岗位要求： 1、年龄******，中专及以上学历，性别不限 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观 3、工作主动性强，能承受一定工作压力，自我管理能力强 4、持有小型汽车驾驶证，具有一年以上实际驾驶经验 5、有自动化元器件或机械设备相关销售背景者优先考虑 福利待遇： 1、每周日固定休假； 2、免费提供工作日午餐； 3、各类补贴：包含住房补贴、节日津贴等； 4、法定假期：享受国家规定节假日及公司带薪年假； 5、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 6、设有月度与季度绩效评估机制，提供薪档调整及职位晋升机会； 7、丰富多样的员工活动：如生日会、户外团建、年度晚会等。 工作地点：珠海、东莞、昆山可选 创锋精工期待您的加入

薪资待遇：5-10K 目标客户：大型地产开发商（中高端写字楼办公楼、精品住宅、四五星级酒店） 2.负责区域：深圳 3.销售任务： -为五星级酒店、精装住宅、办公楼等地产项目提供门控五金、卫浴五金、电子门禁等工程类五金的销售，确保完成销售任务； -前期配合代理商跟进设计师和业主，提供五金产品方案，引导客户指定品牌；中后期跟进项目进程，就销售订单、销售合同、发货、交货、付款等与客户进行沟通； -制作报价、投标、客户信息申报等日常文件； -负责应收账款的对账、收款工作，确保公司资金安全； -协助售后服务部门勘查项目现场条件、处理现场问题等。 4.客户管理工作： -按照公司要求，定期拜访客户； -开发新客户群，商业项目及住宅项目； -维护与公司合作伙伴（代理商）的关系，并且积极开发新代理商。 5.市场管理工作： -关注市场发展趋势，并及时采取调整措施，确保公司盈利； -收集竞争对手信息，提高公司市场竞争力； -收集客户反馈，提高客户满意度。 任职要求： -统招大专及以上学历，机械工程、材料科学或建筑相关专业背景； -有一定的地产项目、建筑设计院、工程管理公司、装饰公司等客户资源网络； -有建材（门窗、室内精装、墙面材料）销售经验者优先； -熟练使用Microsoftoffice软件； -善于学习，善于沟通，诚实可靠，具有团队精神； -有车者优先考虑。

寻找目标客户，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的客户并促成合作，持续维护客户关系。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准清晰。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进潜在合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关经验者优先，条件优异者可适当放宽要求。 2、工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。 3、办事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

一、岗位职责： 1、落实公司制定的营销策略及相关制度要求，达成办事处下达的销售业绩目标。 2、积极开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表企业与客户开展商务合作。 3、全面负责项目的推进工作，包括跟踪、洽谈、协调关系及合同签订，统筹项目前期拓展、中期执行与后期服务，根据施工进度协同工厂制定并落实供货计划。 4、确保货款按时回收，实现既定销售指标，有效预防和化解应收账款及库存积压可能引发的财务风险。 5、配合处理客户投诉事项，定期拜访、接待客户并及时回应其诉求，保持良好互动，了解客户需求，持续提升客户满意度与忠诚度。 6、及时搜集、汇总并上报所在区域市场的供需变化、竞争对手情况等信息，提出有关产品优化、服务提升及管理改善的合理建议，协助完成公司组织的市场调研任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立推进业务，拓展新客户； 2、具有一年以上房地产或建材领域销售工作经验者优先考虑； 3、具备一定的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市提供稳定发展平台，享有绩效奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检

