河池中厨经理招工

有合作意向

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酒店招聘招聘办公室文员，中餐厅经理、中餐厅主管、中餐厅领班、餐厅收银员、洗碗工、前台接待经理、前台接待员、采购主管、销售主管、服务员、茶叶店店员等若干名。工作经验者优先，工龄奖、五险、包吃住、国家规定节假日有假，月休四天（具体薪资面议）

一．餐厅经理：1.招聘人数:1人。2.薪资:6500元/月+奖金3.要求：28-40岁，中大型餐厅/酒楼管理经验，3年以上；具备营销策划能力。二．前厅主管：1.招聘人数:2人。2.薪资：前厅主管5500元/月+奖金3.要求：35岁以下，中大型餐厅/酒楼前厅管理经验，2年以上；服务意识强，组织协调能力突出。三．前厅员工：1.招聘人数:6人。2.薪资:3500元/月3.要求：35岁以下，身体健康，形象气质佳，服务意识强4.工作内容:迎宾、传菜、收桌、水吧、保洁等

1、钦州农业学校招聘一名学校食堂运营经理女士，年龄35—45之间，要求有食堂管理经验5年以上， 工资待遇6500元另有五险一金，公司可提供宿舍，月休四天，节期公司发放员工福利。2、钦州农业学校招食堂普工阿姨，年龄45—55，有食堂工作经验者优先，工资待遇2800元，工作时间早上7:30—13:00，下午15:00—19:00，月休四天轮休，公司可提供宿舍，节期公司发放员工福利，有意者可以前来面试联系电话：黄经理

天龙湾曼悦酒店（南宁武鸣店）诚招餐厅经理：岗位职责：1.负责酒店餐饮部的全面工作，对直接上级领导负责。2.认真执行公司领导下达的各项工作任务和工作指标，确保完成各项经营指标与工作任务。3.主持日常餐饮部的部门会议，协调部门内部各单位的工作4.把好餐厅出品和对餐厅财产的管理6.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒卫生。7.及时检查餐厅设备的情况，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。8.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉9.负责员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能要求：1.年龄要求：25-45岁；2.学历要求：大专以上学历；3.经验要求：具有两年以上星级酒店餐厅管理工作经验，具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作；4.知识要求：具有酒店管理、旅游管理、有效地做好部门各项技能培训。5.能力要求：具有一定社交能力及判断、应变、决策能力，组织能力，和实际工作能力，善于协调内外关系并能妥善处理突发事件，具有一定的语言文字能力，能撰写有关业务报告；福利待遇：五险/包吃住/月休6天/工龄奖/带薪年假/宽广的晋升平台联系电话：（）地址：武鸣区康和城商业广场

【诚聘～经理】在广西柳州静兰桥桥头牛杂火锅店。即：（柳宗元）这凯诚心的招个，全权交给他管理的经理。工资：5000～6000月休：4天做的好，肯定还给提成。男女没论的！注：工资绝不拖欠！关键是对.这工作待遇感兴趣愿接受！工资还符合这城市潜规则看得上。联系：石总

岗位职责：1.严格执行公司下发的各项规章制度，按照公司统一管理要求，组织分店的经营管理工作； 2.制定分店年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项经营指标； 3.代表分店向公司做工作汇报，接受公司业务质询，业务考评、工作检查及监督； 4.日常经营数据的掌握、分析，并能根据数据及时作出优化调整； 5.营业期间的巡视，高峰期检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 6.处理日常营业时发生的突发事件和顾客投诉； 7.加强食材及物品的管理，抓好成本核算，降低费用、增加盈利； 8.抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，开展常态化的培训，考核和选拔人才，激发员工积极性； 9.完成领导交派的其它工作。 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、具备3-5年餐饮管理经验，具备连锁企业经验优先

包吃住、月休四天+法定假期、工龄工资、全勤奖、五险、年终奖

要求有人脉资源，关系广，懂管理，有实践经验，报酬面议

河池环江招腻子/大白/墙漆

河池市巴马瑶族自治县招抹灰

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招一个徒弟做事勤快...工资面谈......

