
内衣设计
4-7千/月
服装设计师大专
岗位职责
1. 负责内衣/家居服等产品的款式、结构、工艺设计及效果图、款式图绘制。
2. 跟进打版、试样、试穿、改版,协同版师与工厂落地量产。
3. 选型面辅料,把控版型、舒适度、品质与成本,输出完整工艺单。
4. 跟踪流行趋势,参与季度产品企划,完成系列化设计开发。
任职要求
1. 服装设计相关专业,1年以上内衣/贴身衣物设计经验。
2. 熟练使用AI、PS,熟悉内衣结构、版型工艺及面辅料特性。
3. 具备审美与趋势敏感度,重视穿着体验,沟通执行能力强。
4. 有文胸、无痕、运动内衣等相关设计经验优先。
童装设计师
8千-1.3万/月
童装设计师 3-5年大专童装设计师现场办公五险一金周末单休AICorelDRAWCDR潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装裙装童装
女童全品类,风格定位:浅色系、莫兰迪色系,淡雅舒适。
岗位职责:
1、根据风格定位,制定设计策划,完成款式设计、面料选择、色彩搭配等工作;
2、负责设计图制作,跟进后续样衣修改及确认,确保设计符合生产要求;
3、与生产、技术部门紧密合作,沟通设计细节;
4、在设计中合理控制成本,优化用料及工艺,确保产品性价比。
任职条件:
1、大专及以上学历,3年及以上服装设计经验,电商直播快节奏模式经验;
2、熟悉服装设计流程及工艺,能力优秀者可放宽学历要求;
3、熟练使用CDR、PS等设计软件;
4、对流行趋势敏感,具备良好的审美能力和市场洞察力,有团队协作精神。
投递简历时请一并投递作品集。
服装纸样师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科
【岗位职责】
1. 每日按计划分配及督促团队产量任务,检视并解决在制作样衣过程中出现的问题,确保部门工作进度正常。
2. 进行团队沟通与协调工作。
3. 核查白胚、半成品、成品样衣效果,确保工艺处理合理性并制作制单表,降低复版率。
4. 及时跟进审板的时间安排,按时完成纸样的修改,以及审板后、生产环节或特殊情况下的调整。
5. 负责产前版下达至生产前的审查及确认。
6. 负责品类标准的认定及处理,与设计部就批复及款式变动进行沟通。
7. 负责纸样流程设计,以及对纸样师的培训和指导工作。
8. 负责所有纸样的存档保管工作,确保保存规范化。
9. 积极配合供应链中心,满足生产需要和质量要求,提高生产效率和产品品质。
10. 每日按时提交日报,每周按时提交纸样产量的汇总。
11. 负责放码、排唛架及计算用料。
【岗位要求】
1. 3年以上女装板房技术经验,具备过硬的服装纸样及打板技术,会立裁,熟练放码、排唛架。
2. 能够测量记录客户体型数据,配合制版、协助试穿,维护工具场地;懂基础人体结构,熟练使用量体工具,细心善沟通,可站立作业、接受外出量体,有定制经验优先。
电商女装设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公服装加班调休年假女装设计初稿月休四天五险
工作内容:大牌极简风;
1、依据店铺风格及季度、月度规划,推进产品开发与款式优化;
2、结合面料、辅料特性及生产工艺要求,在开发与改款过程中进行合理替换与调整;
3、对接版房团队,跟进样衣制作进度,核对样衣与设计稿的一致性;
4、协同供应链生产环节,确认产前样符合设计标准与工艺要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装设计等相关专业;
2、5年以上女装全品类设计开发经验,具备服装品牌、13行或直播电商设计背景者优先;
3、熟练掌握各类面辅料特性,能灵活运用于产品开发与改款中;
4、审美敏锐,了解线上品牌开发流程与设计手法,精通快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑;
5、熟悉13行、南油等服装市场,具备一定供应链资源,擅长服装搭配;
6、具备良好的沟通能力,工作细致认真,吃苦耐劳,执行力强,富有责任心。
服装设计师
8千-1.8万/月
服装设计师1-3年大专现场办公月休四天AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装
1、根据公司产品风格、定位和市场判断,组织产品的设计开发,夏秋季T恤,秋冬毛衣
2、配合品牌主理人给出当季主题,风格,进行款式和面料的收集,推出设计方案,绘制款式图
