1、负责所管辖的热流道系统销售工作。 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 5、负责回款事宜处理，跟进客户回款额、账期等事项。 6、与技术部门合作，为客户提供技术上的支持和服务。 包吃住，买五险

岗位职责： 推广公司功率器件产品线，开拓国内电子制造行业客户资源，建立稳定持久的合作关系； 达成销售目标，同时提升老客户满意度，巩固并深化合作关系； 跟踪客户项目研发动态，高效开展商务对接与谈判工作； 负责回款进度管理，确保货款按时回收。 任职要求： 了解DC-DC、充电/快充/无线充电芯片、降压/升降压转换器等功率半导体产品，有圣邦微、矽力杰、杰华特等品牌销售背景者优先； 具备较强的市场拓展与公关能力，可独立推进客户开发全流程； 全日制大专及以上学历，工作积极主动，能适应压力，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：（懂心理学） 1.方案撰写：负责编制公司各类销售场景下的标准化方案及个性化定制方案 2.产品演示：面向到访客户与合作代理，开展产品功能展示与实操培训 3.数据分析：收集各区域市场动态、竞品信息及政策资料，输出数据洞察报告 4.合同及标书：主导市场销售相关合同、投标文件、交付清单的编写与审核工作 5.签约及回款进度：跟踪合同签署流程与项目回款进展，完成立项归档及结项复盘 6.市场反馈传导：将客户实际需求与使用痛点传递至产品团队，助力产品优化升级（如功能新增、体验改进） 7.内部培训：为销售部门提供技术支持与培训（如产品迭代说明、沟通策略优化），提升整体业务水平 8.案例库建设：归纳典型项目的技术方案、实施挑战及应对方法，构建可复用的经验体系 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网产品相关工作经验 2、熟练掌握办公软件，可独立完成标书制作、产品讲解及代理培训任务 3、具备优秀的沟通协调能力、创新意识及跨部门协作能力 4、富有探索意愿，思维理性且对新事物持开放态度，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、积极拓展新客户资源，开发新兴行业市场，深度挖掘现有客户的潜在需求，为公司带来更多的业务增长机会； 2、定期与客户保持联系，掌握公司产品在客户现场的使用状况，收集客户在设备应用过程中提出的建议与反馈，并及时向公司内部传递相关信息； 3、全力达成个人所负责的销售目标及各项任务指标； 4、执行并完成公司交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电子、信息、计算机等相关专业背景； 2、工作经验：具有一年以上销售岗位经验，有华为企业网产品销售经历者优先考虑； 3、掌握网络基础知识，具备一定的技术理解能力，能判断和处理常见网络问题，同时拥有良好的表达能力和清晰的逻辑思维； 4、工作积极主动，富有激情，具备较强的团队协作精神，责任心强，进取心强，能适应一定程度的工作挑战与压力。

