六加一贸易商行招聘本商行招店长销售一名要求居住在渡头周边范围，面容得体，能吃苦耐劳，服从工作安排。年龄，20至45岁。有销售经验懂粤语者优先。工资6000元一个月。具体工作细节可致电咨询或到店考察。有意者请致电（六加一）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与沟通表达能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

能独立处理蔬菜水果各种问题。控制损耗。

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

正诚建设诚聘英才 岗位一：消防设施操作员（消防维保） 薪资：5000‑7000元｜购买社保｜项目 负责智慧消防平台运维、消防设施巡检检测、故障排查，整理维保台账 要求：持有初级/中级消防设施操作员证，可接受中山市内外勤，会基础电脑 有维保弱电经验优先 岗位二：消防维保实习生（暂未领操作员证和应届生可投） 薪资：2200‑3000元｜实习证明｜可申请就业见习补贴 跟随师傅做智慧消防设备巡检调试，整理维保台账，学习消防技术 要求：机电/消防/电气专业应届生，愿意学技术，有无经验均可 福利 师傅一对一带教｜节日福利｜表现优秀可直接转正 工作地点：中山 联系人：罗生，

招临时工3人21/钟古四市场附近

中山市招氩弧焊,二保焊/气焊

招聘五金做灯师傅一名。

水处理岗位招聘，要求有相关工作经验者优先。专业要求为给排水工程技术、环境工程、电气自动化、机械相关专业，学历要求中专及以上。

【大型连锁急招】店长3名｜店员15名店长：底薪5000+提成，综合9000+，缴五险店员：底薪3800+提成，综合6000+，缴五险店长要求：有销售经验，沟通力强、责任心强，亲和力强店员要求：耐心有爱心、责任心强；有美业/头皮管理经验优先录用年龄：40～25之间（想赚高薪，抗压能力强的来挑战）地址：德城区开发区附近张经理：

招聘门窗店长导购员一名，有需要联系。十里河上班。普通话标准，能出镜拍视频，线上客资转换。

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，吃苦耐劳，有责任心，无经验均可，带薪培训大量招人上班时间，8点半到下午5点半，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，待遇--保底2000十绩效十技能十治愈吴忠，就近安排工作电话:胡女士

银川玄彬男装招聘【招聘店铺】：ccmall【招聘岗位】：高销导购3名店长：一名【年龄】：25-35岁【薪酬】：底薪+高提成+日常激励奖金【福利】：五险、法定双/三薪、节日福利品【要求】：有品牌男装销售经验喜欢挑战有一定的抗压能力性格开朗活泼具有亲和力服务意识强（35岁以下）有责任心团队配合度高有挣钱欲望【联系电话】：：纪女士（同手机号，备注应聘）—————————————

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工作内容: 线上拣货 线下收银 来货点数 上架 盘存 过期商品处理 打扫卫生

简单看店、日常卫生维护、不懂经营也可以、很轻松、店内有宠物

招聘 卖菜店员 工作内容：整理蔬菜、售卖收银、档口清洁 要求：吃苦耐劳，责任心强，能适应早班

台球室

岗位详情【岗位要求】1 、年龄：21-25 岁。2 、大专及以上学历，24届/25届毕业生优先；26届管培生需要实习员工岗两个月后转岗3 、有学习力、 自律、吃苦耐劳，性格开朗活泼 【岗位职责】1 、热爱美妆行业。2 、负责门店日常管理：商品陈列，库存管理；收银工作，账务管理；彩妆护肤介绍，美容体验工作；3 、定期参加培训，掌握业务技能，提高门店经营水平。门店店务工作；招人选人育人；全国运营门店出差学习。4 、完成上级交办的其他事情。【晋升方向】管培生—储干—店长—主管—区域经理

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

酒馆店员招聘 酒馆暖心店员招募 ，形象大方，待人热情，有无经验均可，愿意学习酒水服务、接待工作 【薪资待遇】 底薪3000元 + 酒水销售提成 综合月薪：4500-6000元 【工作内容】负责店内顾客接待、点单、酒水出品、桌面整理、日常吧台协助等 【工作氛围】氛围轻松，同事好相处，环境雅致不嘈杂 【工作地点】大涌镇翡翠华府一楼商铺 有意者可直接私信咨询，欢迎踏实肯干、喜欢轻松氛围的小伙伴应聘～微信同号

岗位职责: 1.负责门店收银结算及日常货款核对，确保账实相符； 2.执行商品收货、上架及陈列维护工作，保持货架整齐美观； 3.定期检查商品保质期与库存状况，及时清理临期或破损商品； 4.维持店内环境卫生整洁，为顾客提供舒适的购物空间； 5.热情接待顾客，解答咨询并提供优质导购服务。 任职要求： 1.具备良好的服务意识与亲和力，善于与顾客沟通； 2.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 3.身体健康，能适应轮班工作制及站立式工作环境； 4.具备基本的团队协作精神，能积极配合店长完成运营任务； 5.无经验亦可，愿意学习便利店操作流程及相关规范。

招聘：店长无 东升街道东升镇迎春桥自建小区

诚聘：猪肉主管1名底薪：8000-10000绩效提成+销售额指标+奖励包吃包住、上班9.5小时、月休两天岗位要求❶.多年工作经验、能吃苦耐劳❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神❸会维护客情，会带团队注意：半桶水、酒鬼、鬼勿扰、只把工作当任务的勿扰！具体细节可电话联系详谈电话范生工作地址:中山市万德福生鲜超市

店长员工，22—38岁；吃苦耐劳、服从安排、做事认真。制作披萨、意面、出餐、收银，流程简单上手快薪资福利:3200—4000元工作地址:正安吉他广场对面｜东升尚城一楼门面

1、超市前台收银， 2、闲时帮忙理一下货 3、工资3700元每月

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

线上直播和线下实体店卖榴莲，会各种线上卖货软件优先，能熟悉使用收银机和有一定卖货能力