岗位职责： 1.能够独立完成点胶治具、气动保压治具、手动保压治具、打螺丝治具、组装压合治具、产品测试治具、老化架测试治具、UV光源固化治具、扭力测试治具及扭力点检治具的设计工作 2.编制治具相关清单与文档资料 3.主动为客户提供前期技术支持与可行性方案建议 4.具备非标小型设备设计经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上治具设计工作经验 2.熟悉产品生产流程及相关加工工艺要求 3.掌握机械结构与零部件的设计原理 4.熟练操作各类三维设计软件

我本人不是科班出生，是一个做了12年批发的服装店主，因为我同时还要兼顾档口销售，在与合作的设计师和自主研发中无论是款式数量上还是设计能力上都觉得有点吃力了，可我又想坚持自己的东西不愿意随波逐流，所以现在急需要有扎实功底、有丰富实践经验的设计师加入一起创新提高产品力.主打极简风、高级的松弛感。 因为是新品牌，只要你有自己的想法有自主开发能力，产品线你说了算！不干扰有发挥自己的空间 有兴趣的可以私聊我哈~

本公司主营过炉治具，测试治具，诚聘具备相关经验的治具设计人才共同成长。 一、工作内容： 1、负责BGA功能治具的结构开发与设计； 2、从事波峰焊、SMT过炉载具的设计工作； 二、任职要求： 1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具； 2、具有3年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验； 3、可根据客户需求独立完成夹治具的图纸绘制与方案输出； 4、性别不限，具备大中专及以上学历；

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

招PS分色师傅1名，要求精通PS分色，会板绘，工资6000-10000电话 中山文华菲林

工作内容： 参与制造部门核心业务轮岗，涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节，系统掌握制造全流程运作，深入理解部门业务架构与运营逻辑。 1. 生产部：深入一线参与实际生产操作，涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序，需熟练掌握至少5项工艺，轮岗周期3-4个月 2. 仓储部：全程参与物料在仓库的流转作业 入库：执行收货、验收、上架及记账流程 出库：根据订单备料、复核、发货并完成账务登记，轮岗周期3-4个月 3. 工程部：熟悉工程部主要业务流程，包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容，轮岗周期3-4个月 4. 品质部：理解品质管理基础体系（如IQC、IPQC、FQC、OQC），具备品质检验与异常应对的基本认知，轮岗周期3-4个月 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本数据统计与分析能力，可独立完成常规报表制作 3. 具备较强的学习与适应能力，积极学习制造领域相关知识、流程及工具，能迅速掌握岗位所需技能，接受管培生轮岗安排 4. 具备良好的抗压素质，能适应多岗位工作节奏，服从日常管理安排，接受常规加班及阶段性任务调配

招试版1名，，要求身高165左右，体重95~100斤左右，穿S码牛仔裤，厂在中新路附近，联系电话:

上班时间：9：33-12：00 13：30-18：30 周末双休 15号前入职当月购买五险一金 3HC 品牌系列产品周边配饰设计（如挎包 挂绳 挂件类 等） 工作职责： 1.依据品牌风格与市场导向，独立完成包袋、手腕绳、挂脖绳等潮流配饰的原创开发，涵盖手绘草图、面料甄选、配色方案及工艺结构设计； 2.针对多元产品形态（如极简风、国潮系、科技感），制定个性化编绳策略，突出产品核心价值与文化内涵（如节庆特别款、IP合作款）； 3.结合材料革新与制程优化（如再生环保纤维、温感智能线材），提升商品竞争力并控制生产成本； 4.深入挖掘传统元素（如非遗编织技艺、节气符号）、现代情感场景（如情侣专属、祈愿仪式），将文化叙事自然融入设计表达； 5.策划主题性产品系列（如国风生肖线、城市记忆系列），通过情节化包装激发用户情感连接与消费意愿； 6.以设计推动“功能配件”升级为“情感寄托物”，兼顾工艺匠心与商业逻辑，在细节绳结中塑造品牌独特的情感附加值。 任职资格： 1.全日制统招大专及以上学历，主修纺织设计、饰品设计等相关方向，具备3年以上行业经验，掌握绳艺编织技法及潮流配饰市场动态； 2.拥有独立开发设计能力，善于运用Pantone色彩标准、材质特性构建产品视觉系统； 3.精准把握Z世代用户心理，能将情绪化需求转化为可视化设计语言； 4.熟悉中国传统文化体系与全球节庆文化背景，具备跨文化融合设计能力； 5.优先考虑：掌握3D建模工具（如CLO3D）或AI辅助设计技术者。

