烫衣服裤子

韩版风格男装，硬性要求：懂审版。 岗位职责（我们需要你做什么？）： 1、根据公司款式寻找面辅料； 2、整理设计部日常数据； 3、审核样板面料，对样板面辅料，工艺版型等进行核查，完成报告； 4、款式开发（前期此项工作只占5%）。 任职要求（我们需要怎样的你？）： 1、熟悉面料、工艺、版型，了解中大面辅料市场； 2、3年以上服装设计经验，能独立审版 3、年龄40岁以内，有良好的团队精神、沟通、协调能力。 你会喜欢我们，因为： 一、我们有良好透明的晋升通道： 设计主管-设计经理-技术合伙人 二、我们有合理的工作时间： 单休，介意勿投 三、我们有丰富的报酬： 试用期无责12000起 底薪＋提成＋奖金＋分红，具体薪资面试合适后详谈。 四、我们有诱人的福利： 六险、春节、端午节、中秋节节日福利、带薪年假、 年终奖金、生日礼物等！ 不定期的零食管够！ 不定期的惊喜礼物！ 定期的好玩的团建活动，定期的有趣的知识分享，给你超出预期的认知收获！

1、大专及以上学历，具备3至4年服装跟单相关经验； 2、掌握针织类服装的生产工艺流程，熟悉制单、批板及报价等环节； 3、具备良好的英文基础，可独立处理与客户的邮件往来； 4、工作条理清晰，责任心强，具备良好的沟通与协调能力，能独立推进并完成工作任务。

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场模式不同，本岗位核心优势在于：不止于雇佣关系，我们为高潜力人才提供创业发展通路！针对综合能力突出、思维独立、业绩优异且高度认同品牌理念的优秀人才，公司将给予全方位支持，包括供应链资源、资金扶持、运营指导与流量赋能，助力员工转型为店铺合伙人或品牌合伙人，实现从职业经理人到品牌共建者的跨越，共享品牌成长红利！ 一、岗位职责 1、主导店铺/品牌的整体设计规划，结合市场趋势、季节流行、用户画像及品牌定位，制定年度与季度产品设计策略、开发节奏及新品落地执行方案，构建系统化的产品风格体系。 2、全程负责全品类服装的款式创意、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控，完成从手绘草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的全流程管理，确保新品在质感、视觉表现与市场需求间的高度契合。 3、深入分析行业风向、竞品布局、消费者穿搭习惯及热销款特征，融合销售数据反馈优化设计方向，打造具有市场竞争力的差异化爆款，增强产品吸引力与转化效率。 4、牵头组建并管理设计团队，建立标准化工作流程与绩效考核机制，合理分配设计任务，监督输出质量与进度，持续提升团队专业水平与创新活力。 5、协同供应链、生产厂方、运营推广及售后服务等多部门协作，跟进样品制作、大货生产、上市推广全过程，及时处理各环节中的设计与生产问题，保障新品高效落地并实现商业变现。 6、参与品牌视觉形象、产品包装设计及陈列搭配的整体把关，统一品牌美学语言，推动品牌形象升级，强化市场认知度与品牌影响力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，服装设计、服饰艺术、视觉传达等相关专业背景。 2、8年以上服装设计领域工作经验，有5年以上电商服装公司（如淘宝、直播平台）担任主设或设计主管经历者优先考虑。 3、具备敏锐的时尚感知力、出色的审美判断与原创设计能力，拥有完整的设计作品集，熟悉各类面料特性、生产工艺、版型结构及辅料应用，能独立主导全品类产品开发流程。 4、具备扎实的市场分析能力与爆款策划经验，理解用户需求与消费心理，擅长通过销售数据反哺设计优化，有效提升复购率与整体营收表现。 5、具备良好的团队领导力、项目统筹能力与跨部门沟通协调能力，执行力强，责任心高，抗压性强，富有创新精神与商业洞察力。 6、高度认同公司品牌价值观，志向远大，具备创业心态，不甘于固定薪资模式，愿意长期投入服饰赛道，与品牌携手发展、共同创造价值。 7、有独立负责店铺/品牌全盘设计运作或成功打造爆款产品的实战经验者优先录用。

