;3.敏锐的洞察力；4.勇于接受房产行业的压力和挑战

岗位职责:1.为客户提供专业的房地产买卖和租赁服务，确保高效、准确。2.维护和拓展客户关系，了解市场动态，为客户制定合适的房产购买和租赁策略。3.协调内部资源，为客户提供优质的服务体验。4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成销售目标和业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的房产相关问题。2.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够准确把握市场动态。3.具有较强的市场分析能力和谈判技巧，能够为客户谋求最大的利益。4.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。薪资待遇:1.入职公司即缴纳五险一金2.每月餐补、带薪年假、节假日福利等3.提成50%-75%可选项目:万科云岩大都会、万科麓山、万科悦城

负责公司新房和二手房的房源开发及维护，出租和出售1免费使用58端口平台APP获客2工资构成：底薪2500+提成:60%-80%3月休4天，自由调休，宝妈可以周末调休4上班时间:早上9点--下午6点5工资不用等月发，成交即发

招聘销售专员：工作内容1、负责房地产项目的销售工作，实现销售目标2、与客户建立并维护良好的关系，提供优质服务任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解市场动态，适应变化3、积极主动，对销售工作充满热情

我们正在寻找一位热爱房地产，充满激情的销售伙伴，-起帮助客户找到他们的梦想之家吧!1.工作接待客户，匹配推荐房源，带看和签订合同，给来到这座城市安家。2.善于沟通性格开朗，与陌生人打交道，有耐心，为客户找到心仪的家。3.具有做事责任心，我们有多渠道找房网站，免费提供精准的客户群体。4.入职购买：免费商业保险、免费培训、团队旅游、业绩奖金、节假日福利等。5.门店位置好，团队从业经验丰富，合作氛围好，有经验师父(一对一带教)门店配置空调暖气。

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选房师的主要职责是为客户提供专业的房产选择建议和服务，帮助他们在复杂的房地产市场中找到最符合其需求和预算的理想房产‌。具体职责包括：‌1、‌客户需求分析‌：与客户进行深入沟通，了解其购房目的、预算、偏好和生活方式等关键因素，制定个性化的选房方案，并提供专业、贴心的咨询服务，建立良好的客户关系。2、‌市场调研与房源筛选‌：持续关注房地产市场动态，包括新楼盘开盘、二手房源更新、房价走势等信息，从大量房源中筛选出符合客户需求的潜在房产，并进行详细评估和分析。3、‌实地考察与评估‌：亲自前往候选房源进行实地考察，评估房屋的实际状况、周边环境、配套设施等，拍摄照片、录制视频，为客户提供直观的房屋展示。4、‌提供专业建议‌：根据实地考察结果和市场情况，为客户提供客观、准确的房产分析和建议，包括房屋的优缺点、投资价值、未来发展潜力等，协助客户做出明智的购房决策。5、‌协助交易流程‌：在客户确定购房意向后，协助客户完成购房合同的签订、办理贷款手续、产权过户等相关流程，与开发商、中介机构、房产交易部门等各方进行沟通协调，确保交易顺利进行。6、‌售后服务‌：关注客户购房后的需求，提供必要的后续服务，如装修建议、物业管理咨询等，定期回访客户，了解客户的居住体验，维护良好的客户关系。此外，选房师还需要进行市场分析及楼盘调研，对房源产品深度了解，将客户做到有效激活，并完成领导交付的其他工作。在薪资待遇方面，选房师的月薪范围大致在6000-11000元之间，具体取决于公司政策和个人业绩

【岗位职责】负责房屋买卖及租赁业务的推广与销售；维护客户关系，处理客户咨询；进行市场调研，了解客户需求并提供解决方案；参与楼盘驻场活动，吸引潜在客户；完成销售任务，提升个人业绩。【任职要求】大专及以上学历，1-3年房产销售经验；熟悉房屋买卖及租赁流程；具备良好的沟通能力和谈判技巧；能适应一定的工作压力；有团队合作精神者优先。【福利待遇】底薪+高额提成，月均收入过万；提供完善的培训体系；享有节假日福利；工作时间灵活，可协商调整；提供员工旅游和团建活动。

招聘服务员 3 名 3000 底薪加全勤 500招聘厨房墩子（会切配）2 名 3500 底薪加全勤 500联系电话：（）工作地址：观山湖区中铁逸都

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负责二手房买卖过户二手房销售

要求有买房销售经验者优先

地产经纪人试用期底薪3000加35%提成。转正后底薪4000加45%提成。做6休1，朝九晚六工作时长。欢迎同行精英转介，欢迎小白加入。

招聘！招聘！招聘！1、无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成2、高提佣：租赁45%-55%买卖20%-75%3、全员合伙人：绩优者享年终奖