岗位实行大小周，工作地点位于龙华大浪，提供食宿 解决核心问题： 1. 负责PDT线材项目产品的全流程管理，涵盖需求梳理、方案规划及执行进度把控； 2. 统筹PDT线材项目团队成员的工作安排与协作推进。 岗位职责： 1. 明确项目方向与实施策略，调动团队成员积极性； 2. 监控项目进展与潜在风险，协调各小组间协作，提前识别并规避隐患，对突发异常提出应急应对措施； 3. 制定新产品开发时间表，推动项目按期完成结项，并主导新项目的成本控制工作； 4. 进行任务拆解，将客户要求转化为具体任务、目标、时间节点、预算分配及责任归属，并落实立项流程； 5. 与供应商和客户保持高效沟通，保障客户需求被准确理解与及时响应，快速处理各类问题； 6. 项目完结阶段，负责相关资料的汇总整理与归档保存； 7. 配合部门经理完成其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历，性别不限； 2. 在消费类线材领域有3年以上工作经验，其中至少2年从事项目管理工作； 3. 熟悉消费类线材产品（如数据线、苹果认证线等）的研发流程及相关资源渠道； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能识图，掌握绘图工具者优先； 5. 具备项目风险预判、周期管控意识，坚持客户导向原则，同时拥有良好的沟通表达、协调说服及人际互动能力。

岗位职责： 1、了解产品设计意图，根据原版或设计图纸，制作开发版单、工艺要求，指导成衣厂按要求完成开发任务； 2、组织试穿审版，并提出审版意见，结合设计师要求及样衣审版记录，对版型、尺寸、工艺、舒适度、面辅料匹配度、风险控制等进行优化； 3、负责完成大货技术资料（含工艺单、配色表、齐色二次工艺、面辅料卡等），配合物料更新进行系统反审，并更新关联技术资料，确保大货生产资料准确（成衣厂、品控、生产、仓库按系统更新工艺资料进行验收）； 4、批复开发版、封样确认版、产前版，综合评估产品质量、制作成本、生产效率等因素，指导成衣厂预防生产风险； 5、指导大货生产工艺，解决生产过程中出现的工艺问题，优化工艺流程与标准，提升生产效率与产品质量； 6、参与面、辅料、二次工艺的工艺适配性，以及内部测试与外检结果进行专业评估与确认，组织不合格项目的评审，执行共识后的标准落地； 7、售后差评分析，调样测试，优化产品。通过数据分析得出整改结论，并协同完成产品版型、工艺、质量、面辅料优化，指导下批次不出现同样问题； 8、定期总结工艺案例，建立工艺标准库。 任职要求： 1、5 年及以上服装品牌公司工艺师相关工作经验（经验优先）； 2、熟悉服装开发、生产、工艺技术流转，了解ERP/SCM/PLM系统操作，电脑和函数运用熟练； 3熟悉半边绒/毛织品类工艺及标准。

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本店诚招咖啡店员，工作轻松环境舒适，氛围温馨，现面向小伙伴招聘～岗位职责：1.负责点单收银、饮品制作、出餐摆盘2.店内卫生清洁、物料整理、待客服务3.配合日常营业，维护店内秩序任职要求：仅限，形象干净大方，待人热情有耐心2.做事细心勤快，服从安排，有无经验均可3.热爱咖啡行业，能长期稳定工作优先薪资待遇：面议，待遇从优，工作时间弹性，包学习培训，轻松上手。联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

茂名市茂南区招随车吊司机、吊车司机

职责描述： 1、负责新产品DFM评审，以工艺实现角度识别风险 点，输出设计优化建议，提升产品设计质量和可量产 性； 2、负责研发结构样机装配、走线及固定，硬件样机 调试、测试及验收； 3、负责新产品的工艺方案设计和验证优化，输出各 阶段工艺路线和技转文件； 、负责生产所需的资料整理（图纸、设备、工装、 夹具等）、产品变更及工厂传递； 5、协助机器人产线组建、交付和验收，将工艺详细 方案和要求落地到实体工站中； 6、统筹项目试制计划，汇总、分析和推进问题解决 方案，转量产前优化制程、工艺参数，并进行问题复 记录归档； 7、维护研发物料、试制样机分配，整理配件、工貝 治貝等、提升研发效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电子/材料等相关专业优 先； 2、3年以上消费电子、智能硬件等行业，整机工艺/ NPI/PE等相关岗位的工作经验，熟悉新产品导入流 程，有机器人行业工作经验者优先； 3、熟悉Creo、Solidworks等三维专业软件，有一定 治具设计能力； 4、有丰富的失效分析经验，能熟练使用常见的不良 分析工具，并具备一定的数据分析、处理能力； 5、动手能力强，具备质量和产品改进、数据分析及 解决工程技术能力； 6、逻辑清晰、沟通协调能力强，做事认真负责，抗 压能力优。

