招服装设计师与设计师助理五名 公司正在扩大规模，发展空间广阔，期待您的加入！ 岗位职责： 1.结合市场动态及客户需求，开展新款式服装的设计与研发； 2.与团队密切配合，确保设计构思与成衣制作无缝衔接； 3.提供产品搭配方案，提升产品的丰富性与实穿性； 4.定期分析销售数据，为后续设计策略提供数据支持； 5.对接供应商，跟进生产进度，确保产品按时交付并达标。 任职要求： 1.具备较强的创意能力及对时尚潮流的准确把握； 2.能独立推进设计任务，具备一定的项目执行与管理经验； 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及外部协作方交流； 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等相关设计工具； 5.熟悉服装搭配原则，并具备实际操作经验。 设计师与设计助理薪资6k-2w不等

职位职责： 1、根据设计师确定的产品主题与风格，协助完成款式搜集、开发及设计相关工作； 2、跟进打版任务，负责相关资料信息在ERP系统中的准确录入； 3、按实际工作需要，负责面辅料及样品的寻样、采购，并完成采购入库登记； 4、配合设计师与板房、生产部门进行沟通协调，确保流程顺畅； 5、跟踪新品工艺要求及成本明细，并做好登记管理工作。 任职要求： 1、服装工程或设计类专业，大专及以上学历，具备良好的服装与面料知识，有相关工作经验者优先； 2、对女装时尚趋势具有敏锐感知，能准确把握面料流行方向； 3、工作细致严谨、思路清楚，具备主动性、责任心及良好的团队合作意识； 4、掌握常用设计及办公软件，熟练操作CAD、PHOTOSHOP等工具。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金； 2、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升； 3、入职满一年享有5天带薪年假； 4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日； 5、元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物； 6、员工生日party； 7、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。

年龄范围19-38岁，操作简单，月薪6k-12k，工作认真，手脚麻利，做服装工艺，打扣子，直眼等等，计件工资，还有另外职位，送货计时工资，所有岗位包吃包住，不住有补贴。

职位详情 打板与样衣制作设计初稿服装可兼职 岗位职责：负责棉花娃娃服饰、毛绒公仔服装的打版及样衣制作 任职要求：熟悉本行业，具备相关设计经验者优先考虑 工作时间：早上9点至中午12点，下午1点30至6点

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、负责每季面料、辅料的选款与整合； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流方向，拥有良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发与组货任务

中高端外贸全品类 风格定位：精致女性化、轻派对风、轻礼服感、通勤优雅、简约高级大牌调性 年龄区间：28-38岁 价格带：上衣裤子58-98，连衣裙外套80-138 核心客群：职场人士、约会场景、生日婚礼等场合需求人群 注重品牌高级感与系列产品规划，具备系统化开发能力者优先

岗位职责: 1. 创新研发服装款式，确保设计符合流行趋势与客户实际需求； 2. 参与团队创意研讨，针对特定活动或营销方案输出设计理念； 3. 对接供应商，保障设计可落地并精准执行于生产环节； 4. 全程跟进产品开发流程，确保成品实现预期设计效果； 5. 定期出席产品展示会，向客户提供专业的设计说明与解读； 6. 具备约3年希音相关工作经验。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意能力与美术功底，可独立完成服装创作； 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合多方资源； 3. 熟悉时尚潮流动向，准确捕捉目标客户审美偏好； 4. 精通常用设计工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等； 5. 深入掌握服装开发全流程，具备较强的项目推进能力。

岗位职责： 1、负责新产品的设计与开发； 2、主导面辅料的选配与搭配开发； 3、跟进并审核样衣制作流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备扎实的服装设计理论基础； 2、具有2-3年以上设计师独立工作经验（不含助理阶段），有韩系、网红、纯欲、简约通勤、大女人风格设计经验者优先； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，能准确把握市场流行动态，如时装秀场、流行主题、流行色彩等； 4、熟悉中大层面辅料市场，对面料性能及辅料组合有独到理解； 5、具备手绘或电脑绘图能力，精通其中一项即可； 6、有主设经历，具备团队管理经验者优先考虑； 上班时间：10：00-19：00，周日休息，（不接受单休者请勿扰） 若您认为自身擅长风格与店铺定位相符，可结合店铺产品找图发送，匹配即安排面试！ 公司福利：带薪年假、全勤奖励、不定期聚餐旅游、团建活动、节日礼品抽奖、广阔晋升发展空间 公司背景：公司深耕服装行业十余年，从早期淘宝天猫发展至今覆盖抖音、小红书等多个主流平台，伴随业务扩展，现亟需优秀人才加入

