1、熟悉amazon平台规则与政策，具有良好的风控意识，安全操作； 2、观察在线产品及了解匹配排名的最新情况，评估、分析产品的关键词，提升产品关键词的搜索排名，合理优化listing； 3、负责产品编辑、定价上架，定期跟踪标杆卖家和主要竞争对手的销售情况，提出调整意见并制定推广计划，重点打造爆款、精品； 4、负责创建FBA计划，做好销售预测，协调订单船运，防止断货和积压； 5、对销售数据进行定期分析整理，及时做好工作总结和计划，提出改良建议并执行； 6、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，完成公司规定的销售目标； 任职资格 1、本科及以上学历、英语4级以上；具备至少3年 以上亚马逊精品运营经验； 2、熟悉亚马逊站内广告和各项政策，有爆款打造经历优先考虑； 3、熟练操作办公软件，数据处理能力优秀者优先考虑； 4、较好的沟通表达能力以及逻辑思维能力。

岗位职责： 1、【独立运营】独立承担Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标； 2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现； 3、【广告推广】策划亚马逊站内外广告投放策略，追踪、分析广告数据并动态调整方案，提升推广效率与ROI水平； 4、【维护运营】监控产品销售、库存、退货等核心数据，及时优化运营策略，制定有效的运营推广计划； 5、【库存管理】预判销售走势，制定FBA备货与发货安排，确保库存与销售保持合理匹配； 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力； 2、具备强烈自驱力，工作目标明确、条理清晰，不满足于现状，积极应对新挑战； 3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，能独立应对和解决业务问题； 4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备扎实的数据分析基础，逻辑思维与数理分析能力强； 【入职收获】 1、技术提升：亿级销售额亚马逊账号店长亲自传授运营体系，千万级销售业绩导师面对面指导实战技巧！ 2、收入提升：每半年开放绩优调薪、职级晋升及管理发展通道，全力以赴的你必将获得应有回报！ 3、心情提升：融入一群有趣活泼的同事，拥有支持倾听的店长，打造属于95后、00后跨境人的理想职场！

关于我们： 我们是一家扎根于跨境电商领域多年，新组建的一个团队，凭借多年的行业深耕，已构建起成熟的运营体系与打法。团队虽新，但方向明确、弹药充足。我们坚信，在跨境电商这个“未来战场”上，敢想敢拼的你，必将收获与付出对等的回报与成长。 我们没有大公司轰轰烈烈的业绩，但我们没有大公司繁琐的流程制度，我们有小公司的灵活，充分发挥小而美的优势。我们已经走过了0-1最艰难的阶段，而将迈向1-100的过程。我们有自建工厂，有稳定的供应链。在这里，你能接触到更多，学到更多的。在这里，你将拥有更多的发挥空间，来绽放你的光彩。 在这里，你将获得： 1.实战淬炼，快速成长：拒绝边缘化！从入职第一天起，你将直接参与真实的亚马逊店铺运营，且有机会深入核心项目，在实战中快速掌握从店铺管理、爆款打造、广告营销到订单履约的全链路技能。 2.一对一培养制度：你将拥有一位经验丰富的导师，为你提供全方位的技能指导与职业规划。 3.清晰回报，激励透明：我们提供“底薪+提成”的薪酬结构，你的每一分努力都将直观地体现在收入上。业绩突出者，将获得丰厚的回报与快速的晋升机会。 岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常维护，运营，包括产品上架、Listing优化（标题、图片、描述、关键词等）工作。 2、跟踪分析产品销售数据，制作销售报表，并能根据数据反馈主动调整销售策略，助力达成销售目标。 3、持续关注亚马逊平台政策变动，确保店铺合规运营，并能快速响应，制定应对策略。 4、负责策划并执行店铺的促销活动，并对活动效果进行数据收集与复盘，持续优化推广方案。 5、及时、专业地处理客户邮件，维护账户安全与健康度，致力于提升订单转化率与客户好评率。 我们希望你： 1.本科学历，营销，英语相关专业有经验者优先，亚马逊平台半年以上相关实习或工作经验者优先； 2.具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和理解英文文档、邮件等，英语四级及以上水平； 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；熟悉PS和视频剪辑技术 4.主动性好，学习能力强，接受新事物快，适应跨境电商行业的快速发展； 5.做事认真细致，有高度的责任心和抗压能力，自信乐观，执行力强。 6.具备一定的抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力。 薪酬福利： 工作时间：单休制度 薪酬结构：具有竞争力的“底薪+销售提成”模式，收入上不封顶。 社会保障：入职即缴纳五险。 节日福利：端午、中秋等传统节日，公司将为员工准备精节日礼品与祝福。 带薪假期：享有国家法律规定的各类带薪假期。

