岗位职责：（服装类目优先考虑） 1. 依据品牌战略与定位，构建品牌视觉系统，提炼并打造具有辨识度的品牌视觉符号。 2. 负责公司全渠道品牌形象的视觉设计与维护，主导品牌VI体系的完整设计流程及持续更新，保障视觉表达统一且专业。 3. 配合业务需求，推进电商平台主界面及商品页面的视觉装修，并监督VI标准的有效执行。 4. 优化电商页面表现，设计平台各类视觉内容（如首页、商品详情页、活动专题页等），具备用户体验意识，注重画面层次与信息传递的清晰度，提升转化效果与用户参与度，熟练运用AI工具提效。 5. 具备国际化视角，洞察全球市场动态与视觉流行趋势，能灵活适配不同区域市场需求，输出契合当下潮流的设计方案。 6. 完成部门交办的其他设计任务。 任职资格： 1. 拥有多个不同品牌调性的成功案例，逻辑思维清晰，具备独立提案能力，可全程主导项目设计落地。 2. 5年以上品牌设计相关经验，其中至少3年专注于品牌VI体系升级与主导工作。 3. 大专及以上学历，视觉传达、美术、设计或相关专业背景。 4. 精通Photoshop、Illustrator、Pr等主流设计软件，了解渲染、图像处理及摄影相关流程。 5. 对消费品领域的品牌建设、产品包装、电商呈现及营销传播有全面认知者优先考虑。 6. 擅于沟通协作，具备良好的团队意识和强烈的责任感，能适应高强度工作节奏。 加分项： 英语四级及以上水平 具备跨境电商项目经验 能运用AI进行形象创意策划 具备电脑绘图或手绘能力

岗位职责: 1)负责绣花工艺的设计与优化。 2)梳理客户提出的绣花开发需求，并跟进打样进度及执行情况。 3)在绣花开发过程中及时识别异常问题，进行有效沟通并提出解决方案。 4)跟进新开发项目的测试环节，收集反馈信息并推动问题闭环处理。 能力要求: 1)美术或服装设计相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2)熟练掌握AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3)对人工智能在设计领域的应用具备浓厚兴趣者优先。 公司注重内部人才培养，无须具备绣花设计相关经验，入职后提供系统化培训。

设计服装

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

简韩风女装，十三行、南油、意法多档口新增岗位，人员扩招中。 【岗位职责】 1. 根据市场流行趋势，进行款式开发、设计，成衣搭配； 2. 参与设计开发计划的制定，并落实执行； 3. 参与产前版的批版工作，并给出修改意见； 【岗位要求】 1. 发自内心热爱服装设计，对生活充满热情； 2. 熟悉面辅料的运用，服装工艺、版型； 3. 有独立的产品开发能力； 4. 敏锐的时尚洞察力，对时尚有自己的见解和主张； 【发展空间】 1. 管理类发展方向：初级设计师——设计师——资深设计师——设计组长——设计总监——事业合伙人 2. 设计类发展方向：初级设计师——设计师——资深设计师——组长级设计师——总监级设计师——事业合伙人 【福利待遇】 底薪+高提成+全勤奖+年终奖 【工作时间】 朝九晚六，法定假期正常休息。 公司95、00后居多，扁平化管理，给您Free的感觉~

1、了解市场动态，能够把握主流趋势。 2、具备团队搭建与管理能力 3、拥有十三行或南油相关从业经历 4、具备开发订货会全品类产品的能力 5、熟悉品牌订货会的运作模式 6、掌握板房工作流程与协调机制

站点直招外卖骑手，拒绝中介！！！ 就近分配，有需要可住宿 岗位职责： 一、任职要求 1.年龄18-48周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 二、薪资待遇 薪资计算方式：每单提成6-8元，多劳多得，一天300-600! 全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲 单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补 贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终 奖福利待遇。 每天派单60-90单以上，多劳多得。可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多、好送。 三、工作时间 午高峰：10：00-14:00 晚高峰：17:30-20:30 （注：每日工作8个小时，其余时间自行安排公司分配）也可以一直在线，多劳多得。 四、工作职责 准时安全把零食送到客户手上，配送区域是方圆3公里。是以自身定位，送三公里以内的单子。 五、员工福利 1站点区域就近分配（配送区域 2.5公里) 2.没有住所的骑手，站点一律提供员工宿舍。 公司总部直招绝不以任何形式收取费用。注：0元入职 升职空间 骑手-队长-运营-站长-城市经理 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 请踊跃投递！！！！！！！！

