
行政经理
岗位职责:
1、负责日常办公环境的维护与管理,确保办公区域的整洁与安全;
2、管理公司行政事务,包括但不限于整理文档,做做表格
3、协调内部各部门之间的沟通,提升工作效率,管理手下人员。
4、偶尔接送一下老板
5、监督并优化工作流程
任职要求:
1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
2、具有较强的责任心和执行力,能够独立解决问题;
3、熟练使用办公软件及办公自动化设备;
4、有相关工作经验者优先,能够适应快节奏的工作环境;
5、良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极态度。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
职责:
1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。
2、负责日常行政支持事务,涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。
3、承担关键行政保障任务,如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。
4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。
5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。
6、协助处理公司内部突发情况,如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。
7、完成上级交办的其他任务(含协助招聘等相关工作)。
要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先;
2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验;
3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历;
4、具备应对和处置突发事件的实际能力;
5、作风正派,责任心强,对数据有一定敏感度,同时具备良好的沟通亲和力
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年中专及以上
一、岗位职责
1.日常行政事务管理
-负责公司办公环境的维护和管理,包括办公用品采购、设备维护、办公区域清洁等,确保办公环境整洁、舒适、高效。
-管理公司前台接待工作,热情接待来访客户及合作伙伴,提供优质的前台服务,展示公司良好形象。
-协助处理公司文件的收发、登记、传递、归档等工作,确保文件流转及时、准确、规范。
-负责企业微信工作平台日常管理,包括考勤统计、文档管理等
2.会议及活动组织
-负责公司各类会议的组织与安排,包括会议室预订、会议资料准备、会议通知发送、会议记录整理等,确保会议顺利进行。
-协助策划和执行公司内部活动(如团建活动、员工培训、节日庆祝活动等),提升员工凝聚力和归属感。
3.人力资源支持
-协助人力资源部门进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等,为公司引进优秀人才。
-协助办理员工入职、离职、转正等手续,确保人事流程顺畅、合规。
-收集和整理员工培训需求,协助组织内部培训课程,提升员工专业技能和综合素质。
4.其他行政支持工作
-协助处理公司与外部机构(如政府部门、供应商等)的沟通协调工作,确保公司业务顺利开展。
-完成上级领导交待的其他行政管理相关任务,为公司日常运营提供全方位支持。
二、任职要求
1.教育背景
-大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。
2.工作经验
-具备3年以上行政管理或相关工作经验者优先;
3.专业技能
-熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)的操作,能够高效完成各类文档处理、数据统计和演示文稿制作工作。
-具备良好的沟通协调能力,能够与公司各部门及外部人员进行有效沟通,协调各方资源解决问题。
-具备较强的时间管理能力和多任务处理能力,能够在快节奏的工作环境中合理安排工作,确保各项任务按时完成。
-具备一定的组织策划能力,能够协助策划和执行各类会议及活动,提升活动效果和参与度。
4.个人素质
-具有高度的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,注重细节,能够主动承担工作任务并确保工作质量。
-具备良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成公司目标。
-具有较强的学习能力和适应能力,能够快速熟悉公司业务和行政管理工作流程,不断提升自身专业素养。
行政管理(管培)
7000-13000元/月
行政经理1-3年本科及以上
区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)
1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)
聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。
任职资格
1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;
3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;
4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;
5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;
6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。
西餐厅领班及咨客
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强;能解决客诉等问题。
2、仪表端庄,干净整洁;
3、普通话标准,形象气质佳。(会粤语或者英语者优先)
招聘要求:
1、有2年以上工作经验(有知名餐饮工作经验者优先)
2、年龄18到35岁
4、高中以上学历(如果工作经验丰富,可放宽)
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上宿舍、饭堂、保安保洁
1、具备5年以上行政领域工作经验,或担任同等职位满2年以上。
2、曾负责大型企业的车辆调度、食堂运营、宿舍安排、安全保卫及环境卫生等后勤管理工作。
3、熟练掌握各类公文撰写规范,实操能力突出,具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。
4、具有较强的成本控制意识,恪守职业道德,品行端正,无不良生活习惯。
5、大专及以上学历,且为国家统招正规教育背景。
综合管理部经理(医药电商)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政后勤办公环境管理团队管理流程制度制定/优化行政管理5年以上相关经验人力资源管理会议管理企业文化建设互联网行政经验
职位描述
岗位职责:
1、依据公司整体发展战略,参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论,组织拟定公司年度经营计划,提出人力资源管理体系构建建议,研究并设计适合企业的人力资源管理模式,涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块,制定并优化人力资源管理制度;
2、协助总经理处理日常事务,发挥参谋与助手作用,承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作,汇总公司年度综合性资料,起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿;
3、统筹公司日常行政事务管理,负责对外联络及各单位来访接待安排,组织实施重要会议,根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议,做好会议记录,编制会议纪要与决议,并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示,监督各部门执行情况,及时收集反馈信息;
4、推进企业文化建设,策划并执行公司对外宣传工作,统筹对内人工成本与行政费用预算控制,负责公文、印章、证照、档案等管理工作,维护办公环境秩序,统一组织公司采购事务,策划组织员工团建、公益及文体活动,牵头编写公司大事记;
5、负责公司资产管理与资源配置(含办公设备、用品),实施资产清查、维护与登记,管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购,统筹车辆调度与维保,控制办公与管理费用支出,落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维,妥善处置行政突发事项;
6、组织编制各部门岗位职责说明书,报审后监督实施,主导制度流程体系建设,制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制,负责员工招聘、入离职手续办理,落实薪资核算与社保操作等人事事务,制定并实施新员工及全员培训计划,开展企业制度与文化宣导,塑造良好企业形象;
7、负责上级领导及外部宾客接待工作,处理外来文件、电话的接收与转办,及时协调解决或上报相关事项与建议;
8、牵头公司纪律管理工作,保障日常运作有序,协调跨部门协作关系,组织或参与各类例行检查与调查工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上人力资源行政工作经验,人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先;
2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策;
3、了解多种招聘渠道与招聘流程,具备良好的面试甄选能力;
4、能熟练操作计算机,精通各类办公软件,具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力;
5、学习能力强,书面与口头表达出色;熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范;人际交往能力突出;
6、具备基础网络维护与简单水电维修技能,三年以上商务司机经历,党员或退伍军人优先考虑。
养殖员包住包吃
兴宁市同旺养殖发展有限公司
急聘:
蛋鸡饲养员
就职要求:55岁以下,手脚勤快,认真捡鸡蛋为主,熟手优先。
薪资福利:工作上午7:30到11:30
下午1:30到5:30分,月休两天,包吃住。
联系人:卢生 ()
工作地址:兴宁市坭陂镇大新村
腻子工大白工打磨长期1-2人点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
看清楚再打电话,只招1个师傅,梅州市兴宁市招内墙腻子/大白/墙漆,做到过年,人走账清,要求吃苦耐劳,服从安排,磨洋工的不要,工装,精装都能做,打磨,批腻子,刷漆都能做,工资260元8小时,年龄30到40岁,无不良嗜好
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.1--5年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
老街包住宿 办公室坐班
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限公司氛围好办公坐班
社保 月休充足 福利丰富
职位要求
年龄:20-45周岁
掌握普通话,电脑打字速度每分钟不少于25字
性格积极向上,工作认真负责,态度踏实稳定
需适应两班倒班制,每月休息7天
薪资待遇
4-5k 底薪加绩效奖金
缴纳社会保险
享有生日礼品、带薪年假、产假、病假等各项福利待遇
广东梅州梅县新县城粤乡园需招炒锅1名,楼面部长1名业务不熟者勿扰,服务员1名,详情面谈,电
服务员
梅县新县城粤乡园需招炒锅1名,楼面部长1名业务不熟者勿扰,服务员1名,详情面谈,电话,李生
广东梅州招聘,胜利路中餐,招聘经理一名,要求吃苦耐劳,有责任心,工资按能力自己定。电话,
餐厅领班
招聘,
胜利路中餐,招聘经理一名,要求吃苦耐劳,有责任心,
工资按能力自己定。
电话,
行政文员
3000-5000元/月
前台1-3年高中及以上有空调文字功底扎实全勤奖周末单休包吃住掌握基本人力
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供规范、专业的接待服务;
2.处理前台日常行政事务,维持办公环境的整洁与秩序;
3.接听来电并准确记录信息,及时进行传递与反馈;
4.协助开展公司文档的整理、归档等基础管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够细致耐心地应对客户需求;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,提升事务处理效率;
3.具有较强的条理性和责任感,能有序应对多项工作任务;
4.拥有良好的团队协作能力,能与同事密切配合,共同推进工作目标达成。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
行政总厨月结
地点:兴宁众益烧腊后厨↵
诚招总厨一名,要求熟悉做客家菜,有责任心和职业操守且有相关管理经验。
工资面议!
电话同步:
文员
4000-5000元/月
文员
工作地点在荷树园电厂内
1. 负责文件归档,管理各类图纸、资料、合同、台账。
2.负责办公用品、劳保用品的申领、发放、登记与库存管理。
3.协助做好考勤统计、人员信息、入职离职手续等行政人事辅助工作。
4.负责办公环境、接待等日常行政事务。
5.协助整理安全、生产相关报表与资料,配合各部门数据汇总。
6.完成领导交办的其他行政、后勤、综合协调工作。
招几名同事~办公室文员(无需外勤)
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上朝九晚六办公室文职周末休息
办公室文职,无需外出,朝九晚六,不加班
沟通能力强,性格开朗,积极向上,负能量勿扰
综合薪资2500-4000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘梅州餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。