定位：韩系小女人、甜美风格为主的女装，资深设计师 岗位职责（擅长开发外套）： 1、主导公司产品在面料选择、款式设计、色彩搭配及整体风格上的企划制定； 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与时尚动态，明确研发主题与设计方向； 3、按时高效完成各类款式的开发任务，确保样衣制作及后续生产顺利推进； 4、全程跟进款式开发流程，及时协调解决过程中出现的各项问题； 5、规划并优化产品从设计到落地的全流程管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上电商、批发档口或快时尚领域设计经验，有韩系纯欲风、甜美元素设计背景者优先； 2、能独立根据企划完成整套出款设计，涵盖面料选定、工艺设定、版型把控及成本控制等环节； 3、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面辅料性能有深入理解； 4、具备敏锐的时尚感知力，市场洞察力强，能够准确把握潮流走向，富有创意能力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通与组织协调能力出色者更佳。 薪资待遇： 1、基本工资+各项补贴+提成 2、单休 3、薪资范围：10-15K

岗位职责: 1、分析Amazon平台的服装市场，关注欧美流行元素，寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势； 2、根据市场调研和分析进行产品开发，并协助运营团队理解产品设计，结构及工艺； 3、通过成本核算发展优质供应商，安排服装设计打板及跟进后续生产，并控制新产品的质量风险； 4、根据产品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表； 5、调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 6、提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历、英语四级、服装设计相关专业； 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能独立完成设计任务； 3、有亚马逊服装开发或者服装设计经验，实习经验亦可； 4、具备良好的团队合作精神及沟通能力，有责任心，较强承压能力。

云浮市郁南县招工地小工/杂工

工资月结，包食宿，不拖欠工资，做板优先。

冼碗阿姨熟悉餐饮优先录用薪资福利:工资（3000元-4500元+）（包食）

头锅薪资福利:月薪面议招工人数:1名工作地址:都城九星大道

云浮昊鑫石材招聘熟手工艺干磨粘接师傅多名，

女童全品类，风格定位：浅色系、莫兰迪色系，淡雅舒适。 岗位职责： 1、根据风格定位，制定设计策划，完成款式设计、面料选择、色彩搭配等工作； 2、负责设计图制作，跟进后续样衣修改及确认，确保设计符合生产要求； 3、与生产、技术部门紧密合作，沟通设计细节； 4、在设计中合理控制成本，优化用料及工艺，确保产品性价比。 任职条件： 1、大专及以上学历，3年及以上服装设计经验，电商直播快节奏模式经验； 2、熟悉服装设计流程及工艺，能力优秀者可放宽学历要求； 3、熟练使用CDR、PS等设计软件； 4、对流行趋势敏感，具备良好的审美能力和市场洞察力，有团队协作精神。 投递简历时请一并投递作品集。

【岗位职责】 1. 负责毛绒潮玩产品的创意设计，把IP形象和潮流审美做成能打样、能量产的毛绒产品。 2. 输出设计稿（三视图/配色/材质/工艺标注），对接工厂跟进首样到确认样全流程，把控毛绒质感、充棉手感、车缝走线、五官定位，确保还原度。 3. 参与IP毛绒化再创作，规划挂件/盲盒/大娃/抱枕等产品线。 4. 研究潮玩、治愈系、联名趋势，输出竞品分析与设计灵感。 5. 跟产品、采购、品控、电商团队协同，保证按期高质量落地。 【岗位要求】 1. 美术/工业/玩具/服装纺织品设计相关专业，本科及以上（优秀者可放宽）。 2. 3年以上毛绒/玩具/软体产品设计经验，有从设计到量产完整案例。 3. 造型色彩功底扎实，手绘+板绘俱佳，能精准表达可爱感、治愈感、辨识度。 4. 熟练使用Procreate/PS/AI等，会CLO 3D/Blender优先。 5. 熟悉毛绒生产工艺（绗缝/刺绣/植绒/填充/关节等）和供应链常识。 6. 懂Z世代审美和情绪消费，沟通顺、抗压、多项目能扛。 【加分项】 1. 做过爆款毛绒/盲盒，或从0到1搭过毛绒系列。 2. 有IP联名对接经验，或插画师/独立潮玩主理人背景。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力薪资+项目奖+爆款激励。 2. 成熟潮玩研发体系和供应链，作品很快能被市场看见。 3. 年轻、开放、以作品说话的团队。