3、熟悉各种面料的质地与使用,以及色彩搭配、图案、款式和功能等;选择好面辅料对应款式跟进,将设计方案实现为产品
4、具有良好的创新设计能力,熟悉全品类开发流程及工艺知识。
5、服装设计相关行业,大专及以上学历。具有三年以上服装经验,熟悉站西,红棉风格与趋势
6、完成上级交办的其它工作。
薪资待遇:薪资范围8K~ 18K/月;底薪加提成
欧美男装买手
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限服装设计男装设计设计师服装纺织设计师助理欧美风格全职
请仔细查看工作地点及时间安排,有外贸电商行业从业经历者优先考虑。
任职资格:
1、服装设计相关专业,具备2年以上外贸男装设计岗位经验(条件优异者可适当放宽);
2、熟练掌握常用设计工具,具备扎实的色彩理论与服饰搭配能力;
3、了解各类梭织、针织面料特性,掌握市场流行面料动态,能合理进行面辅料组合运用,熟知服装从设计到开发的全流程及工艺标准,可独立主导产品开发全过程;
4、具备良好沟通能力,能精准理解客户需求并据此进行款式开发;
5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用;
6、工作认真负责,具备较强的团队协作意识与责任心;
7、面试需准备个人代表性设计作品集。
每位设计师将配备1至2名助理,协助完成版布领取、辅料准备、样衣跟进等工作。
公司目前处于快速发展阶段,持续扩张中,晋升空间广阔,机会众多。
服装跟单员
5-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专男装产品跟单饰品服装跟单跟单外套T恤/卫衣面料辅料采买衬衫裤装服装生产过程管理服装箱包
MMLAB品牌(麦和商贸)是一家专注多品牌潮牌男装设计的公司,主营服饰风格涵盖美式复古、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外运动及新锐先锋等多元路线,采用多品牌并行运营模式,致力于打造年轻化、创意十足的潮流服饰企业,期待有志之士加入我们的团队!
【工作时间】:
上午10:00至下午19:00(标准8小时制,无需早起)
午休时间:12:00~13:00
【工作地点】:
广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502
【薪资情况】:
基本底薪+绩效工资+全勤奖+餐补补贴+业绩提成+社保
月综合收入5K至8K以上
【主要工作内容】:
1、负责开发供应商资源,跟进公司服装款式的样衣流程、审版修改、大货采购及生产全过程,协调与供应商的各项对接事宜。
2、更新维护各类表格文档,跟踪订单数据,统计分析并整理服装相关资料。
3、依据设计图稿推进品牌服装及配饰从打版到量产的全流程跟进,严控产品质量,确保产品按计划季节如期上市。
4、与服装设计师或助理保持密切协作,参与样衣制作与版本审核环节的沟通与执行。
5、定期前往工厂查验面料、监控大货进度及成品质量,保障出货时效与品质稳定。
【细化工作内容】:
1、熟悉中大面辅料市场,掌握常见面辅料材质特性。
2、负责面辅料样品的归类、整理及样板发放工作。
3、承担找版、搜寻新款、剪裁参考版等相关任务。
4、负责面料订单的整理、排单及生产现场协调,确保订单按时保质保量交付,高效达成团队目标。
5、执行面辅料询价、比价、议价及采购工作,控制成本支出,同时管理仓储出入库流程,并归档各季面辅料信息。
6、持续维护现有供应商关系,积极拓展优质新供应商,建立长期稳定的合作机制。
7、安排发货流程,完成对账工作,跟进客户订单状态及交货周期。
8、处理大货阶段因面料辅料引发的质量问题,及时与供应商沟通解决。
9、熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件进行数据处理与文档制作。
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【应聘要求】:
1、具备半年至一年以上服装跟单经验,完整参与过从样衣到大货生产的全流程。
2、了解常用面辅料性能,熟悉服装生产工艺及版型结构,具备QC质检经验者优先考虑。
3、具备良好人际交往能力,情商高,善于沟通协调与问题解决,有销售背景更佳。
4、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识和协作精神。
【公司福利】:
1、周末小组聚会或团队建设活动,增强团队凝聚力。
2、定期组织集体聚餐与外出旅行!
