（一）岗位职责 1. 负责生产工序流程能力的策划、验证与日常维护； 2. 参与新产品导入阶段的工艺评审及相关专项任务执行； 3. 开展工艺技术问题的诊断与优化，并推动改进成果在量产中的应用、总结与标准固化； 4. 主导新材料、新设备的技术评估与验收工作； 5. 实施生产作业效率分析，改善制程瓶颈，开展人力成本控制及产能评估报告编制； 6. 推动落实提升产能效率与降本增效的持续改善措施； 7. 识别并解决制造现场产线平衡相关问题。 提供完备的技术与管理双通道晋升机制，配备资深主管全程指导 （二）任职要求 1. 学历：本科及以上； 2. 基本技能：熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3. 培训：完成并通过公司规定的入职基础培训（含品质意识、体系基础知识等内容）； 4. 其他：具备良好的沟通表达能力，逻辑分析与判断力强，工作认真负责，能适应基层学习与实践锻炼，思维灵活、性格积极，具有团队合作意识。

职位描述： 1. 负责项目NPI阶段的品质管控，主导编制QCP、PFMEA、SIP等品质相关文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门开展工艺验证，记录实验数据并形成DOE报告 4. 主导客户端不良投诉的FA分析，推动DOE改善方案的执行与验证，确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI阶段各项质量目标的达成 7. 服从公司工作安排，具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，熟悉电子产品（如PCBA）生产制程，具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备扎实的品质分析逻辑与报告撰写能力（熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具） 3. 具备优秀的沟通协调能力，能组织召开品质会议，逻辑清晰，善于运用PDCA循环，准确运用5W2H进行问题描述 4. 具备新项目从NPI阶段导入量产全过程的品质管理经验 5. 熟悉DOE验证的逻辑框架与实施流程

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

工期:长期 年龄:25-45岁 男女不限 入职必备身份证原件 要求:有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或者会产品外观设计都行 会UG 会CAD 画图软件，待遇1-1.5w 工种:设计师 (1-1.5w) 福利待遇:包住餐补20元/天，月休4天，工厂20号发工资， 任职要求:责任心强，服从管理 注意：只接收单个名单 上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:万洋众创城 面试时间：下午13：30

【岗位职责】 1. 从项目需求和质量成本出发，提供芯片产品的封装选型和设计方案，评估和保证封装方案可行性； 2. 了解和分析芯片结构力学和热学性能，优化单体散热方案； 3. 评价材料选型和工艺流程，保障项目计划下的封装设计和工程进度，负责封装供应商对接和产品导入相关工作。 【岗位要求】 1. 电子封装方向、半导体物理和电子器件方向等物理相关专业硕士及以上学历； 2. 有芯片、手机行业工作或者实习经验者优先考虑； 3. 5年以上相关工作经历。

需要有洗护沐方面3-5年经验。 【岗位职责】 1. 复配产品开发与全流程管理 负责复配型个人护理产品添加剂（如功效复配物、防腐复配物、表面活性剂复配等）的立项与开发。结合市场趋势、客户需求及原料特性，独立或主导完成从概念设计、配方筛选、小试中试到量产转化的全流程开发任务。优化现有产品配方，提升产品性能、稳定性及成本竞争力。 2. 原料性能测试与技术支撑 协同开展个护领域各类单体原料的性能评估工作，制定科学严谨的测试方案。参与实验操作，对原料的理化指标、功效性及安全性进行系统测试与分析。建立原料数据库，为原料选型及新产品开发提供坚实的数据支撑和技术依据。 3. 售前售后技术服务与客户支持 售前支持：对接客户技术需求，提供定制化的产品解决方案及原料应用技术支持，协助销售团队攻克技术难点。 售后响应：及时响应客户在生产及应用过程中遇到的技术问题，快速制定解决方案，保障客户应用的顺畅与稳定。收集并分析市场反馈，将客户需求转化为内部研发改进方向。 【岗位要求】 1. 教育背景 精细化工、生物化学、化妆品科学、应用化学或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 3年以上个人护理产品或添加剂研发及应用工作经验。熟悉个护行业原料特性与应用场景，具备成功的复配产品开发案例及丰富的技术服务实践经验。 3. 专业技能 原料知识：深入掌握各类个护单体原料（表面活性剂、乳化剂、功效活性物等）的性能、应用范围及配伍规律，能精准把控复配开发中的选型要点。 开发能力：熟练掌握复配实验方法与操作技能，具备独立完成复配方案设计、实验验证、数据分析及报告撰写的能力。 测试能力：了解个护原料性能测试的相关国标/行标及流程，具备严谨的数据记录与分析能力。 法规意识：熟悉《化妆品监督管理条例》及相关行业标准，确保产品开发及技术服务的合规性。 4. 综合素质 具备严谨的逻辑思维与敬业精神，工作细致，责任心强。拥有优秀的团队协作与跨部门沟通能力，能有效协调资源推进项目。具备良好的抗压能力与应变能力，能适应必要的出差需求。 【加分项】 拥有复配型个护产品添加剂相关发明专利或核心技术成果者优先。 具备与国际/国内个护行业头部企业合作经验，或有丰富的售前售后技术服务成功案例者优先。 【福利待遇】 具有竞争力的薪酬体系与绩效奖金。 广阔的职业发展空间与技术晋升通道。 参与行业前沿项目的机会，与顶尖技术团队共事。 其他福利：五险一金、补充商业险、定期体检、带薪年假等。

