不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理配合完成后续洽谈与合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户的业务范围，提升客户满意度并带动新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况。 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理和师傅一对一指导，快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由店长或销售经理协助谈单，推动合作达成； 2、有销售团队管理经验者优先，负责销售团队的组建与日常运作，落实公司各项任务的上传下达； 3、主导销售目标的制定与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求执行业务计划，达成各项指标，性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3. 晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管—店总—区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目的现场统筹与执行，确保实现项目质量、安全、进度、成本等核心管理目标； 2、严格执行公司各项管理制度，完善项目内部管理体系，与地方政府部门、建设方、设计方、监理方及分包单位保持高效沟通与协作； 3、主导项目总体管理规划、质量保障计划、施工组织设计的审核工作，参与图纸会审，以及专项施工方案和各类管控措施的审定； 4、组织编制项目整体实施规划与施工设计方案，全面掌控项目建设过程中的生产经营、工程进度、质量控制、安全管理等关键环节； 5、负责施工现场运行管理，科学调配材料、机械设备及人力资源，优化资源配置，有效控制建造成本； 6、牵头落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、严格执行财务管理制度，强化项目预算管控与成本核算，对工程资金回款、支出实施全过程监管； 8、指导项目经营团队，及时向监理单位和建设单位申报各类签证并推进工程款项结算； 9、配合政府主管部门的监督检查，定期向公司总部汇报项目进展与管理情况； 10、作风正派、廉洁自律，自觉遵守公司廉洁从业规定，具备防范和制止违规行为的能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，主修工民建或土木工程相关专业； 2、具有一级建造师执业资格（建筑工程方向）及项目负责人安全生产考核合格证（B类），具备中级职称，持有高级职称者优先考虑； 3、具有12年以上房屋建筑及基础设施工程管理经验，累计承担过10万平方米以上规模项目的项目经理职责； 4、熟悉国家及广西地区工程建设相关法律法规与政策，掌握土建施工图识读、施工管理流程及行业技术规范； 5、能够独立参与建筑设计各阶段实施过程，了解大型建筑企业技术与施工管理体系运作模式； 6、具备基本管理学素养，具有较强的成本意识、风险防控能力及相关专业知识储备； 备注：1、工作地点根据项目安排确定，需能接受派驻至贺州八步区工作。 2、薪酬结构为薪资加产值目标激励

14.7万方爆破，要求包干报价，有爆破资质和业绩。

一、工作内容： 负责施工现场管理，协调客户需求，应对并解决工地突发问题。 二、任职资格： 1. 年龄28-40岁，具备室内装修相关工作经验； 2. 拥有稳定的工人资源； 3. 具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1.负责钢结构项目投标全过程，包括标书编制、成本分析与报价方案制定，提高项目中标概率。 2.独立开展工程预算工作，涵盖材料、人工及机械费用核算，实施成本动态管控与结算管理。 3.参与商务洽谈，起草合同条款，并持续维护客户合作关系。 4.对接技术与施工团队，推动商务环节高效协同与流程落地。 任职要求： 1.大专学历，工程管理或土木工程相关专业，具备3-5年钢结构项目商务工作经验，熟悉招投标及预算流程。 2.熟练使用预算软件（如广联达），掌握钢结构设计规范（GB50755等）。 3.逻辑思维清晰，抗压能力强，具备良好沟通与谈判能力，可接受短期出差。 4.（优先考虑）具有一级造价师或建造师资格证书，有与大型国有企业合作经历者优先。 薪资结构：月工资+分红 包吃住，单休，五险。 工作地点：南宁市江南区苏圩镇

1、主要负责对公司工程项目的施工组织、人员调度、工程质量、施工安全、各方协调、材料管理、工程成本等进行全面的控制、管理、监督，对项目施工效果负责;严格掌控施工进度，分配好现场人员的工作安排。 2、及时和设计师、客户、业务员对接好开工前的准备工作交接。 3、保证保质完成工期，配合业主、设计师做好相对应的验收。 4、负责及时催收工程款项。

岗位职责: 1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施，保障项目按期交付； 2. 负责施工现场的全面管理，把控工程品质，监督施工节点进度； 3. 对接客户，精准理解并传达项目需求与最终呈现效果； 4. 及时处理项目推进中的各类突发情况，确保工程有序开展。 任职要求： 1. 具备扎实的项目统筹能力及高度的责任意识； 2. 擅长沟通协调，确保各方信息高效、准确传递； 3. 具有较强的应变与问题处理能力，能针对项目难点提出有效解决方案； 4. 富有团队协作精神，可与团队成员协同配合完成任务。