工作职责： 1、负责欧洲站点的全面运营管理，确保店铺日常销售稳定运行。 2、负责平台商品的上下架管理，持续优化产品listing页面内容与展示效果。 3、掌握平台广告投放机制与规则，制定并优化广告投放方案，提升推广效率。 4、开展市场分析，研究竞品动态，结合运营实际调整应对策略。 5、在确保账户安全的基础上，提升商品排名、搜索曝光及用户评价维护。 6、定期整理销售与库存数据，及时优化运营策略，维持合理的库存周转水平。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备约2年亚马逊平台运营经验； 2、英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力； 3、具有良好的数据分析与理解能力，熟悉站内推广流程并有实操经验者优先； 4、责任心强，具备团队协作意识，积极主动，抗压能力强，沟通协调能力良好。 福利待遇： 【薪资构成】底薪+提成+全勤奖 【上班时间】9:00-12:0013:30-18:00 【其他福利】入职即缴纳五险，依法享有国家法定节假日，节日福利及带薪休假。 【员工活动】每年组织一次国内外旅游，不定期举办生日会、团建活动及下午茶。 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道岗头社区天安云谷2期11栋17楼1710（维力健科技）。 交通路线：地铁10号线岗头站C2出口，出站后直行800米过马路即到。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的产品上架、优化，以及日常运营活动的执行； 2.监控运营数据。根据市场趋势调整运营策略，提升销售业绩； 3.与团队合作，共同策划并实施营销活动，提高产品曝光率和销量； 4.定期汇报运营情况，分析数据变化，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和数据敏感度，能够有效沟通； 2.有较强的市场分析能力和数据敏感度，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的策划和执行能力，能够独立策划和实施运营项目； 4.对亚马逊平台有一定的了解，能够熟练操作。

岗位职责： 一、账号管理： 负责亚马逊欧洲站点的账户日常维护，保障账号安全与合规运作。 实时监控账号表现，妥善处理违规预警、差评等突发状况。FBA精铺模式 二、产品运营： 主导产品上架、页面优化、定价策略及后期维护，提升Listing曝光与转化效率。 制定并执行关键词优化方案，运用SEO手段增强产品搜索排名。 研究竞品动态，持续优化商品详情页，推动销量增长。 三、广告投放： 规划并执行亚马逊站内PPC广告策略，优化广告表现。 定期复盘广告数据，动态调整投放计划，提升广告ROI。 四、数据分析与策略调整： 基于销售与库存数据分析，科学预测备货需求，合理制定补货计划。 根据市场反馈及时优化运营方案，确保销售目标达成。 五、促销及活动策划： 结合市场节点策划并落地促销活动，如限时秒杀、折扣优惠等营销动作。 评估活动成效，迭代优化推广策略，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.经验要求： （1）拥有1-3年亚马逊平台运营经历，具备成功打造爆款的实际案例； （2）熟悉亚马逊各项政策、规则及操作流程，精通Listing优化、广告投放和数据分析。 2.专业技能： （1）熟练掌握亚马逊后台操作，了解FBA物流流程； （2）能熟练使用Helium10、卖家精灵等工具进行市场调研与产品分析； （3）具备扎实的广告投放能力与促销活动策划经验。 3.沟通与团队协作： （1）具备良好的表达与协调能力，有较强的团队合作意识； （2）抗压能力强，能适应跨境电商行业的高强度工作节奏； 4.语言能力： 英文水平良好，具备优秀的书面英语撰写能力。 5.优先条件： （1）有单店年销售额突破百万欧元运营经验者优先； （2）熟悉亚马逊英国、德国、意大利、法国、西班牙站点规则及市场特点者优先； （3）具备3年及以上相关经验者优先； 薪酬福利： ①工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，双休！ ②工作地点：龙华区民治大道展滔科技大厦A座2201（公交站：万众城/松和小学/展滔科技大厦）。 ③新员工入职即享有社保。 ④发展晋升:完善的晋升发展机制，晋升空间大，公司力求为员工打造一个有竞争力的职业发展平台。不论年纪不论辈分职位、一切看自身创造的价值。 ⑤提供在职培训、老带新、完整的的培训模式助你快速学习成长。 ⑥工作氛围:团队成员以90后为主，年轻有活力，扁平管理，不论年纪不论辈分职位、一切看自身能创造的价值；绿色空调环境，配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施。 ⑦员工关怀:传统节日为员工发放节日礼品或节日红包；生日Party、下午茶/团建每年组织全员外出旅游/拓展活动/聚餐、年会；按照国家规定执行法定节假日和年假。 ⑧底薪+提成+绩效+全勤奖+年底分红（多劳多得，年收入12万-20万）。