招聘：核价工程师 薪资：7500-10000元/月 5年以上机械行业产品核价工作经验

【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

好消息！红旗正光广场办招聘会啦～ 40+家公司现场招人，岗位超全： ✔工程师 ✔行政职能 ✔实习生 ✔技工普工 现场抽奖+惊喜好礼，工作好运一起拿！ ☎想了解的快打电话： 时间：2026年 9:00-12:00 地址：金湾区红旗镇南翔路333号 正光广场 别让机会路过，来现场遇见你的下一站～

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

岗位职责： 1. 协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2. 具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3. 拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4. 有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5. 具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。

岗位职责： 1、跟进生产进度及过程中的异常状况，如突发停机、品质波动、效率变化等，保障交付目标顺利实现；能够快速响应车间突发问题，并采取有效应对措施； 2、监督生产现场各环节的安全执行情况，确保实现零安全事故；定期检查生产设备运行状态及员工操作是否符合安全规范，及时排除潜在风险； 3、负责团队人才梯队搭建与人员培养；协助团队成员制定职业发展路径；推动团队文化建设与凝聚力提升。 岗位要求： 1、熟悉汽车电子行业制造流程标准；掌握SMT、DIP生产工艺管控要点；了解IATF16949或VDA6.3体系要求，具备内审对接经验，持有内审员证书者优先；能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 2、本科及以上学历，具有三年以上大型制造企业生产经理岗位工作经验；曾直接管理SMT&DIP团队，团队人数超过200人；有接待客户现场审核的实际经历，具备系统的生产现场管理方法论；具备BMS领域相关经验者优先考虑； 3、熟悉ISO、IATF16949等管理体系规范；掌握SMT/DIP工艺基础、质量管理知识，了解制造业整体运作模式；具备出色的团队领导与组织协调能力； 4、具备英语、法语或阿拉伯语语言能力者可作为加分项。

沉香加工厂生产管理

生手车缝工服从安排，有责任心。薪资福利:4000-5500招工人数:50名工作地址:信宜市产业转移工业园园东路6号

招聘：招聘生、熟手位缝纫工（3000-8000/月） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责缝纫工作，涵盖新手与熟手岗位，工种包含平车、高车、花样车等。 2. 依据工艺要求，精准完成各类缝纫任务，确保产品质量达标。 3. 积极参与生产流程，与团队成员协作配合，保障生产工作顺利推进。 任职要求： 1. 熟练掌握缝纫技能，无论是新手还是熟手均可报名。 2. 首次入职需通过考核，技能优秀者可获 300 - 500 元一次性补贴。 3. 具备良好的工作态度与责任心，能够专注投入缝纫工作。 4. 适应团队协作环境，与同事共同达成生产目标。 工资待遇： 1. 设有全勤奖 100 元/月。 2. 提供午餐福利。 3. 招聘生熟手缝纫工，薪资范围 3000 - 8000 元/月。 4. 享有节日福利、工作餐、年终奖。 工作时间：每月固定**公休，公司上班时间为上午 8:00 至 12:30，下午 14:30 至 18:30 。

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招聘：车位工【南盛街道】 薪资：3000-5000元/月 18一55，生熟手都可，熟手先，生手有师傅带，日班坐班，视力好，身体健康，工作细心，有责任心，长工短工都可。 工资及福利:计件工资，根据玩具复杂程度定价，包一顿午餐(如果**加班会有晚饭)。法定节假日发放礼品(端午、中秋)。每月月底发放上个月工资。 1.上班时间自由，可以随时停下工作接送小朋友或者有其他事可以先行离开。 2.计件工资超1500奖励100，工资超2000奖励100，工资超2500，奖励200，超3000奖励300。 新手做满6个月奖励200，熟手做满1年奖励 300

玩具车缝 1、生手有免费专人教学；2、熟悉平车优先，有做过毛绒玩具车缝且熟悉，可快速升为组长；3、能服从管理，对品质有要求，做事认真负责任；4、能接受加班和赶货；5、对毛绒玩具热爱，做事需要有耐心。 薪资福利:9元/小时，一日8小时，26日，，多劳多得，或者可计件。 招工人数:20名以上 工作地址:池洞中学往市区方向100米