3、每季度开展不同主题团建(如K歌、观影、户外运动、聚餐等,活动由你来定!)
4、员工生日赠送礼物并举办专属生日派对!
5、传统节日发放礼品及现金红包。
6、每周固定提供丰富下午茶
【公司办公设施与氛围】
【环境】超1000平米现代化潮流办公空间,时尚前卫,轻松自在!
【电脑】配备高配Apple苹果电脑或高性能PC,助力高效办公!
【水吧茶水间】设有齐全电器设备,含全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等,可自由制作冷饮、咖啡、烘焙点心等;
【下午茶】每日供应饼干、糕点、零食、水果不断档!另设粥面火腿自助区,缓解午后饥饿!
【团队氛围】团队年轻有活力,创意充沛,同事之间互帮互助、关系融洽,氛围轻松和谐!诚挚欢迎你的加入!
服装跟单员
5-7千/月
服装/纺织设计3-5年大专针织
职位描述
1、与客户保持密切沟通,确保开发、审批、生产及出货各环节顺畅推进;
2、负责制单、跟进样办及生产进度,全程跟踪从开发至大货出货的各个环节;
3、核算FOB价格,并对产品零售定价提供合理建议;
4、配合上级完成跟单、报价、物料订定及款式开发设计等相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,具备3-4年服装跟单相关工作经验;
2、熟悉梭织类服装生产工艺流程,掌握制单、批板、报价等关键环节;
3、具备良好的英文基础,可独立处理与客户的邮件往来;
4、条理清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能独立开展工作。
招本地及附近做自建房主体建筑木工及钢筋工
100-200元/天
砼工砌砖钢筋工建筑木工5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
主招做自建房主体建筑木工、钢筋工、砌砖、倒混凝土工人。每天工作时长9个钟,包三餐食与住200至250元。免费食饭。
保安队长1-2人月结
秩序领班身高1.65米以上,无犯罪前科记录,具备一定的军训基本功和管理能力;持安管员上岗证,退伍军人、党员优先考虑。年龄:18-55周岁文化程度:高中及以上薪资福利:3600-4800招工人数:1工作时间:12小时制早08:00-晚20:00(月休4天)工作地址:云浮市云城区天湖半岛物业服务中心
服务员1-2人
服务员有工作经验的优先。主要负责跟客人到酒收杯子招工人数:1上晚班8:30到凌晨3:30电话与同步,每天没到4:30别打电话可以
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
复古服饰设计师(欧风款式)
6千-1万/月
服装设计师1-3年本科女装礼服Adobe Illustrator法式Adobe Photoshop复古
岗位职责:
1. 根据产品线风格定位(古着/复古风),独立完成设计图稿与效果图,贴合目标用户审美偏好;
2. 整理古着类设计素材,研究潮流动向,提取创意元素,推动新款开发落地;
3. 与版师密切协作,清晰传递设计意图,跟进打版、改版进程,确保版型与细节符合标准;
4. 协助大货生产执行,监控设计还原度,及时处理生产中涉及的设计相关问题;
5. 配合团队整体节奏,按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。
任职要求:
1. 熟悉海外历史背景,对古着文化有浓厚兴趣,能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质;
2. 精通PS、AI等设计软件,具备手绘功底,可高效绘制服装平面图与效果图,展现设计细节;
3. 拥有1-3年服装企业工作经验,偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格,有裙装设计经历者优先;
4. 掌握服装设计全流程,了解工艺结构及面辅料特性,保证设计方案具备实操性与量产可行性;
5. 具备良好沟通能力,富有团队意识、责任意识和执行力,能协同多方高效推进工作;
6. 投递简历时须附个人代表作品(古着或相近风格为佳),面试需携带作品集。
工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日休息
薪资待遇:综合6k-10k(具体面议)+五险一金+年终奖(考核发放)
其他福利:节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++
工作地址:成华区新鸿路69号外一楼87号(地铁6号线直达新鸿路口)
资深服装设计师(电商女装)
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公PS周末单休服装餐补AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
品牌:三吉黑花
【岗位职责】
1. 负责品牌季度产品线规划与设计策略制定,结合电商数据与流行趋势,主导系列主题、色彩、面料企划;
2. 管理3-5人设计团队,分配任务并指导设计师完成款式开发,把控设计质量与进度;
3. 主导设计评审会,协同商品、运营部门确定产品结构、定价及上市计划;
4. 跟踪样衣开发全过程,解决工艺问题,确保大货品质符合设计标准;