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

岗位职责： 1、负责公司研发对外协调工作，接收客户的新样品技术文件、图纸等资料并建立档案； 2、负责公司全部采购图纸的转换、审核与管理，并向供应商提供输出； 3、掌握各类机械设计、模具治具、工装夹具的加工方法及工艺流程； 4、熟练应用APQP、图纸与技术文档管理、新样品开发、样件制作等二级程序文件，具备FMEA的运用与编制能力； 任职要求： 1、熟练掌握CAD、SW等制图工具，了解五金材料性能及五金加工工艺； 2、精通3D图纸转换，具备相关机械类专业背景； 3、工作细致，具备高度的责任意识。

喇叭工程师，具有独立画图，设计，研发，调试耳机喇叭的能力，懂得喇叭生产工艺流程。

招聘：其他修理及制作服务人员薪资：3000元以上/月1、负责园区/小区设备运行的日常巡视检查并作好相关记录；2、负责按计划对公共设备设施进行维修保养并作好相关记录；3、负责设备设施的接管验收工作；4、负责机房、设备设施的卫生清洁工作及园区/小区水电表的抄录工作；5、参与园区/小区内设备突发事故的处理，遵守安全操作规程以及维修保养规程；6、负责业户报修的处理及跟进；7、负责按照公司的规定，做好节能减排工作；8、积极参加公司的各类培训，不断提高思想素质和专业技术水平；9、参与设备管理并结合自己的日常工作，提出改造、创新建议；10、完成上级交代的其他工作。

招聘储备QA岗位，薪资为4000元以上每月。 岗位要求：大专及以上学历，精细化工专业优先考虑，应届生也可考虑。熟悉操作OFFICE系列办公软件。熟悉使用品质异常的分析及解决方法和技巧。 岗位职责：对生产中发生的异常跟进责任部门进行原因调查与分析，针对生产质量问题采取预防改善措施。产品标准的建立，完成产品规格书并给公司相关部门人员进行培训。跟进产品的开发过程、试产过程，了解产品生产过程并汇总工艺参数及相关问题。客户驻厂的陪同跟进，处理客户提出的合理需求，保证内外部良好沟通。完成上级交办的其它工作，配合其它部门开展相关业务工作。

招聘：清洁工薪资：3500元以上/月入职要求1，身体健康，无不良生活嗜好；2，工作态度端正，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排；3，能接受两班倒，一个月倒班一次；4，生熟手均可，FPC行业优先。

珠海金湾小林招聘水电和钳工，公司为广浩捷。钳工大工薪资36元/小时，钳工中工薪资29元/小时。包吃不包住，附近人员优先。工期为一个月，人走账清，月底发放上月工资。有意者可报名。

招聘设备保全员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图，做施工备案用。500人工

设计写字楼办公场所及餐厅，包含效果图，施工图，水电定位，机电图，预算

有平面图

要求会做效果图施工图

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调生产、质检等环节，确保交期与品质达标 2，做结算表发给客户，及时追款，以及售后 3.对接销售、仓库及车间，及时传递信息、反馈问题，提升跨部门协作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强，服从安排 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），会ERP系统操作者优先 3. 有生产跟单或制造业文员相关经验者优先，无经验可带教

岗位职责 1、全面主持公司生产管理事务，拟定部门及车间工作规划与目标，统一组织实施、监督执行与考核评估，确保生产体系高效运行； 2、建立并持续优化生产、设备、安全、统计等方面的管理制度，设计生产流程与运营模式，推动制度落地与执行监督； 3、主导安全生产管理工作及内外审应对，全面推进6S现场管理实施，严格防范与控制生产安全风险； 4、统筹订单转化与生产排程计划编制，保障交付周期，推动精益生产实践，实现降本增效目标； 5、组织编制生产、设备、安全等相关计划与报表，完善生产数据台账体系，保证信息真实准确； 6、联动技术、采购等职能部门，推进产品质量提升、工艺优化及新产品试制，增强产品市场竞争力； 7、管控生产成本与库存水平，定期召开生产例会协调解决异常问题，组建生产团队并落实人员培养与绩效考评； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，管理类或机械工程类相关专业背景； 2、10年以上制造业从业经历，具备3年以上生产经理岗位经验，熟悉生产全流程运作管理； 3、英语听说读写熟练，掌握精益生产、6S管理及安全生产管理体系； 4、具备出色的统筹协调能力、成本控制能力及团队管理能力，抗压能力强，执行力优异。

