岗位职责： 1、全面负责房建项目的生产管理，统筹进度安排、资源调配及质量把控工作； 2、编制并组织实施生产计划与施工工艺流程，保障工程按时优质交付； 3、对接各施工班组及相关职能单位，及时处理现场问题，提升施工协同效率； 4、监督施工现场安全管理，严格执行安全规范，杜绝安全隐患； 5、汇总分析项目生产数据，输出优化建议，推动管理水平持续改进。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄32-45岁，持有一级建造师证书； 2、具备5年以上生产经理工作经验，精通房建项目施工流程与技术标准，有小班组管理模式实操经历，完整主导过至少两个同类项目； 3、性格开朗，具备出色的沟通协调能力，能高效联动多方开展工作； 4、具有较强的风险预判与应急处置能力，可妥善应对各类现场突发状况； 5、公司于浙闽、华东、广东区域设有多个在建项目，可接受跨区域调动者优先

招包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验，至少1年车间主管或同等 管理岗位经验，熟悉纸盒生产全流程（如模切、糊盒、印刷后加工等）。 2、具备团队管理能力，能有效组织、培训、考核车间员工（包括新员工岗前培训、技能提升指导），提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力，能适应制造业加班需求，应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议

工作地点在广东省-清远市-英德自有厂区 一、岗位职责： 1、根据生产计划，合理安排生产，保质、保量按时完成计划任务。 2、积极全力配合关联部门从原料-坯布-染色-后整理等一系列整个流程功能性面料产品的开发、以及跟业务部密切沟通了解到每个面料订单客户的品质要求，按客户要求提供合格的产品，协助研发部开发新的布类。 3、分析每月大货生产及开发面料有可能出现的异常和经验总结，避免预防后续同样问题的出现、并有应对品质风险评估的预警计划； 4、负责本部门人员进行培训、考核、激励等管理，加强团队建设，贯彻企业文化，提高团队凝聚力和战斗力。 二、任职资格： (一）、工作经验 1、30-45岁，大专及以上学历。 2、要求在染整行业，特别是定型工序，拥有8年及以上的一线工作经验； 3、必须具备至少3-5年的定型车间管理经验，独立负责过人员、生产、质量和成本的管理； (二）、专业技能 1、工艺制定与优化能力：能根据客户要求（手感、克重、门幅、物性指标）独立制定、调整和优化定型工艺配方（温度、车速、张力、超喂等）。 2、精湛的缺陷诊断能力：具备“火眼金睛”，能快速准确地诊断并解决生产中的常见及疑难杂症，如：纬斜/纬弧、色差、手感不符、门幅不稳、油污、皱条等。 3、设备精通：深刻理解定型机（包括拉幅定型机、焙烘机等）的结构、原理和性能。虽然不是机修工，但要能判断机械故障、电气故障，并能指导维修工作。 4、质量把控能力：熟悉各种面料（针织）的物理和化学测试标准（如缩水率、色牢度、撕裂强度等），并能将测试结果反馈用于工艺改进。 (三）、个人技能 1、强烈的责任心和质量意识：将“质量是企业的生命线”作为核心信条，对出厂产品负责到底。 2、出色的解决问题能力：在面临突发质量事故或设备故障时，能保持冷静，逻辑清晰，迅速组织资源找到根本原因并实施有效对策。 3、卓越的沟通协调能力：对内：能与染色车间、品管部、设备保障部、计划部等顺畅沟通，协同作战，同频串联。对外：能直接与客户或业务部门进行技术沟通，准确理解客户需求，甚至提供专业建议。 4、抗压能力与应变能力：染整生产环境复杂，订单急、要求高、问题多，需要管理者能在高强度压力下保持高效工作。5、学习与创新能力：能主动学习新技术、新工艺、新助剂，并勇于尝试和推广，持续改进生产水平。 6、细致严谨：工艺管理差之毫厘，谬以千里，必须具备严谨细致的工作作风。 (四）、管理技能 1、生产管理：精通生产计划排程、现场管理（如7S）、效率提升和交期保证。 2、团队管理：具备优秀的领导力，能有效激励、培训和管理班组团队，处理好人员关系。 3、成本控制：有强烈的成本意识，能有效管控助剂、能源（水、电、汽）、物料损耗等成本。

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关信息，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价及成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续追踪原材料市场价格波动与品质动态，优化采购策略，实现产品品质提升与采购成本控制； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质及交货周期等方面的表现，确保其具备持续稳定供货的能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通，保障协作顺畅、高效配合； 6、具备问题识别能力，可牵头推动面辅料开发重点项目的实施与落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类相关专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类在线沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制以及商务谈判技巧； 5、了解面辅料生产加工流程及验收规范； 6、性格自信，沟通表达良好，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定的团队管理实践经历。