岗位职责： 1、负责Amazon日本站点的店铺日常运营管理，包括账号维护、新品发布及推广工作，根据销售表现与排名动态调整运营策略，确保账户稳定发展； 2、熟悉公司产品信息，撰写并优化商品文案，持续维护和提升listing页面质量，结合市场趋势制定有效的推广方案与复盘机制，达成产品盈利目标； 3、搜集并研究市场行情及竞品动态，进行系统性分析整理，及时反馈运营过程中出现的问题，深入剖析原因并提出可行解决方案； 4、监控销售数据与FBA库存情况，精准掌握库存状态，制定合理的补货计划，保障FBA库存周转效率； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上亚马逊日本站精品运营经验； 2.有3C类目运营背景者优先，具备成功新品推广经历； 3.擅长商品页面视觉优化，能明确输出设计需求，具备良好审美能力； 4.熟练掌握亚马逊平台各类广告投放策略； 5.具备客户服务经验，拥有独立处理差评的有效方法； 6.大专及以上学历，工作积极主动，具有较强的目标意识和进取心。

【岗位职责】 1、维护账号安全与合规，处理异常问题，保障店铺正常运转，负责产品上下架及Listing精细化优化（标题、关键词、图文等），提升曝光与转化，监控流量、销量、退货率等核心数据，分析并执行优化策略； 2、调研市场趋势、消费需求及竞品动态，挖掘商机并提供选品建议，评估产品潜力与利润，制定选品策略，协同推进新品开发与迭代，跟踪产品表现，依据数据调整策略（淘汰滞销、优化爆款）； 3、制定站内广告（CPC等）、节日促销及站外引流计划，提升销量与知名度，​实时优化广告关键词、出价等，提高ROI；对接平台大促活动，保障落地效果。​ 4、处理客户咨询、售后及评价管理，提升满意度与店铺信誉，收集反馈推动产品优化，​制定库存计划，监控库存水平，避免缺货或积压。，协调物流发货与跟踪，解决配送问题； 5、定期分析销售、广告等数据，生成报告支撑决策。，挖掘业务问题与机会，提出优化方案并跟踪效果。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，电商、国贸、营销等相关专业。​两年及以上亚马逊精品运营经验，具备爆款打造或业绩增长案例； 2、熟悉亚马逊规则与后台操作，能独立完成全流程运营。​精通CPC等广告模式，可通过数据分析优化投放效果，具备市场分析能力与数据敏感度，熟练使用Excel等工具； 3、学习与适应能力强，能快速应对市场变化，注重细节，具备团队协作与跨部门沟通能力。 4、善于解决问题，有创新与进取精神，目标导向，逻辑清晰，有低转化产品增长案例或表带类爆品打造经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪酬激励：提供有竞争力的薪酬(底薪+月度提成+季度奖金），一年2次调薪机会，年底保底13薪，收入有保障，付出有回报！ 2.生活保障：标配五险一金，免费年度体检、贴心礼金，守护你与家人的稳稳幸福！ 3.休闲充电：年度省外畅游（3天）、每周缤纷下午茶、部门聚餐团建乐不停，劳逸结合，活力满满！ 4.节假关怀：节日惊喜、生日惊喜（红包+礼品）、带薪年假（5-15天），仪式感拉满，心意常伴！ 5.活力社团：羽毛球协会（月月有约，活力挥洒），与同好一起，健康生活！ 6.学无止境：入职1v1导师带教、海量线上学习资源、核心骨干外部深造机会，持续精进，赋能未来！ 7.专属关爱：结婚贺喜金、生子祝福金，人生重要时刻，公司暖心相随！