5. 分析销售数据与市场反馈,持续优化产品线,提升爆款成功率。
【岗位要求】
1. 服装设计相关专业专科及以上学历,5年以上女装设计经验(不含助理工作经验),2年以上电商团队管理经验;
2. 熟悉电商女装市场,对淘宝/抖音等平台用户喜好有深刻洞察;
3. 精通服装工艺与供应链流程,能有效控制成本与品质;
4. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及商业思维;
5. 抗压能力强,适应电商快节奏工作环境,熟练使用PS/AI等设计软件。
服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休AIAutoCADCDRPS
1,公司主营为睡衣睡裙文胸等产品,有相关工作经验或资源优先考虑。
2,负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向;
3、参与面辅料的选购与开发。
4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单;
5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通;
6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备;
7,服装设计专业,熟练使用各工作软件;
8,三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流
9,对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。
服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限裤装男装年终奖现场办公服装月休四天
招聘岗位:男裤子设计师风格方向:休闲裤、普洗牛仔、老钱风
【岗位职责】
1. 研究并分析服装流行趋势,包括色彩、面料、款式等关键元素。
2. 根据市场需求进行创意构思,独立完成服装设计开发全过程。
3. 绘制设计草图,确定款式细节,推动设计方案落地实施。
4. 参与产品从设计到生产的全流程协调与跟进。
【岗位要求】
1. 具备敏锐的时尚洞察力和良好的审美能力。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
箱包设计师(双休、五险一金)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休餐补设计初稿箱包
【岗位职责】
1. 关注全球时尚女包流行趋势(色彩、材质、工艺、版型),结合品牌定位、目标客群及市场需求,挖掘设计灵感,完成女包系列化设计。
2. 独立负责女包的设计研发,打造具有市场竞争力的爆款产品。
3. 跟进产品量产环节,与生产、采购部门对接,确认材质采购、工艺落地细节,解决量产过程中出现的设计相关问题,保障产品质量与交付周期。
4. 参与市场调研,分析竞品设计亮点、价格带及市场反馈,优化自身设计方案,提升产品差异化与市场接受度;收集终端销售、用户反馈,迭代产品设计。
5. 严格遵循品牌设计规范,确保所有设计作品贴合品牌调性,统一设计语言,维护品牌视觉一致性。
6. 配合运营等部门,提供设计相关素材(效果图、细节图、设计理念),支持产品推广、线下陈列等相关工作。
【岗位要求】
1. 服装设计、产品设计、工业设计等相关专业;艺术类院校毕业,有箱包设计经验。
2. 3年及以上女包原创设计经验,有成熟的设计作品及量产案例,熟悉女包设计全流程(从设计到量产),了解女包材质、工艺(车缝、油边、五金镶嵌等)。
3. 熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,能独立完成草图、效果图绘制,具备良好的手绘能力者优先。
4. 具备敏锐的时尚洞察力,能精准捕捉流行趋势,结合品牌定位转化为具体设计。
5. 熟悉女包结构、版型设计,了解生产工艺及成本控制要点,能解决设计与生产衔接中的问题。
6. 具备良好的审美能力、创意能力,逻辑清晰,能独立完成设计项目,也能配合团队协作。
服装纺织人员包吃1-2人月结
招聘:车间指导师傅一名
岗位要求:
1.具备有五年以上工作经验,熟悉三线至二线品质把控,针梭织全品类
2.具有良好的团队把控,责任心强,熟悉车间安排!有积极向上之进取!年龄段在35岁至45岁左右之间,工资面议
有意者请联系:李生:(微信同号)
地址:番禺大石大山工业区
服装护理专员/灵活排班/双休/五险一金
6-9千/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公买手PS周末双休服装AI加班费打板与样衣制作
双休,8:30-18:00、9:00-18:30两个班次,弹性上下班半小时
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析,挖掘具备销售潜力的新品方向;
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险;
3、协助完成产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化;
