岗位职责：潮牌设计师 1、负责服装款式设计及样衣开发，结合市场趋势完成系列化产品设计； 2、跟进面料选样及工艺制定，确保设计与生产环节无缝衔接； 3、参与产品企划会议，配合团队完成设计提案与方案输出； 任职要求： 1、具备服装设计或纺织相关专业背景，熟悉服装设计流程； 2、有较强的手绘能力及审美素养，能独立完成设计稿绘制； 3、了解服装面料特性及生产工艺，有毛织类产品设计经验优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效配合生产与市场部门协作。

1：精通Photoshop软件操作 2：熟练掌握CorelDRAW或Illustrator 3：具备快速使用设计软件临摹T恤图案的能力 4：承担公司电商平台所需的平面设计任务 5：有为SHEIN或TEMU等平台设计服装图案经验者优先考虑

招童装设计，要求： 1、懂AI或CDR软件； 2、主要设计印花图案； 3、有相关服装工作经验，懂色彩搭配，有创意。

1、结合品牌调性、市场定位及流行元素，独立完成当季新品的创意设计与款式效果图绘制，确保按计划推进产品开发进度。 2、具备一定的企划思维，能参与团队设计方向制定，把握上新节奏并协助优化流程管理为佳。 任职要求：（有海外学习经历者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备服装设计留学背景者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或知名品牌女装设计经历者优先。 2、熟悉时尚动态，具备出色的搭配能力与审美水准。 3、思路开阔，富有创新意识，沟通顺畅，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 薪资面议。

【岗位职责】 1. 产品企划：负责女鞋全品类季度/年度产品规划、风格定位、价格带布局，输出设计主题、色彩及材质趋势，贴合品牌调性与市场需求。 2. 设计落地：统筹新品全流程开发，主导审版、选料、打样定稿，严格把控产品颜值、版型舒适度及整体品质。 3. 爆款打造：跟进电商平台流行趋势与竞品动态，结合用户及销售数据，迭代产品设计，打造平台爆款。 4. 团队管理：负责设计团队日常管理、分工赋能、绩效考核，把控出款质量、上新节奏与团队整体产能。 5. 供应链对接：对接工厂供应链，把控产品工艺、成本、货期，解决开发及量产中的各类设计工艺问题。 6. 数据复盘：复盘新品销售、用户反馈及动销数据，优化产品结构与设计策略。 【岗位要求】 1. 5年以上女鞋设计开发经验，2年以上团队管理经验，精通女鞋版型、工艺、材质及成本结构。 2. 熟悉抖音、天猫等电商平台女鞋流行风格，具备独立季度企划能力和爆款打造经验，有成功案例者优先。 3. 审美专业稳定，能精准把控品牌产品调性，具备优秀的市场研判与创新能力。 4. 具备出色的统筹、沟通及团队管理能力，执行力强，能适配电商快节奏工作，抗压能力强。 5. 熟悉女鞋供应链及打版流程，可独立审版改版，落地能力扎实。 6. 头部电商女鞋品牌从业经历者优先。 【岗位亮点】 1. 核心管理岗位，全权负责女鞋设计体系与团队管理，自主决策权充足。 2. 聚焦爆款打造，业绩成果直观，发展空间广阔。 3. 团队高效务实，无内耗，专注产品与结果。