【岗位职责】 1.负责亚马逊店铺从0到1的搭建与启动，包括账号注册、店铺基础设置、类目开通及合规资质办理，确保店铺顺利上线运营。 2.主导选品落地，结合公司测品阶段4大类目方向，开展市场调研、竞品分析，筛选潜力产品，制定初期选品策略与上架计划。 3.搭建产品运营体系，包括listing优化（标题、关键词、详情页、图片视频）、定价策略制定、库存规划及FBA发货流程搭建，确保产品高效上线。 4.制定初期推广方案，涵盖站内广告（SponsoredProducts/Brands/Displays）搭建与优化、促销活动（折扣、优惠券、秒杀）策划，推动产品起量与排名提升。 5.建立数据监控与分析体系，跟踪店铺核心指标（流量、转化率、销量、利润率），定期输出运营报告，基于数据调整运营策略，助力3-6个月筛选跑通模型的类目。 6.负责店铺日常运营维护，包括订单处理、客户咨询回复、差评处理及售后问题解决，搭建初期客户服务流程，维护店铺评分与账号健康度。 7.对接供应链、物流团队，搭建初期产品采购、备货及跨境物流对接流程，保障库存稳定与订单履约效率。 8.关注亚马逊平台政策法规及行业趋势，及时调整运营策略，规避合规风险，为店铺从0-1稳定发展及后续向品牌化方向推进奠定基础。 9.其他支持:完成上级交办的其他工作任务; 【任职要求】 1、本科及以上学历，（英语读写能力良好，英语四级或以上）优先考虑； 2、1-3年以上亚马逊0-1运营经验，有亚马逊精品经验优先考虑; 3、有较好的数据分析能力，较强的逻辑思维能力，服从上级安排，工作积极认真，工作细心，责任心强;同时，必须具备出色的解决问题能力和全面的综合能力，能够独立处理运营过程中遇到的各类问题。 【福利待遇】 1、高底薪+高提成+目标达成奖励等现金奖励； 2、入职购买社保，保障每一位员工安心工作； 3、趣味下午茶+节日/生日礼品等福利。 4、节日假期：享有国家规定的法定节假日，带薪婚假、产假、年假等法定假日； 5、团队：以95后、00后为主，工作氛围融洽，我们致力于为所有员工打造一个良好的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，互相成就。 上班时间：大小周工作制，弹性上班，早上9：00至18：30（中午休息1.5小时）

1小时40+，1天300+，7天2000+，短期兼职，日结，不压工资！

云浮云城招电焊工，工资面议

印花工 身体健康，手脚灵活，不限经验，新手亦可轻易上岗。工序简单易操作 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:罗定市双东工业园海创二路德信物流园5号楼