4、跟踪产品上架进展,及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报;
5、监控已上线产品的销售表现,协助上级开展库存规划及供应商协同管理;
6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询响应支持;
7、协助开发主管关注平台竞争格局变化,对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先;
2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与对比工作;
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对未来职业发展有清晰构想;
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在较短时间内快速掌握岗位所需技能;
5. 性格开朗,待人友善,能够良好融入团队协作环境;
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱用于初筛
福利待遇:
1. 五险一金:公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,表现优异者可实现收入增长
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速适应与成长;针对不同发展阶段设置系列内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出
6. 带薪年假:入职满规定期限后享相应天数带薪休假;年终双薪按实际入职时间比例发放;年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
7. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品
8. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀
9. 文化活动:定期开展多样化的文娱项目,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动,倡导认真工作、快乐生活的理念
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行
袜子产品设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限袜子打板师袜子外单生产
岗位职责:
1. 掌握袜子的生产流程,能结合市场动态与客户要求进行产品设计创新;
2. 熟练完成袜子样版制作,确保设计方案贴合实际市场需求;
3. 测算袜子生产成本,把控设计与制造环节的成本合理性。
任职要求:
1. 热爱袜子设计工作,具有较强的审美能力与创意构思;
2. 精通相关设计软件及制图工具的操作;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应一定工作压力。
薪资福利:
1. 底薪+高提成+分红
服装设计师3-5年大专现场办公周末单休潮流趋势调研设计初稿
招聘:服装设计师薪资:8K~15K/月要求:1、,三年以上服装设计工作经验,擅长基础打底,卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程,风格/版型拿捏精准3、熟悉中大,对图片面料把控精准4、工作态度好,能力强,善于沟通,有团队精神
女装试衣文员周末休息
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公周末双休服装女装五险
上班时间:早九晚六 中午休息1小时 双休
需具备较强的责任意识
此岗位对身高体重有一定要求:
身高158-165CM 45-55kg 形象气质良好
主要工作:
1、配合试穿各类新款服饰,协助服装设计师与版师完成试衣流程,提出穿着体验反馈及优化建议,保障服饰版型合身与穿着舒适;
2、熟练使用Excel等办公工具,电脑操作熟练,可快速处理日常办公文档;
3、负责数据报表的整理与制作,严谨完成文件归档及采购相关事务性工作;
4、全面跟进样品管理流程,包括样品接收与返还,确保各环节流转记录完整清晰;
5、牵头开展招聘相关工作,推动团队人才引进与补充;
6、积极协同上级,妥善完成各项临时交办任务。
服装设计专员
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装PS饰品餐补审美AI外套房补其他T恤/卫衣衬衫车补裤装服装生产过程管理现场办公服装设计初稿箱包月休四天打板与样衣制作
线上男装旗舰店淘宝抖音
工作内容:
1、开展各大批发市场实地调研,掌握服装设计流行趋势与潮流动向,熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站,具备获取前沿资讯的能力(为设计团队提供专业买手支持)
2、依据企业与品牌整体发展战略,制定年度产品发展路径、策略及市场规划,并提交季度性方案建议
3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程,拆解任务并推动执行,确保按时完成设计目标
