不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理和师傅一对一指导，快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由店长或销售经理协助谈单，推动合作达成； 2、有销售团队管理经验者优先，负责销售团队的组建与日常运作，落实公司各项任务的上传下达； 3、主导销售目标的制定与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求执行业务计划，达成各项指标，性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3. 晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管—店总—区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理配合完成后续洽谈与合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户的业务范围，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况。 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位职责： 1、全面负责项目全生命周期的统筹管理及执行团队的组织协调，整合项目资源并确保项目目标顺利达成； 2、主导项目计划的制定、执行过程的跟踪与监控，通过高效沟通协调推动需求落地及各类问题的及时解决； 3、在项目实施各关键阶段组织里程碑评审与复盘总结，严格把控项目交付的质量与进度； 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作； 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理； 6、维护客户关系，持续提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上项目管理及实施经验； 2、掌握软件开发类项目管理的专业知识，熟练使用常用项目管理工具，有软硬件开发实施经验或物联网行业背景者优先； 3、具备合理分配任务与组织推进工作的能力，能有效跟踪任务进展，面对问题善于分析并快速决策； 4、具有良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5、可接受加班，具备较强的抗压性与执行力； 6、拥有电力行业项目经验者优先，持有PMP证书或信息系统项目管理师证书者优先； 7、愿意并能够接受出差安排者优先。

行业概况: 个人债务领域专注提供一站式债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融平台及网贷产品：协助减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多种信贷类型，均可进行债务重组与优化，降低潜在风险！ 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从新手到专业人才的成长路线； 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节； 4、客户服务支持机制：操作无忧，配备专业客服团队，第一时间响应并解决客户疑问； 5、法律事务协作支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展与迭代升级！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期提供全程指导）； 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力，有明确目标，并能制定计划推动落地； 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中切实执行； 6、具备抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念； 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产经纪、二手车/新车交易、人力资源外包等相关职业者优先，自带资源者可快速实现转化。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系； 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 制约，团队氛围轻松无内耗，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

职位描述 1、全面负责项目全过程的统筹管理，编制各类施工方案及专项施工方案（含需专家论证的方案）。 2、主导项目前期筹备工作，包括材料设备选型、分包单位确定，并组织协调各分包单位开展图纸会审和技术交底。 3、编制施工组织设计，制定质量、进度、安全、成本控制及文明施工等各项计划与管理制度，并监督落实执行。 4、合理调配施工现场的人力、资金、物资等资源，有效协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位之间的关系，及时处理施工过程中出现的问题，确保项目管理目标顺利达成。 5、建立健全项目核算体系，强化成本与预算管控，重视成本数据的收集与分析，发现问题立即采取应对措施。 6、加强项目技术资料的归档管理，及时完成各类签证手续，向建设单位及其他相关方办理结算和索赔事宜。 7、严格执行国家有关质量、环境、职业健康安全的方针政策及相关技术规范标准，对本项目的质量、环境与职业健康安全负总责；组织制定并实施工程质量、文明施工、环境与职业健康安全保障措施，并开展监督检查。 8、配合相关部门组织作业人员的岗前培训、技术交底及三级安全教育，持续开展质量与技术培训，提升员工专业技能；加大环境与职业健康安全检查力度，消除安全隐患，防范安全事故发生。 要求： 1、大专及以上学历； 2、建筑学、土木工程等相关专业； 3、具有5年以上建筑行业工作经验，2年以上项目经理岗位经历，独立负责过两至三个中标金额在2000万元以上项目的管理工作； 4、持有二级建造师证书、职称证书及建筑行业安全B类人员资格证书； 5、熟悉国家工程建设管理相关法规、规范与标准； 6、熟练操作各类工程软件（如CAD、博奥、品茗、恒智天成）、办公软件及项目管理软件； 7、协助公司推进经营目标的实现； 8、结合外部环境变化与内部运营状况，提出战略方向、经营规划及投资策略的优化建议； 9、依据财务预算安排，组织拟定公司层面的工作预算方案； 10、组织编制年度工作计划及市场推广方案。

对接邀请个体工商户负责人 推广阿里生活服务平台 薪资3-5千加高额提成加带薪休假加法定节假日休息 无经验要求，管理团队提供一对一培训辅导

1、负责招投标信息的获取、归类、整合与统计； 2、在各类招投标平台完成企业资质申报，同步进行公司官网内容更新与日常维护； 3、持续优化投标数据系统，确保数据库信息准确并定期维护； 4、负责投标文件的编制、校对、签章、打印、装订等全流程操作，办理投标保证金缴纳与退回事宜； 5、组织并推进公司各类资质证书的申报与续办工作； 6、管理合同签署流程及归档工作，跟踪项目执行进度，包括进度款、应付款申请及发票处理等环节； 7、搜集并整理国家及地方出台的相关扶持政策，协助开展补贴申报工作； 8、协助团队成员完成其他临时性或交办的工作任务。 任职资格： 年龄与学历不限，需具备1年以上相关工作经验，有家具行业背景者优先考虑，具备良好的理解与沟通能力，熟练使用常用办公软件。

1、不限学历，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，能够有效对接客户 3、熟悉日常电脑操作，熟练使用office等办公自动化软件 4、工作细致认真，作风严谨，具有较强的责任意识 5、认同公司企业文化，遵守各项规章制度，积极配合完成交办的其他任务

招焊工今天下午有点小活

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河东兴隆大市场海底捞调料大全，招店员一名，早7.30---16.30 周休一天。工资3000。 电话时

防城港市上思县招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机，铲车司机6-7千，挖机司机8-9千，包吃住，有意电联。