一、岗位核心价值 专注PCB标准品与基础定制类产品的市场拓展，连接客户基础需求与内部生产资源，依托高效服务推动销售达成与客户长期合作。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ◦ 通过行业展会、公司资源、B2B渠道及主动拜访等方式，拓展电子信息、智能硬件领域客户，完善客户信息档案； ◦ 定期跟进现有客户，掌握其生产计划变动，挖掘后续订单及附加服务（如加急打样）机会，提高客户复购意愿。 2. 销售目标执行 ◦ 拆解月度/季度销售任务，制定客户拓展方案，确保业绩与回款指标如期完成； ◦ 负责报价测算、合同签署，明确交期、质量要求等关键条款，保障合作流程规范有序。 3. 订单协同推进 ◦ 汇总客户基本技术参数（层数、材料、公差范围），提交技术团队进行方案确认； ◦ 跟踪订单生产全流程，协调处理交付延迟、包装异常等问题，保障客户体验。 4. 市场信息反馈 ◦ 整理区域内竞品在价格、交期等方面动态，输出简要分析材料； ◦ 汇集客户对产品质量、响应效率的意见建议，及时同步至相关职能部门。 三、任职要求 1. 职高及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先，应届生或具1年以内销售经验者均可；（桂电、西电、成电、北邮等） 2. 熟悉PCB基本类型（双面板、多层板、HDI、高频高速板等），有意愿学习生产工艺及IPC质量规范； 3. 具备良好表达能力，能准确传递客户需求，抗压能力强，可接受区域范围内短期出差； 4. 具备客户服务意识，能熟练运用Excel进行客户资料整理与管理。 四、岗位福利 • 保障类：社保、餐补、住房补贴、带薪年假5天、全勤奖励； • 激励类：新客户开发激励、季度销售提奖、年度业绩达标股权分红； • 发展类：PCB基础知识培训、销售实战话术训练、导师带教培养机制。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、学历不限，本岗位不要求英语能力，配备翻译工具支持； 3、性格积极乐观，表达流畅，具备责任感，能承受工作压力，具有团队协作精神； 4、普通话流利，有进取心和担当意识，行事果断，沟通干脆利落； 5、具有一年以上销售工作经验，物流相关专业背景或有跨境物流从业经历者优先考虑； 6、身体状况良好，无不良嗜好及违法记录，诚实守信，意志坚定； 7、执行力出色，沟通协调能力强，具备较强的应变能力与职业操守； 二、岗位职责： 1、开发客户资源（涵盖跨境电商企业、进出口贸易公司、物流同行等）； 2、拓展新市场，通过微信、电话、线上平台、展会及实地拜访等方式进行推广； 3、推介公司核心物流产品服务（空运/海运/铁路/海外仓等）； 4、了解客户具体需求，结合实际情况制定个性化推广策略； 5、持续维护客户关系，确保与客户保持稳定高效的沟通与合作； 三、薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成（提成超35%） 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，不涉及加班；享受法定节假日带薪休假； 3、新员工入职即享系统化、专业化岗前培训，并配备一对一辅导机制； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶、生日会、团建聚餐及集体旅游； 5、地理位置优越，距地铁口步行仅6分钟，通勤便捷； 6、晋升通道清晰：初级销售专员→高级销售专员→销售主管→销售经理→销售总监

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责: 1.负责不良资产领域法拍房相关事务的处理 2.配合团队推进工作，落实上级安排的各项任务 3.主动参与团队交流，就工作流程优化提出建设性建议 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能清晰传达个人想法 2.工作认真负责，具备按时完成任务的执行力 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作

岗位职责： 1.公司配备设备及客户资源，负责及时对接意向学员并完成邀约， 2.接待到店咨询的学员，开展沟通洽谈，做好学员关系维护， 3.深入了解学员需求，进行分析匹配合适的课程方案并推动成交。 任职要求： 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售接待或客户服务经验者优先考虑， 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力， 3.具备良好的自我驱动力和明确的目标意识。

⑤ 出明天开始佛山开始走珠海深圳，结束在深圳湾，两天行程要9座车1000元/天 客人管吃住合适电 合适电

珠海市金湾区招挖机/挖掘机维修、维修学徒工、中工维修工。

金湾华发商都 早，中，晚班 8小时班制：150元/天，包住，不包吃 早班，晚班12小时班制：180元/天，包住，不包吃； 【任职要求】，22-45周岁，身高满足170或以上，黄毛卷毛直接否掉，面试通过当天可以安排住宿（小区宿舍有空调） 【工期】 一个星期，可长期做。 【工作内容:】 外围巡逻，交通指挥； 【集合信息】自到12点之前，下午 15点面试，不要穿拖鞋短裤，上班穿黑鞋，带皮。在小米之家店等（金湾华发商都） 负责人：陈主管