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

珠海高栏港项目招聘焊工1名、小工1名，薪资面议，有意者可来电联系。

珠海高栏港项目招聘焊工1名、小工1名，薪资面议，有意者可致电联系。

珠海（白班家务单）住公司宿舍，每天8点～8点钟下班，做饭好吃+卫生干净+会收纳，负责一日三餐，6人，要求年龄48岁以内，性格开朗，有边界感，不斤斤计较，能吃苦耐劳，随时上户。工资10000/26天明娜（同步）

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式数据库，支持复盘优化与知识产权管理 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关作品集或项目经验者优先

亚马逊箱包开发专员 岗位职责 1. 跟踪欧美箱包时尚趋势、竞品调研，输出季度产品企划、主题方向、配色方案 2. 独立完成箱包款式创意、效果图、结构图、工艺单、料辅料 / 五金搭配方案 3. 对接工厂打样，跟进样品评审、修改、试产，把控结构、工艺、成本、落地可行性 4. 配合运营，输出产品卖点、设计故事；对新品外观、功能性、差异化负责 5. 沉淀款式库、面料库、色卡库，迭代老品、爆款升级改版 任职要求 1. 皮具 / 箱包 / 工业设计、服装相关专业，懂箱包开料、车缝、辅料工艺 2. 手绘能力强，熟练 CDR、AI、PS；能独立出工艺图纸 3. 熟悉欧美用户偏好，有跨境箱包、户外包、功能包设计经验优先 4. 面试必须提供箱包款式作品集

薪资待遇： 1. 综合收入10-15k，朝九晚六，大小休； 2. 全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励； 3. 五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假； 4. 完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会； 5. 舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 【岗位职责】 1. 负责服装连锁门店空间设计工作，实地下店勘察门店，观察记录店铺实际动线、整体布局、现场结构等情况，整理调研内容并输出门店调研汇报，为门店设计优化提供现场依据。 2. 独立完成门店平面图、效果图、施工图的绘制与优化，保证图纸规范、精准、可落地。 3. 负责整理汇总店铺道具器架清单、发光字清单等各类门店物料清单，确保物料参数准确、无遗漏。 4. 主动对接、配合各跨部门团队沟通对接，跟进设计方

URBAN LOST工作室现需【服装设计师】 类目：日系男装 岗位职责： 1、设计企划与款式开发； 2、全流程跟款：设计→打版→制样→大货等全阶段跟踪； 3、跟单及生产协同； 4、风格管理及跨部门协作。 任职要求： 1、服装设计、服装工程等相关专业，1-3年无性别或潮牌男装设计师全职经验，有极简/通勤/日系/复古/户外等风格品牌经验者优先； 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件； 3、具备独立品牌全流程统筹能力和风格把控能力； 4、注重结果导向，高效沟通，执行力强，积极肯干，吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 加分项： 1、日常穿搭契合URBAN LOST日系复古极简调性优先； 2、有同类型无性别男装开发经验优先。 福利待遇： 1.薪资范围：7-8k； 2.五险一金； 3.试用期1个月，表现优秀者可提前转正。 工作地点：常熟市常福街道联丰路68号创星智谷孵化器

【岗位职责】 1. PPT方案视觉设计与制作：负责办公家具项目方案的创意设计与制作，做到空间美学与逻辑的融合；根据不同的项目类型与客户调性，独立完成PPT的整体视觉风格定位，确保方案具备行业领先的高级感与专业度；将家具产品特性、空间规划理念、材质工艺细节等专业内容，转化为清晰、美观、有说服力的视觉语言。 2. 商务接待与客户沟通：配合业务团队参与关键节点的客户沟通，从专业角度辅助商务谈判。 3. 现场倡标与方案讲解：需要具备极强的临场应变能力，清晰且有感染力地阐述设计理念与家具配置方案，能精准回应甲方疑问，促成项目落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、工业设计、家具设计等相关专业。 2. 具有较强的视觉审美与搭配能力，熟悉家具材质与工艺。 3. 具备良好的沟通表达能力和方案汇报能力，能与客户、销售及其他相关部门高效对接。