急招砍甘蔗在七门附近120块钱一吨可以接送自带中餐，联系方式

有没有专业做路沿石的师傅，工地在防城港，有12000米，十天活，做完就给钱，有兴趣的师傅请联系唐

防城港市港口区招贴砖(路沿石1)

防城港市港口区招贴砖(路沿石安装1)

防城收费站附近60机找正手顶班（带桶油去帮加油）

要会开车能出差

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运!首先在我们的工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做。 我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是!(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力!(在郑州不缺努力的人） 一、其次介绍一下我们公司: 我们优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 优仙集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司和两家生产研发工厂，优仙集团目前同事有9000+，其中包括商务开发团队6000+，卖手团队2000+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术)，目前是全球唯一一款直接在眼部操作的科美仪器。 我们市场优势: 1、一线明星温碧霞代言」 2、[CCTV品牌中国栏目推广」 3、「中国人保承保1000万」 4、[国家认证3A级诚信企业」 [工作内容] 通过公司提供的客户资源[美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作。 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板零负担容易接受，双方良性发展互惠互利。 [薪资待遇]: 薪资:1、入职后，开一单收入在3000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15单!销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上;工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事:月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! ［岗位要求]: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁(特别优秀可以放宽到45以内) 2、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人! [工作时间]: 1、早上09:10-下午18:10 2、单休，周日休一天。 [其他] 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程，总监、销冠也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源:公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可。 3、行业经验:优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) [预约面试]: 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时间:09:00-12:00|13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下沟通，由店长或销售经理协同面谈推进合作； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源； 4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下面谈，由店长或销售经理配合完成洽谈与合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新客户增长； 3. 根据上级布置的任务，按时完成各项业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场开拓，挖掘潜在客户资源； 2. 参与客户接洽与交流，持续跟进客户具体需求； 3. 协同团队达成销售指标，提升客户满意水平； 4. 协助推进销售流程，涵盖资质审查、合同签署及车辆交付等环节。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识； 2. 工作态度积极，能在压力环境下保证工作质量与效率； 3. 热爱销售工作，能主动配合团队完成各项销售任务； 4. 具有良好的服务意识，能够妥善应对客户意见与需求。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导，帮助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，由店长或销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新增客户资源； 4. 按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-02-03 岗位职责：配合主管完成客户联络与关系维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月后转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假制度。

岗位职责： 1. 负责回应公司在经营管理过程中涉及的法律咨询问题，借助高效的市场推广手段面向目标企业用户开展业务宣传； 2. 聚焦中小微企业法律服务领域的客户开拓，整理新客户信息，持续沉淀客户资源； 3. 结合客户实际需求，提供专业的法律产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司配备客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动签约落地； 5. 推动存量客户的深度合作，提升客户体验感，系统化做好客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 我们要找的伙伴： 1. 勤奋踏实，积极乐观，自律果敢，具备进取精神； 2. 有强烈的创收意愿，渴望依靠自身努力实现个人现状的显著提升； 3. 完善的福利体系：社保+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4. 行业优势明显：收入水平高，成长速度快，社会认可度强，转行率极低； 5. 公司提供系统的法律基础知识及专业技能训练，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速上手，顺利入行； 6. 发展空间广阔，公司正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位均从内部择优提拔。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，执行力强，富有责任心，热爱销售工作，能承受一定工作压力。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

可以接受无经验小白，不要求法学专业及同行业背景，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容： 1. 获取意向客户，通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约到店面谈，由法务销售经理协同完成洽谈促成合作（无需担心个人专业能力不足）； 2. 梳理客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并带动新增客户转化； 4. 公司提供客户资源，岗位聚焦产品推广与销售，后续服务由专业法务顾问团队承接，无需自行对接。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同场景。 福利待遇： 上班时间：9:00-12:00，午休2小时，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），法定节假日正常休假 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k （试用期与正式员工同薪同酬） 其他：三个月转正周期，公司按规定缴纳五险。 （不招聘寒暑假及短期兼职，食宿需自理）

负责工地的施工进度，和质量检查，验收交付等，，

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行线下沟通，由法务销售经理配合完成面谈及合作促成； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动转介绍； 4. 按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）