爱旭太阳能，路费补贴500，组建和电池车间招聘员工，252/一天，包吃住，当天安排宿舍，初五开始面试，住在公寓宿舍。两班倒工作制，8-8点。订单稳定，每天都可以申请上班，欢迎大家加入爱旭。也可以选择直接做正式工。有五险一金。6000-8000/月。按等级晋升底薪。工作位置在珠海

广东珠海工地招聘电工，会接控制柜线，，18～45岁，月入1.2万以上 工作地址：珠海

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

1，理工科背景，2，2-3年以上工作经历，3，大专以上文凭，4，有沟通亲和力及积极乐观心态，5，与餐饮零售咖茶类或工厂经验为佳。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.准确录入CRM系统，及时提交销售报表、合同及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术型销售对话 4.能适应短期出差，具备驾驶资格及实际驾龄者更佳

岗位职责： - 负责维护公司现有客户资源，积极开发新客户（日常包含一定比例的电话销售工作）； - 熟悉基础办公软件操作，能熟练处理文档类事务； - 具备独立应对和解决客户投诉的实际经验； 应聘要求： 1. 年龄23-38岁，大专或以上学历，粤语流利（必备条件）； 2. 拥有1年以上销售相关工作经验，若销售能力突出，学历要求可适当放宽； 3. 形象气质佳，思维灵活，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能够独立开展客户拓展工作； 上班时间： 9:00-13:00，14:00-18:00， 标准8小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，入职即享6天带薪年假（逐年递增），另提供6天带薪病假； 真实薪酬待遇： 无责任底薪 + 实动奖金 + 双重提成（上不封顶）+ 销冠激励 + 年终分红，综合月收入6K-20K； 福利待遇： 社保、月度奖金、生日福利、国家法定假期、带薪年假、年终奖、工作日团队建设等多元化员工福利； 公司环境： 位于森宇富通大厦，全新写字楼，办公环境整洁舒适，风格简约，团队氛围积极向上，年轻化且富有活力。如果你充满激情与斗志，认同轻创业理念，为人正直诚信，抗压能力强，立志在人力资源领域发展并成长为行业创业者，我们热烈欢迎你的加入；

1. 承担个人业绩目标及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规相关要求。 3. 开展渠道拓展与关系维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4. 快速响应业务需求，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

我们的优势： 1.不需外跑，提供工作电话，方便快捷的工作方式助你提高工作效率。 2.不需自己寻找客源，公司提供有意向度并且优质的客源。 3.全市教学点分布广，课程复购率高。 4.面试通过即可开始试岗。 【工作职责】 1.通过电话与潜在目标客户进行沟通，协助其了解产品、制定相应学习计划，并推荐相应学习课程； 2.及时处理客户信息，并对客户资料进行整理与更新； 3.积极维护公司与客户之间的关系，保证客户满意度； 【任职要求】 1.学历不限，富有工作激情，认可教育行业； 2.良好的沟通能力与表达技巧，普通话流利； 3.接受教培行业特殊作息，周末需要上班。 【长期发展计划】 外呼专员→外呼组长→外呼主管→市场部经理→校区校长→营运经理→营运总监 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+上门提成+流量奖金+签单奖金+引流招生奖金，月综合收入6k-10k，寒暑假轻松破万 【员工福利】 1、每年公开升职的竞聘选拔； 2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期； 3、每年一次大型医院免费综合体检，设有集团心理健康咨询师，时刻关注员工身心健康； 4、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假； 5、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心； 6、每年享受公费旅游出行，劳逸结合，一起看世界~ 7、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动 8、集团设有员工内部帮扶基金，员工均可享受爱心基金（重大疾病基金）、幸福基金（购房购车基金），解决度过人生重大时刻！ 9、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