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -记录并分析生产过程中出现的质量问题，制定并推行有效的改进方案。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，保障生产线正常运转。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高负荷工作环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工行业生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或相关资质者优先。 -责任心强，执行力高，可接受倒班及节假日轮岗安排。

1.懂白釉、色釉； 2.懂做样品； 3.有管理经验。

岗位职责: 1.负责工厂仓储的日常运营与维护，保障仓库物料的安全性与环境整洁。 2.具备较强的统筹与执行能力，能高效推进仓内各项作业流程。 3.执行原材料验收、入库登记、配料出库、订单配货及发货，承担仓储日常管理与定期盘点工作。 4.优先考虑：有电煮锅、小家电类生产型企业从业经验者 工作时间与薪资待遇： 1.工作时段为8:00-12:00，13:30-17:30，每日工作8小时 2.月薪范围6-15K 3.公司环境优越，全新七层独栋办公楼，配备独立工位，空调全覆盖，设施完善，位于东彩路中段核心地段，详情可查看主页公司实景视频与图片 4.享有法定节假日及本地传统节日假期（合理调休，春节休假超半个月） 5.按规定缴纳社会保险 6.各类奖金补贴：销售激励（含广交会专项、月度/季度/年度销售冠军奖励）、通讯补贴、全勤奖励、年终奖金 7.员工关怀活动：不定期组织下午茶、团队聚餐、集体团建 8.提供专业技能培训，享受话费补贴、交通补贴及住宿支持 高福利、高底薪、高提成，待遇优厚，诚邀追求高收入、有能力的人才加入！

1、会三维设计SW和CAD，报价、会激光、折弯，焊接指导等工装夹具； 2、具有五金管理能力。

软包厂长职位要求： 1、擅长餐椅，休闲椅，沙发开纸格技术 2、负责新产品开发、产前制作的跟进和技术指导及成本核算 3、负责车间人员工作安排与管理 五年以上软包管理经验 任职要求： 1、具备良好的问题解决能力，能够在生产过程中及时发现并处理问题 2、具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通 3、对沙发制造工艺有深入理解，能够熟练掌握打样技术

，不要打电话，白天需休息。 工：岗位：服务员，1名，薪资4200， 地址：外砂迎宾路烧烤吧 联系人：王

潮汕快餐店 1、切配工（熟手）（剁鹅肉、鸭肉类）工资4800-5300，如果做得好三个月后会继续加工资，时间：8:30-15:00 2、后勤（收洗上菜）工资4000-4500，如果做得好3个月后会继续加工资，时间：8:30-15:00 （下班时间不固定，早收档清洁完早结束，后续如果增加会另外加工资） 每周日休、包吃不包住、年终福利、节假日另外安排轮休，如整个节假日全上班会另外补贴 ！ 联系电话:（同步）

汕头市潮阳区招贴砖、腻子/大白/墙漆

现在找拨露露下窖的有空的联系

汕头市潮南区招水电

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。 1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k 2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k 3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000 4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k

1.具备两年及以上化妆品、食品净化工程或暖通工程项目现场施工管理经验。 2.需自行配备交通工具（相关费用可报销）。 3.能够适应工地住宿条件，且目前本人已在汕头。 4.熟悉工程图纸的识读与修改，具备独立与甲方对接沟通的能力。 5.年龄要求在50周岁以下。

 办公文员：主要负责录入数据，记录库存，做对账单，熟悉办公软件。 工作时间：上午8.30-12，下午1.30-6.00，晚上跟星期天轮班， 工资3500-5000元。 3.包装设计师，2名 独立完成设计，拼板，有提成，工资5000-8000元 工作时间：上午8.30-12，下午1.30-6.00，星期天休息 4.司机带打杂，年龄30-45岁内 1名工资6500元起 地址：澄海区莲下莲东路

任职要求：掌握内衣生产流程（有国内连锁品牌经验者优先）

负责日常资料整理，跟踪客户订单进度

注塑领班 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除

岗位职责： 1.组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作； 2.编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并监督落实执行情况； 3.建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4.组织实施对各部门人员的技术指导与专业知识培训 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验； 掌握软糖食品厂生产设备的运行原理及维护技术要求； 具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及团队管理经验

工作内容 1.负责配合客户对接相关事务，包含订单协调、进度跟进等工作； 2.配合业务人员完成日常作业，保障订单流程顺畅执行； 3.与客户维持有效沟通，第一时间传达订单进展信息； 4.公司主营新能源光伏项目，提供免费安装服务； 5.需每日前往澄海各乡镇开展工作。跟单文员可自主拓展客户资源，每单提成3000至5000元； 6.工作范围：澄海 任职要求 1.具有良好的交流能力及团队协作意识； 2.工作细心严谨，具备较强的责任感与落实能力

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1.具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2.熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3.了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

任职要求：有参与内衣厂相关工作经验者优先