【招募令】 加入健力科技（明正电子），做电子元器件赛道的“掘金合伙人”！ ——如果你： •想把手里的行业资源真正“变现”； •渴望在一条看得见天花板的赛道里，用2-3年把收入翻3-5倍； •期待背靠20+原厂授权、总部千万级库存、华南/华东/东南亚全覆盖的供应链； •希望有一群懂技术、懂市场、更懂分享的队友一起打怪升级； 那么，请把简历狠狠砸向我们！ ━━━━━━━━━━ 岗位：资深电子元器件销售工程师（深圳·布吉） ━━━━━━━━━━ 【你将负责】 用公司给你的“枪”——20+原厂授权、海量现货库存、FAE陪跑——去攻占网通、电源、新能源、汽车电子等黄金赛道； 把潜客变客户、把客户变铁杆：从送样、报价、Design-in到批量交付，全流程闭环； 每月与总部、原厂开“商机会”，第一时间拿到新项目、新技术、新价格； 用数据说话：周目标、月复盘、季考核，你的成长节奏由你掌控； 达成考核要求，有贡献价值且有意愿的话，可以让你带新人、做导师，未来1-2年成为团队Leader，拿整个小组的利润分成。 【我们希望你】 •25-35岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽）； •1年以上元器件销售经验，手里握有终端或方案商资源者直接加分； •自带网通/电源/汽车电子行业人脉，能把想法变现实； •自燃型选手：目标感、学习力、抗压力，有自驱能力，缺一不可； •认同“共享、高效、专业”的团队价值观，拒绝办公室政治。 【你将得到】 •薪资：无责底薪+高提成（上不封顶）+年终奖金； •资源：总部每年投入数十万市场费用，优质客户/项目名单直接分配； •成长：原厂联合培训、PM、技术专家1V1辅导； •福利：周末双休、社保、带薪年假、节日礼品； •晋升：销售→资深销售→业务部门经理→业务部总监（加入公司发展合伙人计划）——管理通道 →专家型销售→（加入公司发展合伙人计划）——专业通道 【工作地点】 深圳·龙岗·布吉|地铁5号线“长龙站”A出口步行100米，瑞鑫国际大厦（出站即到，通勤无压力）。 【面试流程】 HR初筛简历（当天11:00集中筛选）→符合招聘要求电话邀约→业务经理面试→总监终面→Offer ━━━━━━━━━━ 关于健力科技/明正电子 ━━━━━━━━━━ •总部2010年成立，15年行业深耕；苏州、深圳、台湾、越南设有公司办事处（健力科技为明正电子在深圳的分公司） •原厂授权代理证20+张：奇力新、Pulse、风华高科、光颉、扬杰、乐山无线、国芯、中科赛飞……现货SKU2万+； •经营产品：贴片电容、电解电容、贴片电阻、合金电阻、抗硫化电阻、电感、磁珠、二三极管、MOS、TVS、防护器件、通用与车规级MCU、电源管理芯片等； •服务网络：苏州|深圳|台湾新北|越南河内，客户遍布大陆、台系、东南亚； •只做正品、只做长期价值。 加入我们，让每一颗元器件都发挥出最大价值，也让你的职业价值最大化！

急聘！！！诚邀优秀人才踊跃投递简历，必逐一回复！ 岗位职责： 1、负责电子元器件的市场拓展与销售工作（以面对面销售为主）； 2、开拓新客户资源，扩大销售渠道，维护既有客户关系，提高客户满意度； 3、定期调研市场行情及竞品信息，为公司产品规划提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、有电子元器件销售背景或相关领域从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备良好的协作意识。

提成月结单周单休，双周双休新客户开发奖励 -入职即可对接稳定客户资源，由经验丰富的同事全程带教，快速熟悉产品体系与业务操作流程。 -独特的市场开拓空间，享有每年两次广交会参与机会，配备两个展位，提升客户互动与产品曝光效果。 -提供专业的行业交流支持，包含国际展会出行安排。 -拥有拓展国际视野的商旅机会，通过外出考察或参加全球性展会，积累人脉并掌握前沿市场动态。 -坚持产品持续升级，每年推出具备市场竞争力的新品，保障业务持续增长动力。 -严控产品质量，全线产品均通过CE、GS、CB、LFGB、ROHS、ERP、ETL等国际认证，确保顺利进入海外市场。 邮件沟通能力出色，思维灵活，适应变化能力强，抗压性高，富有责任感 **上岗即分配现有客户资源跟进，资深员工协助掌握产品与流程**

招聘：光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4-8K元/月 光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4000-6000元+提成/月 提供免费培训，需吃苦耐劳，接受无经验，不限学历 公司地址：梅州市梅江区芹洋半岛奥园.半岛一号B4#、B5#商住楼B4-02号店铺一楼

岗位职责： 1.技术方案设计与支持 负责数据中心暖通系统（含液冷技术）的售前技术支持工作，包括客户需求分析、系统配置设计、成本测算及技术文档编制，支撑客户技术沟通与招投标流程。 根据客户实际需求及行业发展方向，制定个性化液冷解决方案，完成系统整体架构设计、设备选型及后期运维保障方案的规划。 2.项目全生命周期管理 主导售前环节的技术支持任务，涵盖现场演示、技术答疑、客户培训以及项目实施推进。 参与全球项目的全流程协作，统筹协调内部各相关部门资源，确保技术方案精准匹配客户需求，保障项目高效落地交付。 3.行业研究与客户关系维护 持续关注数据中心暖通及液冷领域的最新技术动态，开展竞品分析与市场机会研判，助力产品策略优化升级。 保持与客户的长期技术互动，提供售后技术支持服务，及时解决运行中的问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.专业背景 本科及以上学历，暖通、能源与动力工程、机械工程或相关专业，有数据中心暖通系统设计经验者优先考虑。 2.技能要求 熟练掌握数据中心暖通系统及液冷技术，熟悉相关设备（如冷却塔、冷水机组、液冷服务器等）的选型与系统集成。 了解数据中心运维与维保流程，具备故障排查与应急响应能力。 熟练使用CAD、Revit等设计软件，具有暖通系统仿真分析能力者优先。 3.经验与能力 3年以上售前技术支持或暖通系统设计工作经验，至少完整参与过1个异地数据中心项目（需提供具体案例说明）。 英语流利，可独立撰写英文技术文档并进行国际客户交流，能够适应频繁出差。 4.综合素质 思维条理清晰，具备出色的方案编写与汇报展示能力，抗压能力强。 具备良好的团队合作意识，擅长跨部门沟通与资源整合。 出差地点：新加坡、阿联酋、德国、法国、日本 工作语言：英语 出差频率：高频次出差