主要做男士衬衣，西裤，每月10号发工资，培训 期有保底工资5250元每月，每月工作26天， ，五险一金都有，欢迎来东标制衣面试

1做立裁 2做手工 3协助板房开发

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并有数个成功案例的新零售公司。我们区别于传统职场岗位，本职位招聘核心亮点：不局限于雇佣合作，我们为核心人才开放创业通道！对于综合能力突出、思维独立、业绩优异、认同品牌理念的优秀人才，公司将全程扶持，提供供应链、资金、运营、流量等全方位支持，助力员工转型为店铺合伙人/品牌合伙人，实现个人创业梦想，从职场高管变身品牌共创者，共享品牌发展红利！ 【岗位职责】 1. 全面负责店铺/品牌的整体设计规划，根据市场趋势、季节潮流、用户定位及品牌调性，制定年度、季度产品设计策略、开发计划与新品落地方案，搭建完整的产品风格体系。 2. 主导全品类服装款式设计、面料甄选、色彩搭配、工艺细节把控，完成从草图绘制、打版对接、试样修改到新品定稿的全流程工作，保障新品的质感、颜值与市场适配性。 3. 精准调研行业潮流、竞品动态、消费者穿搭需求及市场热销款式，结合市场数据优化设计方向，打造差异化爆款产品，提升产品核心竞争力与市场销量。 4. 负责店铺/品牌设计团队的搭建、管理与培训，制定团队工作规范与考核标准，统筹分配设计工作，把控团队设计出品质量与效率，带动团队创新能力提升。 5. 深度对接供应链、生产工厂、运营、售后等部门，跟进新品打样、批量生产、上架推广全流程，及时解决设计、生产、销售过程中的各类问题，保障新品顺利落地变现。 6. 参与品牌视觉、产品包装、穿搭陈列等视觉的整体把控，统一品牌视觉调性，助力品牌形象升级与市场影响力提升。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业。 2. 8年及以上服装设计行业经验，5年以上服装电商公司（淘宝、直播）担任主设或设计团队负责人优先。 3. 具备敏锐的时尚潮流洞察力、优秀的审美能力、原创设计能力，拥有成熟的设计作品案例，熟悉服装面料、工艺、版型、辅料及生产流程，能够独立完成全品类产品开发。 4. 具备极强的市场思维和爆款打造能力，懂用户需求、懂市场运营，能够结合销售数据优化产品设计，有效提升产品复购率与销售额。 5. 具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调能力，工作高效负责，有较强的抗压能力、创新意识和商业思维。 6. 认同品牌发展理念，有野心、有创业意愿、敢于突破，不满足于固定职场薪资，愿意长期深耕服饰行业，愿意与品牌共同成长、共创共赢。 7. 有独立操盘店铺/品牌设计或爆款产品系列打造经验者，优先纳入合伙人扶持计划。 【福利待遇】 ▲▲▲核心创业福利——合伙人扶持计划 针对入职后表现优异、能力突出、业绩达标、价值观契合的设计总监，公司启动专属合伙人扶持政策： 1. 资源扶持：免费共享公司成熟供应链、生产工厂、仓储物流、运营团队、线上流量； 2. 资金扶持：公司提供创业启动资金、项目运营资金支持，无需个人投入； 3. 利润分红：合伙人可享受对应项目高额利润分成，自主掌控项目运营与发展，真正实现创业梦想

【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的产品设计开发，独立完成从创意构思到成品实现的完整流程； 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点，擅长在合规前提下进行经典款式的优化再设计； 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金配件选型及色彩搭配方案制定，兼顾市场导向与趋势预判； 4. 具备敏锐的市场洞察力，持续关注全球箱包时尚潮流、色彩演变及消费者需求动态； 5. 定期开展竞品研究与市场走访，形成趋势分析报告，为产品决策提供设计层面的数据支持； 6. 与版房团队、业务单元及生产工厂高效协作，确保设计方案在量产中的精准呈现。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验，拥有已上市且表现良好的作品案例； 2. 掌握大牌改款系统方法，可独立完成手袋结构设计与工艺分解； 3. 审美能力出色，具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

珠海市金湾区招防火涂料师傅。

珠海市香洲区招水电中工 四五天活 管饭 洗手结清

珠海市招工地力工、工地小工/杂工

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珠海市金湾区招工地小工/杂工2名，55岁以下勤务服从管理。

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，参与设计创意表达与风格把控； 2. 配合开展设计企划，支持新品开发及系列化设计推进； 3. 参与设计资料整理与工艺文件准备，保障设计流程顺利进行； 4. 跟进样衣制作过程，协助确保设计效果的实现与品质控制； 5. 关注时尚趋势与市场动态，提供设计支持与信息反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的服装设计基础和审美能力； 2. 能够配合团队完成设计任务，具备一定的执行力； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对时尚潮流有一定敏感度，愿意持续学习与提升； 5. 工作认真负责，具有较强的职业态度与进取心。

【岗位职责】 1. 主导服装设计方向，把握整体风格与创意表达； 2. 组织开展设计企划，推动新品开发与系列化设计； 3. 协调设计团队工作，确保设计流程高效推进； 4. 关注市场趋势与消费者需求，指导设计落地； 5. 监控样衣制作与生产过程，确保设计还原度与品质。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装设计功底和优秀的审美能力； 2. 能独立主导设计项目，具备全流程把控能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能带领或融入设计团队； 4. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能持续输出创新设计； 5. 热爱服装设计行业，具备较强的责任心与职业素养。

根据日常改版设计开发

【岗位职责】 1. 负责服装产品的整体设计，包括款式、色彩及面料搭配； 2. 独立完成从创意构思到成品落地的全流程设计工作； 3. 关注时尚趋势，结合品牌定位进行创新设计。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的审美能力与创新意识，对潮流趋势有敏锐洞察。