岗位职责： 1.独立完成潮牌产品的设计开发工作，把握市场流行趋势并结合批发市场需求进行款式设计； 2. 根据品牌定位和目标客户群，提出创新设计方案，输出完整的设计图稿及工艺说明； 3. 熟悉服装生产工艺流程，能够与版师、样衣工高效沟通，跟进样品制作与修改； 4.持续关注国际大牌风格动态，结合国内批发市场特点，优化产品设计方向。 任职要求： 1.具备3-5年潮牌设计工作经验 2. 熟悉国际各大潮牌风格，具备良好的审美能力和时尚敏感度； 3.精通各类服装工艺技术，了解面辅料特性； 4. 熟悉国内服装批发市场运作模式，掌握当前主流流行趋势； 5. 有较强的市场洞察力和产品开发能力者

岗位定位公司为高速发展期跨境电商企业（目标 3年冲刺 10亿），主营服饰配件类目，现行核心产品线为袜子，新品布局帽子、箱包品类，覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN平台。本岗位隶属于产品部，直接向 CEO汇报，无团队管理工作，专注以专业市场调研、数据分析及 AI工具应用能力，为三大产品线开品策略、迭代优化提供核心市场依据，同时挖掘潜在商业机会，支撑公司 “核心产品做深、新品类做精” 的产品布局目标，是伴随公司成长的核心市场分析/商业洞察专家。 岗位职责 （一）现有产品线市场调研与策略赋能 1、聚焦袜子（主力）、帽子、箱包（新品）三大产品线，针对亚马逊、TEMU、INS、FB等平台特性，开展竞品布局、定价策略、流量趋势、用户评价、热销款式 / 功能等维度定向市场调研； 2、建立三大产品线全链路市场指标体系，定期输出多维度市场分析报告，精准定位各产品线在不同平台的优势、短板及优化方向，为产品设计、选品优化、库存规划提供数据支撑； 3、跟踪产品线市场表现，复盘市场策略落地效果，结合用户需求变化和竞品动态，为产品部输出可落地的市场优化建议，推动产品线提升市场份额与盈利能力。 4、通过全球市场消费趋势变化，及时预警市场风险，为产品线规避潜在问题。 5、参与产品部核心决策会议，从市场视角为产品线规划、新品开发策略制定提供专业建议，支撑公司多平台、多品类布局。 （二）新商业机会挖掘与可行性分析 1、结合公司供应链基础，开展欧美等核心市场趋势调研，挖掘与情绪价值相关的新品类、新款式、新应用场景潜在机会； 2、对潜在新机会进行全维度调研分析，涵盖市场规模、竞争格局、用户需求匹配度、盈利模型、供应链适配性等，输出专业可行性分析报告及市场进入建议； 3、主导新机会市场数据模型设计，测算市场天花板、投入产出比、竞品壁垒等核心指标，为公司新品类布局、产品线延伸提供科学决策依据。 （三）数据驱动与 AI工具深度应用 1、深入主流跨境电商平台前端，打通平台市场数据、用户数据与公司内部产品、运营数据，实现数据联动分析，为产品线赋能提供全维度数据支撑； 2、运用 AI数据挖掘、AI趋势预测、AI竞品分析、AI用户画像等工具开展调研工作，提升数据采集、分析、研判的效率与精准度，打造 AI驱动的市场分析体系； 3、结合公司现有 BI工具，搭建袜子、帽子、箱包三大产品线专属市场数据看板，实现核心市场指标实时监控、智能分析与可视化呈现。 任职资格硬门槛（必备） 1、本科及以上学历，市场营销、商务分析、统计学、数据科学、产品设计等相关专业； 2、5年以上市场调研 / 商业分析工作经验，2年以上跨境电商相关经验，熟悉欧美核心市场； 3、熟悉取数渠道、数据逻辑，能独立完成全流程市场调研报告、给出专业建议； 4、精通使用 Excel/SPSS、SQL、Python、Tableau / 帆软等数据分析工具，具备 AI工具在市场调研 / 数据分析场景的实操应用经验（如 AI数据抓取、AI趋势建模、AI竞品分析等）。 软素质（必备） 1、极强的市场敏感度和商业洞察力，能从繁杂数据中快速定位核心问题与潜在机会，对袜子、帽子、箱包品类市场趋势有前瞻性判断； 2、严谨的逻辑思维与细节把控能力，责任心强，能承受跨境电商快节奏工作压力，具备独立操盘核心产品线市场分析工作的能力； 3、结果导向，能将市场分析转化为可落地的业务建议，有通过市场调研推动产品线业绩增长的实操案例。 加分项 1、对袜子、帽子、箱包类目上下游供应链有深度理解，能结合供应链资源挖掘市场机会； 2、出色的跨部门沟通与推动能力，能清晰传递分析结论，推动各部门落地市场策略的能力； 3、拥有跨境电商服饰配件类目市场调研、行业数据、竞品分析等相关资源渠道。 加入我们的理由 1、核心决策地位：向 CEO汇报，无团队管理琐事，专注核心分析工作，市场结论直接影响产品部核心决策，拥有极高的决策参与度； 2、清晰的业务价值：深度绑定三大核心产品线，分析成果直接落地为产品设计、运营策略，可清晰看到工作对业务增长的实际贡献； 3、巨大的发挥空间：公司处于 3亿冲 10亿高速发展期，袜子品类需做深、帽子 / 箱包新品需做精，市场调研体系待完善，专业能力可充分发挥； 4、优厚的薪酬回报：提供极具竞争力的现金薪酬，核心人才可参与公司长期激励计划，实现个人价值与公司发展深度绑定； 5、优质的业务基础：类目聚焦，拥有成熟的跨境运营团队和供应链资源，为市场分析结论落地提供充足支撑，无需为资源落地发愁。

