
研发项目管理工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子电器研发电子电器制造
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,转化为清晰的功能说明文档,并主导内部节点会议,协调资源推进项目进程,及时升级问题,有效整合内外部力量满足客户各阶段要求;
2. 配合机械工程师/工艺工程师,根据客户具体需求协助完成技术方案的梳理与优化;
3. 跟进展会相关产品开发进度,汇总并更新工艺创新点,推动亮点内容在市场端的宣传与应用;
4. 负责产品资料的编制与维护,包括产品规格书、宣传册、宣传视频及销售支持工具等;
5. 开展市场调研,参与产品规划,挖掘具有竞争优势的功能特性及新产品的开发方向
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备设备行业从业经历,有产品研发或开发经验者优先,具有工艺测试经历者更佳
2. 掌握基础的机械与电气原理知识,能基本操作Solidworks软件者为佳
3. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强
4. 至少两年以上研发类项目管理相关工作经验
其他生产营运人员5-10年本科STM32开发C++C嵌入式/单片机开发经验固件3D打印Klipper
职位名称:嵌入式开发专家 / 固件开发专家汇报对象: 研发总监 / 技术负责人 【岗位定位】 作为设备“大脑”的构建者,负责3D打印机、激光雕刻机等创意输出类产品的嵌入式固件架构设计、算法实现与系统优化。您将深度参与运动控制、外设驱动、通信协议及安全机制的全链路开发,打造稳定、高效、可扩展的固件平台,为全球创客与专业用户提供极致的创作体验。 【岗位职责】 一、固件架构与开发 1. 负责3D打印机、激光雕刻机等产品的嵌入式固件系统架构设计、代码编写与版本迭代(基于C/C++,常见框架如Marlin/Klipper/GRBL或自研架构); 2. 实现高精度运动控制算法,包括步进/伺服电机驱动(梯形/S曲线加减速)、振动抑制(振纹消除、共振补偿)、闭环反馈控制; 3. 开发与调优设备核心功能模块: - 3D打印:热床/喷嘴温度PID控制、断料检测、断电续打、自动调平(网格补偿算法); - 激光雕刻:功率PWM精确调制、扫描路径优化、焦距动态补偿、材料工艺参数实时切换; 4. 设计并实现外设驱动:触摸屏、编码器、SD卡、USB虚拟串口、Wi-Fi/以太网模块、摄像头(用于定位或监控); 5. 构建安全监控机制:限位开关保护、激光功率反馈、急停响应、温度异常切断、门开关联锁等,确保设备符合CE/FCC/激光Class 1等安规要求; 二、通信与生态对接 6. 开发上位机通信协议(基于G-code扩展或自定义二进制协议),与桌面切片软件(Cura/PrusaSlicer/LightBurn)及移动端APP高效对接; 7. 实现OTA远程固件升级、日志记录与错误诊断接口,支持云端数据上报(打印时长、材料用量等); 8. 配合硬件工程师进行主控板选型(STM32/ESP32/RP2040等)、外设芯片驱动开发及硬件抽象层(HAL)封装; 三、性能优化与问题攻坚 9. 优化实时性任务调度,降低运动卡顿与层纹;减少激光启停时的过烧/欠烧区域; 10. 分析和解决固件相关疑难杂症(如串口丢包、步进电机丢步、热床温度波动),撰写技术文档并建立故障知识库; 四、创新与团队协作 11. 跟进开源固件社区(Marlin/Klipper/GRBL-HAL)演进,评估并引入新技术(如输入整形、前馈共振消除); 12. 指导初级嵌入式工程师进行代码审查、单元测试与硬件调试,提升团队技术水位。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业; - 5年以上嵌入式固件开发经验,完整主导过至少1款机电一体化消费产品(3D打印机、激光雕刻机、CNC、机器人、无人机等)从原型到量产的固件开发,有Klipper固件二次开发或编写自定义宏/模块的经验; - 精通C/C++,具备良好的编码规范与文档习惯。 专业技能: - 熟悉ARM Cortex-M系列(STM32/ESP32/ NXP等)开发,掌握常用外设(TIM、PWM、DMA、ADC、I2C、SPI、UART、USB); - 深入理解实时操作系统(FreeRTOS/RT-Thread)任务调度与裸机状态机编程,能根据硬件资源合理选型; - 运动控制专长:精通步进电机梯形/S曲线算法、加减速规划、多轴插补(直线/圆弧/贝塞尔);了解伺服FOC控制基础者加分; - 熟悉至少一种3D打印机固件(Marlin 2.x、Klipper、RepRap)或激光固件(GRBL、Smoothieware),并能进行深度定制; - 熟悉PID控制理论,并能针对温度系统或激光功率进行参数整定; - 掌握常见调试工具(逻辑分析仪、示波器、J-Link/ST-Link),能独立定位硬件与固件交互问题; - 了解版本控制(Git)、单元测试(Unity/Ceedling)及持续集成。 软素质: - 对机械、材料、切片算法有一定认知,能与机械/电子工程师高效协作; - 具备安全意识和可靠性思维,代码中预埋异常处理与看门狗; - 乐于分享,可阅读并贡献英文技术文档/社区。 【加分项】 - 有Klipper固件二次开发或编写自定义宏/模块的经验; - 熟悉CAN总线(用于工具头模块化)或EtherCAT; - 了解传感器融合(如使用加速度计进行共振补偿、MPU6050姿态解算); - 有Wi-Fi/蓝牙模组(ESP8266/ESP32-C3)与MQTT/WebSocket通信开发经验; - 贡献过开源固件项目(提供GitHub账号); - 熟悉Python/Lua,可编写自动化测试脚本或上位机调试工具。
