岗位职责： 1. 依据公司下达的业绩目标，达成个人销售任务 2. 遵循比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作推进销售工作，保障客户满意 3. 负责潜在客户挖掘、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、交车服务及客户关系维护等基础环节，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理 4. 完成销售数据统计，并在比亚迪新销服系统中准确、及时地录入和反馈相关信息 5. 维护并展现比亚迪品牌形象，严格落实厂家制定的各项销售政策 6. 与已购车客户保持良好互动，增强客户粘性与忠诚度 7. 协同开展公司组织的各类促销及品牌宣传推广活动 8. 配合客户关系管理中心处理客户投诉，参与保有客户的日常维系工作 9. 主动参与厂家或内部培训师组织的培训课程，认真学习比亚迪LMS系统中的相关学习内容，持续提升专业能力与综合素质 任职要求： 1年汽车销售经验，具备客户服务意识和团队协作精神，持有驾照并能熟练驾驶车辆

一，接待老店客户。并进行后续跟踪二，按照销售标准流程独立进行车辆及精品销售三，维系新老客户，与客户建立并保持良好关系四，开发型客户资源五，保持展厅车辆的整洁卫生六，执行公司各项活动，培训及流程

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、网络、展厅接待等方式拓展客源。 建立并维护客户档案，记录客户需求和购车意向。 定期回访客户，保持良好沟通，促进二次销售或转介绍。 销售流程执行 接待进店客户，提供专业的车型咨询和展示。 根据客户需求推荐合适的车型，详细介绍车辆性能、配置和价格。 安排试驾，帮助客户体验车辆性能。 进行销售洽谈，协商价格和购车方案，促成交易。 销售支持与服务 协助客户办理购车手续，如签订合同、办理贷款、购买保险等。 负责交车环节，确保车辆交付时的整洁和完整。 提供售后跟进服务，如上牌、装潢、理赔、年检等。 市场调研与分析 收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供参考。 分析客户需求和市场趋势，优化销售策略。 其他职责 参与公司组织的培训和演练，提升销售技能。 完成上级交办的其他任务，如展厅布置、活动策划等。 汽车销售顾问需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识，同时熟悉汽车产品知识和市场动态，以满足客户需求并实现销售目标。

岗位职责： 1、负责吉利银河汽车销售服务，客户咨询和接待服务； 2、完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、持有C1且能熟练开车 4、敢于挑战高薪

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车咨询与解决方案服务； 2.负责销售数据的维护与实时更新，保障信息准确无误； 3.参与销售方案的规划及落地执行工作； 4.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系； 5.配合团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 2.能够独立应对工作问题，同时拥有较强的团队协作能力； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 4.掌握基础销售方法，具备客户服务的基本素养； 5.适应高强度工作节奏，工作态度认真负责。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询与服务支持； 2. 负责销售数据的维护与实时更新，确保信息准确无误； 3. 参与销售策略的规划及落地执行工作； 4. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系； 5. 配合团队共同推进并达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够独立应对工作问题，同时具备优秀的团队协作能力； 3. 对汽车领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战； 4. 掌握基础销售方法，具有客户服务思维； 5. 适应高强度工作节奏，工作积极负责。

岗位职责： 1、具备汽车销售管理经验，能够有效组织并带领团队开展工作 任职要求： 1、拥有出色的团队协作管理能力及专业的销售技能

招聘二手车汽车销售多人，男女不限，只要努力肯干，能吃苦，脑壳灵活，只要你牛逼，工资你自己说了算，现场车型100多台，只需直播卖车，底加提成，稍微努力月薪轻松过万，工作轻松，自由

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的团队协作态度。

吉利银河销售顾问招聘需求： 岗位职责: 1. 向客户提供专业的汽车选购咨询与全程支持服务； 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 3. 关注行业及市场变化，结合客户需求提供合理购车方案； 4. 协助客户完成车型挑选，清晰解答车辆功能与性能相关疑问； 5. 积极参与销售计划的实施，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 热爱汽车领域，对汽车产品有一定认知； 3. 富有团队协作精神，工作认真负责； 4. 能够独立完成展车讲解、试乘试驾及销售流程操作； 5. 重视客户体验，具备处理客户意见与售后问题的能力。 新人配备专人指导，会驾驶，有销售工作经验者可申请应聘