1. 核心设计执行：熟练运用Photoshop（PS）软件及手绘板，精准完成服装面料图案设计工作。（具备插画、原画创作经验者优先） 2. 创意与需求对接：深度理解品牌服装定位、设计主题及市场需求，主动参与设计方案。结合流行趋势与面料特性，提出兼具创新性与实用性的面料图案及视觉设计思路；明确设计需求细节，确保设计方向符合项目整体规划，及时根据反馈调整优化设计方案。 3. 设计规范与质量把控：严格遵循...

生熟手大量招车位工，台面工

岗位概述 负责品牌服装整体创意设计、季度主题企划、原创图案研发、款型剪裁与版型优化，主导3D建模渲染与虚拟样衣落地；根据职级独立深耕设计或统筹设计团队、搭建设计体系、对接全链路产品开发与生产落地，兼顾创意性与商业化落地效果。 【岗位职责】 1. 趋势企划：调研国内外服饰流行趋势、色彩、面料及印花工艺，结合品牌定位完成季度主题规划、灵感梳理与系列设计企划。 2. 原创设计：独立完成全品类服装印花图案、IP视觉、插画、潮流纹样等原创创作，精通服装款型设计、剪裁结构，结合面料与版型优化整体成衣视觉效果。 3. 3D设计落地：熟练使用CLO 3D完成服装3D建模、材质调试、渲染出图与虚拟打样，落地3D设计开发流程，提升开发效率。 4. 工艺落地：配合样品打版、图案修改、版型适配，熟悉各类印花工艺，跟进生产落地，解决量产适配问题，沉淀设计素材库。 5. 团队管理（主管/经理/总监岗）：负责设计团队任务统筹、进度管控、作品审核、人员培养与绩效考核；搭建品牌标准化设计体系，统筹全系列产品设计输出，对接业务与供应链，把控整体设计品质与商业化成果。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计、艺术设计、视觉传达等相关专业，美术功底扎实，审美出众。 2. 工作经验：至少3年以上服装图案/服装设计相关经验；主管岗需具备2年以上团队管理经验，经理/总监岗需3年以上设计中高层管理及品牌企划操盘经验。 3. 专业能力：精通服装款型、剪裁与版型结构；熟练AI、PS、CDR等设计软件，手绘能力优秀；熟练掌握CLO 3D，精通服装3D建模、渲染及虚拟样衣制作，熟悉面料特性与各类印花工艺。（优先擅长CLO 3D软件人选，不擅长但愿意学习者亦可） 4. 综合素养：创意能力强，紧跟行业潮流，工作严谨、抗压性强，具备良好的沟通协作、执行力与职业责任心，可按时保质完成项目任务。 【加分项】 1. 有潮牌、男装、运动、休闲服饰细分品类设计及系列企划经验； 2. 精通数码印花、胶印、刺绣等各类服装印花工艺，具备量产落地经验； 3. 具备3D设计体系搭建、团队管理、品牌视觉体系统筹经验。 【面试要求】 需携带个人资质证书、原创手绘作品、图案/3D设计/项目企划/团队管理相关作品集（电子/纸质均可），现场展示讲解作品。 优秀人才具体薪资可面议。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常事务，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（管理岗需具备）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品策划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，该岗位享受底薪+提成奖金。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力定岗定薪。 设计类岗位薪资结构：税后底薪+提成

男装设计师熟悉希音系统者优先

工作职责： 诚邀具备产品调性把控与风格整合能力的优秀人才加入，感谢您的关注！ 1、依据品牌调性，主导并优化设计部门的整体设计工作推进； 2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹，监督生产环节的工艺执行；持续优化产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚潮流，深入理解“人格化、标签化、垂直化”的设计理念，并将其有效融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，综合研判国内外服装设计趋势，结合消费者需求及历史销售数据，制定每季产品的风格定位、核心概念、主题方向、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，并致力于在该领域长期发展； 2、具备独特审美，精通穿搭搭配，风格适应性强，个人着装品味出众； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于激发团队积极性与创新潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维细致，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验，有电商背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依据客户风格定位确定开发方向，制定主题开发方案；如only、丹麦官网或Zara风格 2、通过多种渠道搜集款式图片，完成款式的筛选与组合搭配； 3、独立绘制或寻找款式图稿，匹配相应面辅料，制作设计样单，确保产品开发准确性； 4、沟通确认产品款式结构，审核样衣版型，保障版型符合要求及样衣顺利实现； 5、优化产品竞争力，合理控制开发过程中的成本投入。 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、两年以上面向欧洲市场女装全品类设计经验，具备优秀的挑款与选款能力； 3、熟悉女装设计开发流程及制版工艺； 4、对国际女装流行趋势有敏锐洞察力，具有良好的审美素养和设计思维； 5、掌握各类面料特性及拼接工艺，能完成满足客户需求的样衣制作； 6、具备扎实的手绘功底，熟练使用PS、CORELDRAW、AI等设计软件； 7、拥有良好的沟通协调能力，善于学习与创新，责任心强且执行力高。