该岗位每周需前往珠三角等地出差3-4天，需自行配备车辆 业务员/销售代表 主营产品：直线模组、机械手等，具备自动化行业销售经验者优先 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力 3、工作主动积极，具备较强的抗压能力 4、1年以上销售相关工作经验，有自动化领域销售背景者优先考虑 5、须持有小型汽车驾驶证，自带车辆，且驾龄满一年以上 福利待遇： 1、实行大小周工作制，周日固定休息； 2、免费提供工作日午餐； 3、享有住房补贴、节日补贴等多项补贴； 4、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 5、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 6、设有月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道； 7、定期组织丰富多样的员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。

一、聘用要求 年龄与形象：24-35岁，身高158cm以上，体重不超过120kg，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售岗位业绩领先经验者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售领域从业经历，具有母婴行业、月子中心或服务类行业客户接待经验者更佳。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与协调组织能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的销售任务目标。 产品知识掌握：全面了解公司业务内容与服务体系，特别是月子会所的各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：定期回访潜在客户，整理分析客户需求，提供个性化方案建议，提升转化率。 市场推广支持：配合开展宣传工作，参与社交平台内容更新与日常运营维护。 个人成长提升：积极参加内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他工作事项：完成店长安排的其他相关工作任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，依法缴纳五险。 福利配套：提供工作餐食，定期供应下午茶点，享有其他员工关怀福利。 职业发展通道：配备完整培训体系与公正晋升制度，优秀者可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪加绩效奖金，绩效按月度业绩完成度计提1%-3%，超额完成另有奖励。月均收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员可获得团队旅游等激励机会。

此岗位本月紧急招聘，招满即止！可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不提倡加班 工作职责： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问；无需自行开拓新客户，专注于承接与服务现有客户，提升客户满意度，助力企业品牌形象建设 薪资结构： 底薪4300元＋提成＋丰厚奖金＋多项福利；综合月收入可达15K-30K 福利亮点： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，含2小时午休，准时下班，保障工作生活平衡 2.每周固定双休，国家法定节假日正常休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利待遇 4.缴纳六险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供专业岗前培训，帮助新人快速适应岗位，配套多元化业务能力提升方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关办公设备

个人债务领域： 一站式处理债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，前景广阔！ 曾涉及POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，具备快速变现能力！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，减免罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：网络借贷平台债务优化：摆脱催收困扰，降低高息负担，依法减免超出司法保护利率的部分利息 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长 2. 专属一对一辅导：专人对接，陪伴式成长，助力从零基础到专业精通 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，实时响应，及时答疑解惑 5. 联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、诚信态度解决客户诉求 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即刻开启

工作内容： 1、承担各医疗平台的咨询服务工作； 2、开展客户关系的有效维护与沟通协调； 3、在线对接精准资源，快速响应客户需求，持续更新客户信息并落实跟进措施； 4、熟悉医疗机构的服务规范与业务流程，提供专业化的服务支持。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具备基础营销思维，熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度达标； 3、心理素质稳定，具备较强的服务意识与抗压能力； 4、拥有良好的团队合作精神，能积极配合部门工作安排。

【单卡提成245～315】 另享多项分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等渠道推进信用卡业务。 2、负责线上申请客户的上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款相关业务。

底薪范围4-10K，另享200元全勤奖、提成、餐补、车补，综合收入15K以上，表现优异者可达20K以上。当前资源充沛，薪资保障充足！ 【新人福利】 1、试用期1-3个月，表现优秀可提前转正； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+各类补贴； 3、入职即缴纳五险。 【岗位职责】 1、针对公司分配的客户资源开展顾问式销售，推动客户持续复购，达成销售目标（重点为复购转化）； 2、通过微信定期回访客户，解答疑问，并提供退换货等基础售后支持； 3、负责工作微信号的日常运营，及时发布朋友圈内容，维护客户关系，助力品牌形象传播。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具有一年以上销售经验，有快消品、护肤品、化妆品或电商平台销售、客服背景者优先； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务意识与责任心，目标明确，渴望高收入，抗压能力强，执行高效。