营业员 年龄20-30周岁，身高155以上，性格开朗，稳定性强者优先 薪资福利:基本工资＋销售提成＋等级工资＋社保；工资3000 - 8000；半天班7小时工作制，月休四天，带薪休假，，工作服免费，缴纳五险，工资结算及时，晋升空间大 招工人数:1名 工作地址:广西东兴解放路164号路海澜之家

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

背靠行业龙头，抢占财富先机！ 3年裂变超6000人规模战队，三年上市计划重磅启动！选对平台少走十年弯路，跟我们干，赢在美业黄金赛道起点！ 0投资0风险合作，店家抢着跟你干！ 我们先派专业团队下店落地，帮老板娘赚到真金白银，再谈加盟合作！前端开发0压力，新手也能快速上手签单！ 客源全兜底，你只管对接转化！公司提供精准资源，不用你跑断腿找客户，坐在公室就能谈合作！ 你的核心工作： 通过电话/微信，向美容院老板娘推介眼部抗衰项目，只需促成前端合作即可！后续下店培训、技术交付、客情维护，全由专业售后团队包办，你轻松躺赚提成！ 工作时间：9：00-18：00，不加班不熬夜 休息福利：月休7天（周日固定休，每月有3天灵活调休） 工作生活两不误 团队氛围：95后管理层带队，轻松活泼不压抑，一起搞钱一起成长！ 薪资待遇: 提成日结！收入上不封顶，敢拼就赚疯！ 个人单笔提成，当日到账不拖欠！ -卖：每张赚40元，成交即结！ -加盟款项（一旦提成1万-3.5万)提成日结！ -补货回款：狂赚40%-52%超高提成，客户复购 你躺着收钱！ 团队管理奖，躺赚管道收入！ 团队伙伴每签约1家加盟店，你稳拿1500元管理 奖！晋升后单店管理奖最高7000元！ 举例：团队50人，单月签约30家，管理奖直接入账4.5万！ 晋升不设限，有能力就上位！ 业绩达标即可晋升，通道透明不看资历！ 从专员到主管，从经理到分公司负责人，你的未来你说了算 真实案例，用结果说话 -销冠入职8个月，全款提走帕拉梅拉，年薪突破 300万（真实性可查证)！ -96年小伙入行2年半，拿下尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽，年薪直奔A8级别！ -02年新人入职1年，靠自己搞定买房、保时捷卡 宴、婚姻大事人生三件套！ 二八法则真实存在，以上销冠都是前20%的奋斗 者； 而80%的普通伙伴，也能稳定月入2万-3万！ 怀疑？太正常了！ 你可以第一天来公司打假，觉得不靠谱转身就走！ 但集团6000+精英的共同选择，不会骗人！ 认知决定高度，思维决定收入！ 不争不辩，用结果证明实力！ 加入优仙集团，在美业赛道乘风破浪，赚得盆满钵满！ 投递简历，解锁你的高薪人生！ 希望您不仅当做一份简单的工作，而是一份热爱的事业，需要通过您的努力可以改变您和您的家庭。

岗位职责： 1、负责对公司产品业务的商务拓展，建立合作关系，推动公司业务的增长。 2、与合作方的全流程商务工作，包括合作洽谈、签约、合作落地、产品上线、客情维护和协助解决。 3、负责流量板块的开拓（公司提供资源），开发新的渠道和机构客户，扩大公司市场份额。 4、寻找线下贷款机构进行合作，通过群添加客户等，跟客户沟通要有亲和力、具有相应的谈判技巧。 5、收集客户企业资料，自己进行初步的资料审核，资料完成收集，提交背调开户，维护客户，处理客户问题。 6、与各部门之间需要紧密配合，分析客户反馈数据情况，进行汇总，给到运营同时做分析、完成个人的任务目标。 任职资格： 1、大专学历及以上，有至少1年以上销售经验； 2、在互联网金融或相关领域有销售经验的优先考虑； 3、性格外向开朗，学习能力强，有一定的沟通能力和较强的谈判能力、抗压能力； 4、能够独立进行商务拓展，具有较强的市场洞察力。 员工待遇 朝九晚六、弹性打卡半小时、周末双休、法定节假日。

负责工地的施工进度，和质量检查，验收交付等，，

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下面谈，由店长或销售经理配合完成洽谈与合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新客户增长； 3. 根据上级布置的任务，按时完成各项业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

1、工作内容： 2、工作时常：早8:30-18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全周轮班制 结算方式：按完成情况结算 岗位职责：配合经理开展客户联络与日常维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月后转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假制度。

岗位职责： 1. 负责回应公司在经营管理过程中涉及的法律咨询问题，借助高效的市场推广手段面向目标企业用户开展业务宣传； 2. 聚焦中小微企业法律服务领域的客户开拓，整理新客户信息，持续沉淀客户资源； 3. 结合客户实际需求，提供专业的法律产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司配备客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动签约落地； 5. 推动存量客户的深度合作，提升客户体验感，系统化做好客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 我们要找的伙伴： 1. 勤奋踏实，积极乐观，自律果敢，具备进取精神； 2. 有强烈的创收意愿，渴望依靠自身努力实现个人现状的显著提升； 3. 完善的福利体系：社保+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4. 行业优势明显：收入水平高，成长速度快，社会认可度强，转行率极低； 5. 公司提供系统的法律基础知识及专业技能训练，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速上手，顺利入行； 6. 发展空间广阔，公司正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位均从内部择优提拔。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，执行力强，富有责任心，热爱销售工作，能承受一定工作压力。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下沟通，由店长或销售经理协同面谈推进合作； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源； 4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，由店长或销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新增客户资源； 4. 按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

负责土建施工，装饰装修，带领团队，对接业主，总包，监理等，把控施工现场质量、进度、安全！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-02-03 岗位职责：配合主管完成客户联络与关系维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