员工福利：高新企业、五险一金、周末双休、绩效奖金，产品培训、节日福利、定期体检、企业团建、团队氛围融洽。 企业官网：http://www.cloudsino.cn/ 微信公众号：云新信息 岗位直招，薪资面议 职位描述： 1、负责公司产品相关技术方案的编制、宣传材料撰写、投标文件准备及讲解、答疑等工作； 2、协助项目推进，开展客户技术交流、方案汇报、系统展示等，提供符合客户需求的技术解决方案； 任职要求： 1、计算机类相关专业本科及以上在读学历； 2、2026年毕业的在校实习生，每周到岗4-5天，全职者优先考虑； 3、了解IT基础架构与软件系统，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、具备良好的文字表达与沟通协调能力； 5、工作有条理，责任心强，具有良好的团队合作意识； 6、工作地点：广州市天河区

韶关市乐昌市招聘氩弧焊工40元/，需要焊工证。 长白班 任职资格：年满18-50岁，身体健康。 工作内容：要求熟手氩弧焊和摇摆焊，有焊工证。 工资待遇：40元/小时,月薪1.1-1.3万。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00或者21:00。每天上班10-10.05个小时。 伙食住宿：包吃包住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：韶关乐昌市 注意事项：面试带上身份证原件 熟手瑶摆焊，会看简简单单的图纸就行，做过压力容器的优先。

韶关市武江区招电焊、气割、二保焊/气焊

砍甘蔗招人 工作内容：干过的优先，工资日结每天300到800吃苦耐劳，耐力持久，肩膀上扛过东西的，干活手脚麻利有团队精神

韶关氩弧焊月12000左右，包吃包住，有国网焊工证。长白班，每周可借支1000， ​ ​任职资格：18-50岁，身体健康 ​ ​工作内容：主要生产压力容器罐，氩弧焊要求熟练摇摆焊 ​ ​工资待遇：40元一小时，每天上班10-11个小时，月薪12000左右 ​ ​工作时间:8到晚上89点左右，长白班 ​ ​伙食住宿：包吃包住，宿舍有空调，热水器。 ​ ​工作地址：韶关乐昌

韶关市翁源县招砍竹工人，长期有做，按条结算，多劳多得，工资日结，大量急需工人

岗位职责： 1.负责公司产品在东北、华北区域范围内的售后二次销售工作； 2.维护现有客户关系，开发新客户，积极拓展新市场； 3.完成区域销售任务，牵头组织售前交流、投标报价、跟踪订单、发货回款等相关工作； 4.处理领导交办的其他工作。 职位要求： 1.男女不限； 2.电力、冶金、机械、环境工程、食品工程、制药等相关专业，专科及以上学历，英语水平好优先； 3.有1年以上电力、冶金、机械、环保、水处理、石油化工或医药食品行业销售经验，熟悉计量泵、磁力泵、往复泵、螺杆泵，消毒设备等以及过程仪表、阀门产品，可以独立开发市场，有OEM客户、工程公司渠道销售经验者优先； 4.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉； 5.可适应短期出差。