[庆祝][庆祝]珠海大型童车厂补熟手针车工20元，包吃包住.宵夜（加班有宵夜）月工时310以上，常年小时工，可预支

1、服装院校毕业 2、熟悉电脑的软件操作 3、开发板布备料、对接版房样衣进度跟踪 4、样衣(布料/辅料)记录留底 5、样衣拍照(三视图、细节图)、试穿样衣，核对样衣尺寸 6、后台新建样衣寄送、审版样衣回收，寄送入样衣间 7、头脑灵活 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位可培养晋升设计师岗位，欢迎投递哦~

岗位职责： 1.1年以上女装、男装、童装等不一的设计经验，硬性条件会使用即梦、豆包、MJ、chatGPT、等AI软件。 2.掌握服装产业的专业知识，热爱时尚，有良好的审美能力，对流行趋势敏感。 3.熟悉面辅料特性，了解生产流程及各种工艺细节。 4.会使用PS、CDR、ai等设计软件；

狮山汽配厂缝纫工231/天包吃住不体检 要求有缝纫经验 包吃包住不体检 车间有冷风系统 周借支500 主营业务：企业主要生产汽车内饰，缝纫工，普通工衣，站班，每两个小时休息10分钟 招聘岗位：缝纫工，用平车，缝直线 招聘要求： 1.员工无经验要求，员工一年以上缝纫经验 2.年龄18–40岁,男女不限 3.需本人有效身份证原件 工资待遇： 白班：21/小时 夜班：21/小时 工期两个月—长期， 每月15号左右发薪。 综合收入6000—7000元。 上班时间： 两班倒 8:30-20:30 20:30-8:30招聘需知： 包吃包住水电平摊 不可急辞，离职需提前申请。

一、岗位职责 1、负责策划契合品牌调性及市场导向的产品方案，参与企业订货会议。 2、趋势研究：追踪时尚风向与行业变化，洞察消费偏好与购买习惯，预判未来季度的流行元素。 3、产品规划与配置：统筹季度商品结构布局及采购计划，保障品类丰富度与整体搭配统一性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3-5年服装设计岗位工作经验。 3、具有良好的审美素养、潮流感知力及商务沟通协调能力。

1. 根据公司风格、定位及市场流行趋势，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划。 2. 负责准备所设计款式的打样资料，并做好出版审定、款式确定等相关工艺技术支持工作。 3. 独立开发完成产品设计款，具备较强的构图审美能力；熟悉女装面辅料及工艺，擅长全品类开发，具备独立的开发设计能力。 4. 具备良好的搭配能力和审美能力，对服装有独到的见解。 【交通指引】 1. 自驾：请按导航前往。 2. 公共交通： - 地铁2号线东晓南站B出口； - 地铁8号线中大站D出口。 以上两个地铁站出来后，可乘坐“便民车”到达“珠江国际纺织城A区”（便民车终点站），车程约5-8分钟。

招试版1名，，要求身高165左右，体重95~100斤左右，穿S码牛仔裤，厂在中新路附近，联系电话:

职位详情 打板与样衣制作设计初稿服装 岗位职责：负责棉花娃娃服饰及毛绒公仔服装的设计打版与样衣制作 任职要求：熟悉本行业，具备相关设计经验者优先考虑 工作时间：早上9点至中午12点，下午1点30分至6点

简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助服装设计师完成新品研发全流程工作，紧跟季节开发节奏，配合完成春夏、秋冬季度服装款式设计、改版、定稿工作，适配品牌风格与市场需求。 2. 负责日常流行趋势调研，收集整理国内外服装流行元素、色系、面料、工艺、款式细节及穿搭趋势，定期更新趋势素材库，输出潮流分析简报，为设计师研发提供参考。 3. 协助筛选、采购、整理各类面料、辅料、配饰样本，对面料质感、花色、克重、辅料适配性进行核对记录，分类归档面料色卡、样卡，维护物料台账。 4. 根据设计师草图，协助完成款式细化、配色搭配、细节优化，配合完成服装设计图、款式工艺图的整理校对，清晰标注工艺要求、尺寸标准、面料辅料信息。 5. 对接版师、车工、工厂生产人员，协助样衣打版、制作、试穿全过程，跟进样衣进度，记录样衣问题，整理修改意见，协助完成样衣调整、定稿、封样工作。 6. 负责样衣的整理、登记、收纳、保管、陈列工作，定期整理新款样衣、旧款库存样衣，做好分类归档，配合拍摄、选款、参展等样衣取用工作。 7. 整理归档设计资料，包括设计草图、款式图、工艺单、色卡、面料资料、修改记录等，完善设计资料库，保障设计工作有序推进。 8. 配合团队完成季度、月度设计开发计划，协助完成新品复盘、款式优化、爆款迭代等后续工作，高效完成设计师交办的各类辅助工作。 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工程、服饰设计等相关专业，大专及以上学历，应届生、实习生、有无经验均可，优秀毕业生优先录用。 2. 具备基础的服装设计认知，熟悉服装面料、辅料、版型、缝制工艺基础常识，能看懂款式图、工艺单，了解服装开发基本流程。 3. 具备良好的时尚审美和潮流敏感度，关注服装流行趋势，色彩搭配能力良好，有自己的穿搭审美和设计思维。 4. 熟练使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助绘制款式图、整理设计素材，会手绘、懂服装打版基础者优先。 5. 工作认真细致、耐心负责，执行力强，善于沟通对接，能高效配合设计师、版师、工厂团队开展工作，抗压能力良好。 6. 热爱服装行业，主动学习能力强，做事踏实靠谱，有良好的团队协作意识，愿意长期深耕服装设计领域。