新产品导入(NPI)工程师
1.8-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专PCBASMT工艺板卡
岗位职责:
1. 负责RFQ阶段的生产需求评估与审核
2. 组织产品制造方案规划及加工成本优化
3. 参与产品设计评审与技术文件确认
4. 主导试产全过程管理,组织验证及问题闭环改善
5. 负责工装夹具、检测设备及生产线的验收与导入实施
6. 推动产品从中试到批量生产的顺利过渡
任职要求:
1. 具备3年以上电子制造领域新产品导入相关经验,有黑电、商显主板或同类电子产品的NPI实践经历者优先
2. 曾主导不少于3个完整的新产品导入项目,成功完成试产组织、问题整改及量产移交,拥有扎实的跨部门协同能力
3. 具备基本的工艺与测试知识,曾识别并推动解决重大设计类问题;熟悉加工成本分析与持续改善方法
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理技术制冷系统散热系统
工作职责:
1. 掌握热管理系统(如空调、热泵等)运行原理,针对不同应用环境设计技术方案并进行性能评估;
2. 负责系统零部件性能参数的设定与选型工作;
3. 制定热管理系统测试方案,主导测试过程并跟踪结果;
4. 汇总市场实际需求,分解技术目标,编制项目可行性分析报告。
岗位要求:
1. 本科或硕士学历,制冷与低温工程、能源动力、暖通等相关专业背景,具备制冷系统开发经验者优先;
2. 熟悉制冷与空调基本理论,了解相关设计标准与行业规范,能够完成压缩机、阀类等关键部件的选型与计算,具备独立开展研发设计的能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,目标导向明确。
NPI工程师(GOB制程)
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专新品导入(NPI)GOB工艺
工作职责:
1. 全面负责GOB新产品导入各阶段的统筹协调与执行管控,主导新工艺、新技术的验证及落地实施;
2. 负责公司自建GOB产线的工艺体系规划与技术推进,牵头完成从无到有的产线搭建工作;
3. 针对生产过程中出现的重大异常提供专业技术支持,主导GOB相关工艺问题的根本原因分析与闭环管理;
4. 开展跨部门协作,推动供应商端精益改善,并配合完成相关工艺文档的编制与优化;
5. 统筹项目变更流程及内外部对接,确保各项项目需求按时有效落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上LED工艺领域工作经验,有成功主导GOB工艺项目的实际案例;
2. 在GOB/LED产品工艺方面具有扎实的分析能力,熟悉整机后段组装流程,具备丰富的现场问题解决与持续优化经验;
3. 掌握产品结构设计原理、可制造性设计规范及相关潜在风险点,具备独立判断与识别能力;
4. 具备出色的项目推动力、严谨的逻辑思维能力以及良好的内外部资源协同沟通能力。
2026应届生-研发岗位
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计电路设计
岗位职责:(要求英语口语流利)
1. 负责器件布局评估及PCBA结构方案设计;
2. 主导Layout设计工作;
3. 建立电子物料BOM清单;
4. 审核厂商提供的EQ技术资料;
5. 跟进SMT贴片打样并进行异常问题分析;
6. 导入并验证FW与测试程序的兼容性与功能性;
7. 回复设计相关Issue的FACA分析报告;
8. 编写产品规格书中电学参数相关内容。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,理工科背景;
2. 具备笔记本电脑类产品开发经验,熟悉TOUCHPAD、键盘、按键、摄像头模组等部件的生产工艺及设计方案;
3. 具备扎实的技术基础,了解新思、义隆、汇顶等touch IC的工作机制,能熟练操作测试程序及相关治具工具,对新兴技术与方案具备良好理解能力;
4. 英语能力达标,具备良好的听说读写能力。
产品设计
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专玩具不接受居家办公数码产品餐补其他日常用品车补现场办公年终奖周末单休家用电器独立完成效果图设备仪器类creo工具Pro-e电子产品类工业设备五险
1. 要求熟练掌握以下软件:Pro/E、creo、UG等建模软件,做过stl转stp的抄数件。
2. 做过手机套,小家电结构设计或者产品抄数等塑料产品的优先。
