销售产品（公司提供专业的岗前培训）： 1，物联网采集系统（监控制造业全系列设备状态） 2，半导体封测MES，SMT～MES，CRM等软件产品； 3，LED和半导体封装行业作业机器人和搬运机器人。 岗位职责 　　1.负责跟进和维护销售总监分配的客户， 　　2.完成部门制定的销售方案，开展销售工作，完成销售任务; 　　3.进行客户信息的收集、分析，建立客户档案。 应具备的能力 　　1.具备销售的专业知识，具备良好的商务谈判能力; 　　2.学习能力强，容易接受新知识; 　　3.良好的表达能力和沟通协调能力; 　　4.良好的团队合作意识。 　　 任职条件 　　1.市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历; 　　2.形象好；性格外向，对销售工作有较高热情，向往高薪； 销售专员职业发展 　试用期底薪保底7-8K，试用期结束底薪7-10k另外加高额提成+年终奖。 销售专员的职业发展方向是销售工程师、销售主管、销售经理及以上。

岗位职责： 1、负责名下经销商、客户的销售具体事宜，完成销售额任务。 2、客情关系维护，产品推广与销售。 3、与FAE、应用经理协调客户技术交流，协助收集客户信息。 4、收集市场、竞品、友商的相关信息，为公司市场策略提供素材。 5、收集产品在客户端使用情况并进行汇报。 6、完成领导布置的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、市场营销等相关专业优先。 2、性格活泼开朗，热爱市场工作，勤快、吃苦耐劳。 3、善于表达与倾听，学习能力强。逻辑清晰，优秀的协调合作能力，强大的抗压能力，高度的责任感。 4、在校期间有参加过社会实践活动、有驾照者优先。

声学研发测试全案销售工程师，声学测试设备和环境设施销售工程师

岗位职责: 1、要求品行端正，具备良好职业道德，本岗位为外拓业务方向，需持有C1驾照，年龄在24至40周岁之间。若上一份工作任职时间不足一年半，或离职空窗期超过3个月者，请勿投递简历，避免影响双方效率。我们注重人才质量，凡从本公司输出的员工均应具备专业素养与职业稳定性，应聘者须具备连续1-2-3年的工作经历，并能提供离职证明及前公司主管联系方式用于背景调查； 2、本科及以上学历优先，工科或软件相关专业更佳，熟悉IC芯片、被动元器件、接插件、辅材等电子类产品参数、性能特点及应用原理，具备寻找目标客户、推动产品推广与技术支持能力的人才； 3、价值观正向、人品优良者，公司将配套客户资源支持，负责新老客户的开发维护与管理，执行上级下达的业绩目标，完成销售任务，并跟进货款回收工作； 4、具备清晰的职业发展规划，有明确当下与未来发展方向，不频繁跳槽，愿意长期稳定发展的候选人优先考虑，表现优异者将获得额外福利激励； 5、公司配备外拓客户用车支持，提升业务开展效率； 福利待遇： 固定薪资构成：底薪+提成+岗位津贴+团队奖励+晋升机制（含职位津贴、组织奖金，优秀者可享股权激励），试用期转正后，除基础薪酬外收入上不封顶，坚持多劳多得、少劳少得的公平分配原则； 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休； 日常福利：严格遵守国家法定节假日制度，提供完善的晋升通道、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建旅游、周末文娱活动等；长期在职员工依法享有婚假、产假、年休假等权益，并额外配备商业意外保险； 企业深知选错人成本高昂，因此我们不急于招人，而是耐心甄选真正契合的人才。真正优秀的人才具备持续学习能力与长期主义精神，以上条件非绝对门槛，关键在于是否拥有优秀的内在品质。常言千里马易得，伯乐难寻，但公司愿做识才之伯乐。薪酬与能力相匹配，人才从不昂贵，庸才代价最高。因此，仅想混底薪的伪精英请绕行，以免浪费彼此时间；而对于真正有能力、肯奋斗的人才，公司求贤若渴，必将给予丰厚回报与广阔发展空间。勤奋卓越者将获得全方位支持，即便初期筛选遗漏，后期发现懈怠敷衍者也将予以淘汰。小企业资源有限，更需志同道合者共创业绩，成果共享。想靠实力拿高薪，请加入我们；若只想安稳混薪，建议选择大平台。这是现实决定的逻辑，无可厚非。是金子，在哪都会发光，但在优质平台上，金子将更加熠熠生辉。谢谢理解。