家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

岗位职责：1.负债电话回访及开发意向客户，邀约上门办理贷款业务；2.做好数据转换，私域流量数据转换工作；3.临时工作：完成上级领导交办的其他临时性工作。岗位要求：1.学历：大专及以上学历（有同行工作经验可放宽）；2.工作经历：有1年以上销售工作经验者优先；3.知识与专业技能：接受过销售管理专业培训；4.组织计划能力：具有较强的计划、组织能力，积极适应不断变化的环境；5.创新意识：具有开拓创新意识，不断拓展业务办理渠道，提升客户数量与质量；6.其他：形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力。福利待遇：1.薪资：3000（无责）+500（绩效）+提成（阶梯）；2.福利:五险；3.休：大小周、节假日（按照国家规定休）；4.特殊福利：生日福利、工龄补助、节日福利、集体旅游、年度体检、带薪年假。发展方向：1.晋升空间：部门主管、区域负责人、营销经理和副总经理；2.计划招聘：2名；3.简历查收时间：工作日:9:00----18:00(如您通过层层筛选，我们将在三天内通知您具体的面试时间和地点）。工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2501联系方式：（徐女士），微信同号

高薪诚聘销售精英试用期无责底薪2880+奖金要求:1.高中以上学历(有经验者可适当放宽)，年龄35-55岁之间,男女不限2.有销售经验优先3.良好的语言表达能力、亲和力待遇1.转正后3300底薪+提成2.上五险,话补3.带薪培训,每年提供至少两次旅游4.每周日休息,重大节假日休息职责:1.负责介绍产品相关知识2.维护客户关系,解答顾客疑

贵州信赖品牌管理有限公司白酒行业，公司氛围好，同事好相处，老板年轻人好工作内容;1、抖音平台直播下单精准客户，入职即可开单，添加微信维护，促进二次复购，达到加量的作用2、依据公司要求完成销售任务；3、不断提升销售能力，建立自己的稳定业务渠道；公司提供工作手机，工作微信，微信上有开单老客户，每天引流精准新客户，任职要求：1、男女不限，经验不限，接受应届毕业生2、有责任心，性格开朗，具有良好的表达沟通能力岗位福利：3、底薪+提成+奖金，早9:30晚18:30，单休周天，法定节假日休4、公司不定期团建，生日聚会，5、公司晋升空间大，只要你努力一定有回报贵阳市南明区花果园国际中心3号A座3004联系人：谢女士加微信

公司直招，不收取任何费用!岗位要求:学历不限，经验不限，接受小白，不需要精通电脑，会打字即可!1.招聘年龄:18-40岁2.岗位内容:办公室客服，不用外出，微信上维护客户，促成交易3.薪资:前两个月提成6%~10%，第三个月提成固定10个点公司不定时发福利，例如生日福利，水果，奶茶，下午茶等，不定期组团旅游或者团建，节假日各种礼包红包拿到手软，氛围好待遇好，欢迎加入我们!4.平均工资7K起，4个月薪资可达20~30K!5.写字楼办公，不用外出、不需要喝酒应酬!提供精准客户资源、电话卡、微信、办公用品，通通公司提供，没应酬、不用见客户、不用会喝酒，不出公司跑业务。6.上班时间:9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13点30-下午18:00，一个月休4天，固定每个星期天休息!法定节假日正常放假!7.没有电话量和业绩要求，只要认真做就行了8.不包吃住，但是公司提供微波炉，可带饭到公司加热。欢迎各位宝子加入我们饮酱酒业!薪资详情薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：3500元/月社保类型：五险提成方式：开单就有提成奖金补贴：全勤奖试用薪资：3500元/月

销售白酒业务，工资及提成明细如下1.奖惩决策：根据考核结果，对员工进行奖励或惩罚，卖出任务中十件酒激励优秀员工1200元，鞭策后进员工下个月超过保底任务超出一件按销售额1%提点提，卖出二十件奖励2500。卖不出十件扣罚1000底薪。2.晋升选拔：将考核结果作为晋升选拔的重要依据，确保晋升过程的公平公正。3.培训发展：针对员工的不足，制定个性化培训计划，提升员工的专业技能与综合素质，保底销售十件酒为目标4.薪酬调整：实习底薪1800，转正后工资调整至2500，入职包括实习的第三个月工资3000，将考核结果与薪酬挂钩，实现薪酬的差异化分配，激励员工提升绩效。

表达能力强、性格开朗、有责任心

招聘：天宇招聘前台销售+电话销售2500-8000薪资：面议天宇招聘前台销售电话销售3000-8000任职要求：1.负责上门客户的简单接待，2.接前台电话，记录相关问题3.平时沟通下客户4.电话跟踪客户，邀约上门

云岩公司五谷美家公司招：人员数名薪资待遇：2800(无责)+100全勤奖+奖金+提成月综合工资5500-7000上班时间：早9.00-晚6.00月休4天午休1.30小时免费提供住宿

为人踏实积极乐观开朗大方

1、销售公司收银软件、硬件、监控、防盗、耗材等相关产品；2、开拓新市场，发展新客户；3、负责与客户保持良好客情关系，实现团体或批量获客；4、对客户提供专业的售后支持；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、能适应出差；2、出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神；3、工作积极、乐观向上、为人诚实；4、能承受较强工作压力，努力，有拼劲。