3. 大专及以上学历,工业设计、产品设计或模具设计专业。
4. 熟悉产品模具加工,注塑生产流程以及工艺。
5. 要求工作经验两年以上(学徒不考虑)。
诚聘Pro/E师傅、补师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技包住现场办公周末单休餐补有3D设计经验/技能3-5年3D设计师经验5年以上3D设计师经验工业设计甲方公司五险
熟练操作ProE软件。要求有玩具行业经验,熟悉拆件、出模、抄数逆向工程。
有做过车仔的优先。
加分项:有以下行业经验:其他制造业
自动化销售工程师
1-1.5万/月
销售工程师社保交通补助保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年高中有伺服电机、步进电机、直线电机销售经验代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公计算机相关学历机械相关学历电气相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力市场拓展能力技术转销售市场信息搜集与分析技术配合与沟通
岗位职责:
1.负责伺服电机、步进电机、直线电机或相关技术产品的售前技术支持与方案讲解
2.开展客户拜访、需求调研及技术交流,精准匹配产品与客户应用场景
3.协同销售团队完成项目推进、投标支持、合同技术条款确认等工作
4.配合售后团队处理技术问题,提供现场调试、培训及应用指导
5.收集市场与竞品信息,反馈客户需求,助力产品优化与市场策略制定
任职要求:
1. 具备销售工程师或技术销售类岗位工作经验
2.熟悉工业控制、电气自动化或相关行业技术基础知识
3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力,能独立开展技术交流
4. 学习能力强,适应短期出差,有责任心和客户服务意识
5. 高中及以上学历,自动化、电气工程、机械电子等相关专业优先
广东韶关招聘打桩工人一名。工作时间为六点至九点半,一人操作一台机器,要求操作熟练。有意者可
打桩1-2人
韶关市招聘打桩工人一名。工作时间为六点至九点半,一人操作一台机器,要求操作熟练。有意者可报名。
楼面经理上什
佛山南海桂城金铂中心大排档做宵夜,厨房:炒锅1名,工资6000一7000元月休2天,,半炒半配也行。楼面:熟手楼面部长2名月休2天,工资4000一5000,宿舍近,联系电话刘
广东韶关招聘:中级消防监控员薪资:5000元以上/月中级消防监控员需持证上岗,工作需两班倒
中控员月结
招聘:中级消防监控员薪资:5000元以上/月中级消防监控员需持证上岗,工作需两班倒
电脑/打印机维修月结
招聘:维护技术员薪资:5000元以上/月维护技术员1名1.中专及以上学历,从事过IT行业、电子技术、计算机应用、通信技术类专业优先。2.有网络工程、监控设备安装维修实践经验一年以上优先录取。3.有PC电脑维修、办公设备维修实践经验一年以上优先录取。4.吃苦耐劳,自备交通工具,如电动车。有驾驶证,能驾驭手动档的小型工程货车者优先考虑。5.综合薪资:5000-8000元/月,基本工资+绩效+补贴+全勤。公司福利:购买五险,年终奖(工作一年以上)、员工全勤奖、年休假,公司周年庆、中秋节、春节享受公司福利,餐费补贴、通信补贴等。
安装工程师
200-400元/天
安装工程师3-5年中专/中技电工设备安装
岗位职责:
1.负责电机、变频器等工业自动化设备的现场安装、调试与接线工作
2.依据项目图纸及技术规范完成高/低压电气系统安装,确保符合安全与质量标准
3. 承担广西区内项目出差任务
任职要求:
1.持有国家认可的高压电工操作证和/或低压电工操作证,证件在有效期内
2. 熟悉汇川技术产品者优先,具备工业自动化设备安装经验者优先
3.能适应频繁出差及现场作业环境
4.具备基本电气识图能力,了解PLC、变频器等常用工控设备原理
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产线长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】
1. 对本岗位的安全工作负主要责任;
2. 对本岗位的质量工作负主要责任;
3. 对本岗位的7S管理负主要责任;
4. 负责对管理的设备进行定期保养工作;
5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作;
6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行;
7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报;
8. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历;
2. 有化妆品灌包生产工作经验,对现产管理有一定的工作经验,要有严谨的工作态度,较强的操作学习能力;
3. 工作认真负责,有团队精神。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织制定并落实生产计划,合理调配人力与资源;
