岗位职责‌： 1、整理和录入客户的产品数据资料，审核产品数据的完整性和正确性，完成电商平台产品上架； 2、负责电商产品渠道优化，供应商管理； 3、挖掘产品的卖点并提炼关键词，制定推广文案，协助营销部进行营销推广； 4、完成其他新品类属性的创建。 ‌任职要求‌： 1、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 2、能够熟练使用Excel等工具进行数据统计和分析，具备一定的数据敏感度和逻辑思维能力。

帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

130/天，节假日3倍 工作地点：覃塘区黄练镇张团村 联系

招工人一名 工资面议

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。

一、基本要求： 热爱外贸行业，勇于突破自我，追求高薪目标，具备吃苦耐劳的品质，踏实肯干，态度积极，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏，稳定性好，愿意在外贸领域长期发展。 二、具体要求 岗位职责： 1. 熟练掌握阿里巴巴国际站的日常运营，负责橱窗产品的管理及P4P推广的优化操作； 2. 能够为企业制定运营策略，明确市场定位，统筹规划整体运营与推广方案，提升店铺点击率、访问量及转化效果，并定期评估推广成效，及时调整营销策略； 3. 擅长通过关键词优化产品标题和详情内容，提升自然搜索排名，降低付费推广成本； 4. 精通每日商品数据、客户行为及营销表现的分析，整理运营数据，识别潜在问题，提出切实可行的优化对策； 5. 定期开展客户邮件回访，组织实施市场调研与分析，制定有效的销售促进和推广计划，持续提升业绩水平； 6. 为合作企业提供阿里巴巴平台操作培训，依据企业不同特性实施差异化、分层次的指导教学。 任职要求： 1、需具备全日制大专或以上学历； 2、了解主流电商平台的运作模式及相关规则； 3、掌握外贸基础知识，熟悉进出口业务流程及实际操作； 4、具备良好的沟通能力，可独立处理客户各类问题，涵盖售前咨询、交易跟进、售后服务及投诉应对，能够预判风险并妥善解决已发生的纠纷； 5、具有较强的抗压能力和团队合作意识。 薪酬福利：基本工资+提成+绩效+奖金

一、岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运作与维护，包括商品发布、页面优化等工作，保障账户安全并推动销售业绩提升； 2、研究市场动态及竞品情况，制定并落实有效的销售方案，提高店铺访问量与成交转化； 3、统筹库存管理，保证货品供应稳定，及时应对缺货并安排补货事宜； 4、快速响应客户咨询，妥善处理售前售后事务，持续维护账号好评率与信誉水平； 5、定期整理分析销售、流量、广告等相关数据，依据结果优化调整运营计划； 6、完成领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，熟知平台政策与操作规范，拥有独立运营思维； 3. 有服装、个护、美妆、灯具、孕婴童类目销售背景者优先录用 三、福利待遇: 1、薪 酬: 基本工资+提成 2、社会保险: 入职即为员工缴纳五险一金； 3、节日慰问: 端午节、中秋节、女生节等重要节日发放节日礼品； 4、假期规定: 享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日活动: 每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物； 6、人性化管理: 每月提供固定预算用于部门团建；每年组织一次年会和一次带薪集体旅游，并常态化开展各类团队活动以丰富员工业余生活； 7、体检福利: 入职满一年以上的员工，可报销一定额度的体检费用； 8、上班时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月可申请一周双休

一、岗位核心工作 1.按照指定规范，在个人短视频账号发布正能量合规内容，涵盖生活分享、好物体验等方向 2.完成账号日常基础维护，及时回复平台内合规互动留言 3.配合反馈内容发布后的基础数据（平台自动统计，无需额外操作） 二、任职要求 1.年龄18-45周岁，地域不限，持有正常使用的个人短视频账号 2.账号无违规历史，严格遵守平台规则及内容发布要求，不擅自修改素材 3.时间灵活，每周能按约定完成3-5条内容发布，责任心强 4.无需专业经验，会基础手机操作、能按指引执行即可 三、薪酬福利 1.单条报酬30-80元，根据内容质量、账号活跃度阶梯上浮 2.结算方式：每周五统一结算上周合格内容报酬，支持平台官方支付渠道 3.免费提供内容素材包与发布指引，长期合作优质者可提升合作单价 4.全程零成本，、 四、合作流程 1.通过链接提交报名信息（填写常用账号昵称及联系方式） 2.工作人员1-3个工作日内通过平台反馈审核结果 3.审核通过后，领取专属素材包与发布规范 4.按要求发布内容并同步反馈，达标后按时结算报酬