一、岗位职责 1、主导商品设计，确保产品契合品牌调性与市场需要，参与企业订货会议。 2、趋势研判：追踪时尚风向与行业变化，研究消费偏好与购买习惯，预判未来季度流行元素。 3、企划与配置：规划季度商品结构及采买方案，保障品类丰富度与搭配统一性。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业背景。 2、具备3-5年服装设计工作经验。 3、具有良好的审美素养、时尚洞察力及商务沟通能力。

岗位职责： 1、物料卡：负责物料卡、属性卡的制作； 2、跟版：与板房人员对接，跟进开款进度； 3、找面辅料：根据款式特点，去中大市场采购合适的面辅料； 4、资料整理：对文件，版布，纸样，样衣，色卡归类； 5、较好完成本职工作之后，培养独立出款； 晋升空间：设计助理-初级设计师-中级设计师-高级设计师-主设计师-设计主管 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、需要有设计助理经验； 3、吃苦耐劳，沟通顺畅；

茂名市高州市招装修木工。做竹木纤维内墙板及保温棉安装。有空闲师傅可联系

招管道焊工10名，工艺管道要探伤，合格率95%以上，可按天算，可包寸口，工期长，需要的联系

茂名市高州市招装修木工。做竹木纤维内墙板及保温棉安装。有空闲师傅可联系

茂名市高州市招装修木工做竹木纤维板，保温棉安装可包可点

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的收货、盘点、发货及出库操作，确保账实相符； 2、规范货物码放，保持库区整洁有序，定期清理卫生，保障仓储环境安全达标； 3、妥善保管出入库单据、系统数据及相关档案资料，确保信息准确完整； 4、配合部门主管完成库存分析、异常处理及临时任务安排。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上电商或制造业仓库实际工作经验，熟悉ERP系统者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的沟通协调能力与责任心； 3、工作认真细致，能适应倒班及高强度作业，服从管理。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

急招设计师，，擅长十三行、沙河市场操作经验。需擅长服装全品类设计，包括时尚、简约气质、极简风等风格。具备独立开发、改版能力，并有色彩搭配经验。薪资待遇为底薪8000至8500元，具体薪资面议，另加提成。

【主设计师｜韩系通勤女装】 店铺：一颗小野莓 风格定位：韩系通勤女装 目标客群：25-30岁，注重日常通勤、质感穿搭、实穿性与时尚感的结合。 【岗位职责】 1. 负责店铺韩系通勤风格女装的款式开发、改款设计及产品企划工作，能根据品牌定位输出符合店铺调性的产品方向。 2. 关注国内外时尚趋势、流行元素、竞品店铺及市场大盘变化，结合店铺销售数据和业绩目标，制定季度/月度开发主题与产品规划。 3. 根据产品开发计划，推进款式收集、选款、改款、设计出图、面辅料选择、样衣跟进等工作，确保开发节奏和上新质量。 4. 具备较强的审美能力和搭配能力，能从版型、面料、颜色、细节、穿搭场景等方面把控产品风格，提高款式竞争力。 5. 对样衣开发结果负责，跟进打版、试版、改版及最终成衣效果，确保产品符合店铺风格、品质标准及销售需求。 6. 协同运营、拍摄、供应链等部门，结合销售反馈持续优化产品结构，提高爆款率、动销率及店铺整体产品竞争力。 7. 能适应电商女装快节奏开发模式，按时按质完成各阶段开发任务。 【岗位要求】 8. 女装设计开发经验5年以上，擅长上下装开发，有韩系通勤、轻熟、简约质感类女装经验优先。 9. 具备独立开款、改款、选款及产品企划能力，有原创设计或买手改款经验者优先。 10. 熟悉电商女装开发流程，了解面辅料、版型、工艺及成衣落地效果，能把控从设计到样衣完成的全过程。 11. 具备良好的审美能力、市场敏感度和流行趋势判断能力，关注国内外时尚网站、品牌趋势及竞品动态。 12. 有一定团队管理或带助理经验，能合理分配开发任务并推动团队高效完成工作。 13. 责任心强，执行力强，目标感明确，能接受快节奏工作，有较强的抗压能力和结果意识。 14. 有好胜心和上进心，愿意与店铺共同成长，能服从公司及上级工作安排。 【工作时间】 大小周工作制。 【加分项】 1. 有成熟类似风格的电商女装店铺主设计师经验； 2.熟悉韩系通勤、轻熟简约、质感女装风格； 3. 有打造爆款、系列企划、产品结构规划经验； 4. 对淘宝/抖音女装市场及竞品有较强敏感度。

潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天

招男装设计师，助理设计师 潮牌，大牌平替风格 岗位职责： 1. 承担男装产品的设计任务，涵盖款式开发、图案创作等内容。 2. 配合主设推进男装设计项目，保障设计品质与执行时效。 3. 参与设计创意研讨，积极提出设计思路与优化建议。

岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

1、依据公司对产品线的战略定位及市场流行趋势，制定相应的产品企划方案，并与上级充分沟通达成一致； 2、结合品牌定位与既定企划内容，统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、确保开发过程中的产品符合公司内部价格区间等相关标准要求； 4、按照上级给出的设计指引，完成产品的系列化搭配工作； 5、高效完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实际经验，能够独立完成从0到1的全盘体系搭建； 2、三年以上同岗位工作经验，具备敏锐的时尚感知力，能与团队审美保持同步； 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调能力强，善于归纳总结并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性高。

1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确处理色彩渐变顺序，工作细致严谨，杜绝出错或遗漏（重点强调），对色彩敏感，书写工整美观，操作效率需达标。 2.仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计薪，工资当日结算。 3.工作须在公司现场完成，居住地proximity公司者优先考虑。 4.根据实际业务情况，存在长期且间歇性合作可能，有需求将提前沟通安排，时间灵活者优先录用。 5.年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6.可于下午1:40到岗，并能接受长期不定期兼职安排者欢迎联系。因咨询量较大，无法逐一回复，敬请谅解。

【岗位职责】 1. 根据公司战略发展规划，制定部门规划，统筹产品设计和管理工作，拟定产品设计计划，把控产品设计的调性与风格； 2. 负责对鞋子行业、客户、市场环境进行情报和产品需求收集工作，掌握竞争品牌的设计风格、销售方向及市场反馈，精准有效规划自身产品发展方向，制定产品的竞争策略，确定每季产品的流行趋势和商品企划； 3. 提升公司整体的产品质量标准，达致公司的设计质量目标与要求； 4. 负责团队建设及团队设计能力提升工作，打造强有力的产品研发队伍。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，美术类或设计类相关专业； 2. 3年以上同等岗位经验，有运动鞋类、EVA经验，具备全盘产品企划能力； 3. 熟练掌握工艺流程和生产计划，具有较强的生产跟踪能力，熟悉鞋子全流程制作工艺，知晓各品牌流行趋势； 4. 有较强的创新能力与分析能力，对市场有卓越的洞察力，敏锐的时尚触觉，能够准确把握市场需求和产品设计方向； 5. 对材料工艺有深入了解，了解各种材料的特点和适用范围。

1. 调研内衣行业流行趋势、市场需求及竞品动态，结合品牌定位独立完成文胸、内裤、家居服等系列产品的创意设计，输出设计稿与工艺说明。 2. 对接面料、辅料供应商，筛选符合设计需求的材质，把控样品打样流程，调整版型、工艺细节，确保样品符合设计标准。

职位亮点 1. 薪酬根据能力定档，成长空间广阔，团队协作融洽； 2. 福利待遇：公司为员工缴纳社保五险，提供餐补、房补，设有绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、员工旅游、开工红包、年终分红及全员年会等丰富福利。 职位描述 承担BJD娃娃服装的创意设计与产品开发，涵盖款式构思、面料甄选、打版跟进、样衣制作，以及样衣与面辅料的整体搭配工作。 任职要求 1. 具备服装设计相关工作经验，了解BJD娃娃特性与使用需求，富有创新思维； 2. 熟悉服装生产工艺流程及面辅料市场行情； 3. 热爱BJD娃娃与二次元文化，对娃圈服饰具备良好的审美能力和认知水平。

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备1年知名时尚服装品牌工作经验，有电商女装品牌同岗位经历者优先； 3、具备扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，熟悉产品开发全流程及团队管理经验； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作各环节，对面辅料特性有深入认知，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

岗位职责： 1、主导产品创意构思与设计执行，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求； 2、跟踪行业动态，研究竞品产品策略，为新产品开发提供有效设计指引； 3、依据设计任务，合理规划材料选择与质感表现，兼顾工艺可行性与成本管控； 4、参与样衣/样品评估环节，确保设计成果满足既定标准及功能使用要求； 5、协同业务与采购团队推进项目落地，及时处理开发过程中的各类设计问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业背景； 2、具备箱包、服装、鞋履等相关领域设计经验者优先考虑； 3、拥有优秀的创意能力与美学素养，具备创新意识，对时尚品牌设计有深刻理解； 4、熟悉箱包消费市场趋势，具备前瞻性的设计预判与潮流引领能力； 5、精通箱包结构设计逻辑及色彩、纹理的搭配应用，增强产品的视觉吸引力。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和责任心； 4、具备独立完成系列产品开发及整体组货的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休； 公司设计岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（一年两次提成发放）； 设计师底薪：7-10K； 主设师底薪：10-16K； 设计管理岗底薪：18-24K