家具叉车卸货加人工搬运。

中山火炬开发区馨悦食店招聘： 1，厨师1名（粤菜优先，服从按排） 2，水台，切配1名（有基础优先，服从按排） 3，宵夜阿姨1名（附近居住优先，服从按排） 以上岗位要求60岁以下，持有健康证，吃苦耐劳，服从按排工资面议，包吃包住，节日假日休息，过年放假，吃年饭，发奖金（至少满一年）。

中山市招安装工一天320长期兼职 薪资待遇 320元/天 纯日结，干一天结一天，完工当场结算，不压薪、，无隐形扣款，绝不拖欠薪资，多劳多得，收入透明，付出即刻变现！ 工作范围 中山市全域就近精准派单 核心福利与优势 • 自备电车必备：需有合规电动车，满电能覆盖海曙全域通勤，出勤灵活不拖沓，不用等调配、凑车，随时接单随时出发，时间完全自主掌控！ • 工具耗材支持：角磨机、手电钻、老虎钳、螺丝刀等基础安装工具可自备，也可由合作方统一协调提供，降低上岗成本，拎手就能开工！ • 时间高度自由：下班、周末、节假日、晚间空闲均可接单，不耽误主业、家庭事务，想多赚就多跑，想休息就停单，灵活适配各类时间安排！ • 单量稳定递增：合作中山数十家家具门店、装修公司、小区物业，单量充足不缺活，长期做专属熟单持续递增，收入更有保障！ • ‍ 新手全程带教：零基础无经验也可，资深师傅一对一现场带教，家具测量、安装、调试、售后全流程包教包会，学会即可独立接单！ • 结算无套路：纯日结模式，账目清晰可查，完工即结无尾款，兼职赚钱安心踏实，无任何隐形规则！

中山市南朗街道招安装工330一天长期兼职 薪资待遇 330元/天 纯日结，干一天结一天，完工当场结算 工作范围 中山区全域就近精准派单 核心福利与优势 • 自备电车必备：需有合规电动车，满电能覆盖全域通勤，出勤灵活不拖沓，不用等调配、凑车，随时接单随时出发，时间完全自主掌控！ • 工具耗材支持：角磨机、手电钻、老虎钳、螺丝刀等基础安装工具可自备，也可由合作方统一协调提供，降低上岗成本，拎手就能开工！ • 时间高度自由：下班、周末、节假日、晚间空闲均可接单，不耽误主业、家庭事务，想多赚就多跑，想休息就停单，灵活适配各类时间安排！ • 单量稳定递增：合作本地数十家家具门店、装修公司、小区物业，单量充足不缺活 • ‍ 新手全程带教：零基础无经验也可，资深师傅一对一现场带教 • 结算无套路：纯日结模式，账目清晰可查，完工即结无尾款，兼职赚钱安心踏实，无任何隐形规则！

中山横栏招喷粉师傅一名，主要定位枪，要求调枪，布枪经验丰富，

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店营销活动执行 5.保持展厅车辆整洁及展示效果，确保车辆信息准确无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型 5.遵守职业道德，形象端正，亲和力强

寻找优秀的你！呼唤能人将士，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只“聘”你，万事俱备，“职”等你来。大量招人，有梦想你就来！上班自由，开心赚钱氛围满！年龄18至40有志者！月收入1到10个零，基础保底5000你问我上班干啥，上班就是玩手机。速来！！！！

