【岗位职责】 1. 主导男装高尔夫、网球、匹克球服及运动POLO衫等核心品类从企划、设计、开发到量产的全流程管理，确保设计理念贯穿始终并高效落地。 2. 围绕各运动场景与品牌DNA，设计符合欧美/亚太市场需求的季节性主题系列（专业训练款/赛场风格款/休闲运动款）。 3. 主导多品类组货策略，合理规划产品结构（按运动场景、功能等级、价格带划分），确保系列完整性与市场竞争力。 4. 独立完成运动服饰的专业面料甄选，精通运动科技面料（吸湿排汗、抗菌、UV防护、弹性拉伸、珠地棉透气处理等）的应用，并能根据不同运动需求合理选材。 5. 精通各品类专业工艺：如网球POLO的领袖加固、高尔夫服饰的抗皱处理、匹克球服的运动剪裁、刺绣/印花/热转印等工艺实现，确保产品符合专业运动功能与审美要求。 6. 协同版师实现设计功能性与版型优化，主导样衣多次改进直至符合专业运动标准。 7. 定期开展全球运动服装市场调研，聚焦欧美/日韩/本土竞品的功能设计与流行趋势，为产品开发提供数据支持。 8. 结合运营和业务反馈的海外客户需求、销售数据，调整设计方向，达成季度售罄率≥75%的目标。 9. 建立品牌运动服饰标准化工艺体系，涵盖缝制、印花、功能处理等，提升产品一致性与开发效率。 10. 与运营团队配合，提炼产品卖点，参与详情页视觉呈现，提供专业设计建议。 11. 协助业务团队进行客户定制款的设计沟通，快速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上运动服饰设计经验，必须有高尔夫/网球/匹克球/运动POLO类目成功案例。 2. 深入了解针织运动面料的性能和应用，熟悉面料市场，能根据成本及功能需求合理选材。 3. 对欧美运动服饰潮流趋势有敏锐洞察力，善于将流行元素与功能性结合。 4. 具备优秀的团队合作精神，能与版房、生产、运营、业务高效沟通。 5. 有OEM/ODM客户定制设计经验，或熟悉运动服饰海外市场标准。 6. 核心能力（须同时具备）： 6.1 买手经验：曾主导200+SKU运动服装组货，涵盖专业与休闲系列，熟悉产品结构与市场选品逻辑。 6.2 独立开版能力：熟练使用ET、CLO 3D等软件进行运动版型开发，懂版型结构及人体工学。 6.3 运动图案设计专长：提供过往运动类设计专利/爆款案例，精通刺绣/印花/热转印等工艺实现。 【福利待遇】 1. 清晰的垂直领域：专注高尔夫/网球/匹克球及运动POLO，设计定位明确，发挥空间大。 2. 数据驱动的开发模式：设计与运营、业务、销售数据紧密联动，快速验证设计，持续迭代。 3. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金（与售罄率、爆款数量挂钩），优秀设计师可享项目分成。 4. 舒适的办公环境：团队年轻化、下午茶、社保、大小周。

熟悉使用平车三线

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作 3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术交底，确保产品视觉呈现与实际量产一致性 5.关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升设计创新力与商业转化力 任职要求： 1.学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与电脑设计能力，有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟悉服装/纺织生产流程、面辅料特性及基础工艺，了解打样与跟单环节 4.具备良好的审美能力、市场敏感度与跨部门沟通协作意识 5.热爱时尚行业，责任心强，能适应快节奏项目推进

岗位定位：负责红人 IP服装产品线全链路设计企划与研发管理，深度绑定红人风格调性与电商运营节奏，统筹趋势洞察、系列企划、款式开发到落地上市全流程，打造兼具红人辨识度与市场爆发力的爆款产品，支撑品牌GMV增长与红人IP商业价值变现。 【岗位职责】 1. 结合红人IP人设、粉丝画像与年度经营目标，制定年/季/月度产品策略与商品企划方案，明确品类结构、价格带、SKU体系及面料、款式、色系方向；规划上新波段，匹配电商营销节点，保障货品新鲜感与话题性。 2. 跟踪国内外服装流行趋势与社交平台穿搭风向，常态化开展市场调研与竞品对标，提炼研发方向，确保产品兼具时尚前瞻性与市场盈利能力，保持差异化竞争优势。 3. 统筹全品类系列设计工作，牵头核心款式创意输出，打造红人标志性爆款与系列，平衡设计创意与实穿性；完成整盘货品搭配规划，配合视觉部门落地场景化展示，提升连带率与销售转化。 4. 筛选适配面辅料，对接采购与供应商；审核物料下单与报价，在保障设计效果与穿着体验的前提下管控成本、保障毛利；跟进样衣制作与修改，把控大货品质与设计还原度；制定开发进度表，协调跨部门资源，确保上新节点准时交付。 5. 组织市场采风与用户调研，跟踪销售数据与粉丝反馈，分析爆滞销款原因；跟进竞品动态，快速响应市场变化并优化款型；建立产品复盘机制，沉淀爆款方法论与设计素材库，提升开发精准度。 6. 负责设计部门日常管理与团队建设，开展人员招聘、培训与绩效管控；拆解开发目标、赋能团队成长，建立设计规范与工作流程，提升团队整体设计水平与协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业；8年以上女装设计开发经验，3年以上设计管理经验；有电商网红女装/红人店铺设计经验优先。 2. 具备扎实的服装设计、版型与工艺功底，熟悉服装全链路开发流程与面辅料特性，审美能力优秀，具备原创设计能力与成功爆款打造案例。 3. 对时尚潮流敏感度高，能精准捕捉市场需求与粉丝喜好，平衡设计创意与市场实用性。 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力与项目统筹能力，可有效把控设计节奏与开发进度。 5. 熟悉电商运营逻辑与红人IP变现模式，理解粉丝经济与社交电商的产品开发特点，能够通过数据驱动产品策略优化。