3. 监督生产过程中的安全、效率与质量,推动持续改进;
4. 协调各生产环节之间的衔接,保障生产流程稳定运行;
5. 对生产数据进行分析,为管理决策提供支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
2. 具备较强的组织管理和问题解决能力;
3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范;
4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强;
5. 具备一定抗压能力,能应对突发情况。
暖通资深工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工
(1) 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案,对执行情况进行跟踪管理与总结。
(2) 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。
(3) 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。
(4) 协调厂家资源与园区技术力量,推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。
(5) 策划并实施各类专业技术培训活动,提升团队整体技能水平。
(6) 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行,保障维护体系高效运行。
(7) 监督各项输出数据的真实性和准确性,确保信息可靠。
(8) 审核维护作业计划执行情况,监督人员按规范开展专业性测试与维护。
(9) 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。
(10) 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。
(11) 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法,具备数据分析能力。
(12) 熟知故障处理流程,能够应对重大故障事件的处置工作。
(13) 可准确判断故障类型,并及时启动对应应急预案。
(14) 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。
(15) 故障发生时能快速定位问题点位,并指导开展修复工作。
(16) 全面掌握故障相关参数与细节,完成故障原因分析并撰写报告。
(17) 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。
(18) 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。
(19) 组织应急预案演练,并对演练效果进行评估与上报。
(20) 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。
销售专员保险年终奖6-10人经验不限高中渠道销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务金融产品企业服务无经验要求
招聘销售岗位,性别不限,要求高中以上学历,经验不限。公司提供客户资源,需做好客户维护和二次销售工作。工作地址位于马坝大道中25号。
光伏地推人员
3-8千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售
招聘光伏地推人员,本地人员优先
1、只要是
2、月收入轻松过万,优秀人员可达十万以上
3、顿岗马市罗坝等区域优先
4、年龄要求不能太年轻,有一定的社会阅历和工作经验,有强烈的赚钱欲望。
5、每个月提供无责任补助
喷涂生产主管
1.2-1.6万/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
销售专员
3-5千/月
销售专员社保五险一金五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业的产品解决方案
3.参与市场推广活动,提升品牌知名度和客户转化率
4. 定期整理客户信息及销售数据,提交销售分析报告
5.协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
6.能够接受地推和打电话
任职要求:
1. 表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
2. 有销售经验者优先,行业不限,接受优秀应届毕业生
3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作
4.积极主动,目标感强,认同长期职业发展路径
5. 诚实守信,具备团队协作精神和职业道德素养
栏目概述
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