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、负责所辖区域渠道网点的产品陈列与展示管理，合理规划广宣物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据信息； 5、配合完成产品售后服务支持及市场信息收集工作； 6、掌握竞品动态，及时整理并上报相关信息。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，能熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果； 4、为人诚信可靠，反应灵活，责任心强，工作细致勤恳，具备吃苦精神和团队合作能力； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工专项补贴，享受年度调薪、晋升评审机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等福利； 4、工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放节日慰问品或补贴； 5、团队氛围和谐，提供多样化的培训学习资源，助力职业成长； 6、清晰的晋升通道：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：韶关市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在校园、居民区寻找潜在客户，组织试饮活动，通过促销推动成交； 3、开发新客户并维护现有客户关系，持续跟进续订及客户转介绍事宜。 二.【岗位要求】 1、不限学历、专业，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应一线工作强度； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，团队氛围融洽，配备厨房可供日常烹饪； 〖工作时间〗：工作时间灵活弹性，遵循国家法定节假日安排统一休假，周日休息！主要在早晚高峰时段开展作业，综合月薪6k-9k！新人首月收入可达6000元以上，资深员工月均收入8000元以上，表现优异者月入1-3万属常态，收入与付出直接挂钩（多劳多得，上不封顶）；

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

渠道：传统终端渠道 区域：乳源区域 1、严格执行公司各项政策与制度，保障区域市场月度销售目标的顺利达成； 2、负责区域内渠道销售网点红牛及战马产品的开拓与维护，提升产品铺货率，完善区域销售网络布局；结合实际需求，同步推进少量新品的推广与维护工作； 3、依据分公司规范及销售代表作业标准，落实终端理货的标准化与生动化执行； 4、全面落地分公司各类广宣及促销活动，并及时提交活动效果反馈与评估报告； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解组织架构、经销商管理及市场网络搭建等相关业务运作流程； 3、积极进取、乐观好学，工作态度端正、责任心强，具备良好的适应能力、执行力与理解能力； 4、1年以上快速消费品行业销售经验，有同类产品销售经历者优先考虑；

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

岗位职责： 1.负责售前技术支撑，包括项目方案设计、施工方式说明及设备选型的技术讲解。 2.承担项目投标文件的编制，并对标书内容进行解读与汇报。 3.提供项目报价及预算方面的技术支持。 4.具备良好的沟通协调能力。 5.负责售前相关资料的归集与整理工作。 6.参与行业内的技术交流、产品发布及展会活动，引入先进技术，推动技术创新。 7.完成上级领导临时安排或其他岗位协作所需的工作任务。 8.年龄要求（18-50）。 9.工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 10.薪资待遇： （1）试用期工资5000元，转正后根据面试情况定薪。 （2）每年组织员工旅游活动。 （3）公司设有年终奖、全勤奖及月度绩效奖金。 （4）需签订劳动合同及保密协议。 任职资格： 1.具备较强的团队协作意识，能接受公司工作安排；执行力强，责任心强。 2.持有计算机类职称或项目经理证（建造师证）者优先录用（每月补贴200-500元）。 3.掌握网络安全加固、数据库加密及防火墙安全策略配置。 4.熟练使用主流数据库MSSQL、Oracle、MySQL，具备一定的数据库优化能力。 5.能熟练操作抓包工具，熟悉开源代码，能够及时识别企业系统中的安全漏洞。 6.熟悉WINDOWS系统与LINUX系统的集成应用，了解国产UOS系统，具备解决客户技术问题的能力。 7.精通网络编程，掌握TCP/IP、UDP、SOCKET等网络通信协议，了解计算机网络架构。 8.代码编写规范，具备良好编程习惯；具备一定技术文档撰写能力。 9.个人素质优秀，积极向上，具备良好的沟通表达、学习能力及团队合作精神。 10.有3年以上安防领域技术支持或方案设计经验（涵盖门禁、视频监控、停车场、智慧社区等系统）。 11.理解弱电各子系统的原理、结构及相关技术要点。 12.熟练运用Office办公软件，掌握CAD制图工具。 13.具备良好的职业道德、职业操守和敬业精神。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件、信息技术服务、智能硬件

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

【岗位职责】 1）负责区域内商户的日常拜访与沟通，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商家解决运营中的实际问题，维护良好的合作关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送相关信息，确保信息及时传递与落实； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商户实际情况，明确配送模式、服务范围及时段安排，及时与配送团队对接协调，保障配送服务质量； 5）对配送环节的合规风险保持高度警觉，提前识别潜在危机，发现问题迅速反馈并妥善处置，采取有效措施应对突发情况，优化配送成本，实现高效低风险运营。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具有较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）