工作内容： 1、生产管理：组织并协调生产作业，保障生产任务按时完成。包括编制生产计划，统筹工序衔接，把控生产节奏，并对生产过程中的物料、人力及设备资源进行合理调配与管理。 2、质量管理：实施生产全过程的质量监控，确保产品达到规定标准。包括检查工艺规范执行情况，处理现场技术难题，牵头分析并解决各类质量问题。 3、设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，规划维保方案，组织实施设备检修与技术升级。 4、安全管理：落实车间安全生产责任制，预防各类安全事故发生。包括开展安全教育培训，执行定期巡查，制定并落实事故防范与应急处置措施。 5、人员管理：负责车间团队的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行管理制度，提升员工专业能力与职业素养，妥善处理违纪行为。 6、成本控制：监督生产成本执行情况，推动降本增效。包括分析生产数据，提出优化建议，减少生产过程中的资源浪费。 7、环境管理：推进车间现场环境规范化管理，确保符合环保要求。包括落实5S管理措施，控制生产环节产生的污染排放。 8、跨部门协作：做好与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等团队协同作业，协调解决对接问题。 9、持续改进：主导车间管理优化项目，持续提升运营水平。包括引进先进管理工具，优化现有作业流程与操作方法。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2、具备三年以上车间主任岗位工作经验。 工作时间：6天10小时 薪资待遇：五险一金，年终奖，具体薪资面议

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 落实本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料管控，包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理； 5. 管理本组生产相关文件流程，包括文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组作业区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7. 完成本组其他相关事务性工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

【岗位职责】 1. 负责小家电产品的结构设计与开发，主导产品从概念到量产的全流程技术实现； 2. 根据产品需求完成整机结构布局、零部件设计及材料选型，确保结构合理性与可制造性； 3. 参与样机制作与测试验证，针对问题进行结构优化与改进； 4. 协同电子、模具、工艺等相关部门，推动产品高效落地并满足质量与成本要求； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械结构专业知识，熟悉常用塑料、金属材料特性及加工工艺； 2. 熟练掌握三维设计软件，能够独立完成结构设计与工程图纸输出； 3. 了解小家电产品安规要求及行业标准，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 具有良好的沟通协作意识，能有效推动跨职能团队合作达成目标；

职级：主任工程师-工程师，薪资与能力匹配，欢迎投递！ 【工作职责】 1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核，并推动发现问题的整改闭环； 2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件； 3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作； 4. 主导新材料导入过程中的评审工作，参与样品阶段资料完整性确认，收集并核实试产及量产阶段制程数据，跟进新材料开发中质量问题的闭环处理； 5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请，组织内部评审与会签流程； 6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作，并督促其提交改善报告并落实改进措施； 7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常，并推动根本原因分析与持续改善； 8. 主持各类供应商品质专题会议，包括定期沟通会、异常问题复盘会等； 9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求，组织实施二级供应商相关质量管理标准落地； 10. 协助指导供应商提升质量保证能力； 11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作； 4. 能够接受出差或驻厂工作安排。

岗位职责: 1.跟踪订单执行进度，确保各环节按时交付。 2.定期与客户对接，保障订单流程清晰透明。 3.及时处理订单执行中的异常情况，维护客户满意度。 任职要求： 特别提醒，此岗位招聘有经验熟手，无对应岗位经验勿扰！ 1.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务。 2.沟通表达流畅，能快速响应并解决客户提出的问题。 3.具备良好团队意识，能与同事高效协同作业。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案 5.带领团队达成产能目标，做好员工技能辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉弯管机 冲床设备的调试 2.具备基础识图能力与质量意识，或精益生产理念者优先 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效激励一线员工 4.责任心强，执行力高 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

岗位职责: 1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作； 2、输出PACK相关的工程图纸，编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布； 3、承担结构类物料的材料选型及样品测试验证任务； 4、持续改进结构设计方案，针对制样和试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，熟悉软包电池结构设计，有海外客户或项目协作经历者优先； 3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件； 4、英语能力优秀，能与客户开展会议交流者优先； 5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、全面负责冲压车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高产线效率与产品品质； 3、统筹团队人员安排，组织实施培训与发展计划，提升员工专业能力； 4、跟踪设备运行情况，牵头开展常规保养及故障处理工作； 5、整合协调相关资源，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。 任职要求： 1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验，了解冲压设备及模具的维护要点； 2、具备良好的团队领导力，能带动团队完成既定目标； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，可妥善处置生产突发问题； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定高效履职。

1. 作为管理梯队储备人员，在电源适配器、DC线材车间轮岗，一线实操学习生产、制程、品质业务，熟悉车间整体运作，属于人才培养环节。 2. 跟随主管带教，学习人员协调、排产、产线异常处理，培养班组管理思维。 3. 协助跟进生产计划，参与现场及品质相关管理工作。