岗位职责： 1.主导咖啡机电控软件的设计开发，撰写相关技术资料，优化代码模块设计，增强产品性能与市场竞争力。 2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件；掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性；了解小家电类产品的安全规范（如GS、UL、CE认证要求）。 3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪；协同各部门推进项目开发，提升生产效率并优化成本控制。 熟悉电热类小家电产品开发流程，具备5年以上独立主导项目的经验，有咖啡机产品研发背景者优先考虑。 学历要求：大专及以上学历（机械或工业设计相关专业）

岗位职责： 1.电子产品方案推广；2.自主开拓新市场。 工资待遇：底薪(4-6K)+提成（销售额3-1%）， 任职资格： 1、男女不限25-40岁，大专或以上学历，能吃苦耐劳，思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，服从公司管理； 2、有责任心，有团队协作精神，善于挑战；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、电子技术或市场营销等相关专业优先；具有1-2年以上电子技术或销售行业工作经验优先；

你要扛的结果（结果说话，不搞虚的） 1. 1个月内掌握【视觉光源核心产品/服务/应用场景】，3个月内实现月度业绩达标（新人首月设“保护期”，重点练拓客能力）； 2. 主动开发【机器视觉光源应用领域重点客户】（如：新能源、3C电子、半导体等），每周至少3次实地拜访，每月新增5个有效意向客户，拒绝“坐等客户”； 3. 拿下谈判关：能直击客户核心需求（如：降本/提效/合规），协同内部技术团队定制方案，推动意向成交，回款率确保90%以上； 4. 带动节奏：主动输出拓客方法、谈判心得，助力新成员快速成长，合力冲刺团队目标，拒绝“各自为战”。 我们需要的“狼性人才”（看特质，经验放后） 1. 结果驱动型：心中有目标，行动有拼劲，无单时主动找路径，不甩锅“行情差”，有“从0突破”或“超目标完成”的实战经历（行业不限，应届生敢冲也欢迎）； 2. 承压能力强：适应“月初冲量、月末追进度”的工作节奏，面对客户拒绝不退缩，快速调整策略继续跟进，心态稳得住； 3. 行动力在线：目标下达即响应，当天制定拓客计划，约定事项按时推进，件件有反馈； 4. 具备团队意识：认同“助人即助己”，乐于共享资源与经验，团队未达标时主动支援，不守“自保主义”。 你将获得的“支持”（真实资源，不空谈） - 薪酬：无责任底薪（依能力定级）+ 高比例提成（销售额2%-10%） - 资源：入职即配【作战工具包】（含精准客户名单、标准化谈单话术），无需从零起步； - 成长：每周1次“实战复盘会”（由资深销售/主管亲自带教），3个月可独立运作大客户，表现优异者6个月可参评销售主管（底薪翻倍，享团队管理提成）； - 福利：六险一金 + 客户拜访交通补贴（实报实销）+ 多样化团建、培训及节日福利

工作内容：编程设计 要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。

饼干厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?饼干厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】饼干厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

过完年该了瑶山烈火丹霞山店找服务员一名

岗位要求: 1学会卤素菜，爱干净卫生，守时间 2服务热情，有责任心 3有服务意识、吃苦耐劳、 适应轮班工作及服从 调配，

招聘启事 急招绿化工5名。年龄60岁以下，男女不限，身体健康，无不良嗜好，工作踏实，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神，为人正直，有上进心，有绿化养护相关工作经验者优先录用。薪资待遇：3000元/月，工人2500元/月，发放3个月高温补贴费，为员工购买意外保险，表现突出者有明显的岗位晋升机会，工作地点：北江中学。到岗时间：2026年（年初九）正式上班。 联系方式： 黄生

