岗位职责: 1、负责热泵产品性能方案的设计及开发项目的整体推进； 2、制定并落实性能设计规划，确保实施效果； 3、进行样机调试，熟练操作焓差室等相关实验设备； 4、跟进产品认证工作，推动认证流程顺利进行； 任职要求: 1、具备良好的逻辑思维能力； 2、熟悉国内或海外市场热泵相关标准（如欧标、澳标、北美标准等），能够提出切实可行的性能优化方案； 3、具有变频热泵产品研发经验； 4、能对性能调试数据进行分析、判断，并实施有效整改措施； 5、工作地点：佛山顺德/佛山高明。

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

工作职责： 1、作为重点培养的储备干部，入职后将接受公司系统化、标准化的培训，并在生产业务单元进行多岗位轮岗实践。 2、结合业务单元与中心实际需求及个人发展意向，最终定岗于精益管理专业序列岗位； 3、深度参与公司精益运营体系的建设与推广，推动精益理念传播，助力产线管理团队能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、设备、自动化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、逻辑思维清晰，拥有独立分析与解决问题的能力； 4、善于深入探究问题本质，具备出色的学习能力和敏锐的洞察力。

岗位职责: 1.根据项目需求，开展产品方案的研究与归纳整理； 2.承担所负责项目的结构设计工作； 3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调； 4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件； 2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电领域研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经历者优先，具备创新类产品研发背景者优先，能自主通过多种途径获取专业知识，具备较强的归纳总结能力，富有创新意识和实践能力； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，作风严谨； 4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识； 5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求； 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休 2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。 3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等 4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。

岗位要求： 1. 主要负责网通类电子产品测试系统的架构规划、研发及后续维护升级等工作； 2. 负责新产品测试方案的策划与制定； 3. 承担测试设备的研发与设计任务； 4. 负责测试设备软件的方案策划、开发设计、功能验证、日常维护及相关技术文档的编写； 5. 负责测试操作指导文件的撰写、发布、维护与版本更新； 6. 参与新产品开发流程，协助解答其他部门关于测试设备相关的技术问题； 7. 完成上级安排的临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息、计算机软件等相关专业优先； 2. 熟练掌握C#、C++、VC等至少一种编程语言，具备测试程序开发能力； 3. 熟悉常用测试仪器、数据采集板卡以及模拟量与数字量输入输出控制处理，并能结合程序实现应用； 4. 掌握常见通信协议如RS232、RS485、I2C、SPI、USB、CAN、GPIB、TCP等，有RF、Zigbee、RoL相关经验者更佳； 本岗位接受2025届应届毕业生，表现优异者可提供转正机会。

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

【工作内容】 - 负责大型高端制造项目中空调系统与洁净室系统的建设实施、调试投运及日常运行维护管理； - 参与集中式空调系统的技术优化与运行支持，保障系统持续稳定、高效运转； - 协助建立并落实洁净室环境管控规范，确保生产区域的温湿度、洁净等级等关键指标符合标准要求； - 联动相关职能完成设备例行巡检、异常诊断及维修保养任务，持续提升系统运行可靠性与效能。 【任职要求】 - 本科及以上学历，暖通、给排水等相关专业优先，具备注册公用设备工程师或中级工程师职称者可适当放宽学历及专业条件； - 5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在高端制造行业（如FAB、显示面板、精密加工、集成电路等）从事暖通系统运营管理工作，具有万平米以上洁净厂房或大型集中空调系统运维经历者优先考虑； - 熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力与团队协作意识； - 工作态度积极，责任心强，具备优良的服务导向和现场问题应对处理能力。

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限成长空间； （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户； （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的资产评估； 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热爱技术攻关的工程师人才发出诚挚邀请，依托丰富实战项目提升专业能力，共享企业发展成果，实现技术深耕与职业发展的双轨跃升！ （一）岗位职责 1. 承担柴油驱动压缩机整机方案设计、结构布局与动力系统匹配工作，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档及BOM清单。 2. 参与新产品开发及现有型号优化升级，提升机组燃油经济性与运行可靠性，满足野外工程、矿山、油气移动作业等复杂工况需求。 3. 跟进样机制作、性能验证及批量生产全过程，及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态，持续完善产品设计规范，并为项目前期提供技术支持。 （二）岗位要求 1. 具备柴油空压机或柴油动力工业压缩机整机开发经验，掌握动力匹配、整机结构、降噪与散热系统设计要点。 2. 熟悉热力计算、结构分析及零部件选型流程，熟练操作CAD及三维设计软件，能独立承担研发任务。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识与项目执行能力，适应高频迭代的产品开发节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重研发创新，尊重技术人员价值，营造有利于工程师成长的工作氛围； 2. 平台稳健可持续：业务持续扩张，组织稳定，提供清晰长远的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招，岗位资源充足，面试流程高效，合适人选可迅速到岗。