厂房宿舍楼贴砖，价格不高，请慎重联系。联系电话

嘉美路餐饮公司下午14点面试月休三天 每天10个小时左右服务员 包吃包住18～504500～6000包厢服务员45岁以下，礼貌待客，上岗前有培训7000左右餐饮经理助理 男月薪5000到6000 有经验者优先，要有一定的逻辑能力，会统筹安排嘉美路

南京市玄武区招餐饮经理/主管

招餐饮管理一名，工资6000-7000电话

招聘：餐饮主管薪资：4000-50001. 实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。2. 根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。3. 与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。4. 了解客情，亲自为重要宾客服务。5. 处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。6. 定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。

国企单位食堂招聘库管2名，工资打电话咨询，前厅经理1名，工资7000-7500，有意者请联系李经理，

招聘：前厅部主管薪资：4500-5500元协助部门经理工作，有团队精神，适应、沟通能力强

2.美味基招聘,店长1名：薪资3500-6000,月带薪休假四天,经理助理2名,300—4500,月带薪休假四天,收银员2名：厨房阿姐2名。,以上岗位包住宿！！！,联系电话,覃经理梁经理

大化**乡国宾馆招聘一、前厅部  急招！！前台接待员  1-2名   2400元+提成  前厅领班  1名  3000元+提成前厅主管  1名  薪资面议前厅经理  1名  薪资面议，年龄23-35周岁，有2-3年酒店管理经验者优先。要求：年龄20-30周岁，高中以上学历，普通话标准，仪表端正，形象好。具有相关工作经验、了解酒店前台系统操作者优先。二、厨房部炒锅师傅  1-2名  薪资面议，有提成 要求：年龄28-40岁，要试菜，身体健康，爱干净，人品好，能吃苦耐劳，有团队精神，有经验者优先。厨房打荷  1名 薪资2500+提成要求：年龄18-35岁，男女不限，身体健康，爱干净，有上进心，肯学习能吃苦耐劳。三、餐饮部餐饮服务员  1-2名  2200元+提成餐厅主管   1名，有2-3年主管工作经验者优先。要求：年龄18-38周岁，普通话标准，仪表端正，吃苦耐劳，服从工作安排，具有相关工作经验者优先，计划长期稳定在大化发展者优先。四、客房部客房服务员  2-3名  2000元+提成  年龄25-45周岁要求：普通话标准，仪表端正，能吃苦耐劳，服从工作安排，具有相关工作经验者优先。五、营销部营销经理：1名   薪资：3000元至30000元，上不封顶营销总监：1名   薪资面议福利待遇：1、薪资：底薪+提成 无上限2、福利：提供吃住，享受夜班补助，工龄奖，购买员工保险3、假期：月休4天，享受国家法定假日，带薪年假 说明：除专业岗位外，酒店提供岗位培训，无相关经验者可免费培训。咨询电话： 手机/ 座机 ，暑假工/短期工勿扰！地址：大化自治县大化镇红河南路2号**乡国宾馆（一楼办公室）有意者欢迎来电或到店咨询！

餐厅副经理1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象，同岗工作经验3年以上/筹备酒店经验优先大专学历薪资4500转证5000月休4天试用期3个月岗位描述:岗位职责:厨师1、负责菜肴制作和卫生安全。2、根据客人和员工口味，适时调整菜肴口味。3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量;4、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。5、按时保质保量完成客饭和员工餐工作。1、在中餐方面有相当的知识和实际工作经验，二年以上的餐厅厨房工作经验为佳。2、熟悉厨房工作流程，对菜品的准备和制作有一定的了解;3、有菜品成本控制、菜品开发、创新能力/工作经验5以年者优先。薪资5000-6000试用期2个月月休4天< 餐厅服务员 岗位职责1.熟知VIP接待餐饮服务流程2.随时注意听取客人的意见，及时向上级反映。3.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。4.掌握和运用用餐服务礼貌语言。5.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。薪资2800转证300+提成试用期2个月，月休4天

负责餐厅管理，培训员工专业服务技能，保持餐厅良好环境卫生，处理顾客投诉等问题。

日常管理

钦州钦北招服务经理，服务员。

店内管理，人员管理，成本管控，有经验，有责任心有担当有意向可仔细了解

招餐厅经理1名，能管理餐厅正常运营，处理客诉问题，培训员工专业服务知识，询问顾客用餐意见，餐厅卫生等维护工作，

桂林五星标准酒店招聘餐饮总监，薪资13K~15K，要求四星级（含）以上二年同岗位经验，联系电话刘总！