工作职责: 1. 接待来访客户，讲解汽车产品信息，包括车型亮点、功能配置、性能参数等； 2. 根据客户需求推荐合适的购车方案，答疑解惑，妥善处理客户顾虑与异议； 3. 跟进意向客户，主动邀约到店看车及试驾，推动成交达成； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度，助力复购与口碑传播； 5. 汇总市场动态与客户反馈，配合优化销售策略，确保销售目标达成； 任职要求: 1. 不限经验，热爱汽车销售工作，具备良好表达能力，能有效沟通并理解客户真实需求； 2. 外形端正，性格亲和，有耐心，服务意识强； 3. 熟悉常用办公软件操作，学习意愿强，乐于掌握汽车相关知识与销售方法； 4. 工作态度积极，能承受一定工作压力，具备团队合作精神； 5. 有销售背景或了解汽车行业者优先考虑

【岗位职责】 负责日常洗车的工作，确保车辆清洁度达到标准。 【任职要求】 1.有良好的沟通能力，普通话标准。 2.持有有效的C1驾照，能够熟练驾驶车辆。 3.有洗车经验者优先，但无经验者亦可接受培训。 【福利待遇】 1.底薪+提成，按实际进台数计算提成，每台车3元。 3.工作期间提供免费午餐。 4.工作时间8；30-18；30。 65定期组织员工培训，提升专业技能。

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况技术评定。 2. 与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和决策分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的科学性与准确性。

岗位职责： 1.根据上汽大众的配件管理规范执行日常作业，涵盖收货、检验、整理、上架及出库等环节； 2.按周期完成库存盘点，保证账实相符、数据准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度； 2.熟悉相关操作系统及工具的使用； 3.责任心强，具备良好的抗压能力。

一，接待老店客户。并进行后续跟踪 二，按照销售标准流程独立进行车辆及精品销售 三，维系新老客户，与客户建立并保持良好关系 四，开发型客户资源 五，保持展厅车辆的整洁卫生 六，执行公司各项活动，培训及流程

钣金师傅，然后，中山区

招聘：销售督导 薪资：10000-20000 职位详情： 岗位要求： 1、大专以上学历（28-40岁），5年以上灯饰行业经验，并对灯具市场具有敏锐度； 2、有灯饰专卖店经验，懂调灯布场，有单店活动策划及落地能力优先； 3、拥有出色的执行力，以结果思维为导向； 4、具有团队领导力、利他精神、全局思维； 5、经销商管控能力（沟通技巧/管理能力/积极参与公司活动/经销商主动维护公司口碑，不散播负面信息）； 6、区域团队管理能力（带新人能力）。 岗位职责： 1.负责公司业务团队每日日常工作检查、纠偏、点评，完成业务团队日常工作落实，提升业务团队终端维护工作能力，提高品牌知名度； 2每月走访和巡查全国或所辖终端店面的店态及专卖店产品管理是否符合公司要求的标准与规范，并及时向客户提供帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚； 3.每月定期安排走访终端，对终端专门店进行巡店督导，并及时有效地督导各业务终端维护实际工作落地能力，发现、指导、纠正和解决各业务经理在工作中的实际问题和急需解决的问题。对业务经理违规或不利行为进行纠正或处罚；； 4.负责公司业务团队的周出差计划审核、合理性安排并及时提出合理建议； 5.以结果为导向，监督指导业务团队按公司指导方向，完成各项工作要求； 6.培训及提升团队专业化水平（如：调灯布场、招商技巧、销售技巧等），能独立带教区域经理； 7.协助上级领导建设、完善督导制度、督导方法及操作流程与规范，并落实公司的督导执行工作； 8.以身作则，树立和正确传递公司价值观，按照公司要求完成自我日常工作管理； 9.及时完成公司交办的其他工作任务。

任职要求： 1.年满18周岁，热爱销售工作。 2.形象端正，即便无销售经验，也欢迎加入。 3.对通过销售实现收入增长有强烈意愿。 4.乐于迎接挑战，持续提升自身销售能力与专业素养。 5.零基础可投递，提供专人指导，一对一培训直至上岗。 6.不接受夸张染发或大面积纹身者应聘。 7.如担任股东、法人等职务，需在入职前完成相关变更手续。