春节期间招聘 切配 工期：正月初一～初四4天 350一天，初五到初八200一天。 全职正常工作一天九小时，3800一个月 薪资： 包三餐 要求：熟悉后厨切配流程，刀工熟练，责任心强，能全程出勤。 洗碗 工期：正月初一～初四4天 300一天，初五到初八200一天。 全职正常工作一天九小时，3600一个月 薪资： 包三餐 要求：有工作经验，手脚麻利，有洗碗机。 工作地点：和安宁春城 有意者直接联系：

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招聘：现烤学徒 薪资：3-4.5千/月 负责制作店面需求的面包以及订单产品、按时按量按质完成。男女不限，能吃苦耐劳 任职要求 工作地点在北海市海城区趣味轩湖海店 有意者请联系：白经理：

招聘：帮厨兼职 薪资：2-3千/月 任职要求：有过后厨工作经验 工作内容：加菜、洗菜等厨房帮工工作 薪资：180元一天，节假日360元一天 需要从即日起上到2月底

招聘：楼层/园区保洁员 薪资：2.03-2.5千/月 负责园区/楼层卫生打扫，上班时间7:30-11:45，14:00-17:45，上六休一 任职要求 有保洁工作经验者优先

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！ 1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。 2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。 4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。 岗位职责： 1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。 2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。 3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。 4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。 福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。 工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！ 诚邀加入，携手共拓跨境电商新篇章！

孵化多个直播号

银滩附近民宿收寒假工，联系电话

过两天需要五六个工人有意者请联系本人。。

瓶多多运营.需具备相关工作经验

1、店铺运营：负责快手平台店铺的商品上架与下架管理，优化商品详情页面，提升页面转化效果。开展行业数据研究，推动销售增长，持续制定并输出选品及推品优化策略，实时进行数据跟踪与分析。 2、活动策划：规划并落地快手平台各类促销活动（如限时抢购、节日主题营销），结合市场特征设计营销方案，完成活动期间的产品数据追踪与效果评估。 3、推广运营：主导店铺整体广告投放工作，熟练操作快车、购物触点等推广工具，科学制定产品推广计划，确保投放成效最大化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上快手平台运营经验，精通快手商家后台操作，熟悉平台流量分发机制与算法逻辑； 2、具备较强的数据分析能力与商业洞察力，能根据数据反馈及时优化运营策略； 3、熟练运用各类营销工具与推广手段，具有一定的资源整合能力； 4、热爱电商领域，思维活跃，富有创新意识，沟通协调能力良好。 上班时间：9:00-18:00（午休1小时），单休；

寒假工 18岁以上，衣着干净整洁，手脚麻利勤快。春节期间工作 招工人数:1名

过两天需要五六个工人有意者请联系本人。。

岗位职责： 1、全面负责小红书平台的运营管理工作； 2、策划并实施店铺推广策略、营销活动及会员运营方案，合理编制相关预算并确保落地执行；熟练使用各类站内推广手段与工具，高效提升粉丝量、流量规模及转化效果；对各项方案进行过程跟踪、效果评估与复盘优化，持续精进，达成公司设定的业绩指标； 3、系统分析店铺运营数据，开展竞品对标与行业趋势研究，针对性调整运营策略，优化整体表现，力争在同领域中保持领先优势； 4、协同设计团队推进大促活动页面视觉呈现，统筹活动对接、执行跟进及后续总结工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备珠宝首饰或时尚类目运营经验者优先考虑； 2、2年以上电商运营负责人工作经验，有成功打造爆款产品的实战经历者优先； 3、精通小红书平台推广工具，能基于平台数据分析商品布局、优化页面展示及促销机制； 4、具备较强的抗压能力，执行力出色，学习敏捷，善于沟通协作，综合素质优秀。

岗位职责： 1、负责拼多多店铺的整体运营，监控每日、每周、每月的运营数据，包括营销、交易、商品及顾客管理； 2、策划并实施促销活动，跟踪平台各类活动进展，持续优化推广方案，提升营销转化效果； 3、维护店铺日常运作，打造热销单品，提升店铺吸引力与产品销量； 4、深入分析用户购物行为，挖掘产品卖点，熟练运用各类平台工具增强客户留存与互动； 5、具备独立策划与申报活动的能力，精通拼多多站内多种推广手段。 任职要求： 1、熟悉平台规则，能熟练操作商家后台； 2、掌握平台营销机制，了解付费推广逻辑及后台设置； 3、具备电商平台推广经验，对店铺运营有高度热情； 4、具有一年以上拼多多运营经验，有食品类目运营背景者优先； 5、有从0到1成功运营店铺案例者优先考虑。

招小时工一名，15元一小时，工作时间12点-6点，联系电话