不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行线下沟通，由法务销售经理配合完成面谈及合作促成； 2.深入了解客户需求，维护好现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动转介绍； 4.按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）

岗位职责： 1.负责回应公司在经营管理过程中涉及的法律咨询问题，借助高效的市场推广手段面向目标企业用户开展业务宣传； 2.聚焦中小微企业法律服务领域的客户开拓，整理新客户信息，持续沉淀客户资源； 3.结合客户实际需求，提供专业的法律产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动签约落地； 5.推动存量客户的深度合作，提升客户体验感，系统化做好客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 我们要找的伙伴： 1.勤奋踏实，积极乐观，自律果敢，具备进取精神； 2.有强烈的创收意愿，渴望依靠自身努力实现个人现状的显著提升； 3.完善的福利体系：社保+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4.行业优势明显：收入水平高，成长速度快，社会认可度强，转行率极低； 5.公司提供系统的法律基础知识及专业技能训练，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速上手，顺利入行； 6.发展空间广阔，公司正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位均从内部择优提拔。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，执行力强，富有责任心，热爱销售工作，能承受一定工作压力。 2.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

可接受零基础新人，不限制专业背景及行业经验，公司提供带薪岗前培训，入职即配备团队与导师全程指导，助你快速上手。 工作内容： 1.主动挖掘潜在客户，通过多种渠道开发意向客户资源，并邀约至公司进行面谈，法务销售经理将协同完成洽谈与签约（无需担心个人专业能力不足）； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动转介绍； 4.公司提供精准客户资源，岗位职责聚焦产品推广与销售，后续服务由专业法务顾问团队承接，无需自行对接。 任职要求： 1.有销售或客户服务工作经验者优先考虑； 2.性格外向，具备较强沟通表达能力，能灵活应对不同客户情况。 福利待遇： 上班时间：9:00-12:00，午休2小时，14:00-18:00，大小周休息（每月休息6-8天），法定节假日正常休假 薪资结构：有责底薪2500-3500元+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4000-8000元 （试用期薪资与正式员工同标准） 其他说明：试用期三个月，表现合格如期转正，公司按规定缴纳五险。 （不招聘寒暑假短期兼职人员，食宿需自理）

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下沟通，由店长或销售经理配合完成面谈及合作推进； 2.深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新增资源； 3.根据上级布置的任务，按时完成各项业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下面谈，由店长或销售经理配合完成洽谈与合作推进； 2.深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新客户增长； 3.根据上级布置的任务，按时完成各项业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，由店长或销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2.深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新增客户资源； 4.按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘新增资源； 4.按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月后转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假制度。

岗位职责: 1. 负责恒温库内零食商品的拣选与核对; 2. 按照系统指令准确完成订单分拣任务; 3.每日6s管理，协助保持库内环境整洁，确保商品存储规范 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1.利用公司提供的资源及多种渠道拓展客户，通过电话或实地拜访与客户进行高效沟通； 2.深入了解客户实际需求，分析其业务特点，为客户量身制定解决方案并推荐合适产品，推动销售目标达成； 3.维护长期稳定的客户关系，做好客户情感维系及售后支持工作； 4.及时整理并向上级汇报市场动态信息，把握行业发展趋势； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.专业不限，具备电话销售工作经验者优先； 2.性格外向开朗，思维敏捷，富有亲和力，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 3.具有一定市场洞察力和判断能力，对销售机会有敏锐感知； 4.有明确目标意识，自我驱动，责任心强，同时具备良好的团队协作精神； 5.承压能力强，勇于接受挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

南宁电商新仓库长白班春节奖励放不停！！！2月份每小时额外补助4元！相当于21元每小时！ 满7天可以预支300-500元 过年放假4-5天。 薪资待遇：前期计时17元/每小时，后期计件，多劳多得。 工作内容：打包，扫描.异常处理，捡货，上架，下架等等 要求：年龄18-41，身体健康。 上班时间：9:00～下午21:00或看具体工序工作结束后下班 面试好了第二天上班。有宿舍提供，有宿舍。 每个月15号准时发工资。 注意事项:补助和福利必须需要3月15号在职才有。 工作地址：南宁玉洞附近维龙物流园。

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水电开槽垃圾，一堆，1.5立方，从电梯口用斗车推到7米门口

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主动投递，优先录用 1.薪资待遇： 底薪+提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午12：00-13：30休息1.5小时。月休8天！ 3.工作内容： 公司提供客户资源，无需出差，电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训，全程有导师带，就算是新手也不用担心，公司新手单率高达85% 4.福利待遇： 广州社保、节假日休息、节假日福利、下午茶、公司免费团建（不占用休息时间）、员工生日会、团队团建聚餐K歌等。 5.晋升渠道： 实习商务--储备总监--高级商务--总监--运营部总裁

付总（） 地址：贸易城、铜牛、中高、中杰、福临、尚街、江山帝景、紫云水岸、喜茶奶茶店综合考虑安排 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛宏方金属材料有限公司 1、商务司机：1名，4000-7000元，适合80-00年之间哥哥，中专以上学历，退役士兵优先 2、国内销售：2名，3500-10000元，大专以上学历，适合85-00年之间，具有同行业销售经验优先 福利待遇：五险一金、8:30-16:30、高温补贴、免费午餐、节假日福利等 ☎联系电话：