公路类现场监理员 1、市政或公路专业，年龄50岁以下，男女不限；2、必须持有国家注册监理工程师证或监理员证，能及时办理转注手续；3、熟悉工程监理相关专业知识，有较强的沟通和组织协调能力，掌握计算机操作，工作严谨，作风正派，责任心强；4、本地户口优先录取，可接受驻点云浮市罗定市内。1、负责现场施工工程质量和技术工作的总体控制；2、参与解决施工现场的技术问题；3、参与对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；4、主持监理部门日常工作，组织召开监理例会；5、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案；6、审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；7、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；8、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；9、组织审查和处理工程变更，调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔;10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；11、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收;12、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理；13、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理档案文件资料；14、积极完成领导交办的各项临时任务和其他工作。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:1 有意者可直接发简历到邮箱，合则约见

质检 年龄22 - 45岁熟悉石材加工工艺，会看加工图纸，有责任心以及执行力 薪资福利:薪资面议、发粮准时， 招工人数:1名 工作地址:云浮市云城区腰古镇324国道旁泥客石生产基地

高薪聘请！高薪聘请卧车大柱头、石材台脚、拦河柱纺型、磨光师傅 工作环境好、发工资准时！工作地址：初城工业园 有意联系叶先生

东莞沙田镇招聘一位养鱼师傅。1359016298联系。

有谁想做养海鲜池的4500一个月在北海市

年后鑫玉龙招长期跟队工人 40 人 20 人，只要不挑活保证天天有活，工人必须敢走排子，除了特殊情况不干活，价钱随行就市能定准了联系 事多的勿扰谢谢

鱼塘招工，会游泳，会开电三轮车，服从安排，服从管理，有责任心，年龄要求40～55岁，包住不包吃，可电话联系

养虾工 身体健康无疾病。金城镇城后王家海边养殖场招养虾工人 薪资福利:5000，管吃管住 招工人数:2名 工作地址:金城镇城后王家海边养殖场

广东云浮招聘手机管理员，要求应聘者年龄介于16至30岁，具备熟练电脑操作能力和强烈的责任心，工作认真仔细，负责登记整理货物。薪资为每月3000元，月休2天，招工人数为1名。

兼职招聘招聘人数：3名（需自带三轮车）薪资：2000-6000，上不封顶工作地点：云浮市云城区迳口熟悉城区一带，能吃苦耐劳，服从安排朱，同步

加工鸡鸭工人 男女不限！年龄55前。凌晨1点30分到9点30分上午、加班另计，加班费当天发 薪资福利:工资3700元以上 招工人数:2名 工作地址:云浮市云城区云城街道

夜班兼职 人品端正，勤劳细心。上班时间大概半个月左右 工作地址:育华路25号美宜佳

实习生/应届生 擅长社交媒体，会玩，小红书，，会编辑视频发布，热爱或对时尚，影视行业感兴趣；无需经验，会提供培训，实习生和应届生也会有一定业绩要求，需要上进心强 薪资福利:面议（底薪+提成）+全勤，公司可提供开实习证明 面试预约：shakira0324（备注来意，较忙，不在回复过多的问题，请发简历或预约面试时间）

招聘：兼职 薪资：2000-2500元/月 按小时计算，轮班制

部长 熟手有经验！会简单管理，年龄20 - 45 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 请在下午2点后至10点前联系， （）

督学助理 大专及以上，优先实习生，可盖章兼职勿扰。周六日8点半到六点（周一到五：12点到2点休息）；主要是周六日和假期工作比较忙，和下午的自习时间时不时巡逻监督一下学生自习和**家前看他们的完成情况，其余时间就是坐在前台，负责一下智习室卫生 薪资福利:70/天

实习生/应届生 擅长社交媒体，会玩，小红书，，会编辑视频发布，热爱或对时尚，影视行业感兴趣；无需经验，会提供培训，实习生和应届生也会有一定业绩要求，需要上进心强 薪资福利:面议（底薪+提成）+全勤，公司可提供开实习证明 面试预约：shakira0324（备注来意，较忙，不在回复过多的问题，请发简历或预约面试时间）

助理 30～50岁，生手可培训上岗 薪资福利:每月保底3300元+各种奖金提成=5000元左右 招工人数:二名