研发经理岗位---高级 工作内容： 结合应急行业业务场景，协助制定 AI 技术应用与发展规划，推进 AI 能力在应急监测、智能预警、辅助指挥决策等场景的实施与持续优化。 工作地点：广东省应急管理厅 面试安排：第一轮线上，第二轮线下 1、技术与架构管理 主导技术选型、系统架构设计及重构工作，确保系统具备高可用性、高性能和良好的可扩展性。 攻克项目中的关键技术难题，处理线上故障与性能瓶颈问题。 推动技术积累、文档规范化、代码标准建设及团队内部技术交流。 2、项目管理与交付 负责研发项目全周期管理，包括需求评审、计划制定、进度监控、风险管控及质量验收。 设定项目关键节点，保障项目按时高质量完成，合理控制成本与资源使用。 与产品、运营、测试及业务部门保持高效协作，统一目标与需求理解。 3、流程与质量优化 持续优化研发流程，覆盖需求、开发、测试、发布及复盘环节。 把控代码质量、测试覆盖率、发布流程规范及线上系统稳定性。 建立研发效能指标体系，不断提升交付效率与系统可靠性。 4、业务与战略支撑 深入理解部门业务方向，制定中长期技术路线，并配合完成日常售前技术支持工作。 参与重大技术决策，为业务发展提供可行的技术方案与评估依据。 结合应急领域实际场景，协同推进 AI 技术的应用规划与迭代落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信等相关专业； 2. 具备4年以上政务信息化、智慧城市、泛应急类项目研发或研发管理经验，有成功实施大型项目案例者优先； 3. 熟悉数字政府、智慧城市、智慧应急、智慧消防等相关领域者优先考虑； 4. 关注 AI 技术发展趋势，具备大模型、智能识别、数据分析等 AI 相关项目实践经验者优先； 5. 掌握系统需求工程的方法论、知识与实操经验； 6. 具备出色的团队管理、目标推进与冲突协调能力，熟悉项目管理流程，能有效推动项目执行，具备较强的需求分析、技术方案评审与风险预判能力； 7. 富有创新意识，执行力强，责任心强，能够承受高强度工作压力； 8. 持有软考中、高级证书者优先。

珠海金湾招内架，拆架

岗位职责： 1. 负责安装办公区吊丝照明灯1.2长x15公分宽左右灯，线已经穿好，只管装灯要红外线打平随直线，最好是分包。

珠海市金湾区招玻镁板吊顶

珠海高栏港①焊工小工：28.25-30元/小时（有证就行）②管工带证管工小工：28.26-30元/时管工中工：40-42.元/时管工大工：52.5～55元/时③电仪表电工带证：电工小工28.25-30元/时电工中工：37.5-40元/时电工大工：45-47.5元/时④辅助打杂或打磨：工资27.5元-30元/小时（月收入9000-10000元），年龄：22～49岁（已满）包吃一餐，包住

工地小工待遇240一天，地址珠海市金湾区南水镇，南长村

熟练PS、CDR，C4D等软件，平常展板版面较多，可居家或远程办公，刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈

主要学习室内效果图制作

主要用CAD，酷家乐软件绘制室内效果图

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等 3.承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务，适配多平台传播需求 4. 与设计师、项目经理紧密协作，高效响应修改意见并按时交付成果 5.持续优化视觉表现力，关注行业趋势，提升作品专业度与创意性 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2. 具备良好的美术基础与审美能力，能独立把控整体视觉风格 3. 有完整项目案例经验，熟悉从方案到成片的全流程执行标准 4.责任心强，具备较强沟通力与团队协作意识 5. 学历不限，重视实际能力与作品质量

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出 3. 承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务，提升内容表现力与传播效果 4. 配合设计团队优化方案表达，按时保质交付多平台适配的设计成果 5.参与项目前期创意讨论，提供可视化支持与技术可行性建议 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力，能准确把握不同风格的设计需求 3. 有完整项目案例经验，熟悉设计流程与客户沟通要点 4.学习能力强，能快速适应新工具、新规范及跨领域协作要求 5.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务并行处理能力