【岗位职责】 1. 按要求制作规范各品类工艺标准数据库及样衣资料。 2. 针对样衣或生产过程中的品质问题进行风险评估并提出预防性控制措施，对不便于大货操作或者有操作风险的工艺，及时与设计沟通并协助修改工艺，使工艺符合终端需求。 3. 对不同品类的服装尺寸及放码进行审核，对重点及可能出现的难点进行工艺操作上的分解说明，并录制产前视频，对特殊工艺进行特别解说，确保生产顺利进行。 4. 根据业务部提供的资料、样衣，结合大货生产需求，确定生产工艺制单，并进行核对确保生产资料的准确性。 5. 产前会会同设计师、样衣师、供应链部门对出现的工艺、尺寸问题及时修正，同时做好工艺技术指导，并安排样衣进行辅导。 6. 调研不同品牌优势品类每年的工艺更新，提供给设计及生产创新工艺。 【岗位要求】 1. 精通服装工艺制作和生产流程，熟悉各种服装的缝制方法及工艺要求。 2. 熟悉面料性能，生产资料的核对、面料、辅料用量的计算。 3. 有极强的样衣的质量检查与核对能力，给出制作工艺鉴定意见及整改方案，确保大货生产质量。 4. 能独立对样衣工艺进行技术指导与质量监督。对生产工艺进行全面掌控，并能管理协调、妥善解决生产过程中出现的工艺技术类突发事件。 5. 生产异常纳入绩效考核，审版时一定要细心，合理安排工作时间预留足够的审版时间，确保生产资料无异常。

【主设计师｜韩系通勤女装】 店铺：一颗小野莓 风格定位：韩系通勤女装 目标客群：25-30岁，注重日常通勤、质感穿搭、实穿性与时尚感的结合。 【岗位职责】 1. 负责店铺韩系通勤风格女装的款式开发、改款设计及产品企划工作，能根据品牌定位输出符合店铺调性的产品方向。 2. 关注国内外时尚趋势、流行元素、竞品店铺及市场大盘变化，结合店铺销售数据和业绩目标，制定季度/月度开发主题与产品规划。 3. 根据产品开发计划，推进款式收集、选款、改款、设计出图、面辅料选择、样衣跟进等工作，确保开发节奏和上新质量。 4. 具备较强的审美能力和搭配能力，能从版型、面料、颜色、细节、穿搭场景等方面把控产品风格，提高款式竞争力。 5. 对样衣开发结果负责，跟进打版、试版、改版及最终成衣效果，确保产品符合店铺风格、品质标准及销售需求。 6. 协同运营、拍摄、供应链等部门，结合销售反馈持续优化产品结构，提高爆款率、动销率及店铺整体产品竞争力。 7. 能适应电商女装快节奏开发模式，按时按质完成各阶段开发任务。 【岗位要求】 8. 女装设计开发经验5年以上，擅长上下装开发，有韩系通勤、轻熟、简约质感类女装经验优先。 9. 具备独立开款、改款、选款及产品企划能力，有原创设计或买手改款经验者优先。 10. 熟悉电商女装开发流程，了解面辅料、版型、工艺及成衣落地效果，能把控从设计到样衣完成的全过程。 11. 具备良好的审美能力、市场敏感度和流行趋势判断能力，关注国内外时尚网站、品牌趋势及竞品动态。 12. 有一定团队管理或带助理经验，能合理分配开发任务并推动团队高效完成工作。 13. 责任心强，执行力强，目标感明确，能接受快节奏工作，有较强的抗压能力和结果意识。 14. 有好胜心和上进心，愿意与店铺共同成长，能服从公司及上级工作安排。 【工作时间】 大小周工作制。 【加分项】 1. 有成熟类似风格的电商女装店铺主设计师经验； 2. 熟悉韩系通勤、轻熟简约、质感女装风格； 3. 有打造爆款、系列企划、产品结构规划经验； 4. 对淘宝/抖音女装市场及竞品有较强敏感度。

1、2年以上童装设计经验 2、有童装设计经验的优先考虑 3、主要设计童装外出服、居家服等类型的服饰 4、需先发作品与简历合适者可约面试 5、熟悉整个设计操作流程、能独立开发设计 6、熟悉各种面料的整合，具有独特的设计理念 7、公司福利多，有食堂，单休