韶关市武江区招工地力工，能吃苦耐劳，服从工作安排 另招焊工，有3年以上钢结构焊接经验，能吃苦耐劳，有气保焊工作经验，服从工作安排

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

岗位职责： 负责AI装修平台家装产品在各渠道的推广与销售，完成既定的销售目标并持续提升业绩表现

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

【岗位职责】 1）负责区域内商家的日常拜访与业务洽谈，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商户解决运营中的实际问题，维护稳定的客户关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送信息，确保各项信息及时准确传递； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商家运营特性，明确配送模式、覆盖范围及时效要求，并与配送团队保持密切沟通，确保配送服务体验顺畅； 5）对配送团队合规性保持高度关注，提前预判潜在风险与突发情况，问题发生时快速响应并协调处理，采取有效措施化解危机，优化配送成本，保障运营效率与安全性。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具备较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K

电信智家工程师（若干） 岗位职责： 1、负责指定区域内宽带、固话、IPTV、智能产品等终端的线路布放、安装调试。  2、处理客户的故障报修与投诉，提供快速的响应和服务。  3、在负责区域内进行业务宣传和客户维系。 岗位要求： 1、具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，能吃苦耐劳，责任心强。 2、持有登高证、电工证（弱电）者优先。 薪酬待遇：  （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均5000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及技术指导，确保项目符合国家消防规范和标准 2.参与消防工程项目的现场勘查、方案制定和技术交底工作，提供专业解决方案 3.协助完成消防验收相关资料的编制与申报，配合主管部门完成验收流程 4.对在建项目进行定期巡检，及时发现并解决消防安全隐患问题 5.为客户提供消防系统维护保养建议，提供技术支持和培训服务 任职要求： 1.持有注册消防工程师资格证书，具备独立执业能力 2.熟悉消防法律法规、技术标准及行业规范，了解主流消防设备性能 3.具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差和现场作业环境 4.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神 5.消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

一、任职要求: 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗外向； 2. 工作态度端正，具备较强的责任意识和应变能力，善于沟通表达； 3. 具备互联网或销售相关经验者可优先考虑； 二、岗位职责: 1. 开展商家挖掘与拓展工作，推动其入驻美团外卖平台并完成上线； 2. 与商家维护良好合作关系，协调资源助力订单增长； 3. 完成上级安排的其他推广任务及业务拓展事项； 三、工作时间: 1、工作时段：9:00-18:30，中午12:00-14:00为休息时间 2、休息制度：每月单休 四、薪资待遇福利: 1、晋升空间大，每三个月组织一次考核晋升 2、薪酬组成：底薪+绩效+提成 3、设有不定期激励奖金 4、提供免费专业培训，配备专人指导，全程带教帮扶 5、享受节假日休假及节日关怀福利 6、依法缴纳社会保险

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

岗位职责： 1、负责LDO、充电管理、锂电保护、DC/DC等IC产品的市场拓展、代理商维护、重点客户技术支持与客户关系管理； 2、持续维护与代理商及核心客户的合作关系，推动业务稳定增长； 3、指导并协助代理商开展销售工作，落实公司销售策略，跟踪销售进度，保障目标顺利完成； 4、及时收集并传递客户技术与产品需求，协同内部相关部门做好响应与对接； 5、按时跟进并完成应收账款的回收工作； 6、根据工作需要配合出差及加班安排。 试用期三个月，无责任底薪 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备半导体芯片、汽车电子、电子制造或SMT（贴片焊接）等相关行业工作经验； 3、拥有行业内客户或渠道资源者优先录用； 4、积极投身销售岗位，性格外向，具备优秀的沟通表达与书面整理能力，责任心强

岗位职责: 1.开展AI视觉算法类产品的市场推广与销售，参与客户技术沟通； 2.深入分析客户实际需求，输出匹配的产品解决方案； 3.持续跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系，提升服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B2B销售背景，有AI、大数据、云计算或相关领域销售经历者优先； 2.具备优秀的表达能力与商务谈判技巧； 3.对市场变化敏感，能准确捕捉商机并把握客户需求动向； 4.工作积极进取，以目标达成为导向，适应高强度工作节奏。