上班时间：9:00-18:30，周末双休。 地址：利金城T2 1105 地铁：坂田北A口 公交：利金城站 【岗位要求】 1. 大专及以上，图案设计/染织/纺织品/美术相关专业（作品突出可放宽学历）； 2. 2-3年以上家纺/地毯/软装图案设计经验，有欧美市场（Amazon/Walmart/Wayfair）产品花型背景优先； 3. 熟悉印花、提花等工艺，能独立走完“趋势分析-花型设计-打样校色-产款文件”全流程； 4. 必须看原创花型作品集（含四方连续/满印案例）。 岗位目标：建立自主设计能力，输出差异化创新产品。 【岗位职责】 1. 趋势研究与爆款拆解：持续盯 Amazon/Walmart/Wayfair竞品新品榜 TOP50的图案、尺寸、颜色要素及趋势网站，拆解爆款要素融入设计； 2. 原创系列开发：主导符合美国&欧盟审美的创新系列，建立品牌专属元素库（纹样/色系）； 3. 图案套案设计：适配客厅/卧室/儿童房等场景，独立输出产款文件；结合印花/提花工艺确保生产可行； 4. A/B测试与转化验证：主导色号/尺寸/变体设计，协助运营小批量测试——对新品首销达标率 ≥70%； 5. 负责跨部门协作：设计稿打样调色样品确认全流程对供应链；联动运营匹配上新规划、按反馈迭代、支持卖点提炼； 6. 设计管理：模板库实现“小改动快速上新”（周期 ≤7天）、尺寸标准化库（Area Rug/Runner/圆毯）、套系化色板。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金； 2. 一年4次调薪； 3. 年终奖； 4. 团建、下午茶。 薪资结构：底薪+绩效/奖金

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场实地调研，掌握服装设计流行趋势与潮流动向，熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体发展战略，制定年度产品发展路径、策略及市场规划，并提交季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，拆解任务并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格统一，负责各季新品研发并协调生产落地 5、把控设计环节的质量与成本控制，合理执行设计预算管理 6、负责设计团队日常管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年服装设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立规划产品开发方向并推动落地执行，具备敏锐清晰的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

【岗位职责】 1. 负责男鞋健步&休闲鞋系列设计，把控简约质感与舒适功能，保障产品设计的竞争力，输出符合市场需求的完整设计方案。 2. 独立主导材质选型、工艺落地及楦底优化，结合人体工学确保穿着体验，解决设计落地中的工艺适配问题，推动设计方案从图纸到量产的全流程落地。 3. 跟踪行业趋势与竞品动态，有迭代设计思路。 4. 协同商品、生产等部门，跟进样品打版、评审及试产，满足货品市场需求，并确保产品品质。 【岗位要求】 1. 3-5年以上鞋类设计经验，有成熟案例、能独立完成设计全流程者优先。 2. 精通男鞋健步&休闲鞋设计，有同类设计经验者优先。 3. 具备扎实制鞋工艺知识，精通核心工艺，能解决设计与生产衔接难题。 4. 熟悉各类材质特性，能根据功能需求合理选型。 5. 精通楦底设计与人体工学，具备楦底优化调整能力，保障穿着舒适。 6. 熟练运用相关设计软件，具备手绘能力或电脑绘图技能，能独立完成设计全流程。