职位介绍 1. 负责某一区域/国家的销售渠道订单对接，跨部门协同推进下单异常解决，确保订单及时履行，客户满意度提升； 2. 负责对应渠道客户应收应付账款明细梳理，及时预警应收风险，监控回款； 3. 了解销售渠道策略目标，从结果导向分析订单交付指标，能通过数据分析判断交付优化机会点，拉通订单履行效率提升； 4. 参与全球渠道交付链路设计，具备流程思维，能够从点状问题识别订单交付的流程/机制问题，主导部分流程与协同机制优化，推进问题系统性解决。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备英语读写能力，7年以上订单交付/销售管理相关经验，熟悉至少一个跨境电商平台（亚马逊/阿里等）； 2. 良好的逻辑思维能力和抗压能力，有一定的商业思维，能从复杂信息中抓主要矛盾，找到业务突破口，熟悉贸易条款（CIP，CPT，CIF等）或（DDP，DPU,DAP等）； 3. 跨部门协调能力强，能适应多种沟通风格，有较好的沟通技巧和资源协调能力； 4. 心态开放，乐于学习，能跨出职能边界，以做成事情为目的。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

明天极兔白班开始啦 岗位:分拣扫描卸车等随机分 时间:7:00——19:00 工资:12元/时，（合计132/天），年龄18-55岁，          工14元/时，（合计154/天），年龄18-60岁，。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容： 1.通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理配合完成后续洽谈与合作推进； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户的业务范围，提升客户满意度并带动新增资源； 4.按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况。 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

置业顾问 薪资待遇 3.5K-15K元/月（实际签约） 不限学历|不限工作经验 工作地点 防城港市港口万达广场（中昂时代广场） 职位描述 工作内容: 1.负责客户接待、关系维护、后续回访及签约事宜； 2.组织并执行客户活动邀约； 3.学习掌握项目产品信息，分析客户需求并提供匹配的置业方案； 4.与客户保持顺畅沟通，及时处理购房过程中各类问题； 5.拓展客户资源，主动邀约客户到访并引导看房； 6.配合项目推广工作（包括线上短视频发布或直播支持）。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备销售经验者优先，性别不限； 2.具备明确目标意识和抗压能力，有较强的收入追求； 3.具备客户服务意识，能够建立并维系良好的客户关系； 4.拥有团队协作精神，能与同事高效沟通配合； 福利待遇: 1.底薪3500+高比例提成+额外奖励+保险+节日礼品+推荐奖励； 2.每月休息四天，可灵活调休； 3.当前员工平均综合收入稳定在10K-15K（上不封顶）

临时工 干活勤快，服从安排。拣货挑货等，简单，有手就会 招工人数:多名 上班时间8点30-5点30。12点30-13点30休息

薪资待遇： 购买五险+意外险 岗位描述： 1、设备管理：负责工程机械（如铲车、挖机等）的日常维护、协调管理；建立设备台账，跟踪使用记录与维修历史； 2、安全管理：定期开展设备安全巡检，排查隐患；配合完成安全培训与应急演练。 3、完成领导临时交办的其他工作； 技能要求： 1、懂些工程机械类，可以带。 2、具备良好的沟通能力和协调能力。 有意者可直接电话联系

车队事务管理，懂电脑，能做数据分析，有工作经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-02-03 岗位职责：配合主管完成客户联络与关系维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑

临时工 干活勤快，服从安排。拣货挑货等，简单，有手就会 招工人数:多名 上班时间8点30 - 5点30，12点30 - 13点30休息

多多买菜上思网格仓招聘！ 1、分拣员:工作轻松（凌晨4点左右上班，工作时长：2-3小时）工资：1500-2500 2、配送司机：2500-3500（日工作时间2-4小时） 3、卸货工：凌晨5点左右上班，工作时长2个小时左右，工资1500/月 4、仓管：凌晨4点半左右上班，负责协助卸货/协助分拣，负责车辆管理与人员管理，机动顶班。工资3000元/月 联系： （）

一.日常经营管理 1.指导工人按货位、按标志分票装卸,剔出残损,分清工残、原残,堆好标准垛； 2.校对货物的标志、数量、重量,发现数量不符,标志不清,货物残损、混装、混卸等情况,按规定编制相关的货物运输记录,并取得责任方签字； 3.督促做好四标七清,清理地脚货物工作,对现提货物的货主,按车、货开具出门证； 4.交接班交清接明,接班后对责任区域进行检查,发现问题及时处理、及时反馈； 5.合理安排发运货物货位,及时督促班组苫盖残垛,不合格应及时整理；信息反馈及时，严把垛头数字关,定关取货,定关上车； 6.收发货手续、单证齐全,账货相符,现场开具作业小票,及时填报理货单、场图；做好与外理交接手续,及时加减各类单据、帐目、图表。 二.制度管理 1.构建良好的团队氛围，保持与公司相融合的部门文化； 2.服从管理、遵规守纪、廉洁奉公，维护公司利益。 三、薪酬福利 ①五险一金+休假4天/月（灵活调休，可累积）+带薪年假。 ②工龄补贴：工作满一年200元/月，满两年加100元/月，往后每满一年加50元/月，封顶500元/月。 ③水电补贴30元/月、环境补贴300元/月。 ④公司提供住宿（集体宿舍），配有空调、衣柜、洗衣房等；凭结婚证可申请夫妻房宿舍（需夫妻双职工入职）。 ⑤公司员工可按内部价购特惠买公司福利商品房海澳城小区，房产证归个人所有。 ⑥生活区配有图书室、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、游泳池等娱乐场所，并且每年举办篮球赛、歌唱比赛、海外旅游、联谊等丰富的文体活动。