抖音帐号：杨甘蔗（新中式风格） 淘宝帐号：朴幕大码（微胖/韩系） 其他项目风格：可细聊 岗位职责： 1、主导女装款式的创意设计、版型研发、工艺单编制及样衣进度跟踪； 2、掌控服装显瘦剪裁、面料搭配、试穿调整与产品量产落地； 3、配合电商上新周期，迭代优化畅销款式，紧跟时尚潮流趋势； 4、参与新项目策略制定与执行，完成系列产品策划、成本控制及风格连贯性管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备女装设计背景，精通版型结构与修饰身形的设计技巧； 3、熟悉设计流程、制作工艺及面辅料特性，能独立完成款式开发； 4、具备良好审美能力，适应快节奏电商环境，工作细致且有责任心； 5、具备良好的沟通协作能力，执行高效，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 定期走访面料市场，了解市场流行趋势，按照公司的需求和质量指标，每季提供符合设计与商品需求的面料企划方案； 2. 开发和维护供应商，搜集面料样卡，经设计部和商品部共同确认后建立常规面料库； 3. 了解主播爆品的款式特色及对应的设计师喜爱偏好，对来样开发做好定期的归纳和总结； 4. 定期或不定期与相关部门分析面料的流行趋势、面料知识、结构、特性等，把控大货潜在问题，尽可能同步我司对于面料的运用方向及质量标准； 5. 完成上司交办的其他相关工作内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程专业为佳，三年以上同岗工作经验； 2. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通技巧和团队合作能力； 3. 具有较强的责任心、良好的学习能力、分析谈判能力及职业道德。

一：岗责 1. 图案设计。 2. 女装T恤设计。 【岗位要求】 1. 专注女装T恤图案设计，审美在线，创意能力强。 2. 熟练掌握印花、绣花等各类工艺，懂工艺落地与实操。 3. 本岗位主攻图案与工艺设计。 【福利待遇】 1. 底薪8000-12000+提成。 2. 饭补300+房补100。 3. 社保。 4. 发薪日5号。

【岗位职责】 1. 负责鞋类产品设计开发，把握流行趋势并进行创新设计 2. 根据品牌定位完成鞋款款式设计、材料搭配及工艺跟进 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和创意表达能力 2. 熟练运用设计软件，能独立完成设计任务 3. 工作积极主动，注重细节，有责任心

公司简介： 公司是一家集生产、设计、销售为一体的高端定制体育服饰企业。自创建以来，我们以“专业立身、卓越品质、诚信经营、恒以致远”为经营理念，恪守完美品质，追求卓越创新，演绎精彩，诠释尚承。公司拥有多年运动服装定制经验，产品畅销全国。 注意：不接受无经验者。 招聘岗位：平面服饰设计 综合薪资待遇：4-6k 【岗位要求】 1. 视觉传达相关设计专业毕业，专科及本科以上学历。 2. 从事1-3年以上的相关工作经验，有定制体育服饰设计行业经验的优先。 3. 熟悉Photoshop、CDR、AI等设计软件的运用，懂运用Ai软件辅助设计，熟悉办公软件基本操作熟练。 【岗位职责】 1. 负责公司体育服饰设计、改版，对接机构、学校的要求设计，尤其对色彩、图案、版式等设计有独特的见解。有手绘插画技能更佳。 2. 能够独立创意设计：了解体育服饰整体风格和视觉呈现。 3. 有一定的构思能力：对服装创意策略和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果。能够根据客户或项目方的需求设计出最好的效果呈现。 4. 具备良好的沟通能力：能够与人有效沟通，具备团队合作精神，能够承受工作压力，保证工作质量。 【工作时间】 上午9点-12点，下午2点至6点半，单休制。