【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您：风格偏浪漫风格（女性化元素，修身类型），或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度：1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容：希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘：初级服装设计师（男装+跨境电商背景，1-3年工作经验），或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场，在这个市场已经深耕10多年，亚马逊多个品牌排名Top3，单品牌多个过亿营收，产研销链路成熟。一年两个开款季，每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人，成员多为跨境电商行业知名公司背景（如子不语等）的服装设计师，或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组，每个组人数15人左右，根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度：晋升路径清晰，标准明确。 人文：都很务实，乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法，目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

[庆祝][庆祝]珠海大型童车厂补熟手针车工20元，包吃包住.宵夜（加班有宵夜）月工时310以上，常年小时工，可预支

1、服装设计、平面设计或相关专业背景，熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件； 2、有童装设计经验，具备欧美风格设计实践者优先考虑； 3、具备扎实的美术功底，色彩把控精准，创意丰富，执行能力强； 4、工作积极主动，踏实耐劳，富有创新意识和良好的团队协作能力； 5、责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 6、与版师充分沟通设计理念，把控样衣的版型、款式及开发进度； 7、统筹协调版师与样衣工之间的配合，确保样衣工艺合理、质量达标； 8、根据需求调整样衣版型，优化细节工艺并进行相应修改完善；

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半个小时 【岗位职责】1. 协助跨境电商亚马逊产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对手状况，开发有销售潜力产品。 2. 寻找物美价廉的国内优质供应商，核算上架成本并控制新产品的质量风险。 3. 执行领导安排的产品上架流程含审核流程，处理产品图片拍摄平面设计需求，进行上架文案编辑。 4. 跟进产品上架进度，对上架异常各类情况进行积极处理和反馈。 5. 跟进开售产品的销售数据，协助领导做好库存备货管理和供应商管理。 6. 协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题。 7. 协助开发领导关注平台竞争对手情况，对老产品线的市场占有率做积极管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上，服装专业。 2. 具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对。 3. 思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排。 4. 具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责。 5. 性格活泼，与人为善，能够充分适应团队。 6. 请发送个人工作经历简历及作品集（pdf格式）给HR进行筛选。 【福利待遇】 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 2. 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来。 3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式。 4. 培训机制：自入职起一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性。 5. 评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出。 6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年休假；年底双薪根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金；年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动。 7. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物。 8. 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。 9. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家要求放

做过希音大码，有过3到5年经验

服装款式设计，设计助理多名，底薪加提成

面仪详谈工作岗位6位，地址佛山顺德区，广州南沙区

平车、DR、双针车，锁边车

创意设计师 精通款型和剪裁设计，熟练掌握 CLO 3D 建模和渲染者优先录用。 【岗位要求】 1. 本科学历，服装设计或艺术设计专业，有美术和平面设计功底优先考虑； 2. 需熟练应用 AI、PS 图形处理软件（Adobe Illustrator 设计软件熟练是硬性要求）； 3. 有手绘能力，能快速临摹复杂图案； 4. 工作细心、耐心，能服从工作安排； 5. 学习能力强。

公司风格定位: 休闲风格全品类女装。 岗位职责 1、完成女装新款服装的拍摄，挂拍平铺图和细节图的实物拍摄！！ 2、对新品服装尺寸的测量，腰围胸围衣长等尺寸的测量并制作表格。 3、拍摄的图片和尺码表上传到档口的批发网站上及微商相册等。 4、完成公司交办的与服装相关的工作任务，如穿版试版，日常服装待办工作事项的跟进。 5、需要用工作手机工作账号定期记录工作日常，利用剪映发布抖音短视频。 6、办公室日常服装的整理和拍摄道具的整理的归位工作。 上班时间： 上午10:30～晚8:30，月休4天。每个月15号发放上个月工资。 任职资格要求: 1.有一定的拍摄基础，相关专业优先！ 2.能熟练掌握计算机的日常应用，掌握基础的修图软件，会使用基本办公软件; 3.做事踏实细心全力以赴，有上进心，学习能力强，善于沟通，服从公司安排！！ 4.要求有一定的拍摄经验。有能力的应届生毕业生长期实习生也可。要求全日制大专或以上学历，专业不限，本科毕业优先！！

1. 根据公司风格、定位、流行趋势，独立开发设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划。 2. 对团队设计方向、上新节奏、流程管控有一定企划能力尤佳。 【岗位要求】 1. 服装设计专业大专以上学历，三年以上女装同岗位工作经验，十三行女装或品牌女装设计经验优先考虑。 2. 对时尚趋势有较强的敏锐度；搭配及审美能力强。 3. 思维活跃，勇于创新，善于沟通，具抗压性，有良好的团队协作能力。 【薪资待遇】 薪资面议。