4、主导品牌定位、形象塑造与风格统一,负责各季新品研发并协调生产落地
5、把控设计环节的质量与成本控制,合理执行设计预算管理
6、负责设计团队日常管理,监督设计进度与工作推进情况
任职要求:
1、具备2-5年服装设计师工作经验;擅长韩系、简约、快时尚风格
2、能独立规划产品开发方向并推动落地执行,具备敏锐清晰的市场判断力
3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑
4、熟练操作相关绘图设计软件
7k+ 设计管培生(面向美院|985|211)
7-9千/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金家居布艺现场办公大小周潮流趋势调研软装设计花型设计
【岗位亮点】
骆易家引入不同资深主创设计师主导不同的品牌,“骆易家”-中式/轻奢,“吾栖”-情绪空间,“淡墨花影”--治愈松弛,“山田西雨”-几何色彩,“若止”-现代轻奢。聚焦品牌、产品、渠道三大板块,发挥多品牌多风格矩阵、全品类拓展、全域电商营销,实现线上全平台用户全覆盖。与此同时,骆易家持续强化产销化能力,以多品牌差异化运营实现盈利稳步增长,不断拓宽生活品类边界,打造线上线下一体化生活美学品牌。
未来想做的还有很多,创立更多品牌服务不同人群,欢迎梦想的设计师加入。
【岗位职责】
1. 花型设计:依据产品企划与市场流行趋势,独立完成家纺各类面料原创花型、配色及系列化设计,优化迭代老款花型,适配四季新品开发。
2. 文件输出:熟练使用设计软件,输出符合工厂生产要求的印花、分色源文件及工艺资料。
3. 打样落地:跟进打样、对色及量产落地,对接工厂解决工艺、色差问题,保障成品呈现效果符合设计。
烫钻排版设计师
7千-1万/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
服装设计,主要外贸针织为主
3-8千/月
设计助理经验不限中专/中技现场办公年终奖周末单休CorelDRAWPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣男装
服装款式设计,设计助理多名,底薪加提成
毛织服装设计(双休)
1.8-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责欧美市场毛织类服装产品调研,输出调研分析报告,为产品设计提供精准方向和决策依据。
2. 独立完成毛织类服装产品全流程设计工作,结合欧美市场审美和流行趋势,设计出符合市场需求、兼具美观性与实用性的毛织产品。
3. 负责产品审板、试样及设计调整工作,根据试样效果及市场需求,及时优化调整设计方案,确保产品符合设计标准和生产要求。
4. 高效对接板师、绣花工厂及相关协作部门,沟通设计意图、工艺要求及产品细节,及时解决产品设计、打板、绣花过程中出现的各类技术和设计问题,确保设计方案顺利落地。
5. 关注欧美毛织服装流行趋势、特种机绣技术及行业动态,结合自身专业能力,将新型工艺、流行元素融入产品设计,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,服装设计、毛织设计、针织设计等相关专业优先,熟悉毛织类产品设计逻辑和行业规范。
2. 具备3年及以上女装设计经验,核心要求有编织类女装(机织、机绣、手钩针工艺均可)设计相关经验;有毛织类服装设计、欧美市场产品开发经验者优先,熟悉美国亚马逊、独立站市场特性及消费者偏好者加分。
3. 熟练精通AI、PS等设计软件,能独立完成产品设计、效果图绘制等工作;精通各类纱线特性,熟悉毛织类服装织法,能结合纱线和织法特性优化设计方案。
4. 具备较强的欧美市场洞察力和工艺认知,熟悉毛织类服装打板、试样、生产全流程。
5. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
【福利待遇】
1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适,拎包入住)。
2. 完善的调薪机制:试用期3个月(表现优秀者可提前转正),优秀员工每年享有年度调薪机会。
3. 完善的培训体系:试用期内一对一导师制辅导,公司也有良好的内、外部培训机制,可以尽快提升个人能力。
4. 完善的保险制度:试用期开始购买五险+公积金,均购买一档社保。
5. 弹性的工作时间:周末双休,周一至周五8小时工作制,9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00),可任选时间段上班。
6. 规范的假期制度:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假,皆按法定休假。
7. 下午茶生日会:享受每两周一次下午茶,以及丰富多彩的生日会,花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等。
8. 免费的社团活动:公司配备KTV、健身房、瑜伽师,定期组织各类社团,包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等,工作之余可以与同事互动交流。
栏目概述
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