茂名市茂南区招消防安装

茂名市化州市招拱包石筑模条工艺师傅，点工包工都可以 可以直接加微联系

安装工程造价预结算员，要求熟悉看图算量。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

负责公司一切杂务，有C1驾照，会量数。能吃苦耐劳！偶尔需要装卸货

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

【岗位职责】 1. 调研时尚潮流趋势，收集面料、色彩、图案等设计元素，结合品牌风格规划季度产品系列，完成设计企划方案。 2. 独立完成服装款式设计，绘制效果图与工艺图，主导印花图案创作，筛选并把控面料辅料质感。 3. 协同版房及生产工厂，跟进样衣制作全过程，调整版型、尺寸与工艺细节，确保设计落地效果。 4. 编制完整生产技术资料，包括工艺单、纸样、辅料清单等，协助解决大货生产中的技术问题。 5. 参与产品拍摄与陈列搭配，根据市场反馈优化后续设计方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度，能够准确把握流行趋势与消费者审美偏好。 2. 熟练使用设计软件进行绘图与图案设计，具备独立完成从创意到成品转化的能力。 3. 熟悉服装打样与生产工艺流程，了解面辅料特性，具备一定的成本控制意识。 4. 具有较强的沟通协调能力，能高效对接多方协作，推动项目顺利执行。 5. 工作细致耐心，责任心强，富有原创精神和团队合作意识。

招聘 本厂是广州市锦萱服装有限公司(信宜)分厂。本厂是以梭织为主,兼有针织,货源充足,出粮准时，每月发放。 福利如下: 加班费:每日上班8小时外奖3元/小时 2、月勤奖:每日上8小时满28天奖200元 3、超产奖:月计件工资1000起奖5%2000起奖10% 现招收: 平车工:30名车工:2名 中烫兼杂工:(男女不限)1名煮饭兼保洁阿姨:1名 地址:信宜市东镇街道新里八路2-1号

有无经验都可，有经验优先，需要应对不同的产品快速切换缝纫方法，高州本地优先，男女不限

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、锁眼机等缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 4. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线操作熟练度 3. 责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5. 具备团队协作意识，沟通顺畅，稳定性高

有车缝经验

招服装设计5以上工作经验

【岗位职责】 1. 负责男鞋健步&休闲鞋系列设计，把控简约质感与舒适功能，保障产品设计的竞争力，输出符合市场需求的完整设计方案。 2. 独立主导材质选型、工艺落地及楦底优化，结合人体工学确保穿着体验，解决设计落地中的工艺适配问题，推动设计方案从图纸到量产的全流程落地。 3. 跟踪行业趋势与竞品动态，有迭代设计思路。 4. 协同商品、生产等部门，跟进样品打版、评审及试产，满足货品市场需求，并确保产品品质。 【岗位要求】 1. 3-5年以上鞋类设计经验，有成熟案例、能独立完成设计全流程者优先。 2. 精通男鞋健步&休闲鞋设计，有同类设计经验者优先。 3. 具备扎实制鞋工艺知识，精通核心工艺，能解决设计与生产衔接难题。 4. 熟悉各类材质特性，能根据功能需求合理选型。 5. 精通楦底设计与人体工学，具备楦底优化调整能力，保障穿着舒适。 6. 熟练运用相关设计软件，具备手绘能力或电脑绘图技能，能独立完成设计全流程。

1、结合品牌战略方向与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作； 2、依据公司整体产品规划及风格定位，带领团队推进设计开发全流程； 3、围绕产品结构、季度主题、品牌发展目标与策略，掌控品牌的整体风格与调性； 4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计稿样，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算； 5、参与样衣评估环节，提供优化建议，并协同技术团队（如版师、工艺师）解决相关问题。 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、对时尚潮流敏感，富有创意能力，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制板等实操环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

1. 具备敏锐的时尚触觉与服装感知力，能有效收集并分析流行趋势信息。 2. 熟悉中高端面料特性，可根据季度前期企划进行面料资源整合与开发规划。 3. 具备一定的服饰搭配能力及实际跟拍协作经验。 4. 依据季前波段主题与设计元素，明确款式开发方向，经设计总监确认后推进具体开发工作。 5. 负责完成款式制单、样衣审核，并与版房及其他相关部门保持顺畅沟通与协作。 任职要求： 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 年龄24-30岁，拥有品牌企业设计师岗位2年以上工作经验 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 通晓人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 热爱服装设计，思维清晰有逻辑，情绪稳定，具备良好的沟通协作能力

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

1、负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2、依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3、参与与板师的沟通，随时跟踪样衣制作的过程并及时调整； 4、参与新品设计，并对风格、版型、面料的运用方式进行控制，确保工艺使用符合大货生产的要求； 5、参与审版，听取其它部门的意见，完成本部门内相关工作安排。 任职要求： 1、大专学历以上，有3-5年以上品牌时尚女装设计师工作经验；单品设计经验可考虑牛仔设计师、毛织设计师； 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，具备良好的审美触觉，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 4、具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。