岗位职责: 1、负责手机、笔电、穿戴设备及清洁能源领域PCBA电子物料供应商的开发与引入，主导寻源、评估及定点工作流程； 2、配合研发团队完成新物料技术参数确认、样品测试验证及小批量生产跟进； 3、跟踪核心元器件市场动态，制定采购策略以优化成本并确保供应稳定； 4、协调处理供应商交付异常与技术问题，推动质量提升并构建长期战略协作关系； 5、完善供应商管理体系，定期实施绩效考核并输出分析报告，支持管理决策。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子工程、材料科学或供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上电子物料采购经验，了解新能源行业物料特点及供应链格局； 3、熟练掌握BOM管理、成本分析与谈判技巧，熟悉ERP系统及Office办公软件； 4、具备较强的跨部门协同能力，抗压性好，能适应出差及项目进度要求； 5、具备流利的英语、日语或韩语沟通能力者优先，关注技术发展趋势，富有创新意识。

岗位职责: 1、依据客户需求，评估方案的可行性，并形成初步设计方案。 2、负责标准件的选型，熟练运用SW软件完成设备设计工作（包括零件图、装配图及BOM表）。 3、编制相关技术文档，如设备技术规格书、装配指导书等。 4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有单机设备设计经验，具备1年以上3C锂电行业非标自动化设计背景； 3、精通Solidworks软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力，能够推动团队协作解决复杂技术问题。

朋友坦州厂招画图师傅2名电话.有意请联系

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备日常维护的周计划、月计划，并统筹年度大修安排。 3、编制年度设备维保所需费用预算，合理控制维护成本。 4、依据公司业务拓展需求，提出设备采购方案及相关投资预算建议。 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业从业经历； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，熟悉传动机构、气动装置的检修流程； 4、能熟练操作至少一种设计工具（如AutoCAD）及常用办公软件； 5、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。

一、岗位职责 1.协助总经理开展生产制造体系的日常运营管理，主导生产计划的编制与执行，保障各阶段生产目标如期达成。 2.持续改进生产工艺与作业流程，提升产线运作效率，确保产品品质稳定达标。 3.精细化管控生产环节的各项成本，涵盖人力与制造支出，助力企业利润增长。 4.保障生产设备的正常运转与定期维护，推进设备技术革新与性能升级。 5.搭建高效运作团队，强化员工技能培训与积极性调动，通过系统化培训与激励措施提升团队满意度与稳定性。 6.严格落实安全生产管理制度，确保生产作业符合安全规范及环保相关要求。 7.加强跨部门联动，实现生产与销售、研发等关键环节的高效协同与信息互通。 二、任职要求 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景。 2.具备8年以上电子乐器行业或相关领域工作经验，拥有丰富的生产管理实战经历。 3.熟悉电子乐器行业的工艺流程及设备应用，具备现场问题分析与解决能力。 4.精通生产管理各项核心模块，包括生产排程、设备运维、质量控制、5S现场管理等。 5.具备出色的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队达成工作目标。 6.拥有较强的学习适应能力与创新思维，能紧跟行业发展趋势，推动持续性生产优化。

业务跟单1名，男女不限，具备生产相关经验者优先考虑， 需责任心强、细致认真，持有驾照并能熟练驾驶， 具备一定抗压能力及良好的沟通协调能力， 薪酬结构为底薪加提成。

1、3-5年以上钣金点焊实操经验，1-3年以上班组长带班经历； 2、精通点焊机调机（电流、压力、时间），懂钣金图纸，会处理焊接变形； 3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S； 4、细心、抗压、能赶工。

24-26届大专以上全日制毕业，有毕业证，培养机制：1-3个月做普工，第3-5个月有师傅带着学理论。第六个月考核合适直接晋升 1.技术员有设备技术员，质量技术员，研发技术员，生产技术员等。 2.班组长就是直接做班长，带35人，管理的组织架构是班长-组长-主管～经理 1、手心不出汗，无色盲或色弱;2、同行或同等岗位优先、大专以上学历; 3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技 能); 4、有初级的英语水平，长度单位换算熟悉，语言沟通流利; 5、有夜班经历，并接受夜班和配合加班;6、责任心强，能承受一定工作压力;7、遵守安全规范，具备良好的职业道德。

要求：具备1年以上相关经验，性别不限，沟通能力强，能适应较大工作压力。 学历要求大专及以上，可接受加班安排。 薪资范围4000-6000元，根据个人能力定薪。 联系方式：***********（微信同号）

岗位职责： 1.熟悉SMT生产管理，全面主持生产系统运作；制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案，确保企业目标达成； 2.主导构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付； 4.建立并优化人员与设备配置机制，提升设备稼动率及人工作业效率； 5.持续改进生产流程与工艺环节，保障产能稳定与产品品质一致性； 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导； 7.负责团队管理、人才培养与队伍建设，推动生产效率持续提升； 8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标； 9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验； 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。 薪酬福利： 1、六险一金； 2、免费提供住宿（两人间）； 3、每月伙食补贴500元； 4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。