1. 我公司为桌天商务希音供应链合作企业，主营TEMU、抖音跨境业务，专注欧美风格产品开发，依据公司各阶段主题与设计方向，完成款式搜集、创新与设计工作。 2. 全面负责设计团队的工作统筹与任务分配，主导选料、用料、配色及物料组合的确认，围绕产品规划目标推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式构思、版型设计等内容。 3. 控制款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的时间节点，输出详细生产资料，保障产品研发流程高效完成。 4. 关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，协同打版师快速响应并提供解决方案。 5. 公司配备专业图库网站支持款型查找，与买手团队紧密协作开展新品开发、图款筛选及款式优化；有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手容易。 6. 薪酬结构为底薪+提成+奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享有住房补贴，诚邀您的加入。

【岗位职责】 1. 主导服装产品的创意设计与开发，完成从概念到成品的全流程设计工作； 2. 把握流行趋势与市场动态，结合品牌定位进行款式研发与创新； 3. 负责设计稿的绘制与优化，指导打版及样衣制作并跟进生产落地； 4. 协同供应链、生产及商品团队推进产品按时上市； 5. 指导初级设计师，提升团队整体设计水平。 【岗位要求】 1. 具备出色的时尚敏感度与审美能力，能独立完成设计企划； 2. 熟悉服装工艺结构及生产流程，对面辅料应用有深入理解； 3. 具备较强的手绘或电脑绘图能力，能清晰表达设计意图； 4. 有良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 5. 对服装设计工作充满热情，具备较强的抗压能力与责任心。

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 2.运用制图及排版（蒙泰）等相关工作； 3.对设计作品进行调色，保证最终输出效果。 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

跨境拼多多设计师

原创鞋包设计师品牌，全网电商平台拥有160w+精准粉丝，核心客群为注重材质、鞋型、细节质感的高消费群体。品牌主打简约、时髦、实穿的独特设计风格，坚持原创设计、高品质工艺，主打差异化高客单鞋包产品，深耕质感穿搭赛道。 【岗位职责】 1. 原创鞋包设计绘图落地：协助主设计师完成鞋履品类的原创设计工作，独立绘制产品效果图、款式图、工艺结构图、细节拆解图，精准还原设计思路，规范图纸细节、尺寸与工艺标注，保障图纸可直接对接打样与生产。 2. 新品开发辅助工作：紧跟国内外时尚潮流趋势，结合品牌简约时髦、高品质实穿的核心调性，协助完成季度鞋包新品构思、款式筛选、系列风格梳理；负责搜集、整理各类鞋包面料、皮革、五金、辅料等材质资源，分类归档素材库，为新品开发提供物料支撑。 3. 全程跟进货品开发流程：深度参与季度货品策划、产品选型、款式立项、样品开发全流程，协助制定样品开发计划，跟进新品打样、试样、改样全过程，同步记录产品开发细节，整理开发台账，保障项目有序推进。 4. 把控开发进度与品质：协助监督负责品类的产品设计开发进度、样品品质，对照品牌设计标准、产品细节要求，核对样品鞋型、材质、工艺、版型，及时反馈样品偏差问题，保障新品符合品牌高质感、高客单产品标准。 5. 解决开发落地问题：配合主设计师研究、梳理产品开发、打样、生产过程中的工艺问题、材质适配问题、版型落地问题。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，服装设计、鞋包设计、服饰设计等相关专业优先，基础扎实、优秀应届生可培养；具备扎实的美术功底、手绘及电脑绘图能力，能独立完成产品款式图、效果图绘制。 2. 对时尚潮流、穿搭趋势高度敏感，清晰认知高客单鞋包市场调性，了解品牌差异化定位，认可简约、时髦、实穿的品牌设计风格。 3. 审美能力出众，具备优秀的色彩搭配、版型把控、细节洞察能力，精准捕捉高客单用户对材质、鞋型、细节的品质需求。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，能够高效对接设计、打样、生产团队；可适配季度上新、新品开发的工作节奏，高效跟进项目进度。